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酒店安全生產責任書

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酒店安全生產責任書

  我國酒店業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,新酒店在全國各地蓬勃興起,酒店安全越來越引起業(yè)界和學界的高度關注與重視。下面學習啦小編為大家精心整理了酒店安全生產責任書,希望能給你帶來幫助。

  酒店安全生產責任書篇一:美麗華酒店安全生產責任書

  為進一步加強美麗華酒店安全生產標準化管理工作,充分落實安全生產責任,有效防止各類安全事故發(fā)生,確保酒店人員和財產安全。根據《中華人民共和國安全生產法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產條例》及相關法律法規(guī),結合酒店安全管理規(guī)章制度,本著“誰主管、誰負責”的原則,酒店與安全生產責任人簽訂安全生產責任書如下:

  一、部門主管領導為安全管理工作的責任人,對部門范圍內的生產經營、消防、財產、交通、食品、現(xiàn)金、人員安全及綜合治理等工作負責。

  二、安全生產管理,堅持安全第一,預防為主、綜合治理的方針。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制,逐級簽定本部門安全生產責任書,把安全責任層層分解到每個崗位,落實安全生產責任制。

  三、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關安全生產工作的法律法規(guī)以及區(qū)社、集團公司、酒店相關規(guī)章制度、會議文件精神,落實酒店總體安排部署及各項具體措施,按要求報送相關材料。

  四、建立健全本部門安全生產責任制和安全管理檔案,組織制定本部門安全生產規(guī)章制度和操作

  五、部門安全生產責任人應按規(guī)定督促、檢查本部門的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。要認真開展各類隱患排查專項整治活動,落實各項整改措施。

  六、對員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  七、對機器設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證機器設備的安全性。應在有較大危險因素的設備上,設置明顯的安全警示標志。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

  八、必須為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  九、加強部門應急管理,熟悉酒店《應急救援預案》,積極組織員工參加應急演練。

  十、與客人或施工單位簽定銷售合同、協(xié)議或工程合同、協(xié)議時,必須將關于安全生產的條款納入合同、協(xié)議中。

  十一、部門對所轄區(qū)域所存在安全隱患經酒店安全管理領導小組查出而未及時采取整改措施者,按照酒店相關管理制度進行處理,并按照酒店《管理績效考核方案》進行考核。如因條例落實不利而造成事故發(fā)生,部門安全責任人將負全部責任,直至法律責任。

  十二、本責任書一式兩份,一份存入酒店安全檔案內、一份部門存檔。本責任書XXX年1月1日起至XXX年 12月31日一年內有效。如遇部門安全責任人變動,對繼任者繼續(xù)有效。

  新疆寶龍實業(yè)開發(fā)有限公司 部門名稱:

  美麗華酒店

  安全責任人 : 部門安全責任人:

  年 月 日

  酒店安全生產責任書篇二:安全生產目標責任書

  考核方:山東萬紫園旅游開發(fā)有限公司

  責任方:

  為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強安全生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,建立和完善應急救援和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管誰負責”的原則,公司與你單位簽訂《安全生產目標責任書》,其具體內容如下:

  一 、 安全生產事故控制指標

  1、全年人身傷亡事故為零,重傷事故為零,輕傷事故不超過2起。

  2、全年無重大燃氣泄漏、火災及中毒事故。

  3、重大事故隱患整改合格率98%以上,一般事故隱患整改合 格率100%。

  4、安全設施完好率100%。

  5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。

  6、職工安全培訓合格率100%。

  7、重要機電、空調設備完好率99%。

  8、消防設施及各種公共設施、設備完好率不低于98%。

  9、較大治安、刑事案件發(fā)生率為零。

  10、重大火災事故發(fā)生率為零。

  11、客戶車輛、貴重物品被盜事故為零。

  12、各類安全檔案、資料收集、整理合格率高于95%。

  二 、安全生產工作要求

  1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案,及時并如實報告生產安全事故。

  2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規(guī)定要求。

  3、把安全生產實際作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明原則。

  4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

  5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。

  6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。

  7、向公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

  8、組織所屬員工進行安全生產教育培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  10、及時進行本范圍內建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。

