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物業(yè)管理工作會議講話材料

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物業(yè)管理工作會議講話材料

  物業(yè)管理是改善城市人居環(huán)境、優(yōu)化城市基礎配套、構建和諧社區(qū)的重要內容,也是當前廣大居民十分關注的一個熱點問題,直接關系群眾的日常生活和社會穩(wěn)定,下面是學習啦小編給大家整理的物業(yè)管理工作會議講話材料,僅供參考。

  物業(yè)管理工作會議講話材料篇1

  各位同事:

  大家下午好!

  在本次工作會議之前,大家都看到了企發(fā)集團近期下發(fā)的文件,這其中包括紅星物業(yè)組織架構、領導班子班子分工、總部人員任職等,物業(yè)總部也搬遷至上海,和集團各中心合署辦公。這些都是為了便于一體化管理,充分實現(xiàn)公司各項資源的有效利用,這也體現(xiàn)了集團對物業(yè)管理的重視和期待。

  今天是各位參會的第三天,從本次的會議安排中可以看出,我們的信息量還是很大的,團隊拓展、參觀交流、專題發(fā)言、分組討論,無不指向一個目的,那就是,團結融合,奮發(fā)有為,做好本職,有效提升——“融合蛻變”。

  這兩個月,我基本上到各地走了一圈,到咱們管的示范區(qū)和小區(qū)都去看了看,主要是熟悉情況,了解項目。有一個感受,在缺乏資源、比較困難的情況下,大家依托地產,做了大量的工作,表現(xiàn)了物業(yè)人吃苦耐勞、勤勉肯干的特質,在示范區(qū)服務、房屋交付、后期維修、客戶服務等方面,發(fā)揮了作用。也發(fā)現(xiàn)不少亮點,比如天津公司與中國銀行合作改造門禁和梯控,沒有花錢提升了小區(qū)硬件;昆明公司的小區(qū)現(xiàn)場管理、崗位優(yōu)化和多種經營思路等,給我留下了深刻的印象。當然,客觀地講,整體上我們的物業(yè)服務水平還比較低,我們的現(xiàn)場呈現(xiàn)面、我們的客戶觸點服務、我們員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準等等,都不盡如人意。在座的都是從事物業(yè)的職業(yè)人,應該是看不過去的。

  從集團的業(yè)務整合和發(fā)展節(jié)點來看,已經從規(guī)模擴張到了深耕細作的階段,物業(yè)也從前期服務到了前后期并重,這就要求我們物業(yè)條線真正發(fā)揮我們在房地產開發(fā)鏈條中的增值溢價作用,通過我們優(yōu)質、專業(yè)的服務,為地產助力,為客戶增值,為品牌增色。

  今年物業(yè)行業(yè)非常熱鬧,物業(yè)上市、智慧社區(qū)、O2O商業(yè)模式等等,物業(yè)躋身于互聯(lián)網+和資本市場,一下子從臟活累活苦活變得高大上了起來。應該說,隨著房地產市場的日趨成熟和理性,隨著技術革命的進步和創(chuàng)新發(fā)展的深化,物業(yè)行業(yè)確實面臨著一次前所未有的機遇。但是,大家也明白這樣一個道理,就是在追蹤行業(yè)發(fā)展的同時,應該低頭審視一下我們自己的基礎是否夯實了,是否順應了集團房地產業(yè)務發(fā)展的需要,是否滿足了客戶對物業(yè)服務的需求,這是我們迎頭趕上,或者說實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎和條件。

  因此,我們未來一段時間的工作,主要會關注:團隊,標準,規(guī)范,執(zhí)行,現(xiàn)場和效果。

  關于團隊建設,伍總在報告里說得很全面了,是我們做好一切工作的根本。我想在這里強調一下在團隊建設中一把手的關鍵作用。俗話說“打鐵還要自身硬”,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,就像電視劇《亮劍》中的李云龍,他帶出的獨立團與孔捷、丁偉的新一團、新二團完全不同。有責任心、有擔當、有榮辱心,工作才能有激情,才能切實把工作做好。所以,我們各級一把手的道德品質、職業(yè)素養(yǎng)、人格魅力、專業(yè)水準、管理手段等,就決定了你的團隊的戰(zhàn)斗力。這里,我提出幾點與大家共勉,廉政建設警鐘長鳴,團結協(xié)作高效執(zhí)行,加強學習勇于創(chuàng)新,嚴愛分明不徇私情。

