在充滿活力，日益開放的今天，我們的任務之一就是課堂教學，反思指回頭、反過來思考的意思。那么應當如何寫反思呢？以下是小編幫大家整理的安全事故反思，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全事故反思1

青島11.22爆燃事故發(fā)生在中石化黃濰輸油管線一輸油管道上，上午10時許，搶修過程中，管道破裂處起火。事故造成數(shù)十人死亡，一百多人受傷，直接經濟損失數(shù)十億元，并給當?shù)鼐用窳粝铝藰O大的心里陰影！事故發(fā)生后，上至黨中央國務院，下至每位普通員工，都對該事故作了細致剖析和深刻反省。

安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它是慘痛的教訓寫出來的。一幕幕血的教訓和一例例安全事故向我們警示“違規(guī)操作，習慣性違章和麻痹思想”是安全生產的大敵。任何無視安全規(guī)章制度的行為都有可能導致悲劇的發(fā)生，只有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”才能保證經濟效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達。

對石油企業(yè)來說，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程，做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規(guī)程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上，身旁出現(xiàn)。

安全教育不能一勞永逸，必須經常不斷地進行。隨著生產技術進步、生產狀況變化，有新的安全知識、技能需要掌握；經過安全教育已經掌握了的知識、技能，如果不經常使用，會逐漸淡忘；已經建立起來的對安全工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產任務緊急的情勢下，已經樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。從石油系統(tǒng)發(fā)生的有記載的人身傷亡事故和誤操作事故可以看出，因人員違章造成的事故占88%，因而，要想保證安全生產，真正做到“預防為主”，對安全生產進行控制，就必須開展經常性的安全教育。經常性的安全教育是安全控制的有效措施。

“安全”是一個永不過時的話題，它是企業(yè)的無形資產。把安全工作作為電力企業(yè)的重中之重，體現(xiàn)了對人的生命權的尊重和對企業(yè)生存和發(fā)展高度負責精神，只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時，企業(yè)和員工才能實現(xiàn)真正的長治久安。

我們要結合安全生產正反兩方面的經驗教訓和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要“回顧”過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過哪些安全問題，有什么教訓？“預想”現(xiàn)在可能會出現(xiàn)的問題，有什么安全隱患？牢固樹立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責任感。

把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生

讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴，在我們共同努力，一起建設能源產業(yè)美好的明天。

安全事故反思2

如今形勢緊迫，一樁樁安全事故猶如警鐘長鳴，提醒著每一名鐵路員工。月日，部、局分別召開緊急會議，我司也隨之召開了安全大反思、大檢查動員大會，決定全面展開安全生產大反思、大檢查活動，深刻汲取xx特大事故教訓。

遵照集團公司的指示，我詳細研讀了路局、集團公司的安全會議重要演講，xx通知以及有關事故案例，使我對當前的安全局勢有了更清晰的理解，同時對自己在安全方面的表現(xiàn)進行了深度反思。審視自己的工作，我發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、我的安全觀念仍有待提升。對于安全教育的積極性不高，對關乎安全的問題不夠敏銳。未能全方位地執(zhí)行安全生產的每個環(huán)節(jié)和每項制度。

2、我還無法完全掌握所有的規(guī)章制度和安全知識。由于對各種規(guī)章制度和安全知識的學習較少，我在安全防范能力上有一定欠缺。

3、我在日常安全管理上存在問題。比如，在會議室設備儲存柜里存放易燃物品，沒有及時關閉辦公室的電源和門窗，且不熟悉消防設備的操作方法等，這些都為日常安全埋下了隱患。這些都是我必須立即改正的地方。

為了改進以上問題，我將在以下幾個方面做出努力：

增強安全意識。畢竟，安全關系到公司的運作秩序、經濟效益的增長、公司的改革和發(fā)展，乃至每位員工的實際利益。如果安全意識不牢固，必定會為公司的安全生產留下隱患。因此，我需要加深對安全重要性的認識，增強安全意識。

加強理論學習。未來工作中，我會嚴格要求自己，加強對安全規(guī)章制度和法律的學習，提升個人專業(yè)素養(yǎng)，為保障公司的安全生產盡力。

承擔起安全責任。我要時刻牢記"安全第一"的原則，全身心投入本崗位，盡職盡責，確保同事和領導都能安心?？偟膩碚f，我要借由這次的大反思、大檢查活動，找出自身的不足，并在未來的工作中積極改進，用實際行動為路局和公司的發(fā)展作出貢獻。