  11、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。

  12、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。

  三、安全事故控制

  1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定,強化管理,避免安全事故的發(fā)生。

  2、發(fā)生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。

  3、及時上報有關部門并報公司安全生產領導小組辦公室,保護好事故現(xiàn)場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

  4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。

  四、安全獎懲:

  1、考核期內實現(xiàn)安全生產,安全管理達標,未發(fā)生重大火災、交通、機械設備等責任事故的對被考核單位獎勵2000元。

  2、每發(fā)生重傷(不含重傷)以上責任事故1人次,對被考核單位處罰5000元;每發(fā)生責任重傷事故1人次,對被考核單位處罰2000元;每發(fā)生輕傷事故1人次,對被考核單位處罰500元。

  3、發(fā)生重大機械設備、交通、火災(包括山林火災)、爆炸責

  任事故,按對事故直接經濟損失經評估后對責任單位進行處罰。

  4、隱瞞事故不報,對責任單位加倍處罰(輕傷事故按重傷事故處罰)。

  5、被考核方未按第二、第三項的有關要求進行管理的,對被考核單位進行不低于500元/次/項的處罰。對查出的問題未按要求整改的除加倍處罰外,給予通報批評。

  6、未按規(guī)定配置兼職安全管理人員的,處罰被考核單位2000元。

  四、 附 則

  1、本責任書有效期限:XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  2、本責任書一式三份,公司企業(yè)管理辦公室、安全質量監(jiān)察辦公室和責任方各執(zhí)一份。

  考核方: 責任方: 日 期: 日 期:

  酒店安全生產責任書篇三:安全生產責任狀

  為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全管理,健全我酒店的“安全風險,安全制約,安全激勵”機制,進一步提高酒店安全管理水平,實行責任到部門的目標管理,使部門安全第一責任者認識到“安全責任重于泰山”,確保酒店年度安全目標的實現(xiàn)。

  一、責任對象

  部門經理是安全生產工作第一責任人,對本部門安全生產工作負全面責任。

  二、責任目標

  1.部門不發(fā)生生產安全死亡事故。

  2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準,制訂本部門安全生產年度計劃,并列為本部門的重要議事日程,每季度至少召開一次安全生產工作例會,研究解決部門安全生產工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全生產檢查,并有檢查記錄憑證。

  3.建立安全生產領導機構。應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構,確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據有關法律規(guī)章,嚴肅追究事故責任。

  4.依照“誰管理、誰負責”的原則,認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作,杜絕重特大事故的發(fā)生。要對本部門內的各類事故隱患進行檢查、登記、建檔,并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

  5.建立并完善突發(fā)公共事件應急預案。部門制定的突發(fā)公共事件應急處理預案,在向酒店行政管理部門報備。部門要確實根據預案要求,確保器材、設施設備到位。相關人員要熟悉預案,按要求確保人員在崗。

  6.認真貫徹安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章,抓好全員宣傳培訓工作和安全技能培訓工作,扎實開展宣傳教育活動,營造安全生產氛圍,強化本部門管理人員和生產一線員工的安全意識。

  7.按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,干部職工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實不放過),嚴肅查處各類重大安全事故。突發(fā)公共事件發(fā)生后,現(xiàn)場有關人員應立即向本酒店行政管理部門報告。

  8.認真完成好區(qū)政府、區(qū)旅游局和區(qū)相關部門部署的安全生產方面的各項工作。

  三、獎懲:

  將根據公司《安全獎懲規(guī)定》和《安全考核規(guī)定》對部門的安全生產責任書的執(zhí)行情況進行相應的獎懲。

  四、附則:

  1.本責任書一式兩份,公司和部門各存一份。

  2.本責任書簽字人任期內有效。人員變動時,由繼任人補簽。

  3.有效期為:日至月

  責任人簽字:

  部門: 餐飲部 責任人簽字:

  部門: 客房部 責任人簽字:

  部門: 廚務部 責任人簽字:

  部門: 財務部 責任人簽字:

  部門: 銷售部 責任人簽字:

  部門: 工程部 責任人簽字:

  部門: 保安部 責任人簽字:

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