  關于標準和規(guī)范,這是我們迫切需要抓緊做好的基礎工作。無規(guī)矩不成方圓,我們要在管理流程、工作標準、地物協(xié)同、績效考核等等各個方面,立規(guī)矩,定標準,抓落實。

  關于執(zhí)行力,原本是團隊建設的一部分,這里我想著重說一下。執(zhí)行力是所有規(guī)范和標準落地的保證,執(zhí)行力要素包括但不限于大局觀、紀律性、學習理解、創(chuàng)新策劃、組織協(xié)調、高效落實、檢查調整、總結固化等等,執(zhí)行力是衡量團隊建設水平的重要標志,如果把控不嚴就會層層打折扣,影響團隊的績效,我們大家都要加強這方面的意識培養(yǎng)和能力塑造。

  關于現(xiàn)場和效果,這是我們物業(yè)服務水平和綜合管理能力的載體和呈現(xiàn),需要做好細節(jié)管理,需要團隊協(xié)作。之前總部李總分享了昆明公司的一則案例,下午五點多,業(yè)主快下班了,一處綠化帶有一個安全員在忙碌的收拾著綠化垃圾,保潔員忙不及,安全員就主動的提供幫助,這說明昆明公司員工的協(xié)同配合是很好的。昨天我們在進行七巧板環(huán)節(jié)的時候,只有六個組全部都順利完成,整體才算勝利,這些都說明我們必須協(xié)同配合不分你我,才能提高服務標準,提升現(xiàn)場的管理水平。

  說一千道一萬,不如現(xiàn)場看了算,客戶的感知,業(yè)主的感受,都在我們示范區(qū)和小區(qū)工作人員的舉手投足之間。因此,我們要關注現(xiàn)場、親臨現(xiàn)場,做一個眼里不揉沙子、心里一面鏡子的指揮員,把現(xiàn)場和效果當做一切工作的出發(fā)點。

  剛才黃總的發(fā)言向我們普及一些財務知識,黃靜的報告向我們展示了紅星物業(yè)的經營現(xiàn)狀,這里我要提幾點要求:一、各單位一定要嚴格執(zhí)行預算和編制標準。目前各城市不同程度存在收太少,支不足的情況,收太少導致經營管理的困難,支不足造成服務品質的下降,長此以往必然造成惡性循環(huán)。因而標準要嚴格執(zhí)行,服務不打折才能讓收費不打折;二就是由財務黃靜經理牽頭對各城市一些指標數(shù)據進行分析,了解每萬平米的員工人數(shù),各城市要對目前的經營現(xiàn)狀進行深入分析,并提出下階段物業(yè)收費的策略。

  下階段,總部將開展以下工作:一、物業(yè)人事及財務權限的審批;二、推動OA協(xié)同平臺上線;三、建立地產物業(yè)的協(xié)同機制;四、啟動全國品質檢查,用一套人馬執(zhí)行一套標準;五、強化團隊建設,啟動民主評議及情緒指數(shù)測評;六、開展對項目、示范區(qū)的滿意度調查。各城市公司要主動加強與總部的溝通,總部不只是對各單位進行監(jiān)督管理,也要對各單位指導和服務。

  與其坐著說,不如起來行。我們應該感受到自己肩上的擔子,感受到集團對我們的要求和期待,壓力使我們奮起,使命讓我們擔當。希望大家把這次會議的精神帶回去,我們上下同心,為開創(chuàng)紅星物業(yè)的新局面而共同努力!

