講黨性、重品行、做表率，既是個(gè)人思想修養(yǎng)問(wèn)題，又是黨的建設(shè)問(wèn)題。我們必須嚴(yán)格要求自己，公道正派，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督下面是小編為大家收集整理的講黨性重品行總結(jié)匯報(bào)，歡迎大家閱讀。

　　講黨性重品行總結(jié)匯報(bào)一

　　1.加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。一是加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。開展普通黨員講黨課活動(dòng)，突出思想政治教育主題，結(jié)合組織工作與科學(xué)發(fā)展，每月安排一名組工干部講一次黨課。采取個(gè)人自學(xué)、集體研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，抓好黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)組工干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在政治品行和生活品行上作表率。二是強(qiáng)化崗位訓(xùn)練。開展“三學(xué)三知三開闊”活動(dòng)，即學(xué)理論知不足開闊思路求創(chuàng)新，學(xué)業(yè)務(wù)不知足開闊視野上水平，學(xué)風(fēng)范知滿足開闊胸襟升境界。建立完善理論學(xué)習(xí)、崗位職責(zé)、組工調(diào)研、信息考評(píng)等獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在組織系統(tǒng)營(yíng)造比覺(jué)悟、比形象、比口碑、比創(chuàng)新、比執(zhí)行力的良好氛圍。開展業(yè)務(wù)研討、崗位練兵，提高組工干部的基本業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、金融、法律和科技等現(xiàn)代知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助組工干部形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

　　2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展組工干部下基層活動(dòng)。結(jié)合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包扶基層和領(lǐng)導(dǎo)干部駐村指導(dǎo)及“千名干部包千戶”、“進(jìn)萬(wàn)家體察民意，實(shí)施保民生工程”實(shí)踐活動(dòng)，區(qū)委組織部要包扶一個(gè)社區(qū)，組織部長(zhǎng)包扶一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定一個(gè)村作為聯(lián)系點(diǎn)，每位組工干部要至少幫扶一個(gè)貧困戶，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活困難。二是實(shí)行組工干部聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)記實(shí)制度，將聯(lián)系對(duì)象的基本情況和調(diào)研、幫扶、回訪、反饋情況作好記錄。三是深入開展調(diào)查研究。圍繞區(qū)委九屆七次全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合組織工作的實(shí)際，針對(duì)影響和制約全區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以“圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子”、“圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)隊(duì)伍聚人才”、“圍繞服務(wù)一城三區(qū)建設(shè)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)”以及提高選人用人公信度、滿意度為重點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，到基層去、到群眾當(dāng)中去，查找問(wèn)題，分析原因，落實(shí)解決問(wèn)題的辦法和措施，探索建立“問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)效于民”的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　3.樹立正確的用人導(dǎo)向。一是推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，樹立重能力、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。二是完善組工干部考核辦法，并將考核結(jié)果作為組工干部教育培訓(xùn)、選拔任用、管理監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。三是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔制度，大膽提拔德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、年輕有為的干部，關(guān)注重用埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出、不事張揚(yáng)的干部，不讓干實(shí)事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧。四是嚴(yán)把入口關(guān)，重視從基層單位、生產(chǎn)一線和本系統(tǒng)之外選拔優(yōu)秀人才，注重組工干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　4.把“從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍”的要求落到實(shí)處。一是加強(qiáng)組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展警示教育，抓好廉政提醒、談心談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，形成領(lǐng)導(dǎo)以身作則、上級(jí)管好下級(jí)、人人嚴(yán)于律己的良好局面。二是搞好經(jīng)常性的監(jiān)督，向社會(huì)公布監(jiān)督電話，傾聽各方面的意見建議，切實(shí)抓好組織部門和組工干部隊(duì)伍的建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行中組部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一律嚴(yán)肅查處。

　　5.開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合完成“保增長(zhǎng)、促和諧、抓黨建”任務(wù)，慶祝建國(guó)60周年，組織開展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流形象，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部”的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，全面加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和能力建設(shè)。加大對(duì)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳力度，發(fā)揮典型示范作用，形成正確的輿論導(dǎo)向，提高干部群眾對(duì)組織部門和組工干部形象的認(rèn)可度，促進(jìn)全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的深化拓展。結(jié)合“增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員作用”主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊抓住全市廣泛開展“增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員作用”主題實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，緊密結(jié)合我部實(shí)際，認(rèn)真開展“組織一次學(xué)習(xí)、召開一次專題組織生活會(huì)、做一次公開承諾、上一次黨課、建立一張黨員情況記錄卡、寫頁(yè)一篇心得體會(huì)、組織一次征文、組織一次考試”的“八個(gè)一”活動(dòng)。切實(shí)解決全體黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，不斷健全黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，使全體組工干部真正成為牢記宗旨、心系群眾。

