柳州戶口管理規(guī)定
《柳州市戶籍管理制度改革暫行辦法》已經(jīng)2010年第8次柳州市人民政府常務會議審議通過，下面學習啦小編給大家介紹關于柳州戶口管理規(guī)定的相關資料，希望對您有所幫助。
柳州戶口管理規(guī)定如下
第一條 為進一步提高人口素質，優(yōu)化人口結構，促進人口與經(jīng)濟 、社會 、資源 、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，依據(jù)國家 、自治區(qū)有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 實行積極的人口戶籍遷移政策，按照以人為本，構建和諧社會的要求，切實解決人民群眾生活中的戶籍登記管理問題。
第三條 本辦法適用本市市區(qū)范圍。凡經(jīng)有關部門批準，有突出貢獻 、引進人才 、就業(yè)創(chuàng)業(yè) 、親情投靠 、軍人轉業(yè)和復員安置等遷入本市市區(qū)辦理常住戶口的人員，適用本辦法。
第四條 凡遷入人員必須符合人口與計劃生育法律法規(guī)及相關規(guī)定，無參加國家禁止的組織或活動的記錄。
第五條 符合第三條所列條件并在本市具有合法固定住所，有穩(wěn)定職業(yè)或生活來源 、無違法犯罪等不良記錄的非本市戶藉，可以辦理常住戶口登記：
(一)具有突出貢獻人員榮獲市級以上(含市級) 人民政府授予榮譽稱號 、市級或以上科技成果獎的人員及其配偶和未婚子女。
(二)引進人才
1.具有大學本科及以上學歷的人員，均準予其及隨其共同生活的直系親屬在我市落戶，其落戶不受年齡 、工作時間限制。
2.取得中級以上(含中級) 職稱或高級以上(含高級)職業(yè)資格的人員，均準予其及隨其共同生活的直系親屬在我市落戶，其落戶不受年齡 、工作時間限制。
3.全日制大專以上(含大專)學歷應屆畢業(yè)生，可先辦理落戶，后找單位就業(yè)，其戶口可掛靠市人才交流中心的集體戶內。
4.具有普通中等(含技工學校)專業(yè)以上(含普通中等專業(yè))學歷，中級及以上職稱的各類專業(yè)人才，在我市就業(yè)并簽訂2年以上(含2年)勞動或聘用合同，準予其本人 、配偶及未婚無職業(yè)子女在我市落戶。
5.榮獲縣(區(qū))級以上(含縣 、區(qū)級)職業(yè)技能競賽獎的人員。
(三)來柳就業(yè) 、創(chuàng)業(yè)人員1.與用人單位簽訂2年以上(含2年)勞動合同，具有合法固定住所，在 穩(wěn)定職業(yè)工作崗位工作半年以上(含半年)，并參加本市社會保險，實際繳費滿半年以上(含半年)的外來務工人員。
2.與用人單位簽訂2年以上(含2年)勞動合同，具有國家承認學歷的高中(含中專 、中職 、技校)以上畢業(yè)證書并持有中級以上(含中級)職業(yè)資格證書的外來務工人員。
3.在我市范圍內暫住2年以上(含2年)，累計繳納本市社會保險2年以上(含2年)的外來務工人員。
4.榮獲縣(區(qū))級以上(含縣 、區(qū)級)優(yōu)秀農(nóng)民工 、勞動模范榮譽稱號的外來務工人員。
5.在我市累計付款購買總價30萬元以上(含30萬元)商業(yè)用房 、辦公用房 、工業(yè)用房或其他非住宅用房的非本市戶籍人員及其配偶 、未婚無職業(yè)子女和共同居住生活的父母(含配偶的父母)。
6.在我市通過購買 、受贈 、繼承 、自建 、單位分配等途徑，取得房屋所有權證并實際居住的非本市戶籍人員及其配偶 、未婚無職業(yè)子女和共同居住生活的父母(含配偶的父母)。
7.在我市投資10萬元以上(含10萬元)、年納稅3萬元或安置就業(yè)3人以上(含3人)的企業(yè)法定代表人及其配偶和未成年子女。
8.私營企業(yè) 、個體工商戶，自領取營業(yè)執(zhí)照之日起，1年內納稅3萬元以上(含3萬元)，在我市具有合法固定住所的業(yè)主或個體工商戶及其配偶和未婚子女。
9.委托經(jīng)營 、租賃我市國有企業(yè) 、集體企業(yè)，從委托經(jīng)營 、租賃之日起， 連續(xù)2年年納稅額10萬元以上(含10萬元)的經(jīng)營人或其直系親屬 、企業(yè)專業(yè)人員，可辦理1名未婚人員落戶我市。2年后年繳稅金額每滿10萬元，在上述人員中可增加1人落戶。
10.在我市投資社會公益事業(yè)10萬元以上(含10萬元) 、對我市有突出貢獻的人員及其配偶和未婚子女。
(四)親情投靠
1.夫妻一方取得我市戶籍即可申請夫妻投靠落戶，無婚齡限制。