安全事故反思3

一、高度重視，切實加強對道路交通安全工作的領導

道路交通安全是我市安全生產工作的重中之重，在全市每年發(fā)生的安全生產事故中，交通事故占各類事故的70%以上。道路交通事故也是最易造成群死群傷事故的“元兇”，給廣大人民群眾的生命財產造成了巨大的損失。各級各部門務必引起高度重視，充分認識道路交通事故的易發(fā)性和危害性，在近期內要認真召開一次安全生產工作例會，專題分析本地本部門安全生產形勢，研究有關遏制和預防道路交通事故的工作措施，切實把省、市部署的“百日安全生產專項活動”和“集中整治嚴重交通違法行為專項行動”工作落到實處。

二、強化工作措施，認真抓好道路交通安全監(jiān)管

3月份以來，蒼溪、劍閣、旺蒼連續(xù)發(fā)生小轎車、面包車和中型貨車事故，其主要原因是私人自駕車駕駛員安全意識不強，超速、超載、操作失誤等因素所致。也反映出一些縣區(qū)和部門對自用車的安全管理責任不夠明確，教育和培訓制度沒有很好堅持，道路交通安全監(jiān)管缺乏有力措施，沒有形成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組安全監(jiān)管網絡，對轄區(qū)內自用車輛的數(shù)量、駕駛員情況、安全狀況、保險時限、營運資格等情況心中無數(shù)，出了事故相互推諉扯皮。針對這些問題，必須認真研究解決。一是各縣區(qū)和市級有關部門領導要親自研究部署，必須對自用車、面包車、摩托車、工程機械和中小型貨運車輛開展全面排查，摸清底數(shù)，明確監(jiān)管責任，落實監(jiān)管措施。二是要認真開展一次對車主、駕駛人員的安全教育培訓，提高駕駛人員的安全意識。公安、交通等部門要采取有力措施，在抓好國、省道路安全監(jiān)管的同時，還要重點加強對縣、鄉(xiāng)道路的督促檢查，加大對事故易發(fā)地段和危險路段的巡查，實行24小時監(jiān)控。三是要堅持“標本兼治、綜合治理、疏堵結合、依法規(guī)范”的原則，對“黑車”非法經營進行集中治理，嚴厲打擊非法經營的組織者和無證經營、偽造運營證件、駐地運營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛的非法經營行為，切實把道路交通事故突發(fā)的態(tài)勢降下來。

三、認真排查，加大隱患治理的力度

各縣區(qū)人民政府和市級有關部門從3月18日起至6月25日止，利用100天時間，在全市開展安全隱患排查治理工作。各級公安交管和交通路政部門要在全市開展一次道路交通隱患排查清理工作，對急彎、陡坡、危橋險路要結合道路交通“雙基”建設，加大安保工程的投入，不斷完善交通安全標線、防護設施、標志標牌等安全設施。除市上今年下達的波形防護欄工作任務外，各縣、區(qū)還要積極籌措資金，對目前未設安全防護設施的陡坡和危險路段安裝波形防護欄或帶鋼筋的防撞墻。規(guī)劃和建設部門要完善城區(qū)的機動車停放地點，切實解決亂停亂放的問題。各級各部門要切實加強對機動車超速、超載、客車超員、非法營運、疲勞駕駛、酒后駕駛等行為的整治力度，加強對城區(qū)公交車、出租車的安全監(jiān)管，嚴肅查處超速、強行轉彎、違章超車、急停急靠等違規(guī)行為，切實規(guī)范營運秩序。

四、加強宣傳教育，提高全民的安全意識

各級各有關部門要在轄區(qū)全面開展一次全民安全生產宣傳教育活動，充分利用新聞媒體和各種會議等有效形式，開展安全警示教育。要以開展安全生產“五進”活動為抓手，以第八個“安全生產月”為契機，各級各部門聯(lián)合行動，教育引導群眾不乘坐違章車船、不違章乘坐車輛。各級公安交管、交通、城管、農機等部門要及時召開各類運輸企業(yè)、機動車業(yè)主、船主、駕駛人員會議，深入學習道路、內河安全管理等法律法規(guī)，用典型事故案例加深印象，以增強廣大人民群眾對社會、群眾、家庭、自己高度負責的思想，嚴格遵守交通法規(guī)，確保安全。

五、嚴格執(zhí)法，嚴厲追究生產安全事故責任

公安、交通、建設等部門要切實履行職責，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊機動車輛違法違規(guī)行為。各級行政監(jiān)察和政府安辦等部門要對道路交通安全管理工作進行明查暗訪，對工作組織有力、事故明顯減少、責任落實、成效明顯的單位和個人予以通報表彰；對責任不落實、工作不到位、轄區(qū)內交通秩序混亂的予以通報批評，并嚴格問責。凡本地區(qū)和本行業(yè)發(fā)生一次性死亡3人以上責任事故，有關縣區(qū)人民政府和市級有關部門要向市政府作出深刻的書面檢查，并按規(guī)定嚴格追究有關責任單位和責任人員的責任。

