職場勵志故事大全3則
很多職場新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣,所以他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難。關(guān)于一些職場勵志故事你了解嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家準(zhǔn)備的職場勵志故事大全3則,希望大家喜歡!
職場勵志故事大全3則篇一
在你們眼里,只有想買鞋子的人才是你們的顧客;在我眼里,任何人都是我的顧客,包括那個一心向我推銷帽子的人!
上世紀(jì)20年代,隨著體育運(yùn)動的興起,在一個名叫赫佐格奧拉赫的德國小鎮(zhèn)上,先后出現(xiàn)了三家運(yùn)動鞋作坊。其中有個老板才20歲出頭,他起初是跟著父親在街頭擺攤的修鞋匠,后來因?yàn)樵隗w育行業(yè)看到了商機(jī),才大膽投資辦起了這家制鞋作坊。
有一次,小伙子和另外兩家作坊的老板一起乘坐公共汽車去紐倫堡推銷鞋子。車到半路,上來一個拎著一大包帽子的推銷員,那是一個無時無刻不想著業(yè)務(wù)的推銷員,一上車就從包里取出幾頂帽子滔滔不絕地向他們介紹了起來。
小伙子和那兩個老板也是去推銷產(chǎn)品的,對那人的帽子當(dāng)然沒有什么興趣。他的兩個伙伴紛紛把頭側(cè)向了另一邊,可小伙子卻不一樣,他饒有興趣地聽著。后來,那個推銷員問他:“買一頂帽子吧!等我下車之后你就要錯過這個好機(jī)會了!”
“你的話很有道理,但你的形象使我的購買欲打了不少折扣!”小伙子認(rèn)真地說。
“我的形象?你是說我的穿著不得體?”帽子推銷員納悶地問。
“不,你雖然戴著非常不錯的帽子,穿著非常不錯的服裝,但你的鞋子上沾滿了灰塵甚至是污泥,而這足以間接地影響到你的產(chǎn)品形象!”小伙子說。
那個推銷員聽后連忙拍了拍自己鞋子上的臟泥,但很顯然,鞋子上的污泥并沒有那么容易被拍掉,他尷尬地說:“做推銷員東奔西跑的,這是不可避免的!”
“對!可是你如果穿著一雙隨時都能擦干凈的運(yùn)動鞋,這些就完全可以避免了!”小伙子邊說邊伸出腳,然后往自己的鞋子上灑了一些灰塵,接著用濕布一擦就干凈了。
帽子推銷員眼睛一亮,覺得穿運(yùn)動鞋確實(shí)是一個不錯的選擇,不僅走路比穿靴子輕松,最主要的是它能像皮鞋一樣一擦就干凈,可以保持自己的最佳形象,這樣也就不會再因?yàn)樾蜗髥栴}而使別人的購買欲降低!
帽子推銷員忍不住問小伙子鞋子是從哪兒買的,他激動地表示下車后第一件要做的事就是去買一雙這種鞋子。這時,小伙子把身邊的大鞋包打開來說:“你現(xiàn)在就可以從這里買一雙!”
事情的結(jié)果可想而知,那個向小伙子不斷推銷帽子的人,最終從小伙子的手中買走了一雙鞋子,而與小伙子一起的那兩位老板,卻始終側(cè)著頭,無所事事地把眼睛看向車窗外面。
幾年以后,小伙子的作坊發(fā)展成了一家大型的制鞋公司,而另兩個作坊老板還舉步維艱地在原地踏步,最后甚至停業(yè)進(jìn)了小伙子的公司打工。他們曾經(jīng)問那小伙子是如何做到這一切的,小伙子說了這樣一句話:“在你們眼里,只有想買鞋子的人才是你們的顧客;在我眼里,任何人都是我的顧客,包括那個一心向我推銷帽子的人!”
這個小伙子的公司,就是后來揚(yáng)名世界的德國運(yùn)動用品制造商“阿迪達(dá)斯”,而他本人,就是阿迪達(dá)斯的創(chuàng)辦人阿道夫·達(dá)斯勒。
職場勵志故事大全3則篇二
醫(yī)生是一個如此特別的職業(yè)——每個人都需要他們,每個人都見過他們,但大多數(shù)人對他們的工作狀態(tài)所知甚少,對他們的生活和困惑更是無從了解。正因?yàn)檫@樣,一個名為“急診室女超人于鶯”的微博,在網(wǎng)上迅速走紅,不論明星百姓,都樂意成為她的粉絲。哪怕記錄雞毛蒜皮的小事,粉絲們都熱情轉(zhuǎn)發(fā),這背后的隱秘動機(jī),恐怕是醫(yī)患關(guān)系緊張的背景下,公眾窺探醫(yī)生心態(tài)的強(qiáng)烈愿望。
從業(yè)前十年的“小醫(yī)生”階段,是醫(yī)生生涯中最“悲催”的過程,高勞動強(qiáng)度、低報酬是所有“小醫(yī)生”必須面對的現(xiàn)實(shí)。不過,除了這些,當(dāng)下中國的“小醫(yī)生”們,還有特殊的困惑:面對不受尊重的社會評價和充滿風(fēng)險的職業(yè)未來,還有必要堅持下去嗎?
