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督查辦述職報告集錦

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  一篇優(yōu)秀的述職報告總能給忙碌的工作畫上完美的句號。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于督查辦的述職報告,希望對大家有所幫助。

  督查辦述職報告1

  一、基本狀況

  __中心小學(xué)地處縣城東12公里的____。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村,10個村民小組,全村2896人。學(xué)校建于1942年,占地面積8518平方米,建筑面積3525平方米(其中教學(xué)用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面積10。8平方米?,F(xiàn)有教師17人,大專及以上學(xué)歷17人。

  教師學(xué)歷合格率100﹪。有7個教學(xué)班(其中學(xué)前班1個),在校學(xué)生325人(其中學(xué)前班54人),女174人(學(xué)前班28人)師生比1︰20。學(xué)校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊,生均27冊;儀器室按國家二類標準配備。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率為100%,殘疾兒童入學(xué)率為100%,鞏固率為100%,畢業(yè)升學(xué)率為100%。年小學(xué)畢業(yè)檢測雙科三格率79。4%,三優(yōu)率16。7%,較2015年三合率上升41個百分點,三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學(xué)科成績也有較大幅度的提高。

  二、所做的工作

  (一)校園環(huán)境

  1。硬件建設(shè)。我校近兩年來,把繼續(xù)改善辦學(xué)條件,營造良好的育人環(huán)境當(dāng)作大事來抓。2015年爭取國家項目兩個:教師周轉(zhuǎn)宿舍和學(xué)生食堂,現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間,

  徹底改變了學(xué)校的育人環(huán)境。

  2。加大綠化、美化、凈化力度,營造一個干凈整齊的教育教學(xué)環(huán)境。一是組織學(xué)生搞好每一天的值日工作,確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,教育學(xué)生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服,持續(xù)用心健康的形象;三是學(xué)生堅持每一天穿校服,少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。

  (二)德育工作

  1。加強師德師風(fēng)建設(shè),營造良好育人環(huán)境。

  學(xué)校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要資料,明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標,透過群眾學(xué)習(xí)文件精神,分組討論、個人自學(xué)等形式組織教師認真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

  2。常規(guī)教育

  抓好行為規(guī)范教育,用心開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項常規(guī),建立優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊課。加強班級禮貌建設(shè),營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,構(gòu)成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。

  (三)安全工作

  學(xué)校把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,認真落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對全體師生負責(zé)的高度認識,把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取措施,保障學(xué)校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實處。

  1。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長,學(xué)校副校長、村委會主任為副組長,學(xué)校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構(gòu),并制定了各自的職責(zé)。

  2。加強教師安全防范的職責(zé)主體意識,教育學(xué)生增強自我保護意識,學(xué)校與教師簽訂安全管理職責(zé)書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書,職責(zé)到人。

  3。對校舍進行定期檢查,及時排除隱患。

  4。加強學(xué)生交通安全教育,學(xué)前班至三年級堅持家長接送制,四至六年級堅持路隊制。

  5。加強校園周邊綜合治理工作,透過專項整治,消除安全隱患,建立健全長效治理機制,營造安全的育人環(huán)境。

  6。做好防震減災(zāi)工作。學(xué)校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”。同時加強學(xué)生的防震減災(zāi)教育和安全演練,做到疏散路線明確、措施到位。

  (四)教學(xué)管理

  教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,關(guān)系到辦學(xué)方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項工作做了認真細致的研究,制定出了切實可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:嚴格按照大綱規(guī)定開足開齊課程,工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。嚴格按照作息時光工作,堅決杜絕放學(xué)后講講學(xué)生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時光給學(xué)生補課。

  (五)師生管理

  首先對于教師的管理,我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實行績效獎懲制,對教師的各項工作,實施行之有效的量化考核,獎懲分明。用心組織教師參加各種教學(xué)研討和專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  在學(xué)生管理方面,要加強對學(xué)生的思想品德教育。認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生會背并認真落實。認真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班群眾和先進少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標兵”等活動,使學(xué)生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系。

  以上就是督查我們學(xué)校教育一學(xué)期的狀況。如有不當(dāng)之處,還請各位不吝批評指正。多謝大家!