  謝謝大家。

  物業(yè)管理工作會議講話材料篇2

  同志們:

  縣委十四屆八次全委(擴大)會議確定,把加快建設科學發(fā)展示范縣作為統(tǒng)領今后全縣經濟社會發(fā)展的主題。今天,縣委、縣政府決定召開全縣物業(yè)管理工作現(xiàn)場會議,主要目的是認真分析我縣物業(yè)管理工作中存在的矛盾和問題,動員社會各方面力量,把創(chuàng)建滿意物業(yè)管理,構筑和諧文明小區(qū)作為建設科學發(fā)展示范縣的一項基礎基礎性、民生性和長期性的工作來抓,努力使群眾對我縣物業(yè)管理工作的滿意度有較大幅度提升。會前,我們現(xiàn)場觀摩學習了華汭物業(yè)管理公司、新世紀物業(yè)管理公司**分公司、商務局家屬樓三個物管企業(yè)和居民住宅小區(qū)在加強物業(yè)管理,創(chuàng)辦市民滿意物業(yè)方面的成功經驗和做法。剛才,公用事業(yè)管理局史局長匯報了我縣物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀和關于下一步工作的意見,講得很好,希望大家認真抓好貫徹落實。下面,我講四個方面的意見:

  一、統(tǒng)一思想,充分認識加強物業(yè)管理工作的重要性

  物業(yè)管理是改善城市人居環(huán)境、優(yōu)化城市基礎配套、構建和諧社區(qū)的重要內容,也是當前廣大居民十分關注的一個熱點問題,直接關系群眾的日常生活和社會穩(wěn)定,是事關全縣轉型發(fā)展、科學發(fā)展的“大事”。因此,我們要站在落實科學發(fā)展觀和維護最廣大人民群眾根本利益的高度,充分認識規(guī)范發(fā)展物業(yè)管理的重要意義。

  第一、加強物業(yè)管理是履行政府職能的具體體現(xiàn)。小康不小康,首先看住房,提高居住質量是全面建設小康社會的重要任務,也是政府履行職能的重要內容。目前,我縣城鎮(zhèn)居民住房嚴重短缺的問題已初步得到緩解,隨著廉租房建設力度的不斷加大,城鎮(zhèn)困難居民的住房問題也有望在很快的時間內得到較好地解決。時下,廣大群眾在住房矛盾和問題已經由單純的生存型需求向舒適型需求轉變,對政府部門在住房保障方面提供的服務提出了更高的要求,因此,我們要積極適應這一新形式的變化,全面細致地把房屋及其設施設備維修、綠化養(yǎng)護、環(huán)衛(wèi)保潔、治安防范、社區(qū)服務等物業(yè)管理工作做到位,切實解決群眾的后顧之憂,才能充分體現(xiàn)關注民生、以人為本的要求,才能更好地履行政府職能。

  第二、加強物業(yè)管理是提升城市品位的客觀需要。三分建設,七分管理。城市規(guī)模的擴張和品位的提高,既要靠高起點的規(guī)劃和高標準的建設,更要靠高水平的管理。物業(yè)管理承擔著服務群眾、維持秩序、管理設施的重要任務,是城市管理的基礎。物業(yè)管理質量的高低直接影響城市環(huán)境、城市容貌和城市形象。爭創(chuàng)“國家級園林縣城”、“全國衛(wèi)生縣城”和“全省環(huán)保模范縣城”,實現(xiàn)“生態(tài)文化山城,綠色能源之都”的奮斗目標,首先需要通過規(guī)范的物業(yè)管理,形成美、潔、亮、綠、暢的城市形象,建成文明和諧的社區(qū),增強城市的活力和魅力來實現(xiàn)。一個小區(qū)建好了,管好了,就是一片風景,就會形成強大的示范帶動作用,進而推動全縣面上創(chuàng)建活動的開展。

