在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓超市/旗艦店/淘外的運(yùn)營：維護(hù)在線產(chǎn)品、制定活動(dòng)方案、把握熱銷產(chǎn)品時(shí)間節(jié)點(diǎn)、提出產(chǎn)品品類需求、溝通活動(dòng)資源、合理控制在線產(chǎn)品的庫存和品類、完成關(guān)聯(lián)銷售等等;

2、負(fù)責(zé)與小二的溝通管理，對活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)每月銷售報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)天貓超市供應(yīng)商后臺(tái)管理，與天貓采購溝通活動(dòng)樓層位置，管理進(jìn)銷存;

5、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，找準(zhǔn)產(chǎn)品定位并形成方案，指導(dǎo)美工完成產(chǎn)品文描設(shè)計(jì);

任職要求：

1、有5年以上天貓超市/旗艦店/淘外運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)站后臺(tái)操作，上傳產(chǎn)品、更新圖片、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、提報(bào)活動(dòng)方案、懂代碼，會(huì)鏈接等;

3、做事靈活有效率，有獨(dú)立制定活動(dòng)方案的能力，可以有效迅速完成工作;

4、有較強(qiáng)的溝通能力，可以及時(shí)爭取、跟進(jìn)活動(dòng)資源，并取得較好活動(dòng)效果;

5、工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心。熟悉紙尿褲、母嬰產(chǎn)品優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營用戶口碑;

4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)3

【崗位職責(zé)】

1、從客戶經(jīng)營的角度，運(yùn)用市場和營銷工具，結(jié)合數(shù)據(jù)與模型，進(jìn)行客戶生命周期經(jīng)營管理;

2、深度研究客戶，挖掘客戶分類，從業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)角度對客戶進(jìn)行合理分群;

3、針對細(xì)分群體擬訂客戶經(jīng)營方案，提升客戶活躍率與留存率;

4、主導(dǎo)客戶經(jīng)營項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)、實(shí)施與總結(jié)分析，負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目管理;

5、協(xié)助推動(dòng)客戶經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度、系統(tǒng)改善優(yōu)化;

6、及時(shí)完成上級交付的其他工作事項(xiàng)。

【任職資格】

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2、3年以上城市金融運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有大型客戶營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際挖掘應(yīng)用案例優(yōu)先;

4、具有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場、經(jīng)營或活動(dòng)策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察和分析能力;

6、擁有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新意識，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、內(nèi)銷企業(yè)淘寶運(yùn)營負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)公司淘寶阿里系產(chǎn)品的運(yùn)營的整體運(yùn)營策劃，策略制定和執(zhí)行。

2、外貿(mào)業(yè)務(wù)阿里巴巴國際站負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)外貿(mào)體系的的搭建和運(yùn)營思路的制定和執(zhí)行。

職位要求：

有一定的美工基礎(chǔ)，對阿里系平臺(tái)整體運(yùn)營有過2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對于外貿(mào)業(yè)務(wù)的各方面細(xì)節(jié)有比較深入的了解，因?yàn)楸緧徫恍再|(zhì)特殊，符合基本任職條件的可以投遞簡歷，公司安排專門的時(shí)間進(jìn)行面談。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定運(yùn)營的中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；

2、制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

3、制定運(yùn)營項(xiàng)目的營銷規(guī)劃，監(jiān)控京東/天貓等各大電商平臺(tái)同行業(yè)、市場競爭情況及產(chǎn)品銷售結(jié)果，對結(jié)果進(jìn)行分析，提升公司項(xiàng)目在各個(gè)平臺(tái)的規(guī)模；

4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營方案，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營模式，針對不同商品及類目，開發(fā)切合用戶利益的新型運(yùn)營促進(jìn)策略

5、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

6、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案；

7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營隊(duì)伍。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、從事過電子商務(wù)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有快消品、保健食品等行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)五年以上；

3、大型B2C管理與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、淘寶京東等大型電商平臺(tái)流程操作和運(yùn)營規(guī)則，對網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能全面管理并運(yùn)營公司各商城網(wǎng)站和天貓商城店鋪等；

4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷；

5、優(yōu)秀的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施；

6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力，市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)自媒體大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營;

3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信的內(nèi)容實(shí)時(shí)調(diào)整和更新，與微博、微信粉絲做好互動(dòng)，帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長，提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。

職位要求：

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上自媒體相關(guān)工作;

2、 具有優(yōu)秀的文字功底，有思路有獨(dú)到見解;

3、對社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

5、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營推廣手段;

6、熟悉微信微博運(yùn)營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，管理能力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)7

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉地推流程，有過獨(dú)立管控整個(gè)地推項(xiàng)目并取得對應(yīng)結(jié)果者優(yōu)先;

3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預(yù)算；

4、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場運(yùn)作模式；

5、具有獨(dú)立策劃營銷活動(dòng)的能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營及維護(hù)公司各類數(shù)字媒體（自媒體）平臺(tái)；

2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息以及市場狀況信息搜集；

3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)，為銷售工作提供策略及方案；

4.負(fù)責(zé)新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫；

5.負(fù)責(zé)會(huì)議、宣傳活動(dòng)的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫；

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.較強(qiáng)的文案功力，熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識與策劃技能；

