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人力資源主任崗位職責

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人力資源主任需要全面負責公司人力資源工作,參與制訂公司人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施,下面是小編給大家整理的人力資源主任崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

人力資源主任崗位職責1

1、定期與各品牌溝通招募需求并制定招募計劃

2、 按計劃執(zhí)行招募流程,確保符合工作和公司要求的人員準時到崗擔任合適的職位;

3、 統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況(招募成功率、招募渠道等);

4、 調(diào)研所負責區(qū)域的人力池狀況,開發(fā)并維護合適的招募渠道;

5、 根據(jù)計劃,組織、策劃、開展校園招聘工作,并與各高校建立良好關(guān)系;

6、 協(xié)助各品牌服務組招募渠道的拓展;

人力資源主任崗位職責2

1、根據(jù)編制和空缺崗位,及時招聘

2、利用各種招聘渠道滿足酒店的人才需求

3、進行招聘、甄選、面試等工作

4、辦理入離職手續(xù)

人力資源主任崗位職責3

1.在院長和辦公室主任的領(lǐng)導下,全面負責研究院人力資源管理全盤工作:

2.按照學校整體工作要求,制定并規(guī)劃深圳研究院年度整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并組織執(zhí)行年度/月度人力資源需求計劃、、績效管理方案等;

3.招聘渠道的維護及拓展,含網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭、內(nèi)部推薦、校企合作等方式;

4.組織各級招聘工作,滿足研究院各部門人力需求。高級別管理人員空缺時,進行定向挖掘,以補充崗位。建立勝任素質(zhì)模型、人才篩選工具等;

5.建立績效管理體系,使用目標管理或KPI等考核工具實現(xiàn)研究及職工的同步提升;組織并指導績效計劃、績效考核及評審、績效溝通等工作;

6.全面負責研究院博士后創(chuàng)新實踐基地的整體運營,進行博士后的招聘、出入站管理、考核、補貼申請等工作。對接深圳博士后辦及武漢大學博士后辦公室相關(guān)人員,維護好日常關(guān)系;

7.負責社保公積金、行政后勤類相關(guān)工作的制定及執(zhí)行;

8.實施各級職工合同管理,處理各級勞動關(guān)系,創(chuàng)建合法、和諧的工作環(huán)境;

9.申請人事相關(guān)的各項政府補貼,維護政府關(guān)系,完成院長安排的其他各項工作任務。

人力資源主任崗位職責4

1、負責所服務營銷區(qū)域業(yè)務崗的日常及項目性招聘管理(計劃、調(diào)配、招聘);

2、負責所服務營銷區(qū)域人力資源各項數(shù)據(jù)、狀況的定期調(diào)研工作;

3、負責所服務營銷區(qū)域的銷售團隊中梯隊人員的定期評估調(diào)研、內(nèi)部儲備培養(yǎng)、外部挖掘工作;

4、及時反饋并協(xié)助解決所服務營銷區(qū)域涉及人資管理中異常及突發(fā)事件;

5、定期總結(jié)分析所服務營銷區(qū)域招聘及人力資源各項數(shù)據(jù)。

人力資源主任崗位職責5

- 負責日常人力資源數(shù)字化系統(tǒng)的支持,作為管理員,跟進業(yè)務需要,與顧問一同對系統(tǒng)作出配置調(diào)整、權(quán)限分配、備份等維護,并對有可能發(fā)生的系統(tǒng)問題作出排查。

- 制定系統(tǒng)管理政策和流程,定期回顧系統(tǒng)運行情況,作出分析并向上司匯報。

- 制作系統(tǒng)相關(guān)的培訓教材,定期給與人力資源部門其他同事系統(tǒng)知識培訓,定期更新用戶手冊,確保其他同事能熟練地運用系統(tǒng);

人力資源主任崗位職責6

1、根據(jù)集團各項人力資源制度,做好分公司人力資源工作;

2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展參與制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),招聘進度和質(zhì)量管控;

3、參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),牽頭開展員工培訓管理工作;

4、負責公司和階段績效考核的順利開展;

5、員工薪酬福利的管控,人力成本的控制;

6、公司員工關(guān)系的維護,勞動糾紛的預防及處理;

7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作;

人力資源主任崗位職責7

部門考勤制作及核對,每月薪酬計算;

協(xié)助上級統(tǒng)籌各部門管理層以下員工的招聘及其廣告事宜,對候選人進行初試;

協(xié)助上級確保員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、合同及保險按時完成;

檔案管理;

各類通訊器材及辦公室用品的使用及保養(yǎng);

購買辦公用品并做好資產(chǎn)盤點;

完成上級交代的其他工作任務。

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