考勤是為維護企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀(jì)律。對于不遵守考情制度的人員應(yīng)該給予通報批評。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砜记谕▓笈u范文，供大家參考!

　　考勤通報批評范文篇一

　　各處室(單位)：

　　現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下：

　　一、考勤比對

　　局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對，并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

　　二、好的方面

　　1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對因公、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

　　2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

　　3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

　　三、存在不足

　　1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

　　2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

　　各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時進行檢查和抽查。

　　xx市水利局監(jiān)察室

　　20xx年5月27日

　　考勤通報批評范文篇二

　　××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　綜合管理中心：××請假，××外出培訓(xùn)，已請假。

　　項目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請假，未向辦公室請假。

　　項目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請假，未向辦公室請假。

　　成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。

　　××項目：××不在崗，未請假。

　　××項目：××外出培訓(xùn)，已請假; ××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假; ××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

　　××項目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假。

　　××項目：××、××、××回××辦事，已請假。

　　對公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。

　　對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

xuexila

xx年xx月xx日

　　考勤通報批評范文篇三

　　局屬各部門：

　　為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進一步加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進行批評教育。

　　當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

　　一、各部門要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實負(fù)責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。

　　二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

　　三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

　　特此通報。

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

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