  第三、加強物業(yè)管理是促進社區(qū)和諧穩(wěn)定的重要內容。住宅小區(qū)是城市的細胞,和諧社區(qū)建設是建設社會主義和諧社會最重要的一環(huán)。隨著我縣的經濟社會轉型發(fā)展,社區(qū)建設越來越受到社會各界的關注,成為城市管理的基礎性工作,物業(yè)服務是社區(qū)服務的重要組成部分,通過規(guī)范的物業(yè)管理,可推進物業(yè)管理與社區(qū)建設的協(xié)調發(fā)展,有利于創(chuàng)造和諧的居住環(huán)境。近年來,我縣物業(yè)管理企業(yè)配合有關部門和社區(qū),積極開展文化體育活動,豐富了居民的業(yè)余生活,對促進居民的身心健康,形成鄰里之間和諧的關系和良好的社會風尚,加快建設小康和諧魅力新**產生了積極的促進作用。同時,健全的物業(yè)管理對于維護社區(qū)穩(wěn)定具有積極的促進作用,物業(yè)服務企業(yè)通過配備安防人員、增加物防技防設施等途徑,不僅在防止偷盜等常規(guī)案件上發(fā)揮了主要作用,而且在矛盾糾紛排查、預防刑事犯罪、遏制處置突發(fā)事件等方面也起到了重要作用。

  二、正視困難,切實增強我縣物業(yè)管理工作的緊迫性

  近年來,我縣物業(yè)服務企業(yè)從無到有,物業(yè)行業(yè)從小變大,物業(yè)市場開始初步形成。目前,縣城共有成片住宅小區(qū)13個,住宅樓房215棟,房屋建筑面積58萬平方米,居住人口2.1萬人,人均居住面積28平方米。具有獨立的法人資格和物業(yè)管理資質的企業(yè)4家。其中:具有三級資質的企業(yè)3家,四級資質的1 家,注冊資金450多萬元,從業(yè)人員約100人,服務住宅樓房48棟20萬平方米。從整體上看,在全縣物業(yè)管理工作在總體法制環(huán)境、政策環(huán)境和居民消費意識都不成熟的條件下,行政主管部門充分發(fā)揮作用,大膽探索,積極創(chuàng)新,在加強物業(yè)企業(yè)資質管理,指導建立業(yè)主委員會、推行物業(yè)項目招投標、制定行業(yè)發(fā)展政策等方面做了大量工作??h域內物業(yè)服務企業(yè)在為居民群眾安居樂業(yè)、構建和諧家園、創(chuàng)建良好人居環(huán)境、維護社會安定等方面做出了艱辛的努力,得到了社會各界的初步認可。

  在肯定成績的同時,我們必須看到,目前全縣物業(yè)管理工作中仍然存在許多亟需加強和改進的問題,管理的質量和效果與廣大人民群眾的愿望和要求還有相當大的差距:

  一是小區(qū)構成復雜,管理混亂。在縣城范圍內,既有開發(fā)商建設的住宅小區(qū),又有政府有關部門投資修建的居民點,還有單位自建的職工住宅樓,皇甫小區(qū)、心晴花園等少數(shù)小區(qū)實行物業(yè)管理,西關居民點、國土小區(qū)、財稅小區(qū)等由街道辦安排公益性崗位人員進行簡單的衛(wèi)生保潔,分布在各單位機關院內的自建房均由各單位自行管理。多數(shù)住宅小區(qū)物業(yè)管理機構沒有資質,物業(yè)管理由開發(fā)商自建自管,與業(yè)主之間也沒有任何協(xié)議,沒有組建業(yè)主委員會,沒有召開過業(yè)主大會,廣大業(yè)主的權利沒有充分發(fā)揮和保障。

  二是建管銜接不配套。一些老小區(qū)規(guī)劃起點低,設計標準不高,配套設施不健全,設施設備陳舊、老化、破損嚴重,住宅小區(qū)綠地被占,違法建設,下水道堵塞、供水壓力不足等問題比較突出,小區(qū)建設相對滯后。部分新住宅開發(fā)小區(qū),在建成后竣工驗收等環(huán)節(jié)不到位,水、電、暖等方面存在的問題,往往在居民入住后陸續(xù)顯露出來,進而給物業(yè)管理造成一定難度。

  三是維修基金籌集不到位,管理不夠透明。個別開發(fā)商沒有按規(guī)定預留維修基金,有的即便建立了維修資金,開支任由開發(fā)商或物業(yè)公司,或被挪作他用,給房屋的維修、改造帶來很大困難,后續(xù)維修沒有保障,最終影響物業(yè)管理的健康發(fā)展。