超人、非人
上午11點(diǎn),上海仁濟(jì)醫(yī)院的電梯里,兩位正在這家醫(yī)院做實(shí)習(xí)醫(yī)生的同學(xué)巧遇。女同學(xué)手里拎著洗漱用品。
“夜班?”男同學(xué)問。
“是啊。剛洗好澡準(zhǔn)備回去休息。昨晚太幸運(yùn)了,足足睡了6個小時,沒什么事。要是輪上值急診班就慘了,別想睡了。”女同學(xué)回答。
“唉,那個悲慘的人就是我呀,昨晚就只睡了2個小時,好幾個急診。”男同學(xué)無精打采,一臉倦容。
這樣的對話,并沒有引起電梯里其他患者和家屬的注意,他們要操心的事情很多:能不能掛上專家號、幾點(diǎn)鐘能見到醫(yī)生、疾病幾時能好、要花多少錢……
“世界上最遠(yuǎn)的距離,不是生與死的距離,而是醫(yī)生和患者站在同一部電梯里,互相之間卻不理解、不信任。”醫(yī)生培養(yǎng)周期比別的職業(yè)長很多,工作的辛苦程度也要高很多,但大多數(shù)病人,僅僅將醫(yī)生看作一部精密運(yùn)行的儀器,他們不能出錯,也沒有理由倦怠。
上午10點(diǎn),卞正乾醫(yī)生強(qiáng)打著精神,眼皮卻在打架。他是前一天早上8點(diǎn)開始工作的,共做了5臺手術(shù),在值了24小時的班后,“不幸”又排到當(dāng)天下午有3臺手術(shù)。也就是說,他很有可能連續(xù)工作30個小時以上、上8臺手術(shù)后,才能回家吃飯休息。“別擔(dān)心,手術(shù)臺上精神高度集中,絕對不會犯困的。”
從醫(yī)近十年,卞正乾已經(jīng)適應(yīng)了這樣的作息規(guī)律,練就了“超人”一般的工作精力。即使不遇到值班,“朝九晚五”對于卞正乾也是奢侈的,一周下來,能完整地休息一天他就很滿足了。
現(xiàn)代社會中,像醫(yī)生這樣對智力、知識儲備和體力都有著超高要求的職業(yè),恐怕已經(jīng)不多見。醫(yī)學(xué)生周文婷告訴記者,她就讀的醫(yī)學(xué)院,是復(fù)旦大學(xué)唯一還保留有通宵自習(xí)室的校區(qū),每天晚上通宵教室都坐滿人。小醫(yī)生蔣仕林離開學(xué)校已經(jīng)3年,但他還清楚地記得,讀書期間,看書到凌晨兩三點(diǎn),是常有的事。
學(xué)習(xí)過程長、勞動強(qiáng)度高、責(zé)任重大,付出不比別的職業(yè)少,但在青年階段,醫(yī)生的收入?yún)s要比別的職業(yè)低很多。在大城市的三甲醫(yī)院,當(dāng)醫(yī)生的學(xué)歷門檻是博士,一般學(xué)習(xí)時間需要10年,“小醫(yī)生”們的年齡一般在30出頭,月收入只有三四千元。如果在別的行業(yè)中,同樣學(xué)歷或同樣年紀(jì),一些人進(jìn)入管理層,沒當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的至少也已經(jīng)“資深”,收入也隨之水漲船高。
“剛工作那幾年,去參加了幾次高中同學(xué)聚會,后來都不愿意去了。人家討論買房買車,晉升仕途,我卻拿著可憐的收入值夜班、讀書、考試。”31歲的小醫(yī)生徐文停難為情地介紹自己的“家底”:房子首付是父母幫忙的,房貸要靠老婆還,“沒地位啊!”“小醫(yī)生”看似已經(jīng)進(jìn)入職場,實(shí)際上生活內(nèi)容跟在大學(xué)里差不多,他們除了白天上班,晚上、休息日還要看書、進(jìn)修、準(zhǔn)備各種考試。
辛苦又清貧,“小醫(yī)生”的真實(shí)生活,不太容易被“外人”接受。因此,不少“小醫(yī)生”選擇與同行結(jié)婚,以便互相體諒。
兩個世界?
