事業(yè)單位帶薪休假請假條怎么寫
帶薪休假是給予長期工作的員工一定休息時間的，那事業(yè)單位的帶薪休假怎么申請?請假條是怎么寫的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的事業(yè)單位帶薪休假請假條范文相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪休假請假條范文
單位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月日休假天，請予批準(zhǔn)。
申請人簽字：年月日
單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見：
審查領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日單位
領(lǐng)導(dǎo)審批意見：審批領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日
事業(yè)單位帶薪休假天數(shù)
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿 10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì) 2個月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
按照國家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時間合并計(jì)算。
職工連續(xù)工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。
關(guān)于累計(jì)工作時間的確定，包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
帶薪休假出游好去處
艷遇年末最后一抹紅艷
浙江·文成紅楓古道：浸透天際的楓葉美景 堪比仙境
文成，其實(shí)跟文成公主半毛錢關(guān)系都沒有，它只是一個深藏在溫州深處的小縣城。
每到初冬萬物蕭索之際，當(dāng)其他地方的紅葉都凋得差不多時，文成的山嶺上才剛剛彰顯出血染的生機(jī)勃勃。
“紅楓古道，江南少有，存之不易，堪稱佳景”文成紅楓古道，被譽(yù)為“浙江最美的秋景”。
里面有保存完好的紅楓嶺60余條，楓葉看上去嬌艷奪目;有的又淡雅率真，大氣磅礴……千姿百態(tài)，腳踏山間真有層林盡染的疏曠野趣。
其中，大會嶺紅楓古道最為講究，古道全部用整齊的青石，沿山路一直鋪到山頂。行走于古道中能看的不止是風(fēng)景，還有一份愜意的舒適。
廣東·新豐云髻山：廣東“香格里拉”一簇一簇點(diǎn)綴山頭
云髻山，是廣東唯一秋天有滿山紅葉的山;唯一可以從山腳爬到山尖的山;唯一一年有四季景色的山;唯一四季從山頂?shù)缴侥_都有泉水川流不息的山;唯一可以看到雪景的山。
云髻山原名阿婆髻，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，山頂就像阿婆頭上的發(fā)髻，被稱為廣東“香格里拉”“天然氧吧”“珠三角后花園”，而秋冬之際來此登山看紅葉，則煞是特別。
這里有廣東少有的楓樹，但與北方紅得層林盡染、漫山遍野的霸氣不同，這里的紅葉一小簇一小簇的紅，紅得委婉而含蓄，但也別有一番嶺南的娟秀之美。
11月下旬到12月上旬最美，紅葉節(jié)看楓葉泡溫泉等你約起。
地址：廣東省新豐縣云髻山
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