　　講黨性重品行總結(jié)匯報(bào)二

　　為期三年的政工部門“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)已接近尾聲，自活動(dòng)開展以來(lái)我院按照市院和縣委組織部的統(tǒng)一部署，結(jié)合檢察工作實(shí)際和政工隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷深入推進(jìn) “講黨性、重品行、作表率”專項(xiàng)活動(dòng)，突出實(shí)踐特色，積極謀求實(shí)效，著力提高政工隊(duì)伍的思想理論水平和整體素質(zhì)，樹立公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政的政工隊(duì)伍品質(zhì)，為開創(chuàng)檢察工作新局面提供有力的組織保證?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力，思想統(tǒng)一目標(biāo)明確，全員參與行動(dòng)迅速

　　“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)開展以來(lái)，我院黨組高度重視，并專門召開會(huì)議，明確開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政工干部自身建設(shè)、檢察隊(duì)伍建設(shè)以及基層院建設(shè)的重要意義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮表率作用：帶頭增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，帶頭查找問(wèn)題、抓好整改，帶頭改革創(chuàng)新、服務(wù)大局。研究制定了 “講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)方案，確定以黨組書記為活動(dòng)小組組長(zhǎng)，政治處主任具體抓落實(shí)，全體政治工作人員參與的活動(dòng)小組，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。

　　隨著活動(dòng)深入開展，為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，我院又結(jié)合學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、‚三項(xiàng)重點(diǎn)?工作和‚三項(xiàng)制度?建設(shè)、政工部門學(xué)習(xí)和樹立‚十個(gè)意識(shí)?等活動(dòng)的開展，多次進(jìn)行再動(dòng)員再教育，并根據(jù)活動(dòng)前期的經(jīng)驗(yàn)和不足，完善活動(dòng)實(shí)施方案，確立了‚堅(jiān)持正面教育、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，圍繞‚維護(hù)公平正義，強(qiáng)化法律監(jiān)督?檢察工作主題、解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持群眾路線、自覺(jué)接受監(jiān)督，繼承與創(chuàng)新結(jié)合，改進(jìn)活動(dòng)方式，增強(qiáng)活動(dòng)效果?的基本原則，樹立了‚把政工部門建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、品德高尚、作風(fēng)扎實(shí)、遵紀(jì)守法、科學(xué)管理的模范部門，把政工干部隊(duì)伍建設(shè)成為‘講黨性、重品行、作表率’的模范隊(duì)伍?的目標(biāo)。通過(guò)動(dòng)員教育，全體政工干部紛紛表示，要自覺(jué)克服自滿、松勁情緒，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到鞏固提高活動(dòng)中。

　　二、廣泛開展學(xué)習(xí)教育，把握“講黨性”深刻內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)政工干部黨性修養(yǎng)

　　我院以開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開展黨性教育，堅(jiān)持用正確的理論武裝政工干警頭腦，增強(qiáng)了政工干警的政治意識(shí)和黨性觀念。

　　一是個(gè)人自學(xué)。以學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得作為考核依據(jù)，先后全文學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、胡錦濤的重要講話以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、重溫了《社會(huì)主義法治理念教育讀本》和《檢察官職業(yè)道德讀本》等政治理論讀物，形成了多篇學(xué)習(xí)心得。通過(guò)強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)，將政工干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到建設(shè)中國(guó)特色檢察制度的要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)政工干部的政治素養(yǎng)。

　　二是集體學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月第一個(gè)周六下午學(xué)習(xí)制度，結(jié)合三項(xiàng)制度建設(shè)、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”以及學(xué)習(xí)和樹立‚十個(gè)意識(shí)?活動(dòng)，我院政工部門堅(jiān)持做到，要求其他部門學(xué)習(xí)的內(nèi)容，本部門首先學(xué)，帶頭落實(shí)院黨組制定的集體學(xué)習(xí)制度。通過(guò)集體學(xué)習(xí)討論，釋疑解惑相關(guān)問(wèn)題，對(duì)黨的重大方針政策及關(guān)系到檢察事業(yè)深入發(fā)展的重大問(wèn)題有一個(gè)清醒統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高政工干部政治理論水平。

　　三是調(diào)研學(xué)習(xí)。為增強(qiáng)政工隊(duì)伍政治敏銳性和鑒別力，更加有效地指導(dǎo)檢察政治工作實(shí)踐，我院政工部門積極響應(yīng)院黨組的倡導(dǎo)，結(jié)合工作的開展和服務(wù)大局的需要，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和全面理解科學(xué)發(fā)展觀和檢察職業(yè)道德的深刻內(nèi)涵，積極探索和努力把握新形勢(shì)下檢察工作的內(nèi)在規(guī)律，將思想政治工作根植于檢察實(shí)踐。今年以來(lái)組織撰寫并上報(bào)調(diào)研文章3篇。