  四是服務管理不到位。絕大多數(shù)物業(yè)管理工作仍處在簡單的、低標準、低層次的服務上,物業(yè)管理企業(yè)專業(yè)化水平低,收取管理費用后,服務僅停留在初始化的清掃保潔上,其服務態(tài)度、服務質量與業(yè)主全方位、深層次的服務需要相距甚遠。一些物業(yè)管理人員服務能力不高,沒有擺正自己的位置,認為自己是“管理者”,有損害業(yè)主利益的行為,導致業(yè)主對物業(yè)管理行業(yè)整體評價不高,引發(fā)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的對立和矛盾。

  五是缺少工作合力。目前,我縣住宅小區(qū)管理工作涉及多個部門,應該講在管理中出現(xiàn)的每一個問題都應有一個責任單位落實和解決。但是,在具體管理工作中,相關單位工作責任還沒有完全到位,對群眾反映的問題,沒有采取相應的監(jiān)管措施,有的甚至聽之任之,充耳不聞,居民生活中的一些“急、難、愁、憂”問題沒有得到及時解決,影響了政府在人民群眾中的形象。

  三、強化措施,全面推進我縣物業(yè)管理向規(guī)范化方向邁進

  政府物業(yè)管理的職責和主要任務是規(guī)范物業(yè)行業(yè)各方主體的行為,培育發(fā)展物業(yè)服務市場。因此,一方面行業(yè)管理部門要建章立制,依法行政;另一方面要綜合運用經濟的、行政的手段支持發(fā)展物業(yè)服務業(yè),使物業(yè)服務企業(yè)做大做強,著力構建政府實施監(jiān)督管理、房產企業(yè)和建房單位承擔責任、小區(qū)業(yè)主自治的物業(yè)管理工作格局??h委十四屆八次全委(擴大)會議提出,要把**建設成為歷史文化燦爛、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、產業(yè)興旺發(fā)達、適宜居住創(chuàng)業(yè)、獨具特色魅力的城市。實現(xiàn)這一目標,規(guī)范物業(yè)管理顯得尤為重要。當前及今后一個時期,全縣物業(yè)管理要重點做好以下五個方面的工作:

  1、狠抓源頭,做好新建住宅物業(yè)管理的提標工作。新建住宅小區(qū)必須全面推行物業(yè)管理,要將物業(yè)管理從項目方案設計階段統(tǒng)籌考慮,納入規(guī)劃,推行新建住宅物業(yè)交付備案制度。一是住宅開發(fā)項目各種配套用房和設施必須足額配備。在規(guī)劃設計階段,要由規(guī)劃管理部門負責把關,必須確保按國家的標準將社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)辦公用房、管理用房、經營用房納入規(guī)劃,并足額配備停車、環(huán)衛(wèi)、綠化、治安等設施設備。在物業(yè)交付使用時,要實行綜合驗收并備案,確保按批準的規(guī)劃建成。二是建設開發(fā)單位應嚴格執(zhí)行國務院《物業(yè)管理條例》,在物業(yè)交付物業(yè)服務企業(yè)管理的同時,要足額撥付物業(yè)維修及前期費用。三是要給予物業(yè)服務企業(yè)一定的經營性資產,提供物業(yè)服務保障,允許其將經營所得用于彌補物業(yè)服務收費的不足。

  2、突出重點,做好舊住宅物業(yè)管理普及工作。舊住宅小區(qū)是推行物業(yè)管理的難點,也是我們工作的重點。要把舊住宅區(qū)綜合整治、推行物業(yè)管理作為改善民生的大事抓緊抓好,想方設法籌措資金,維修改造物業(yè)設施,規(guī)范管理行為。我們鼓勵企業(yè)、業(yè)主、社會各屆共同籌資,來治理自己的家園。在全縣舊住宅小區(qū)的物業(yè)管理普及上,可以在征求業(yè)主意見的基礎上,聘請新世紀物業(yè)公司等一些具備優(yōu)良資質的物業(yè)管理。物業(yè)管理企業(yè)要樹立長遠發(fā)展的理念,舍得投資,舍得花錢,先服務后收益,以超前的眼光積極進軍舊住宅小區(qū),拓展自己的物業(yè)市場。對一些無開發(fā)主體,物業(yè)管理問題比較突出的舊住宅小區(qū),街道辦事處和公用局要共同協(xié)商,深入住戶,宣傳動員,切實制定一些物業(yè)管理規(guī)范,積極推動物業(yè)管理由自主管理向委托管理、專業(yè)管理過渡,消除管理盲點。