  督查辦述職報告2

  轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了_年7月份,根據(jù)自身的實際狀況,我對自我_年上半年工作做出了評定和總結(jié),提出了需要改善的地方以及解決方法。

  一、崗位職責(zé)

  作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

  解決方法:擬定一個屬于自我的工作流程,每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時光的限制),這也就是_高工作效率。經(jīng)過一段時光的磨合,相信自我在工作方法上會有所改善,并且工作效率也會有所提升。

  二、業(yè)務(wù)狀況

  _年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。

  在工作中總會提醒自我:所有出現(xiàn)的問題只有自我解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自我才能解決,沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強,所有的問題只有自我去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的潛力,其它所有的只是空談。

  三、團隊協(xié)作

  上半年工作中總結(jié)出:此刻的公司只有較強的個人潛力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者,務(wù)必做到以身作則,嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

  四、存在問題

  1。自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策

  2。工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改善工作方法

  3。對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結(jié),采用和實施

  五、解決方法

  1。合理地安排自我的學(xué)習(xí)時光,沒有個性重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計劃

  2。給自我制定工作流程,不斷改善工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時光,利用好五項管理

  3。在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,分析出自我目前的工作問題,總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較簡單。

  以上就是我對_年上半年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自我的目標而努力!

  督查辦述職報告3

  為確實貫徹《職業(yè)病防治法》落實省、市職業(yè)病防治規(guī)劃,加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,維護廣大勞動者合法健康權(quán)益,根據(jù)省廳《關(guān)于開展職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查(衛(wèi)監(jiān)號行動)的通知》精神,我局在全縣范圍內(nèi)開展了第一階段的職業(yè)衛(wèi)生督查工作,現(xiàn)將工作狀況小結(jié)如下:

  一、具體工作狀況

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  我局對年衛(wèi)監(jiān)2號行動高度重視,及時召開了全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員會議,認真學(xué)習(xí)了(衛(wèi)監(jiān)督秘)通知精神,研究工作措施,布置具體工作任務(wù),結(jié)合去年兩次專項整治工作,進一步全面摸底排查,填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》,要求用人單位組織崗前、崗中、離崗時的健康體檢,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。在督查過程中重點突出,對存在問題至今未整改落實到位的,衛(wèi)生安全隱患仍未用心做出防護改善措施的,一律給予嚴厲的衛(wèi)生行政處罰。

  (二)成立組織,制定方案

  為切實加強對全縣職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由局長任組長,局分管負責(zé)人、衛(wèi)監(jiān)所所長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)督查工作。并成立兩只執(zhí)法分隊,具體實施衛(wèi)監(jiān)2號行動。為保證全縣職業(yè)危害專項整治工作的順利進行,我局制定了《縣年職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查工作方案》,同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員嚴格按照《縣年農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》的要求,用心配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所摸清存在職業(yè)危害用人單位底數(shù),建立用人單位的監(jiān)管檔案。

  (三)全力以赴,督促自查

  年6月起,我局全面拉開衛(wèi)監(jiān)2號行動的帷幕,各小組按照要求,每到一個用人單位,都能和企業(yè)負責(zé)人應(yīng)對面的宣傳講解職業(yè)衛(wèi)生法律及相關(guān)知識,使用人單位負責(zé)人充分認識“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性、必要性,同時增強其作為職業(yè)衛(wèi)生第一職責(zé)人的意識,為年衛(wèi)監(jiān)2號行動順利有效的實施奠定了堅實的基礎(chǔ),在督查過程中認真填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》,要求用人單位按要求建立并完善健康監(jiān)護檔案,對于一些職業(yè)危害因素不明確的用人單位,一方面要求企業(yè)對照《職業(yè)危害因素分類目錄》認真查找,另一方面主動聯(lián)系安監(jiān)部門,根據(jù)企業(yè)上報的《職業(yè)危害因素申報表》準確定位存在職業(yè)危害因素的工段、以及危害因素名稱和接害勞動者人數(shù)。在督查中多數(shù)用人單位組織制度不全,健康檔案建立不規(guī)范,部分單位健康體檢不到位,在對縣科來興實業(yè)有限公司的監(jiān)督檢查中,該公司涉及笨、粉塵作業(yè),未組織接觸職業(yè)危害勞動者進行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查,我局依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十四條第四項的規(guī)定,予以該單位1、責(zé)令限期改正;2、警告;3、罰款人民幣2萬元的衛(wèi)生行政處罰。

  自查階段,我局共出動執(zhí)法人員242人,執(zhí)法車輛32臺次,督查用人單位66家,填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》66份,下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份,對一家用人單位進行了行政處罰,罰款人民幣2萬元整。

