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北京市職工年假規(guī)定休多少天

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  北京是的職工年假是職工工作期間一年一次的帶薪休假,這是勞動法規(guī)定的屬于員工的一種福利。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市職工年假規(guī)定休多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  北京市職工年假多少天

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。

  北京市職工年假工資計算

  1、年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2、離職時年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

  折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

  職工休年假旅游推薦

  長灘島

  長灘島(Boracay,也叫做波拉克島)位于菲律賓中部,馬尼拉南部,處于班乃島的西北尖端,形狀如同一個啞鈴。整座島不過7公里長,卻有一片長達4公里的白色沙灘,被譽為“世界上最細(xì)的沙灘”,還曾被譽為世界七大美麗沙灘之一的島嶼。

  最佳季節(jié):11月-次年2月是出行長灘島最舒適的季節(jié)。

  普吉島

  普吉島的西海岸正對安達曼海,那里遍布原始幼白的沙灘,有以清凈著稱的卡馬拉海灘,有私密性風(fēng)格的蘇林海灘,有經(jīng)常舉行海上運動的珊瑚島,還有夜生活較豐富的芭東海灘等,每個沙灘都有各自的優(yōu)點和魅力

  最佳季節(jié):11月-次年4月是普吉島旅游旺季,這一時間段,海水平靜,天氣良好,降水少。

  巴厘島

  巴厘島因歷史上受印度文化宗教的影響,居民大都信奉印度教,是印尼唯一信仰印度教的地方。


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