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綜治人員考核細(xì)則

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  社會(huì)治安綜合治理的目標(biāo)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定需要依靠社會(huì)治安綜合治理。下文是綜治人員考核細(xì)則,歡迎閱讀!

  綜治人員考核細(xì)則一

  杜絕影響穩(wěn)定事件發(fā)生

  一是嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)上級(jí)要求,年初,該局就制定了社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃,并與各股室簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各股室負(fù)責(zé)人是社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,具體抓好所在股室的綜治和平安建設(shè)工作。

  二是及時(shí)處理排查矛盾隱患。要求各股室及時(shí)了解并掌握內(nèi)部綜治和平安建設(shè)工作的實(shí)際狀況,協(xié)調(diào)解決存在的實(shí)際問(wèn)題,排除矛盾糾紛,并建立排查臺(tái)賬,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),有效杜絕了影響穩(wěn)定事件發(fā)生,收到了明顯效果。

  三是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。對(duì)項(xiàng)目工地出現(xiàn)的問(wèn)題,由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);重大信訪案件實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)督辦、信訪工作人員包案制度,責(zé)任到人,確保每個(gè)信訪案件都能及時(shí)有效地處理。

  制定年度綜治工作重點(diǎn)

  該局從思想上高度重視平安創(chuàng)建工作,不斷健全綜治機(jī)構(gòu),加強(qiáng)制度建設(shè)。局黨組始終把平安建設(shè)作為全局的重點(diǎn)工作來(lái)抓,做到思想上有位置,組織上有班子、工作上有布置。牢固樹(shù)立防范意識(shí),建立并堅(jiān)持由局“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,股室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的工作機(jī)制。

  此外,該局還簽訂機(jī)關(guān)股室綜治目標(biāo)責(zé)任狀,健全責(zé)任機(jī)制,形成橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動(dòng)的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。

  為鞏固和發(fā)展該局中心社會(huì)治安綜合治理創(chuàng)建工作成果,根據(jù)貴溪市委、市政府對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作提出的各項(xiàng)要求,該局結(jié)合本局的實(shí)際情況,制定了社會(huì)治安治理工作要點(diǎn),把綜治工作納入年度考核管理范疇,并將綜治工作作為晉職晉級(jí)工作的考核重要內(nèi)容。

  全力推進(jìn)和諧貴溪建設(shè)

  綜治工作是一項(xiàng)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事,決不可掉以輕心。貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長(zhǎng)吳繼平說(shuō):“城鄉(xiāng)規(guī)劃是政府指導(dǎo)和調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的管理部門(mén),社會(huì)綜合治理工作顯得尤其重要。加強(qiáng)綜治工作的主動(dòng)性、全面完成綜治目標(biāo)責(zé)任,貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局責(zé)無(wú)旁貸。”

  采訪中記者了解到,該局專(zhuān)門(mén)對(duì)綜治(安全生產(chǎn))工作明確了分工,即綜治第一責(zé)任人負(fù)總責(zé),直接責(zé)任人抓具體工作,把綜治和創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作擺上中心的重要議事日程,并寫(xiě)入年度工作計(jì)劃,使綜治工作與業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃、有步驟地同步實(shí)施。

  此外,該局還積極宣傳綜治工作,并參與宣傳“和諧貴溪”為主題的各種活動(dòng),做到分工明確,責(zé)任到人。落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的治安責(zé)任制,確保綜治工作落到實(shí)處。為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,該局聘請(qǐng)了一位有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)值班安全保衛(wèi)工作,確保節(jié)假日均有人值班。

  綜治人員考核細(xì)則二

  近日,省委辦公廳、省政府辦公廳通報(bào)了全省各市2016年度綜治工作(平安建設(shè))考評(píng)結(jié)果,蚌埠綜合考核位列全省第一,獲評(píng)“全省綜治工作(平安建設(shè))先進(jìn)市”,不僅創(chuàng)造了歷史最好成績(jī),也為創(chuàng)建全國(guó)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀城市打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2016年,全市各級(jí)黨委、政府及政法綜治部門(mén)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以打造“全省最穩(wěn)定城市之一”、爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀城市”為目標(biāo),把防控風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)發(fā)展和破解難題、補(bǔ)齊短板擺在更加突出的位置,深入推進(jìn)平安蚌埠、法治蚌埠建設(shè),社會(huì)治安形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn),群眾安全感和滿(mǎn)意度逐年提升,為建設(shè)“兩個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”營(yíng)造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

  工作推進(jìn)中,蚌埠市不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持“條塊結(jié)合、齊抓共管”的原則,市委、市政府與9個(gè)縣區(qū)、60個(gè)綜治委成員單位簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),并納入市委、市政府綜合目標(biāo)考核,加大考核權(quán)重;各級(jí)各部門(mén)層層簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),切實(shí)做到年初有目標(biāo)、有重點(diǎn),工作有措施、有責(zé)任,逐級(jí)傳遞壓力,嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”綜治工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨政同責(zé),逐級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作實(shí)績(jī)檔案,將黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)履行綜治職能情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人政績(jī)考核。堅(jiān)持干部考核獎(jiǎng)懲、提拔任用綜治審核把關(guān)制度,各級(jí)組織、人事部門(mén)考察提拔干部、辦理晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先授獎(jiǎng)和“兩代表一委員”任前資格,事前征求綜治部門(mén)意見(jiàn),切實(shí)增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)、履職盡責(zé)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