  3、多管齊下,推動物業(yè)管理的規(guī)范化發(fā)展。物業(yè)服務質量是物業(yè)服務企業(yè)的生命線,業(yè)主花錢買物業(yè)服務,當然是要買質量好的服務,企業(yè)必須樹立質量優(yōu)先的理念,采取切實可行的方式方法,提高物業(yè)服務質量。對于不合格或存在經營不規(guī)范,物業(yè)服務無保證,侵害業(yè)主利益等行為的企業(yè),尤其是管理水平低、服務質量差、業(yè)主投訴多的物業(yè)企業(yè),不但要給予處罰還要視情節(jié)及時清理出物業(yè)市場,促進物業(yè)管理服務的健康有序發(fā)展。一是要廣泛開展物業(yè)管理等級創(chuàng)建工作,加快推進住宅小區(qū)物業(yè)規(guī)范化管理,促進物業(yè)維護、社區(qū)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等社區(qū)物業(yè)管理服務走向市場化、專業(yè)化、規(guī)范化軌道,長久保持住宅小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美、設施完善和秩序良好,有效提升居民的生活質量和城市品位。要根據實際情況認真組織開展物業(yè)服務競賽評比活動,營造你追我趕的創(chuàng)建氛圍,進而推動物業(yè)服務工作健康發(fā)展。二是要全面搞好物業(yè)小區(qū)服務等級評定。縣上將出臺《**縣普通住宅小區(qū)物業(yè)服務等級標準(試行)》,各物業(yè)服務企業(yè)必須對照標準,對所服務的小區(qū)申報確認等級,實行菜單式、標準化服務,讓廣大業(yè)主明明白白消費,使物業(yè)服務實現(xiàn)透明、公開、公正。三是要加大宣傳力度,提高全社會對物業(yè)管理的認識。要認真學習、宣傳《物業(yè)管理條例》以及省、市有關物業(yè)管理方面的法律法規(guī),通過宣傳和法制教育,使廣大業(yè)主都能增強維權意識和交費自覺性;使物業(yè)企業(yè)及管理人員都能明白服務內容和管理辦法,提高服務水平;使有關部門都能明白依法管理的內容、程序和法律責任,為全縣物業(yè)管理工作營良好的輿論氛圍。同時,要采取經濟杠桿和依法行政相結合的辦法,出臺激勵政策,支持鼓勵物業(yè)服務企業(yè)依法經營,對惡意拖欠物業(yè)服務費的業(yè)主要采取法律手段規(guī)范其交費行為。

  4、加大力度,推動業(yè)主委員會組建工作。成立業(yè)主大會和選舉業(yè)主委員會是社區(qū)居民實現(xiàn)自治的條件,是物業(yè)市場法制化、規(guī)范化的重要條件。通過組建業(yè)主委員會,從根本上解決責任主體缺位問題,提高業(yè)主在物業(yè)管理活動中的參與程度,實現(xiàn)物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主的良性互動,真正達到雙向選擇,提高物業(yè)服務的市場化程度的目的。要針對業(yè)主委員會組建工作進展不平衡的現(xiàn)狀,認真抓好組建業(yè)主委員會的組織、協(xié)調、指導工作。街道辦事處、社區(qū)黨組織、居委會要按照《物業(yè)管理條例》的規(guī)定,充分發(fā)揮在推進物業(yè)管理工作中的主導作用,把業(yè)主委員會的組建和工作的開展當作社區(qū)建設的重要內容,將工作做細、做實、做到位,把群眾組織起來,把關系人民群眾切身利益的事情辦實辦好,實現(xiàn)物業(yè)小區(qū)的文明整潔、和諧安定。物業(yè)主管部門要按照《物業(yè)管理辦法》的要求,搞好指導和監(jiān)督工作。