  二、下步工作打算

  (一)進一步加強與安監(jiān)等監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通,摸清全縣職業(yè)危害的企業(yè)及職業(yè)危害因素。

  (二)進一步加強職業(yè)病防治知識宣傳,切實提高用人單位和職工的職業(yè)病防治意識。

  (三)進一步加大監(jiān)督檢查力度。提高用人單位的監(jiān)管檔案建立率,做好建設(shè)項目危害因素預(yù)評價和健康體檢工作,督促存在職業(yè)危害因素的企業(yè)依《職業(yè)病防治法》規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價和建立健康監(jiān)護檔案。對違法行為加大處罰力度。

  督查辦述職報告4

  按照辦公室工作總體安排,20_年主要負責(zé)分管政務(wù)三科,協(xié)助辦公室主任抓好行政科。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室工作情況

  (一)參謀服務(wù)水平不斷提高。

  一是調(diào)查研究上水平。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,努力抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵問題,積極主動開展調(diào)研。同時,結(jié)合項目建設(shè)工作重點,圍繞招商引資、項目建設(shè)等方面抓好調(diào)研工作,主持起草的《創(chuàng)新舉措、扎實工作,努力開創(chuàng)引資上項新局面》、《渠成才能水到》2篇調(diào)研文章,被市政府信息處采納,更好的宣傳了全縣工作實績。

  二是公文制發(fā)高質(zhì)量。堅持從嚴從精的原則,在文稿寫作上始終強化精品意識,把貫徹落實上級方針政策與我縣實際結(jié)合起來,嚴把文稿質(zhì)量關(guān),精心撰寫每一篇文章,文字寫作水平不斷提高,沒有出現(xiàn)任何失誤。圓滿完成了辦公室工作總結(jié)、工作思路、先進事跡材料的撰寫工作。同時,認真做好綜合材料和縣領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作,使各種文件符合全縣工作實際,便于基層操作,保證了政府決策順利實施。

  三是依法接訪保穩(wěn)定。按照辦公室制定的信訪接待規(guī)則,對來信來訪,本著“熱情接待、講清政策、合理分流、抓緊督辦”的原則,在堅持集中排查、定期排查和專項排查的基礎(chǔ)上,針對社會保障、工資福利、企業(yè)改制等熱點問題和遺留問題,主動抓源頭、抓預(yù)測、抓措施,確保了重大信訪案件及時處理。一年來,合理處理上訪案件30多起,有效化解了矛盾,維護了社會穩(wěn)定。四是督查督辦重落實。根據(jù)辦公室工作重點,結(jié)合分管工作實際,對大事、實事、難事,逐項分解,責(zé)任到人,實行掛帳督查。重點做到“三抓三推動”。抓決策督查,推動決策落實。凡是縣委、縣政府出臺的重大決策和重要文件,都嚴格按照“四明確”的要求,及時進行立項分解,實現(xiàn)了決策項目化、具體化、責(zé)任化,促使各級各部門思想有壓力、工作有抓手,有力的促進了政府決策的落實。抓專項督導(dǎo),推動工作落實。針對項目建設(shè)、稅收入庫進度、節(jié)能減排等專項工作,堅持月督查、季通報,重大事項隨時通報的原則,積極深入實際進行督導(dǎo),隨時掌握工作動態(tài),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保了各項工作在規(guī)定的時限內(nèi)完成。抓批辦督查,推動問題解決。緊扣領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的難點問題,加大領(lǐng)導(dǎo)批件的督導(dǎo)力度,切實做到了急件急辦、特件特辦,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,切實做到了件件有著落、事事有回音,全部按時、按要求得到了圓滿解決。

  (二)政務(wù)接待水平不斷提高。

  一是后勤保障求優(yōu)質(zhì)。堅持強化機關(guān)管理,改革辦公室管理制度,努力提高辦公室服務(wù)水平。較好的完成了辦公室電話接轉(zhuǎn)、文件格式把關(guān)、值班安排、印信管理、工人檔案管理、干統(tǒng)、年終考核及其他統(tǒng)計報表、工人晉級考核、退休呈報、信訪接待等各項工作任務(wù)。

