北京未休年假補償?shù)臉藴适鞘裁?/title> <meta name="keywords" content="北京,未休,年假,補償,標準,是什么,北京市,年假,怎么,定" /> <meta name="description" content="北京市對年假是怎么規(guī)定的?職工年假未休是怎么補償?shù)?勞動法規(guī)定年假是給予職工的休息權(quán)利，有部分職工因工作需要不能休年休假就有補償。以下是學習啦小編為你整理的北京未休年假補償?shù)臉藴适鞘裁聪嚓P(guān)資料，希望大家喜歡! 北京未休年假補償?shù)臉藴?《企業(yè)職工"/> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script src="http://m.rzpgrj.com/public/js/head.js"></script> <link href="/public/css/article.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script> </head> <body> <h1><a href="http://m.rzpgrj.com/">特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇</a></h1><div id="vrovz" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><td id="vrovz"><delect id="vrovz"><u id="vrovz"><noframes 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　　而月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資。在用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。</p><p> 　　職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，日工資收入的計發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。</p><p> 　　2、《執(zhí)行勞動法的意見》第五十三條的規(guī)定：</p><p> 　　"勞動法中的'工資'是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。</p><p> 　　根據(jù)以上規(guī)定：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》中規(guī)定的月平均工資應剔除加班費，但包括獎金、績效工資、津貼、補貼等工資性收入。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，也應按照月平均工資剔除加班費的標準執(zhí)行。</p><h2> 　　年假天數(shù)的計算公式</h2><p> 　　一、對于老員工的規(guī)定：</p><p> 　　根據(jù)國務院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。</p><p> 　　《辦法》第四條進一步明確，年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規(guī)或國務院規(guī)定視同工作期間，應合并為“累計工作”時間。</p><p> 　　《辦法》此項規(guī)定明確了年休假是勞動者的福利，保障的是全體勞動者的休息權(quán)，不是根據(jù)對某個企業(yè)的貢獻來確定的。</p><p> 　　二、對于新入職的規(guī)定：</p><p> 　　《辦法》還規(guī)定：勞動者新進用人單位，且連續(xù)工作不滿12個月的，當年的年休假的天數(shù)，按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。</p><p> 　　假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算，他不足10年，年休假天數(shù)應為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數(shù)是2天。</p><hr /><p> 猜你喜歡：</p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 1.<a _href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/12226.html" href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/12226.html" target="_blank">北京帶薪年假規(guī)定2017</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 2.<a _href="http://m.rzpgrj.com/news/872360.html" href="http://m.rzpgrj.com/news/872360.html" target="_blank">2017年休假制度</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 3.<a _href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/8842.html" href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/8842.html" 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class="con_r fr"> <div id="tmyyfroktkho" class="author_btn"></div> <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("hot");</script></div>  <div id="tmyyfroktkho" class="jh_pic r_rwap bj_mt10"> <div id="tmyyfroktkho" class="title1"><em class="iconfont icon-tuwen ca"></em><h4>精華文章</h4></div> <ul> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/8257.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0P209193N254.jpg" alt="2018年國務院規(guī)定放年假的天數(shù)"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/8257.html" title="2018年國務院規(guī)定放年假的天數(shù)" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年國務院規(guī)定放年假的天數(shù)</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/" target="_blank" title="年假" class="c9">年假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/10027.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0P91J5546038.jpg" alt="2018年順豐快遞什么時候放年假的"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/10027.html" title="2018年順豐快遞什么時候放年假的" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年順豐快遞什么時候放年假的</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/" target="_blank" title="年假" class="c9">年假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/8813.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0P31I24230B.jpg" alt="2018年快遞公司是什么時候開始放年假的"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/8813.html" title="2018年快遞公司是什么時候開始放年假的" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年快遞公司是什么時候開始放年假的</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/" target="_blank" title="年假" class="c9">年假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/10003.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0P91G522A09.png" alt="2018年農(nóng)村信用社通知會放幾天年假"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/10003.html" title="2018年農(nóng)村信用社通知會放幾天年假" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年農(nóng)村信用社通知會放幾天年假</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/" target="_blank" title="年假" class="c9">年假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/16001.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1709/20_0Z41A5513137.jpg" alt="單位未休年假情況說明怎么寫"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/16001.html" title="單位未休年假情況說明怎么寫" target="_blank" class="lb_bt chao2">單位未休年假情況說明怎么寫</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/" target="_blank" title="年假" class="c9">年假</a></div> </div> </li> </ul> </div>  <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("about");</script></div>  <div id="tmyyfroktkho" class="hot r_rwap bj_mt10"> <div id="tmyyfroktkho" class="title1"><em class="iconfont icon-paihangbang cb"></em><h4>熱門文章</h4></div> <ul class="hot_rwap bj_mt20"> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">1</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/12932.html" title="北京市帶薪年假300%工資怎么算" target="_blank" class="chao">北京市帶薪年假300%工資怎么算</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">2</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/22250.html" title="勞動法規(guī)定單位能不能強制休年假" target="_blank" class="chao">勞動法規(guī)定單位能不能強制休年假</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">3</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/21707.html" title="合同到期不續(xù)簽還能不能休年假" target="_blank" class="chao">合同到期不續(xù)簽還能不能休年假</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">4</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/25389.html" title="私企年假不休工資是要怎么算" target="_blank" class="chao">私企年假不休工資是要怎么算</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">5</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/22182.html" title="換工作規(guī)定一年后年假怎么算" target="_blank" class="chao">換工作規(guī)定一年后年假怎么算</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">6</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/27015.html" title="主動辭職未休年假是怎么處理" target="_blank" class="chao">主動辭職未休年假是怎么處理</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">7</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/25126.html" title="什么樣的工作年假規(guī)定是最長" target="_blank" class="chao">什么樣的工作年假規(guī)定是最長</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">8</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/12212.html" title="八年合同享受幾次年假_年假未休的補償標準" target="_blank" class="chao">八年合同享受幾次年假_年假未休的補償標準</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">9</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/19039.html" title="工齡十年的年假計算方法是什么" target="_blank" class="chao">工齡十年的年假計算方法是什么</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">10</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/nianjia/23144.html" title="勞動法未休年假補償是怎么規(guī)定" target="_blank" class="chao">勞動法未休年假補償是怎么規(guī)定</a> </li> </ul> </div>  <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("about_2");</script></div> </div> <div id="tmyyfroktkho" class="clear"></div> </div> </div>   <footer class="footer1 bj_mt20"></footer>  <script src="http://m.rzpgrj.com/public/js/footer.js"></script>   <div id="tmyyfroktkho" class="ar_louti"></div>  <em class="noshow myarcid">12955</em> <footer> <div class="friendship-link"> <p>感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：</p> <a href="http://m.rzpgrj.com/" title="特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看">特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看</a> <div class="friend-links"> </div> </div> </footer> <script> (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })(); </script> </body><div id="a4plr" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><option id="a4plr"><wbr id="a4plr"><th id="a4plr"><font id="a4plr"></font></th></wbr></option><ul id="a4plr"></ul><input id="a4plr"></input><th 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