2017年高中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書

　　2017年高中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(三)

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”做學習型教師，不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能掌握發(fā)展的主動，才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。為了使自己能真正認識自我，充分挖掘自身的潛力，促進自身發(fā)展，制定個人發(fā)展五年規(guī)劃。

　　一、個人基本情況：

　　本人自師范畢業(yè)后一直在贛馬高級中學擔任生物課程的教學工作，參加工作以來，自己積極參加學歷進修，參加各種業(yè)務技術培訓，先后參加了計算機初、中、高級應用技術培訓，并取得相應證書。這些培訓進一步開闊了自己的視野，豐富了自己的專業(yè)知識，為自己擔任學科教學和管理工作奠定了扎實的理論基礎。同時，自參加工作以來，自己十分注意加強學習，經常學習各種教育雜志、報刊，對其中的美文佳作每每幾番閱讀，細細揣摩，反復體味，感覺對自己啟發(fā)頗多。自己還善于利用網絡資源，幾大教育網站幾乎每天必上，了解教育的最新動態(tài)，與全國各地同行互相交流討論，向名家大師學習，在交流中思想不斷得到升華，教育觀念進一步轉變，對教育的理解提升到了一個新的境界，自己感覺對自己的成長起到了重要的促進作用。自己的學習不僅限于學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識，還從各種文化典范中汲取營養(yǎng)，逐步豐厚自己的積淀，使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。 分析自己的發(fā)展優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在：自己有相對豐富的教育教學經驗和管理經驗，善于不斷學習，勤于思考，一直致力于不斷創(chuàng)新，追求教育的理想化。同時自身的發(fā)展也存在嚴重不足，主要表現(xiàn)為:：自己的工作作風缺乏細致，有時不能做到持久堅持，對細節(jié)問題的處理缺乏冷靜，易產生急躁情緒，學科教學還未能形成穩(wěn)定的教學風格，教育科研的能力還需要進一步提高。

　　二、個人五年發(fā)展總目標

　　通過五年的努力，使自己成為一名具有良好師德素養(yǎng)的智慧型教師。能關愛每一名學生，尊重學生，為學生的發(fā)展提供指導;學科教學形成自己的獨立風格，能發(fā)揮學生的主動性，讓學生在教師的指導下學會學習;培養(yǎng)重學習、能研究、善

　　反思的、有良好品德素養(yǎng)的學生隊伍，提高學校教育教學質量和水平，促進學校和諧、長足發(fā)展。

　　三、個人發(fā)展目標 1、加強政治學習，提高師德素養(yǎng)，樹立正確的價值觀，具有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立良好師德形象，在教育教學的實踐活動中時時處處嚴格要求自己，作學生的表率，尊重學生，樂于奉獻，使奉獻和發(fā)展內化為自己的根本需求，作學生的表率、教師的榜樣。

　　2、加強學科專業(yè)理論學習，掌握學科教學的現(xiàn)代教育理論，改進教學方法。重視提高課堂教學的有效性，調整教學手段和方式，扎實提高教學水平。

　　3、逐步形成較強的教育教學研究能力，善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，在科學理論指導下針對問題進行實驗研究，并善于把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識，把握一般規(guī)律，用以指導教育教學實踐活動，求得提高教育教學質量的實際效益。

　　4、基本具備研究型教師的素養(yǎng)，有豐富的教學經驗;對教育教學有強烈的研究意識;有反思的能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為;在教育研究方面形成自己的特色。關注教育的最新動向，能通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經驗，進一步加強教育理論學習，為教學工作做好積淀。

　　四、個人發(fā)展目標實施的保障措施

　　1、 堅持進行思想政治學習，積極向師德先進學習，嚴格要求自己，堅持記錄政治學習筆記，撰寫心得體會，努力成為“三個代表”忠實實踐者。

　　2、認真學習，提高專業(yè)理論水平。認真參加學校組織的校本培訓，努力爭取機會走出去學習;利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識，并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平;積極摘抄業(yè)務知識，撰寫教育教學論文和經驗總結;積極參加各類繼續(xù)教育培訓，積極利用多媒體教學手段教學;積極利用網絡資源進行學習，了解教育的最新動向和經驗，充實自我。

　　3、認真實踐，提高教育教學水平。認真?zhèn)湔n，上好每一堂課;學習學科教學方式方法，改進學科課堂教學。

　　4、課題研究注意過程性資料的收集積累，規(guī)范教科研檔案。

　　5、積極參加學校管理培訓，經常與校委會人員交流，協(xié)調各方面工作。

　　五、個人發(fā)展目標實施的表現(xiàn)形式

　　1、本人榮譽證書

　　2、教育教學獲獎證書

　　3、各種培訓證書

　　4、個人教學檔案、筆記、學習記錄、教學隨筆等

　　六、個人發(fā)展目標實施評價方法

　　1、調查反饋法

　　通過走訪、調查家長、同行及學生，反饋自己專業(yè)發(fā)展狀況，從而調整或完善發(fā)展規(guī)劃。

　　2、資料分析法

　　通過對教育教學反思、行動研究、課題實施等資料進行分析，進一步提升自己解決實際問題的能力，從而獲得源源不斷的專業(yè)發(fā)展動力。