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)8

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化等,結(jié)合產(chǎn)品特征、流行熱點(diǎn),對產(chǎn)品的功能、特性、可用性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)運(yùn)營效果,向產(chǎn)品及開發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋調(diào)整建議。

2.關(guān)注用戶體驗(yàn),對所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)。

3.分析競爭對手,根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案,定期收集整理產(chǎn)品優(yōu)化需求,提出解決方案,并協(xié)調(diào)推進(jìn)開發(fā)上線,提升用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化。

4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)的討論,與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;

5.與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)和結(jié)果。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉線上活動(dòng)和用戶運(yùn)營,擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對用戶行為變化敏感。

3.具備客戶需求洞察能力,掌握用戶調(diào)研相關(guān)知識,可以獨(dú)立開展用戶分析、研究的工作。

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及邏輯能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行推動(dòng)能力,能及時(shí)有效推進(jìn)所負(fù)責(zé)的工作;

5.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及解決問題。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)9

職位描述：

1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營運(yùn)日常管理工作；

2、與項(xiàng)目共同完成項(xiàng)目下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作；

3、組織擬定（修改）招商營運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成；

4、組織擬定（修改）招商營運(yùn)部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；

5、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整；

6、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下，支持招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；

7、配合項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理及績效考評；

8、長期目標(biāo)共同提升招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理水平，提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、5年以上購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；

4、較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源；

5、高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)10

職責(zé):

1.按照公司既定的目標(biāo)，及時(shí)掌握周邊市場動(dòng)態(tài)，定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢

2.搜集和整理現(xiàn)在客戶資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送上級領(lǐng)導(dǎo)

3.對局部經(jīng)營狀況不佳的經(jīng)營區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)，擬調(diào)整意見及建議

4.擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施

5.根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作

6.客戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌

7.制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，制定工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)

8.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平，利用案例庫及相關(guān)資料對本部門員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

9.完成上級交辦的其他任務(wù)

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以下;

2.有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知能力，較好的業(yè)務(wù)談判、交涉能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn);

3. 4年以上商業(yè)管理公司招商、工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉蘇州商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理流程及重點(diǎn);

4.有責(zé)任心，事業(yè)心;能承受較大的工作壓力，為人正直，可靠，品行端正。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)11

職位描述

崗位職責(zé):

1,制訂產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理工作;

2,完成公司制定的關(guān)于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率等運(yùn)營指標(biāo),建設(shè)并維護(hù)核心用戶群;

3,根據(jù)運(yùn)營需求和產(chǎn)品更新內(nèi)容,組織市場宣傳活動(dòng),包括:線上,線下活動(dòng)的制訂與實(shí)施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計(jì)劃的制訂和實(shí)施;

4,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)改善運(yùn)營途徑和方法,促進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的用戶增長;

5,負(fù)責(zé)定期收集本產(chǎn)品擬定的競爭對手市場信息并形成報(bào)告;

6,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與其他部門之間的合作關(guān)系,不定期地向項(xiàng)目開發(fā)部門提供項(xiàng)目后續(xù)建議。

任職要求:

1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2,對大數(shù)據(jù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品和用戶特征,有個(gè)人獨(dú)到見解;

3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團(tuán)隊(duì)意識、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作；

2、負(fù)責(zé)制訂酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂年度經(jīng)營計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行完成年度經(jīng)營計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)完善與提高酒店的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)酒店品牌運(yùn)營管理，提升品牌的知名度和認(rèn)同度等；

5、根據(jù)公司制定的年度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃并組織按月度分解實(shí)施；

6、領(lǐng)導(dǎo)酒店人力資源管理工作，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，引進(jìn)專業(yè)人才，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才；

7、組織制訂、完善規(guī)范的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，實(shí)施管理活動(dòng)。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1.協(xié)助上級制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行

2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門各模塊日常工作計(jì)劃并組織執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的拓展和對接

4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、組織文化培訓(xùn)等

5.對KPI結(jié)果負(fù)責(zé)

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2.3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

4.有較強(qiáng)的目標(biāo)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)14

1、建成公司微商模式，完成公司產(chǎn)品的微商渠道建設(shè)；

2、發(fā)展新的微商大區(qū)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。

3、組織執(zhí)行微商渠道的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。

4、熟悉微商渠道的市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調(diào)整營銷方向。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；

6、參與產(chǎn)品策劃工作，包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫;

7、負(fù)責(zé)公司品牌傳播推廣活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)方案撰寫、推廣活動(dòng)的執(zhí)行

8、與公司各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、負(fù)責(zé)制訂微商平臺(tái)的整體運(yùn)營策略；

2、協(xié)助部門總監(jiān)完成與微商相關(guān)的一切事宜；

3、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)；

4、能夠?qū)ξ⑸踢\(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)營策略的修改及完善；

5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機(jī)會(huì)，執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù)；

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)：

1、搭建和維護(hù)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營體系；

2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作，達(dá)成既定目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項(xiàng)目管理，構(gòu)建產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃，達(dá)成既定目標(biāo)；

6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中存在的問題；

7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)提升運(yùn)營效益。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個(gè)版塊的運(yùn)營模式，有成功的操盤案例；

3、具備較好的策劃能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動(dòng)；

4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r，具備前瞻性的運(yùn)營思維；

5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力；

6、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。