2.未婚無職業(yè)子女，可申請將戶口遷隨其具有我市戶籍的父母(含繼父母 、養(yǎng)父母)處落戶。
3.具有我市戶籍的年老父母(男性年滿55周歲，女性年滿50周歲)在本市無子女照顧，準予1名子女及其配偶和未婚無職業(yè)子女在我市落戶照顧父母。
4.年老父母(男性年滿55周歲，女性年滿50周歲) 可投靠具有我市戶籍的成年子女。
(五)軍人轉業(yè)和復員安置
1.在我市服現(xiàn)役的軍人符合配偶隨軍條件并經(jīng)副師級駐軍單位政治部門批準隨軍、有合法固定住所的，可將其配偶 、子女 、及共同居住生活的父母(含配偶的父母) 戶口遷入我市。
2.在我市服役的軍人復轉退伍后，在我市具有穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的，可在我市登記常住戶口。
3.夫妻雙方一方為現(xiàn)役軍人，一方為地方居民的，所生子女隨地方居民一方登記戶口;夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人，所生子女既可在父母部隊所在地派出所登記戶口，也可在該子女祖父母或外祖父母戶口所在地登記戶口。
4.被我市機關 、團體 、企事業(yè)單位聘用，并與用人單位簽訂聘用或勞動合同1年以上(含1年)，具有穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的復轉退伍軍人，其配偶 、子女及共同居住生活的父母(含配偶的父母)戶口可遷入我市。
(六)其他情況
1.因出國被注銷戶口，現(xiàn)在我市就業(yè)或居住的人員。
2.華僑回國定居，港澳臺同胞來內地定居，外國人 、無國籍人在我國境內定居并被批準加入或者恢復中華人民共和國國籍的人員。
3.海外華人 、華僑或港澳臺同胞在我市購買商品房，并提交本人不在所購房屋常住聲明的，準予其國內一戶親屬在我市落戶。
第六條 市公安機關為我市居民戶籍管理的主管部門，負責戶口遷移管理等工作。各公安派出所為我市居民戶口登記機關，具體負責轄區(qū)戶口登記管理工作。市人力資源和社會保障 、教育 、民政 、住房和城鄉(xiāng)建設 、工商 、稅務等部門要高度重視戶籍管理制度改革工作，依照本辦法規(guī)定的準入條件，在各自職能范圍內為申請將戶口遷入我市的人員辦理相關手續(xù)。
第七條 凡符合本辦法規(guī)定，申請落戶的人員，應提供相應的證明材料證明申請落戶的理由屬實。
第八條 對弄虛作假騙取城鎮(zhèn)常住戶口登記的，由戶口登記機關注銷其戶口登記;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第九條 公安機關及其工作人員審 批常住戶口，應堅持自愿申報 、居住地登記戶口的原則，并按照規(guī)定的程序辦理落戶手續(xù)。濫用職權 、徇私舞弊的，由所在單位或上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十條 所有申請戶口遷入我市的從業(yè)人員都應當依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。非個人原因在落戶前確實不能辦理社保轉移或參保的，應當在條件具備時盡快參保。
第十一條 本辦法涉及的服務范圍和單位，除物價部門核準的項目外，不得收取任何費用。
第十二條 各有關部門及其工作人員應當嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時給予辦理有關手續(xù)，不得推諉拖延;對不符合戶口遷移條件的，任何單位和個人不得擅自批準遷入。
第十三條 各有關部門及其工作人員應當在各自職權范圍內依法公開政務信息，秉公辦事，廉潔勤政，并接受本級監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
第十四條 本辦法所稱固定住所指：購買 、自建住房，單位和個人提供或租賃供常年使用的具有合法有效的房屋產(chǎn)權證和土地使用證或房屋租賃使用證明的住房。實際居住時間按申請入戶人在本市取得的居住房屋產(chǎn)權時間或租賃備案時間確定。
第十五條 本辦法所稱穩(wěn)定職業(yè)和生活來源是指在企事業(yè)單位務工和依法直接從事工商經(jīng)營等。
第十六條 本辦法自公布之日起施行，原有關規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。
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