xx年三月十八日

安全事故反思4

20xx年xx月xx日下午，我車間在檢修電解二車間2#多功能天車打殼傾斜油缸下滑故障時，班長宋繼民帶陶顏福、李生明、王琳去6#天車拆卸油缸，打殼主臂放下來，決定不下放主臂進行拆卸傾斜油缸，已聯(lián)系工藝車隊升降車，工藝車未到現(xiàn)場情況下，宋繼民帶陶顏福先拆油缸連接銷，在拆卸前，宋繼民從天車上下平臺爬至駕駛室頂部，并從駕駛室頂部翻越到打殼機頭處進行拆卸作業(yè)（打殼機頭離地面約3.5m），宋繼民站在打殼機頭上，把安全帶掛在小臂與主臂相連的鋼筋（Φ6mm）上（該鋼筋為防止小臂下滑臨時聯(lián)接），約 4時50分左右，在拆除打殼機頭傾斜油缸進出油管后，傾斜油缸由于泄壓造成打殼機頭瞬間傾斜下滑此時宋繼民站在打殼機頭上，鋼筋由于無法承受打殼機頭自重與宋繼民自身重量，突然發(fā)生斷裂，造**全帶滑脫，宋繼民墜落。經醫(yī)院初步檢查鑒定：造成宋繼民左手手腕骨折，左盆骨骨裂，對本人和家庭造成嚴重影響，對公司的安全工作造成不良影響，安全工作被動。

本著對事故"四不放過"的原則，生產技術處相關人員對現(xiàn)場進行了查看，并在5月4日上午，組織動力廠、電解廠相關人員召開了事故分析會，分析了事故原因：宋繼民本人安全意識淡薄，檢修6#多功能天車時從駕駛室翻越到打殼機頭，沒有使用升降車屬違章作業(yè)，并且違反規(guī)程將安全帶系掛在不牢靠繩索上，是造成本次事故的直接原因，同組的其他檢修人員沒有起到現(xiàn)場監(jiān)護作用，也是導致此次事故主要原因，分析了事故的原因，嚴重反映出我們安全工作的不足，人員安全意思差的現(xiàn)象，就此次事故我們車間迅速組織召開全體人員的安全會，旨在消除習慣性違章，討論安全防范措施，杜絕違章事故。

此次的事故讓我深刻理解到，首先要喚起我們每名員工"違章就是事故、事故意味死亡"的意識，做到干一輩子檢修工作、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全理念傳達到每一名員工，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓檢修兄弟的血白流，我們不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，要提高我們每名檢修從業(yè)人員的安全認知能力。我們的安全管理工作要嚴格落實"安全第一，預防為主"的要求，一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。要抓好關鍵人物我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，抓好班長就是抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要加強培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩

安全事故反思5

為進一步強化部隊管理工作，促進各項管理措施和安全制度的落實，不斷增強廣大官兵的責任意識和安全意識，根據支隊下發(fā)的《關于加強作戰(zhàn)訓練安全專項教育培訓活動》的通知，合理部署、科學安排，積極在部隊內部開展起安全專項教育工作。

一、思想重視加強領導

根據上級安排，大中隊及時召開全體人員會議，將支隊通知精神迅速傳達到每名官兵，使廣大官兵充分認識到安全專項教育工作的重要性和緊迫性，明確目的、意義和要求，有效增強了廣大官兵積極參與的主動性和自覺性。同時，要求全體官兵開展公安消防部隊安全規(guī)章制度的學習活動，繼續(xù)深化、細化《安全管理規(guī)定》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《搶險救援勤務規(guī)程》、《作戰(zhàn)訓練安全要則》、《滅火搶險救援行動安全十要素》等規(guī)章制度和安全常識的學習教育，使作戰(zhàn)安全制度和常識入腦、入心，使官兵掌握安全防護要領，培養(yǎng)嚴格落實安全措施、遵循安全操作規(guī)程的自覺性和主動性，通過開展安全教育專題講座，組織官兵認真仔細剖析近年來全國公安消防部隊發(fā)生的作戰(zhàn)訓練傷亡案例，通過進行案例教學，增強了官兵們的安全防范意識，提高了自身的安全素質。并要求安全講座后，每名官兵要完成一篇以上的心得體會。

為確保安全專項教育工作取得實效，各項工作落到實處，大中隊成立了以大隊長牛志兵為組長的安全專項教育工作領導小組，并結合部隊實際，制定了《高平市公安消防大隊20xx年安全專項教育工作實施方案》。

二、結合實際制定措施

為使安全教育工作深入開展，切實提高官兵們的安全防范意識，確保部隊的高度安全穩(wěn)定，為全年各項工作的圓滿完成夯實基礎，大中隊根據支隊通知要求，積極制定安全工作措施，確保安全教育工作入腦、入心。