　　三、堅(jiān)持公道正派履職盡責(zé)，在強(qiáng)化敬業(yè)中實(shí)現(xiàn)“重品行”的基本要求

　　我院在開展“講黨性、重品行、作表率”專項(xiàng)活動(dòng)中，突出一個(gè)“責(zé)”字，教育引導(dǎo)政工干部牢固樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，忠于職守，向黨組負(fù)責(zé)，為干警服好務(wù)。

　　一是認(rèn)真抓好職業(yè)道德教育。以《檢察官職業(yè)道德讀本》、《政工人員崗位責(zé)任制》、《檢察官廉政紀(jì)律》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒制度》為基本內(nèi)容，按照進(jìn)入思想規(guī)范行為忠于職責(zé)為目標(biāo)，在政工人員中抓好職業(yè)道德建設(shè)不放松，教育和引導(dǎo)政工干部增強(qiáng)做好政治工作的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任意識(shí)。自覺(jué)把做好政治工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求，從強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感中獲得源源不斷的精神動(dòng)力，在政工部門大力營(yíng)造用心想事、用心謀事、用心干事的氛圍，把提高引導(dǎo)力、前瞻力、凝聚力、創(chuàng)新力和感動(dòng)力作為政工干部的職業(yè)導(dǎo)向，努力踐行“向黨組負(fù)責(zé)、為干警服務(wù)”的要求。

　　二是認(rèn)真抓好履職能力建設(shè)。我院政工部門以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為抓手，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練為目標(biāo)，大力開展“雙基”工程建設(shè)，通過(guò)走出去培訓(xùn)、邀請(qǐng)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門檢查指導(dǎo)、內(nèi)部組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)等方式，歷練政工干部基本功。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《人民檢察院政治工作規(guī)范》、《思想政治工作制度》和《政工干部守則》等規(guī)范性文件，組織政工干部先后參加了成都市檢察院舉辦的政治工作培訓(xùn)、新進(jìn)人員培訓(xùn)及市組織人事部門舉辦的軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)技能培訓(xùn)等，努力培養(yǎng)政工干部把握政策和按制度辦事的能力。在涉及干部人事調(diào)整和干警利益的問(wèn)題上從未發(fā)生違反政策規(guī)定的情況。

　　三是認(rèn)真抓好績(jī)效考評(píng)落實(shí)。按照責(zé)權(quán)相適、科學(xué)合理、切實(shí)可行、注重實(shí)效和公開、公正、公平的原則，進(jìn)一步完善了干部績(jī)效動(dòng)態(tài)考核辦法和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，在提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)政工干部的績(jī)效考評(píng)。通過(guò)對(duì)政工部門落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、隊(duì)伍管理、綜合管理、調(diào)研信息宣傳任務(wù)等情況進(jìn)行考核，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)績(jī)效，營(yíng)造能者上庸者下的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，激發(fā)政工隊(duì)伍活力。

　　四、強(qiáng)化實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)、樹立做表率的人格風(fēng)范，

　　我院在開展“講黨性、重品行、作表率”專項(xiàng)活動(dòng)中，注重加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，以實(shí)干強(qiáng)化政工干部的表率作用。

　　一是強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí)。我院政工部門在“講黨性、重品行、作表率”專項(xiàng)活動(dòng)中，以“讓別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做、禁止性規(guī)定是高壓線堅(jiān)決不碰”為集體座右銘，在執(zhí)行政策規(guī)定上堅(jiān)決徹底，以身作則，起好表率。通過(guò)崗位職責(zé)教育，使政工干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，清楚“什么應(yīng)為、什么可為、什么不得為”及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)，不折不扣的堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)檢察院和院黨組的決策，為真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的目標(biāo)把好第一道關(guān)。

　　二是清正廉潔舉賢薦能。舉賢薦能是政工部門的重要責(zé)任。我院政工部門在“講黨性、重品行、做表率”專項(xiàng)活動(dòng)中，積極倡導(dǎo)甘為人梯的理念，教育政工干部正確對(duì)待名利地位，做到不向榮譽(yù)伸手，不以職責(zé)謀職位，全面正確貫徹院黨組關(guān)于“想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有前途”的用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，創(chuàng)新用人機(jī)制，對(duì)政治優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)的年輕干部大膽舉薦使用。近年我院中層干部調(diào)配和新增紀(jì)檢監(jiān)察科，在調(diào)配人員時(shí)，積極為黨組當(dāng)好參謀，調(diào)配合適的人員，使該項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行，受到院干警好評(píng)。