  5、管建并舉,確保冬季供熱工作的正常進行。冬季供熱,涉及千家萬戶,事關全縣穩(wěn)定大局,是目前最大的民生問題。由于受煤炭價格上漲等因素的影響,給今年冬季供熱工作帶來諸多困難和問題,供熱工作形勢嚴峻,任務艱巨。硯峽鄉(xiāng)一方面要進一步加強對華硯供熱公司的管理,加大對歷欠暖氣費的收繳力度,保證企業(yè)的正常運轉。另一方面要加大資金籌措力度,克服資金困難,加快供熱西站建設進度和供熱管網的維修工作,確保冬季供熱質量。公用局要會同硯峽鄉(xiāng),對今年煤價上漲后供熱工作面臨的困難和問題進行認真調研,提出解決的辦法和措施。其他拖欠歷年暖氣費用的有關部門和單位要站在講政治的高度,認清形勢,足額繳清歷欠費用,保證供熱工作的正常進行。

  四、加強領導,確保我縣物業(yè)管理服務水平得到快速提高

  1、高度重視,加強管理。搞好物業(yè)管理工作,關鍵在于加強領導,明確責任。各有關部門要認真研究制訂具體政策措施,行業(yè)管理部門要集中精力,突出重點,積極培育物業(yè)管理市場,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,完善機構,充實人員,學習借鑒發(fā)達地區(qū)監(jiān)管經驗,真正把物業(yè)管理工作抓緊抓好。

  2、苦練內功,優(yōu)化服務。“服務”是產品,“人”是關鍵,物業(yè)服務是人與人之間的溝通、相融和理解??梢哉f,我縣的物業(yè)管理是從零開始,從頭起步,無論是物業(yè)企業(yè)員工,還是行業(yè)管理干部,整體素質遠不能適應我縣物業(yè)行業(yè)發(fā)展的需求。因此,要堅持以質為先,以人為本,練好內功,強化服務,注重加強自身基礎建設,不斷提高員工整體素質,從而使行業(yè)管理部門干部職工具備提高依法行政的能力,使物業(yè)企業(yè)牢固樹立 “業(yè)主至上,服務第一,誠信為本”的經營理念,使廣大業(yè)主增強“花錢買物業(yè)”的消費意識。

  3、齊抓共管,形成合力。物業(yè)管理是一項系統(tǒng)工程,要全面提高物業(yè)管理和服務水平,需要方方面面各司其職,通力合作,形成工作合力。建設、規(guī)劃、房管等部門要督促建設單位嚴格按照物業(yè)管理的有關政策,在小區(qū)規(guī)劃設計和建設中落實必要的配套設施,按規(guī)定提供物業(yè)管理用房。公用事業(yè)局作為物業(yè)行業(yè)主管部門,切實要擔負監(jiān)督管理的重責。街道辦事處要承擔起區(qū)域內物業(yè)管理的職責全面履行好牽頭、協(xié)調、指導職責。工商部門要嚴格把好物業(yè)管理小區(qū)內營業(yè)執(zhí)照辦理關,對違反規(guī)劃擅自改變房屋用途和嚴重影響居民生活的經營項目不予審批。物價部門要會同物業(yè)行政管理部門逐步完善市場化的物業(yè)服務收費機制。公安部門要積極做好住宅小區(qū)安全管理,并指導物業(yè)管理企業(yè)維護小區(qū)的生活秩序。

  同志們,構筑和諧社區(qū),創(chuàng)建滿意物業(yè),加強小區(qū)管理是建設社會主義和諧社會的重要內容,意義深遠,責任重大。讓我們統(tǒng)一思想,堅定信心,齊心協(xié)力,扎實工作,為廣大群眾創(chuàng)造更加舒適、整潔、文明、安全的居住環(huán)境,為促進我縣物業(yè)管理工作健康快速發(fā)展,開創(chuàng)我縣和諧、滿意的物業(yè)管理工作新格局做出應有的貢獻!

  謝謝大家!

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