  二是接待工作求實效。隨著我縣對外開放水平的日益擴大,招商引資力度不斷加強,接待量逐步增大。我克服接待工作人手少、條件差、任務(wù)重等困難,樹立了“接待無小事,接待也是樹形象”的觀念。重點從提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,精心編制接待方案,妥善處理每個細節(jié),做到了讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,做到了少花錢多辦事,花小錢辦大事,充分展示了 縣人的禮儀風(fēng)范和對外形象。

  三是車輛管理求安全。在加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育和管理的同時,合理安排調(diào)度,嚴格車輛檢修保養(yǎng),嚴禁酒后駕車,確保車況良好和安全行車,保證了領(lǐng)導(dǎo)安全用車。

  四是會務(wù)服務(wù)求效率。緊緊圍繞縣政府重大工作部署和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖搞好接待工作。對在我縣召開的重要會議,本著熱情、周到、節(jié)儉的原則,精心謀劃,嚴密組織,科學(xué)安排,進一步嚴格接待標準,規(guī)范接待程序,以較小的資金成本,圓滿完成了 等多個政務(wù)接待工作,樹立了我縣文明、節(jié)約、廉潔、高效的政府形象,確保了各項活動圓滿完成,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。特別是在 中,我負責(zé)后勤保障服務(wù)工作,為了確保接待工作不出紕漏,制定了詳細的后勤保障服務(wù)組工作方案,明確了每一個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和責(zé)任人,一環(huán)緊扣一環(huán),確保了后勤保障工作,組織嚴密、服務(wù)周到,樹立了易縣良好的對外形象。

  二、自身建設(shè)情況

  一是加強廉潔自律。強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。從不參與賭博等不良的社會活動,從不搞大吃大喝,肆意浪費,做到潔身自好,樹立了良好的自身形象。二是強化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,采取多種形式,加強政治理論學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實際,靈活加以運用,理論水平和工作能力得到較大提高。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,堅持依法辦理,及時解決了一些群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點問題,維護了政府形象。同時,與政府辦黨組保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行辦公室的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),時時處處為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),切實維護班子的團結(jié)。

  過去的一年里,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過自己的努力,各項工作取得了一定成績,自身素質(zhì)也有了很大提高,但距離縣委、縣政府的要求還存在一定的差距,還有待于進一步提高。在今后的工作中,我將不懈努力,克服困難,加強學(xué)習(xí),努力提高工作能力,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

  督查辦述職報告5

  區(qū)委督查室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,緊扣區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署,加大督辦檢查落實力度,開展了系列卓有成效的督查活動,有力地促進了上級黨委和區(qū)委各項決策部署,以及領(lǐng)導(dǎo)批交辦事件的落實。

  一、圍繞中心工作,狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策和部署的檢查督辦

  今年以來,我區(qū)先后召開了區(qū)委六屆一次全會、全區(qū)經(jīng)濟工作會、全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會及區(qū)人大六屆一次會、區(qū)委六屆二次全會等重要會議,對全區(qū)工作進行了重點安排。針對全區(qū)干部作風(fēng)實際,開展了思想作風(fēng)集中整建活動。根據(jù)黨的十六屆四中全會精神,及時對全區(qū)黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和精神禮貌建設(shè)進行了全面安排部署,并抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項,列成督辦要點,明確職責(zé)單位和職責(zé)人,下發(fā)全區(qū)各級各單位,有計劃、有步驟地開展了督辦檢查,保證了各項工作的貫徹落實。7月底,我們組成督查專班,采取聽匯報、座談會等形式重點對區(qū)委六屆二次全會精神貫徹落實狀況進行了督查落實,并構(gòu)成了一期《督查通報》,對四個貫徹較好的單位典型材料印發(fā)了《工作簡報》,在全區(qū)范圍內(nèi)推廣學(xué)習(xí)。先后對以東城工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、四家困難企業(yè)改制等為重點的工商經(jīng)濟工作,以農(nóng)村稅費改革及配套改革等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節(jié)為重點的旅游工作,進行了超多的跟蹤督查督辦工作,有效地促進了區(qū)委、區(qū)政府各項重大決策和部署的落實和推進。