一是樹立安全防范意識。每天對各類裝備的檢查一定要仔細，檢查個人防護裝備時，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞的及時上報并更換，確保個人裝備的完整性，實用性，避免在作戰(zhàn)、訓練中發(fā)生不必要的事故，時刻注意保護自身安全。

二是加強對器材裝備的管理、維修和保養(yǎng)工作，使其保持完整好用。在外出滅火救援的過程中，要避免因器材故障或時間耽誤而引起的不必要麻煩，庫存的各種裝備，應該分別存放，不得混堆在一起；對消防梯、水槍、泡沫滅火器材等要定期進行擦拭、上油；對水帶、戰(zhàn)斗服裝等要經常進行檢查，必要時應當加以晾曬。

三是提高駕駛員的車輛安全意識和安全駕駛意識，車輛在日常保養(yǎng)、維護過程中，要保證其性能的穩(wěn)定，對于檢查出的故障哪怕再小也要及時處理，防止“千里之堤，毀于蟻穴”的事情發(fā)生。車輛外出任務途中，駕駛員要注意力集中，注意沿途道路情況，控制好車速，在確保自身車輛安全行駛的情況下，要快速、準確到達出事地點。

四是提高官兵個人安全意識，特別是在不利于營救的環(huán)境下，要首先注意自身的安全，在確保自身安全的條件下，例如：空氣呼吸器的壓力、面罩的密閉性、報警器是否正常等，這都是在進入火場必須的條件。只有自身安全條件滿足了，才能夠進行滅火救援等任務，不可以身犯險。

三、多措并舉深刻剖析

為了進一步加強安全專項教育工作，確保部隊的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，大中隊采取召開安全教育大會、進行個別談心、座談會、民主調查等，針對部隊目前存在的安全隱患、事故苗頭和存在的原因進行了梳理、分析，認為部隊目前存在的安全隱患和事故苗頭主要為：訓練中受傷的人員較多，影響了各項訓練工作的正常開展、出車帶證和干部跟車制度落實的不嚴格、部分駕駛員技術不過硬，開英雄車、好漢車、賭氣車，尤其表現(xiàn)在滅火出動途中，遇有前面車輛不讓路時，強行超車、車輛的日常保養(yǎng)不仔細不專業(yè)，有時車輛帶病上路、部隊的條令條例規(guī)章制度有時落實的不嚴，重點表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌、一日生活秩序上，一些同志不按規(guī)定實施禮節(jié)，一些同志熄燈后聽廣播、聽錄音機，或者打著手電看書等、因天氣轉熱，一些同志不能隨著氣溫增減衣服，造成感冒、后勤伙食花樣不多，衛(wèi)生打掃的不夠徹底、出入營門登記不嚴格，中午站崗人員責任心不強，一些社會人員有時隨便上樓、訓練器材、設施老化陳舊，登高訓練時保護人員注意力不集中，訓練時有的同志嬉笑打鬧。

四、查找原因，及時整改

針對部隊查找出的安全隱患和事故苗頭，大中隊及時召開安全工作會議，針對存在的問題深刻查找原因并及時制定整改措施。經過仔細分析，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和事故苗頭的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、干部、骨干在抓安全工作上思想重視不夠，存在僥幸心理。

2、訓練中不按操作規(guī)程進行，一些同志不注重基礎性訓練，存在急于求成的心理。

3、部分同志不能認識到自己在安全工作中的作用，認為安全工作是干部的事情，與個人無關。

4、部分人員存在懶、散、慢的毛病，自由主義思想嚴。

5、一些同志個人技術過硬，包括駕駛技術和業(yè)務技術。

整改措施如下：

1、嚴格組織紀律，嚴密組織制度，做到令行禁止，堅決杜絕各類事故發(fā)生。

2、分析形成制度，檢查指導及時，規(guī)章制度落實，堅決杜絕形式主義和經驗主義。

3、干部黨員帶頭，強化安全意識，嚴格獎懲制度，堅決杜絕自由主義。

經過全體官兵的共同努力，大中隊緊緊圍繞以防滅火和部隊管理在活動期間沒有發(fā)生一起安全事故，確保了部隊的高度穩(wěn)定。

安全事故反思6

7月5日上午，北京地鐵四號線動物園站A出口上行自動扶梯出現(xiàn)溜梯事故，造成數(shù)十人傷亡。

扶梯作為一種城市中常見的公共設施，竟然在北京地鐵站造成重大傷亡事故，也必然引發(fā)其他城市市民的憂慮和不安，人們不僅產生疑問：乘扶梯也能致死人？安全，安全，這些年全國上上下下、大會小會沒少強調安全，給人感覺好像越強調事故越多，以至于有些覺得應該安全的地方也不安全了。

