年假15天規(guī)定需要多少年工齡
勞動(dòng)者的工齡其實(shí)是非常重要的，它是直接決定職工的年假時(shí)間的，那年假15天是要工作多久的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的aa相關(guān)資料，希望大家喜歡!
年假15天所需要的工齡
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》
第三條 職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假 (以下簡(jiǎn)稱年休假)。
第四條 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
年假15天的工資計(jì)算
1、職工休年休假期間工資的計(jì)算。
根據(jù)條例規(guī)定“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”。也就是說(shuō)，休假等同于在正常工作。有些單位通過(guò)規(guī)章制度規(guī)定，職工休假期間工資計(jì)算基數(shù)為基本工資等，均不符合本條例規(guī)定。也就是說(shuō)，上班獲得了基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、出勤獎(jiǎng)，休年休假一樣應(yīng)獲得這些。
2、未休的年休假工資補(bǔ)償?shù)挠?jì)算。
前面提到，未休的年休假天數(shù)按日工資收入的300%支付年休假報(bào)酬。根據(jù)條例第2條“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”的立法思想，這里的日工資收入應(yīng)按統(tǒng)計(jì)局第1號(hào)令關(guān)于工資總額的組成口徑進(jìn)行計(jì)算，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金(月度、季度、年度、出勤、超額等各種獎(jiǎng)金)、津貼和補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)行年薪制的，應(yīng)以年薪為基數(shù)折算出日工資收入。
3、年休假工資計(jì)算不同于加班工資計(jì)算。
在有的地區(qū)規(guī)定加班工資的計(jì)算基數(shù)可以通過(guò)合同約定。國(guó)務(wù)院年休假條例明確規(guī)定年休假工資計(jì)算基礎(chǔ)為日工資收入，尤其要注意該條例強(qiáng)調(diào)了計(jì)算基數(shù)是工資收入而不是工資。企業(yè)不能通過(guò)規(guī)章制度或勞動(dòng)合同來(lái)約定年休假工資補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。因此，企業(yè)不安排員工休年休假，支出的工資成本將遠(yuǎn)高于安排員工休假。
年假15天出游好去處
加德滿都-尼泊爾
自從尼泊爾對(duì)中國(guó)采取了免簽政策，這個(gè)神秘的國(guó)度終于向我們揭開(kāi)了面紗。加德滿都作為尼泊爾的首都，充滿了歷史的痕跡。要去著名的猴廟游玩的話，需要趁早，最好是清晨去。拾級(jí)而上，能看到許多三五成群的猴子棲息在周?chē)?。網(wǎng)上流傳的最廣的圖片其實(shí)就是博達(dá)哈大佛塔，它是全世界最大的圓佛塔，燦爛的顏色看起來(lái)非常美麗，往往能看見(jiàn)許多游客在這里與其合照喲!
奧克蘭-新西蘭
新西蘭仿佛自帶小清新特效，是風(fēng)帆與木笛飄揚(yáng)的地方。奧克蘭在新西蘭北島，是一個(gè)非常適合居住的城市。伊甸山是奧克蘭最高的火山錐，在這里可以俯瞰整個(gè)奧克蘭的城區(qū)，山腳下常常能看見(jiàn)成群的牛在吃草。懷托摩螢火蟲(chóng)洞是情侶最愛(ài)去的地方，隨著竹筏深入洞中，幽藍(lán)色的螢火從水面升起，不能更浪漫了!
拉普蘭-芬蘭
芬蘭在人們的印象中，有兩個(gè)詞可以概括——極光、圣誕。圣誕老人村位于芬蘭的拉普蘭地區(qū)，雖然是人工建造的旅游景點(diǎn)，但是圣誕氛圍濃厚，每年都有許許多多的人前往。在圣誕老人村可以找到圣誕老人的屋子，圣誕老人就在里面，大家可以與他進(jìn)行合影不過(guò)需要排很長(zhǎng)的隊(duì)。想看極光的話，建議去伊納里，遠(yuǎn)離城市的燈光，可以看見(jiàn)最動(dòng)人的極光。
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