2023年4s店財務(wù)部職責范文
財務(wù)部職責是管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于財務(wù)部職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
財務(wù)部職責1
1.出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理，對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票;對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人;應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否準確，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。
9.債權(quán)、債務(wù)及時登記，及時查清。
10.對商場的財務(wù)檔案要立冊,嚴格執(zhí)行査閱制度及保管制度。
11.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。
12.按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
財務(wù)部職責2
1.努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件。
2.負責組織制定財務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結(jié)，不斷完善。
3.負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
4.負責審核公司的財務(wù)收支，保證報銷憑證真實、合理、合法。
5.負責編制財務(wù)情況說明書，按時報送會計報表。
6.負責定時做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份，保證數(shù)據(jù)安全完整。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)部職責3
1.審核收支原始憑證。做到收支原始憑證真實、合規(guī)、準確、完整、簽字手續(xù)完備。
2.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)和應(yīng)收票據(jù)收支業(yè)務(wù)。做到收支無錯。
3.保管庫存現(xiàn)金和應(yīng)收票據(jù)。登記現(xiàn)金日記賬。.
4.銷售發(fā)票的開具及保管。
5.辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納。
6.編制“計件工資匯總表”、“現(xiàn)金流量動態(tài)表”和“應(yīng)收賬款匯總表”及有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表。
7.協(xié)助做好各種賬務(wù)處理工作。
8.完成財務(wù)部長交辦的其他工作。
財務(wù)部職責4
工作內(nèi)容：主要負責酒店的財務(wù)系統(tǒng)，編制報表并協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)
工作職責：
一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負債表及所屬明細帳。
二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。
三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目，報表核對工作。
四、協(xié)助會計師事務(wù)所完成年度財務(wù)審計工作。
五、負責各類稅收的申報。
六、負責各類保險的索賠工作。
七、處理會計部內(nèi)部行政事務(wù)。
八、做好資料的存檔。
九、嚴格組織紀律。
十、搞好內(nèi)部分工，處理好各主管的工作關(guān)系。
財務(wù)部職責5
1.全面管理酒店日常財務(wù)會計工作。
2.指導制定酒店財務(wù)管理政策及工作程序，負責經(jīng)濟合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4.在酒店經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量，并控制財務(wù)預(yù)算。
5.建立會計系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期檢查財務(wù)工作。
6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告。
7.提議薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制。
8.負責與各個部門進行業(yè)務(wù)溝通。
9.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
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