民眾連基本的安全都不能保證，還談什么穩(wěn)定和諧和幸福？安全無小事，而問題總是出在薄弱環(huán)節(jié)。有關方面應該深刻反思。預防避免發(fā)生安全事故，很重要的是監(jiān)督檢查，這不僅對生產領域而言，也包括社會管理尤其是城市管理。學者袁曉勐認為，目前城市安全有“重生產、輕生活，重收益、輕環(huán)境，重短期、輕長期，重地面、輕地下，遇到城市災害也就束手無策”的傾向。概括得比較到位。在我的印象中，安全檢查對象往往注重對人，而對設施有所忽視。

比如，一些城市舉辦大型展會、體育賽會時，總是強調把人管起來，賣菜刀實名制，甚至某賽會開幕式期間面朝體育場館的小區(qū)居民不得在家“逗留”，需離家約5小時包括地鐵之類的公交場所，管理方對乘客翻包安檢的重視程度遠遠超過對相關設施的安檢。

據初步調查，北京地鐵扶梯事故的直接原因是由于固定零件損壞。相關報道列出了地鐵4號線近年事故有6次，這些事故無一例是檢查出來的，而是運行中出現(xiàn)的。雖說有一些外部原因，但至少說明平時安檢不到位，倘若平時注重對相關設施的安全排查，能發(fā)現(xiàn)不了事故隱患？

由此聯(lián)想到，前些日子暴雨，北京、上海、武漢、杭州等國內一線城市紛紛被淹的慘狀，更讓人感覺，城市安全問題不僅僅是哪個部門或哪個部位工作疏忽，更考驗的是政府城市管理的整體水平。每次事故后，總會有強烈的“亡羊補牢”聲音，但許多時候還是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，缺乏舉一反三的深刻反思，這同樣是城市安全的一種隱患。

安全事故反思7

化工廠的安全事故是極其嚴重的，不僅會帶來人員傷亡和財產損失，更會影響行業(yè)聲譽和社會形象。在我所在的化工廠發(fā)生安全事故后，我們深刻反思原因，總結出以下心得體會。

1、 重視安全教育和培訓

化工廠的工作環(huán)境存在許多潛在的危險和風險，但員工缺乏安全意識和應急處理能力時很容易導致事故。因此，我們必須重視安全教育和培訓，定期組織培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力，確保每個員工都能夠熟練掌握應對事故的方法和技巧。

2、 加強設施和設備維護保養(yǎng)

化工廠的設備和設施往往決定了事故的發(fā)生概率和影響程度。因此，我們必須加強設施和設備維護保養(yǎng)，建立完善的設備維護管理體系。及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障和隱患，確保設備和設施的正常運轉和安全性。

3、 強化安全意識與責任意識

安全意識和責任意識是化工廠安全的重要基石。我們必須在全員范圍內強化安全意識和責任意識，使每個員工都能夠自覺地認識到安全的重要性，并將安全作為自己的重中之重。同時，在工作中也要更加謹慎和嚴格，確保工作安全、穩(wěn)定、有序。

4、 加強監(jiān)督和管理

監(jiān)督和管理是化工廠安全的重要環(huán)節(jié)。必須加強對生產過程和安全風險的監(jiān)督和管理，建立完善的安全管理機制和監(jiān)督制度。同時，對于發(fā)生安全事故的責任方，必須進行嚴格的問責和追責，以對外說明責任和保證安全。

5、 建立應急預案和機制

建立完善的應急預案和機制是化工廠保證安全的有效方法。一旦發(fā)生安全事故，車間和管理部門要立即啟動應急預案，組織人員開展救援和處置，減少事故影響。同時，我們也要從事故中吸取教訓，不斷完善應急預案和機制，以應對各種突發(fā)事件和風險。

總之，化工廠安全事故反思心得體會，需要從多個角度進行改善和優(yōu)化，以保證員工和環(huán)境的安全。作為一名員工，我們更應該自覺地認識到安全的重要性，將安全作為生產和工作的第一要素，在每一項具體工作中都要保持謹慎和嚴謹，為公司的發(fā)展和員工的安全共同努力。

安全事故反思8

近日公司下發(fā)了《關于仔細汲取同行業(yè)安全生產事故教訓進一步做好公司安全生產工作的通知》，此《通知》共羅列了國內?；飞a安全生產事故10例。一齊起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自我肩負的職責重大，給我的啟示和教訓也是深刻的。

在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們此刻能夠把他都歸納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們日常的安全管理中，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們就應警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。

在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設備與裝置正常運轉的時候，可能暴露出來的問題會少一些，可是如果遭到非正常

的狀況下，或者是緊急的狀況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急狀況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應急措施是我們就應個性關注的一個問題，也是我們就應著手解決好的一個問題。