  二、創(chuàng)新督查方式,狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查

  今年,區(qū)委、區(qū)政府在推進全區(qū)改革發(fā)展中,工作舉措多,涉及面廣。我們在督查工作時,注重抓住重點,改善方法,圍繞“四點”抓督辦,努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區(qū)委常委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查,促進各項重點工作的貫徹落實。如年初,區(qū)委六屆一次全會、區(qū)人大六屆一次會議把園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)等列為全年工商經(jīng)濟工作的重中之重,我們緊緊抓住這些重點工作不放,會同區(qū)招商局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等部門,多次深入到東城開發(fā)區(qū)等地進行督辦檢查,掌握進度,并及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋進展狀況,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,逐項開展跟蹤督辦,較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初,區(qū)委、區(qū)政府召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議后,我們迅速把生態(tài)資源保護列為督辦檢查的資料,開展了對_、_、_國道沿線新建房屋狀況、“農(nóng)家樂”周邊環(huán)境整治、退耕還林等工作的督辦檢查,使亂搭亂建、破壞環(huán)境等現(xiàn)象得到了顯著改觀。我們按照區(qū)委、區(qū)政府部署,針對個別地方、個別黨員干部吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)有所抬頭的趨勢,及時會同區(qū)紀檢監(jiān)察、組織等部門開展明察暗訪,較好地促進了市、區(qū)委狠剎“三風(fēng)”相關(guān)規(guī)定的落實。三是

  圍繞難點抓督查。企業(yè)改制遺留問題、重點建設(shè)項目用地手續(xù)辦理、園區(qū)建設(shè)占地后失地群眾生產(chǎn)生活出路問題是今年區(qū)委、區(qū)政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點,安排人員深入到各街辦、企業(yè),尤其是東城開發(fā)區(qū),開展督查調(diào)研,分析原因、尋找對策,督促各地各部門嚴格落實政策,依法維護群眾切身利益,使一些問題、矛盾得到了妥善解決,有效維護了社會政治穩(wěn)定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區(qū)全面開展了農(nóng)村稅費改革及配套改革工作,理順征管體制、規(guī)范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年,我們加強了對稅費改革后配套改革落實狀況的督查,與區(qū)經(jīng)管、財政等部門一齊對各地各單位稅費征管狀況、村務(wù)公開、村群眾“一事一議”等狀況開展督辦檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,使稅費改革成果得以鞏固。

  三、注重工作實效,狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的督促落實

  隨著改革的深化,新舊體制的轉(zhuǎn)換,各種社會矛盾不斷出現(xiàn),群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業(yè)園區(qū)建設(shè)、東風(fēng)大道、天津路及高速路建設(shè)造成了大部分農(nóng)民失去土地,生產(chǎn)生活問題極為嚴重,引起了多次信訪、上訪事件,我們對每次上訪信訪件認真梳理,深入調(diào)查,使各案件得到妥善處理。今年,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)共接到群眾來信達84余件,人民來訪200人(次)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要資料,我們從完善制度和配齊配強督查人員入手,狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的落實,用心做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,做到件件有落實,事事有回音。對上門請求區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)解決問題的群眾熱情接待,對貼合政策規(guī)定的合理要求,能幫忙解決的及時會同有關(guān)單位予以解決;對不貼合政策的,耐心說服引導(dǎo),用心做好化解勸阻工作。對領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件,進行逐件登記,限定期限,迅速轉(zhuǎn)辦,定期催結(jié),并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區(qū)直相關(guān)部門開展調(diào)查處理。同時,我們協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實,截止目前,全區(qū)排查確定25件信訪重點案件,23件已處理到位,另有2件正在處理之中。

  四、深入實際,狠抓調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考

  堅持邊督查,邊調(diào)研,努力提高督查水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給服務(wù)。在督查企業(yè)改制中,針對部分企業(yè)改制中存在的清產(chǎn)核資、職工安置、資產(chǎn)重組及職工思想情緒等方面的問題,我們依據(jù)國家、省市有關(guān)政策,結(jié)合企業(yè)實際,實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法,得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定,并責(zé)成區(qū)經(jīng)貿(mào)、勞動、體改等部門組成工作組,對有關(guān)問題進行了妥善處理,穩(wěn)定了干部職工的情緒,確保了改革的順利進行。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是,由于人手有限,精力大多投放到了一些具體工作上,督辦調(diào)研顯得相對薄弱。針對這個突出問題,我們將在新的一年里,多深入基層、多深入實際,緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區(qū)委重大決策的一些關(guān)鍵性問題,大力開展督查調(diào)研活動,在推動工作落實的同時,撰寫出有份量的專報材料,為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策服好務(wù)。

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