  據(jù)介紹,今年蚌埠市將更加注重問(wèn)題導(dǎo)向、民意導(dǎo)向、基層導(dǎo)向,更加注重創(chuàng)新引領(lǐng)、運(yùn)用大數(shù)據(jù)和科技信息化手段提高社會(huì)治理水平,積極爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀城市”,強(qiáng)力推進(jìn)天網(wǎng)工程、地網(wǎng)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、互聯(lián)網(wǎng)防控工程建設(shè),全面建成指揮調(diào)度平臺(tái)、樞紐平臺(tái)、實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、基礎(chǔ)平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)群眾安全感滿(mǎn)意度新提升、推動(dòng)過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階。

  綜治人員考核細(xì)則三

  去年以來(lái),我市以全面創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)城市為總目標(biāo),構(gòu)建“打、防、控、管”為一體的打擊傳銷(xiāo)工作體系,全市打傳工作取得壓倒性勝利,市民安全感和滿(mǎn)意度顯著提升。鞏固打傳工作成果任重道遠(yuǎn),為此,我市近日出臺(tái)《2017年合肥市打擊傳銷(xiāo)固守防控工作考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核辦法》)。

  對(duì)標(biāo)考核

  依據(jù)《考核辦法》,考核將在市打擊傳銷(xiāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市工商局、市公安局、市房產(chǎn)局、市綜治辦、市文明辦聯(lián)合實(shí)施,采用百分制,以月度通報(bào)和年度考核相結(jié)合方式進(jìn)行考核。其中,月度通報(bào)是綜合12345政府服務(wù)直通車(chē)、國(guó)家工商總局傳銷(xiāo)舉報(bào)網(wǎng)站等平臺(tái)提供的有效傳銷(xiāo)投訴數(shù)據(jù),將所有縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及一類(lèi)街鎮(zhèn)和排名前三名的二類(lèi)街鎮(zhèn)投訴情況在《合肥日?qǐng)?bào)》通報(bào),并作為年度考核依據(jù)之一;年度考核則是對(duì)各類(lèi)考核對(duì)象年度打擊傳銷(xiāo)固守防控工作完成情況進(jìn)行考核。

  《考核辦法》將考核對(duì)象劃定為一類(lèi)固守縣區(qū)8個(gè),二類(lèi)防控縣區(qū)5個(gè);一類(lèi)重點(diǎn)固守街鎮(zhèn)12個(gè),二類(lèi)一般防控街鎮(zhèn)25個(gè)??己藢?duì)象皆實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  據(jù)介紹,百分制考核內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障、清理固守、物業(yè)和房屋租賃管理、處罰教育、投訴處理、宣傳教育、加強(qiáng)維穩(wěn)防控等“題目”,而且還設(shè)有加減分項(xiàng)目。

  獎(jiǎng)優(yōu)罰怠

  市打擊傳銷(xiāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各類(lèi)考核對(duì)象的考核結(jié)果進(jìn)行排名,市政府對(duì)成績(jī)突出的街鎮(zhèn)給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助,用于打傳工作經(jīng)費(fèi)支出。其中,成績(jī)排名前三的一類(lèi)街鎮(zhèn)、一類(lèi)街鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化為二類(lèi)街鎮(zhèn)的、成績(jī)排名第一的二類(lèi)街鎮(zhèn)分別給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);給予其他考核成績(jī)95分以上(含95分)的一類(lèi)街鎮(zhèn)5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、二類(lèi)街鎮(zhèn)3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  考核結(jié)果納入全市社會(huì)治安綜合治理年度計(jì)分,并作為年度創(chuàng)建或復(fù)評(píng)“無(wú)傳銷(xiāo)縣(市)區(qū)”的認(rèn)定依據(jù)。年度考核成績(jī)低于90分的收回“無(wú)傳銷(xiāo)縣(市)區(qū)”標(biāo)牌并通報(bào)。

  《考核辦法》還規(guī)定,二類(lèi)縣(市)區(qū)進(jìn)入一類(lèi)縣區(qū),將在全市通報(bào)批評(píng),并約談相關(guān)縣(市)區(qū)人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人。對(duì)二類(lèi)街鎮(zhèn)調(diào)整為一類(lèi)街鎮(zhèn)的,全市通報(bào)批評(píng),并約談街鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人;打傳形勢(shì)長(zhǎng)期得不到扭轉(zhuǎn)的,實(shí)施嚴(yán)格問(wèn)責(zé),直至采取必要組織措施。另外,對(duì)年度考核成績(jī)最后一名且成績(jī)低于80分的一類(lèi)街鎮(zhèn),實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”。

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