在10起事故中，其中內蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關聯(lián)。上梁不正下梁歪，領導不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我以前講過，作為一個化工廠的工人，要學會不斷地從事故中學習教訓，總結教訓，充實自我的頭腦，讓自我變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關要嚴密，管理要過硬，檢查要細致，整改要徹底，紀律要嚴明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能限度地杜絕事故，遠離事故的發(fā)生。

關于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要透過不斷地培訓與教育提高其操作技能，增強其安全意識，可是對于一些原來自律意識較差，個人素質不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當耳邊風，著實讓人無奈的很。所以我覺的，目前公司就應實行必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏職責心，操作技能差的員工進行必要

的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。僅有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質與整體素質的協(xié)調進展，更有利于安全工作的全面提升。

總而言之，透過對《通知》的學習，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質打交道，不僅僅多了一些敬畏，更多了一份職責，眼下僅有扎扎實實地開展好各項工作，嚴格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質，全面推動工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!

安全事故反思9

今年以來基建和農電人身事故多有發(fā)生，這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現(xiàn)。本人崗位所涉及的管理工作中，首先顯現(xiàn)的不足之處就是在抄表、用電檢查時，一線人員的安全工器具配備不夠完善，還有人員不夠充分，一般性抄表工作只能是一人操作，這就奠定了很大的安全隱患。

本人對當前供電所的管理是這樣認為的，首先要引起領導層的重視和一線職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個環(huán)節(jié)的協(xié)調，首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具裝備是安全的一個有力的保障，定期的試驗機制要健全，工器具損壞后的更新要跟的上，再就是一線人員的勞動保障問題，一線人員是事故的第一觸摸者，事故總是發(fā)生在一線人員身上，經過這次學習和本所人員的定性上看，農電工的后續(xù)保障存在嚴重的缺陷，首先是收入低、無勞動保障金，如果一旦發(fā)生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。作為一名普通的農電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自我職責片區(qū)的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為僅有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的咸豐電力公司。讓自我成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點。

車間安全

8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因：安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關人員帶來了經濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。

一、提高安全素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產務必抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作僅有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全，時刻關注安全，把安全生產銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

安全事故反思10

在河津呆了三十五天，參與了3。28事故善后殯葬服務和事故調查聯(lián)絡服務，中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。應對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，期望奇跡會發(fā)生；組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一向不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故職責被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。

痛定思痛，痛中反思：反思職責、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自己是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自己認為，答案是不肯定的。

一、在人才引進上需反思：派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和潛力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。

二、在業(yè)務培訓上需反思：培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不明白，學習業(yè)務信息滯后。

三、在學習速度上應當反思：出事了，才明白好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3。28事故所講所說所要求。日常學習有應付現(xiàn)象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的資料很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求，但自己知曉的并不太全。

事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否透過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為此刻自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己此刻擁有的一切。

安全事故反思11

通過對我公司最近發(fā)生的3起事故的學習、分析、討論，我更加深刻認識到安全生產對于企業(yè)、對于家庭、對于個人的極端重要性。

企業(yè)的成敗與安全息息相關。一次事故對于任何一個企業(yè)都是無法挽回的巨大損失，對于家庭和個人更是造成難以彌補的傷痛。因此，每個人都應該時刻牢記安全意識，明白一旦責任心不足，就會導致事故的發(fā)生。正確理解安全問題不是單一個人的責任，而是互相關聯(lián)、相互保護、環(huán)環(huán)相扣的一系列問題。這就是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧我們公司曾經發(fā)生過的事故，我們不能不提到以下方面：存在安全意識淡漠的員工，嚴重違反操作規(guī)程；存在安全管理不嚴的單位，特別是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力；還有一些員工缺乏安全責任心，麻痹大意，習慣性違章等等。這些慘痛的案例，無不表明“安全第一”的思想基礎還不夠牢固，安全生產的責任基礎還不夠牢固，安全生產的執(zhí)行力基礎還不夠牢固。

“安全至上，效益之本”，這是每個人都應該堅守的理念。首先，我們要深入了解各項操作規(guī)程、安全制度和安全法律法規(guī)，并認真學習。其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，銘記安全不是形式，而是行為，敢于與身邊及上級的不安全行為作斗爭。最后，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。在一線工作中，存在著許多安全隱患和死角，習慣性違章也很普遍。如果只是形式上講安全，那么即使付出再多也無濟于事，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠無法提高。如果每位員工都能相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，消除不安全因素，就能從小事做起筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全是生產和生活過程中保障生命、預防身體傷害、避免財產損失的重要保障。

我們應當時刻關注安全，將“安全生產”刻在心中，嚴格遵守操作規(guī)程，讓每個人都清楚地認識到違章就是走向事故，傷害自己和他人乃至導致死亡。不要有任何僥幸心理，因為一次小小的違章也可能造成巨大的傷害和損失，給親人帶來無法彌補的痛苦。只有每個人真正意識到這一點，才能更好地做好安全生產工作，讓玉門油田長盛不衰，使我們在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

