政治穩(wěn)定目標責任書范本

　政治穩(wěn)定目標責任書

　　為認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個良好的政治環(huán)境，礦黨委特與各單位黨支部(總支)、科室簽訂政治穩(wěn)定目標責任書。

　　一、責任人

　　各單位黨支部(總支)書記、科(區(qū))長

　　二、責任目標

　　(一)穩(wěn)定工作目標

　　1、各單位領導班子成員必須嚴格履行“一崗兩責”，遏制集體上訪，降低重復上訪，減少越級上訪，杜絕到省進京上訪及重大群體性事件的發(fā)生，力爭做到“三無”。

　　2、對“”練習者、“有關方面人員”和信訪老戶等落實包保責任制，確保不失控，不漏管。

　　3、確保生產(chǎn)要害部位、重點防火目標、物資財會重地不出現(xiàn)問題，杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災害事故。

　　4、加強值班備勤，確保信息渠道暢通，不準遲報、誤報、漏報、瞞報各類信息，重大動態(tài)要做到隨時逐級報告、跟蹤續(xù)報。

　　5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間，要做到“治安無案件、群眾無上訪”，確保穩(wěn)定。

　　(二)黨風廉政建設目標

　　1、嚴格遵守《廉政準則》、集團公司“十二個禁止”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

　　2、認真貫徹落實礦黨委、礦行政關于領導干部收入申報、報告?zhèn)€人重大事項、收受禮品登記、制止奢侈浪費等黨風廉政建設制度，本人和家屬杜絕違法違紀問題。

　　3、嚴格執(zhí)行科(區(qū))務公開制度，對經(jīng)濟分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關心的熱點問題，及時全部公開，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率達90%以上。

　　4、機關科室熱情為基層服務，無吃拿卡要現(xiàn)象，基層單位滿意票率達90%以上。

　　5、本單位、部門杜絕違法違紀案件。

　　三、責任考核

　　日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合。按照礦關于信訪目標責任制、社會治安綜合治理目標責任制、黨風廉政建設有關規(guī)定及維護穩(wěn)定工作責任追究和風險抵押獎罰的規(guī)定等進行考核，年度考核結合年度班子考評和黨風廉政建設工作檢查一并進行。

　　四、獎懲

　　實行政治穩(wěn)定保證金制。設支部的單位黨政主要負責人繳納1000元，機關科室主要負責人繳納400元。實現(xiàn)年度責任目標要求的，按繳納保證金數(shù)額對等獎勵;每有一項指標達不到要求，按照各口的考核細則嚴格考核，達不到年度責任目標要求，問題嚴重的，除按規(guī)定扣除相應的保證金外，屬工作不負責任的，按工作失職實行責任追究，構成違紀的追究紀律責任。

　　本責任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部(總支)、部門簽訂后，雙方分別保存一份。

　　礦黨委書記簽字：

　　黨支部(總支)、科室負責人簽字：

　　年月日