　　三是大膽管理嚴(yán)格要求。近年來(lái)，先后開展了學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、 學(xué)習(xí)和樹立‚十個(gè)意識(shí)?活動(dòng)等政工部門牽頭的涉及全院人員參加的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)要求高，時(shí)限性強(qiáng)，而政工人員少，政治工作人員緊密結(jié)合院實(shí)際，制定工作計(jì)劃措施，嚴(yán)格按照活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好工作落實(shí)，主動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，及時(shí)督查通報(bào)工作完成情況，表?yè)P(yáng)好的部門和個(gè)人，指出存在的問(wèn)題，督促后進(jìn)部門，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有序正常開展，營(yíng)造了奮發(fā)有為和諧向上的氛圍。

　　五、求真務(wù)實(shí)查擺問(wèn)題，集中整改力求實(shí)效

　　我院政工部門在工作中采取問(wèn)卷調(diào)查、與干警座談、廣泛征求意見等形式，對(duì)照查找政工干部在黨性、品行、表率等方面與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求“不適應(yīng)”、“不相符”的突出問(wèn)題制定措施，邊整邊改。

　　一是認(rèn)真細(xì)致查擺問(wèn)題。通過(guò)自查找出以下幾方面影響檢察政治工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題：一是新時(shí)期、新形勢(shì)下的檢察工作發(fā)展對(duì)檢察政工工作提出了更高的要求，政工人員的政治理論素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。二是檢察政工工作政策性強(qiáng)，對(duì)政工干部要求較高，政工干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作比較熟悉外，對(duì)其它相關(guān)工作掌握不深、不透，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是隨著檢察事業(yè)的發(fā)展，對(duì)檢察政工工作也提出了新的要求，政工干部在工作中有時(shí)還停留在按經(jīng)驗(yàn)辦事，工作創(chuàng)新不夠。四是工作中存在把握重點(diǎn)不夠準(zhǔn)，質(zhì)量和效率不能同時(shí)兼顧的問(wèn)題。五是政工人員流動(dòng)過(guò)于頻繁，工作缺少連續(xù)性，不利于工作的正常順利開展。六是檢察宣傳理念有待進(jìn)一步創(chuàng)新，檢察宣傳工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。七是在骨干人才培養(yǎng)、管理、使用上還缺乏相關(guān)配套機(jī)制，培訓(xùn)方式比較單一，缺乏培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　二是整改措施切實(shí)有效。我院針對(duì)查找出來(lái)的種種問(wèn)題及時(shí)制定整改措施。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。增強(qiáng)政工干警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的積極性，加強(qiáng)政工干警對(duì)檢察業(yè)務(wù)知識(shí)和政工工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和工作效率，為檢察中心工作提供有力保障。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。充分利用各種教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)的渠道和方式，加大管理力度和培訓(xùn)效果評(píng)估力度，及時(shí)修正培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足，探索新的主動(dòng)介入各部門培訓(xùn)活動(dòng)機(jī)制，形成培訓(xùn)合力。

　　三是加大人才培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)《成都市檢察機(jī)關(guān)2007—2010年人才工作規(guī)劃》，繼續(xù)開展檢察骨干人才的選拔工作，并做好人才庫(kù)的建立與管理，加大人才考核培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)檢察人才的動(dòng)態(tài)考評(píng)與管理，建立完善人才工作機(jī)制，將人才管理、考評(píng)與干部使用相聯(lián)系。四是加強(qiáng)調(diào)查研究。帶著課題深入一線了解干警工作、思想情況，多傾聽干警的呼聲，不斷提高政工人員自身的綜合素質(zhì)和工作能力。五是加強(qiáng)檢察宣傳工作力度。從檢察工作的全局出發(fā)，優(yōu)化配置和整合宣傳資源，進(jìn)一步加強(qiáng)與媒體的溝通交流聯(lián)系，充分利用社會(huì)宣傳平臺(tái)，加大對(duì)外宣傳的力度。

　　六 深化整改，查漏補(bǔ)缺，完善機(jī)制，鞏固提高

　　雖然“講黨性、重品行、做表率”專項(xiàng)活動(dòng)從時(shí)間安排上看，即將結(jié)束，但政工部門加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，注重“講黨性、重品行、作表率”，著力樹好檢察政工人員良好形象并未結(jié)束，我們將持續(xù)不斷地按照省、市院的部署和本院黨組的安排，立足本職，腳踏實(shí)地，用實(shí)際行動(dòng)不斷推動(dòng)檢察政治工作的科學(xué)發(fā)展，為全院干警服好務(wù)。