安全事故反思12

在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務和事故調查聯(lián)絡服務，中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。應對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自我只能一味地勸慰、安慰，期望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自我沒有理由不認真工作、不認真履責。

痛定思痛，痛中反思：反思職責、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自我是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認為，答案是不肯定的。

一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和潛力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。

二、在業(yè)務培訓上需反思:培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不明白，學習業(yè)務信息滯后。

三、在學習速度上應當反思:出事了，才明白好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學習有應付現(xiàn)象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的資料很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求，但自我知曉的并不太全。

事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否透過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為此刻自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自我此刻擁有的一切。

安全事故反思13

一起安全事故，不僅給公司帶來了巨大的經濟損失，更重要的是給我們敲響了警鐘，提醒我們在工作中一定要時刻保持高度的警惕，嚴格遵守各項安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。

在此次事故中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，也吸取了很多經驗。首先，我們公司的管理制度需要進一步完善。在這次事故中，我們在配電室發(fā)現(xiàn)了電纜絕緣老化，但我們并沒有及時處理和更換，這是我們公司安全管理制度存在缺陷的表現(xiàn)。因此，我們必須在安全管理制度的制定和實施方面嚴謹認真，定期對設備和設施進行維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險，同時也必須加強對員工的安全培訓和教育，讓員工認識到安全問題的重要性，提高員工的安全意識和安全素質。

其次，我們在事故中發(fā)現(xiàn)了我們公司在突發(fā)事件應急處理方面存在不足。出現(xiàn)事故后，我們的應急處置措施并不夠及時，這也是我們應急預案制定不規(guī)范的體現(xiàn)。為了能夠快速做出反應并妥善處理任何不可預見的事故，我們需要定期演練和測試應急預案，提高員工靈活應對突發(fā)事件的能力和應急處理能力。

最后，我們還需要加強與外部單位的溝通協(xié)作。在這次事故中，我們的應急處置方案并不夠完善，也受到了外部單位的干擾，辦事效率十分低下，這是我們在溝通協(xié)調方面存在不足的反映。我們需要建立起與相關部門的密切聯(lián)系，制定好協(xié)作機制，提高外部資源的利用效率，保證日常安全運營中對外部協(xié)作的高度依賴。

在整個事故的處理過程中，我們要時刻保持冷靜，分析問題的根本，也要及時的采取正確有效的措施去解決問題。我們要從中吸取經驗和教訓，認真總結和反思，進一步加強公司的安全管理，把危機當成機遇，做到真正的化危為機。

安全事故反思14

為進一步強化員工安全意識，落實安全生產責任，我礦按照礦下發(fā)的文件，結合本地實際情況，制定本礦安全生產反思總結，現(xiàn)將我礦反思情況匯報如下：

我礦認真開展了本次反思活動，將反思作為煤礦安全生產管理工作的一項重中之重來抓，把反思活動的成員集合起來，共同提高礦井安全管理水平。

一、領導重視，措施得力

我礦對本次反思活動高度重視，專門成立了安全反思活動領導小組，專門研究本次反思活動的各項具體安排，制定了反思活動的方案，成立了反思活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

礦長為組長，副礦長為副組長，各科室負責人為成員的。各科組的安全管理制度明確了各級的安全生產職責，各科室要根據安全生產實際進行了細致的分工，把安全責任落實到各科室、各班級、各部位、各崗位。礦長與分管安全的科長簽訂了安全責任狀。

二、活動形式多樣，內容豐富

我礦在本次反思活動期間，采取多樣化、系統(tǒng)化的安全教育活動，通過安全教育，使每位成員都深刻體會到“安全就是效益”、“安全是質量、產量”的思想深刻的內涵。

一）開展安全教育，提高全員安全意識

1、通過安全教育，使廣大職工牢固樹立“安全第一”思想，提高對“安全是質量、產量”的意識，增強自我保護意識和能力，在危險、險情發(fā)生時，懂得對自己和他人的生命負責；在突況下，學會自我保護以及正確地進行自救。

2、在學習中進一步提高了職工安全生產的責任意識。

二）開展安全教育，提高了安全意識

安全生產教育關系到廣大員工的生命安全，關系到企業(yè)的經濟效益、社會效益。要加強對廣大職工的安全教育，不斷增強廣大員工的安全意識，提高廣大員工的安全技能，杜絕安全事故的發(fā)生。在日常安全教育工作中，我礦堅持每周一次的安全例會制度，每天都安排專職安全管理人員進行安全教育，并做好每天的安全教育記錄。每月兩次的安全教育記錄，做到安全工作天天講，天天抓，月月查。

3、利用每周一安全例會、班組安全活動學習和安全技能培訓的機會，組織開展各種安全培訓工作。如，“三違”、“三違”的危害等方面的教育培訓活動。

4、利用每天早操時間進行安全教育學習，并做好考試記錄。

5、利用周一安全活動學習的時間，進行安全技術交底。

6、每天利用早上的晨會，進行安全教育的學習，學習安全條例、安全知識，學習相關的安全生產法律法規(guī)，增強廣大職工對安全的重要性的認識。

7、每月利用班前會、班后會，進行安全教育的學習，學習各種安全規(guī)定、安全事故案例，學習各種突發(fā)事件的處置措施等。

8、利用每天早晚的班前會，進行安全教育的學習，學習安全條例、安全事故案例、安全事故的處置措施等。

三）加強現(xiàn)場管理，落實安全生產責任

我礦堅持以“預防為主、防治結合”為原則，進一步加強和改進現(xiàn)場管理，提高全員工作現(xiàn)場安全防護意識。

我礦堅持每天的早晚點檢查、周五安全活動檢查，并做好記錄。

四）開展安全培訓，提高各科室、各班組安全意識

我礦堅持以人為本，強化全員職工的安全意識。通過安全培訓，加強全員的安全意識。通過學習安全條例和文件，加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識，使廣大職工掌握安全知識和技能，并在日常工作中自覺運用安全標準化作業(yè)，為創(chuàng)建“文明單位”做出自己應有的積極貢獻。

礦為全礦職工辦理了《安全保護證》。

礦為全礦職工辦理了《安全生產許可證》。

礦為了確保礦井安全生產，我礦堅持每周一次的安全例會、每月一次的安全教育培訓工作，并把安全教育培訓作為安全生產管理的一項重要工作來抓。

我礦堅持每周四的安全知識培訓工作，并做好考試記錄。

五）落實安全責任，落實隱患整改。

我礦堅持每月組織全礦職工進行一次安全隱患的排查治理和整改活動。重點排查安全隱患的方方面面，

安全事故反思15

又到了一年一度‘413’放射源事故反思了，雖然事故已經過去十幾年了，但在我們的心里卻留下了很深的印象。在我們生產、生活到工作的各個方面，無時無刻不與安全相聯(lián)系。安全對于我們每個人都非常重要，涉及到我們每個人、每個家庭的切身利益。作為儀修裝備中心的一名員工，如何能夠在一系列事故中汲取教訓，總結經驗，在他人發(fā)生事故的同時能將其教訓和經驗融入到自身的工作中，是我們義不容辭的職責。與以往公司發(fā)生過的一系列事故相比較，413、417發(fā)生的這些重大事故屬于較為嚴重的，從發(fā)生的原因分析來看，我認為主要有以下幾個方面：

1、領導對安全工作的重視程度至關重要，仍存在著先重效益、再關注安全的思想。單位里存在領導安全承包責任制落實不到位，解決實際問題方法不到位的官僚作風。

2、政令不暢，有些職工對上面的安全文件、工作安排及要求只知其一，不知其二，因此貫徹落實存在困難。

3、部分職工安全意識淡薄，僥幸心理嚴重，使三違現(xiàn)象更加突出。

4、基礎工作薄弱，安全責任制不落實。

5、部分職工缺乏安全知識，操作技術水平較低，自我防護和協(xié)同防護能力差，致使非主觀意識的違

上述問題說明安全工作還不能走進良性循環(huán)，所以任何時候都不可以掉以輕心，放松警惕。通過事故的發(fā)生我們可以獲得以下啟示：

1、安全生產工作中，安全意識和安全技術素質是確保安全的根本。

2、完備的制度和嚴格的管理是實現(xiàn)安全生產的保證，必須健全規(guī)章制度，強化安全管理。沒有規(guī)矩不成方圓；有規(guī)不循同樣不成方圓，有了完善的規(guī)章制度，又能確保遵照辦事，那么施工人員就能夠在作業(yè)前認真檢查分析，消除控制隱患。

3、規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場是實現(xiàn)安全生產的基礎，必須下大力氣控制事故源頭。這些事故是偶然中的必然，在事故的成長過程中，我們必須提倡“安全第一，預防為主”

4、完善工藝技術措施，杜絕習慣性違章是實現(xiàn)安全生產的重要因素，必須改進和提高工藝技術技能，消除習慣性違章。

5、注重時間上的連續(xù)性和空間上的延續(xù)性是實現(xiàn)安全生產的著眼點，必須時時處處事事抓安全。無論從事任何作業(yè)，即使是司空見慣的作業(yè)，都無法確保不出現(xiàn)問題，此次事故屬于十分普通的施工作業(yè)，同樣也出現(xiàn)了事故。

6、加強勞動防護是實現(xiàn)安全生產的直接保障。