小醫(yī)生們苦嘆職業(yè)辛苦,他們自認(rèn)為任勞任怨,努力用學(xué)識幫助患者解除痛苦。但在一些患者對醫(yī)生的想象中,他們卻是另一副相貌:冷漠、不負(fù)責(zé)任、只想賺錢。
在中國醫(yī)患關(guān)系緊張的局面延續(xù)多年后,醫(yī)生和患者,仿佛變成兩個世界的人,互不信任,也愈演愈烈。
六七年前,卞正乾曾抱著滿腔熱情,試圖通過拍攝一部小電影,來讓更多人了解小醫(yī)生。那時候卞正乾剛做醫(yī)生兩三年,經(jīng)歷和目睹醫(yī)生事業(yè)的種種現(xiàn)狀后,他覺得“有話要說。”毫無影視經(jīng)驗(yàn)的“小醫(yī)生”卞正乾,帶領(lǐng)著4名實(shí)習(xí)醫(yī)生,著手拍攝。當(dāng)時,醫(yī)患矛盾已經(jīng)是社會上熱議的話題,醫(yī)生形象的惡化也已經(jīng)出現(xiàn)。因此,醫(yī)生自拍醫(yī)生故事《白領(lǐng)日志》的消息,很快成為新聞事件。
《白領(lǐng)日志》中,4名醫(yī)科學(xué)生到醫(yī)院實(shí)習(xí),剛開始時,大家都對醫(yī)生職業(yè)充滿理想,立志要當(dāng)一名好醫(yī)生。但真正進(jìn)入醫(yī)院后,醫(yī)學(xué)生們發(fā)現(xiàn),這個職業(yè)對專業(yè)能力要求那么高,而患者對醫(yī)生的尊重卻那么少。實(shí)習(xí)結(jié)束,4人中只有一人留下當(dāng)醫(yī)生,其他人要么到醫(yī)藥公司,要么繼續(xù)讀書,要么出國。卞正乾說,雖然現(xiàn)實(shí)中醫(yī)學(xué)生做醫(yī)生的比例,要比影片中高很多,但的確有很多人,因?yàn)槁殬I(yè)環(huán)境而放棄醫(yī)生職業(yè)。一個真實(shí)的故事是,一名在中山醫(yī)院ICU(重癥監(jiān)護(hù)室)實(shí)習(xí)的醫(yī)學(xué)生,被患者家屬毆打,此后,他放棄了醫(yī)生道路。
醫(yī)患之間的隔閡和不信任感,經(jīng)過多年的累積后,以各種形式爆發(fā)出來。一名在眼科實(shí)習(xí)的醫(yī)學(xué)生,甚至見過有患者用錄像機(jī)把就醫(yī)過程拍下來,理由是萬一出了事可以拿出證據(jù)。
醫(yī)生倪誠有過更加“離譜”的經(jīng)歷。一位高齡患者病情危急,經(jīng)過搶救保住了生命,再次病危時,醫(yī)生準(zhǔn)備搶救,而患者家屬卻堅決不愿搶救。倪誠問家屬是什么原因要求放棄搶救。家屬回答:你們把我母親搶救回來,住在醫(yī)院,不就是想多賺幾天的錢嗎?
搶救結(jié)束后,倪誠把費(fèi)用清單遞到家屬手上,所有自費(fèi)的費(fèi)用只有一千多元。讓倪誠痛心的是,只有拿出這樣的證據(jù),患者家屬才會相信,醫(yī)生搶救病人,是職業(yè)上最起碼的要求,與賺錢無關(guān)。
醫(yī)患之間重塑信任和理解,恐怕還需要很長的時間。《白領(lǐng)日志》在網(wǎng)絡(luò)上播出后,只在醫(yī)生圈子里引起一定的關(guān)注,由于專業(yè)性上的缺陷,普通觀眾很難去認(rèn)真觀看這樣的電影。更重要的是,真正要改善醫(yī)患關(guān)系,依靠文藝作品的溝通恐怕杯水車薪。
優(yōu)秀人才逃離醫(yī)科
目前劍拔弩張的醫(yī)患關(guān)系,以及層出不窮的傷醫(yī)、殺醫(yī)事件,給準(zhǔn)醫(yī)生和小醫(yī)生們以沉重的打擊。今年3月,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院實(shí)習(xí)生王浩,被一名17歲的患者殺死。不久,北京又接連發(fā)生患者刺殺醫(yī)生事件。這些惡性事件動搖著醫(yī)學(xué)生和小醫(yī)生們做醫(yī)生的決心。一名小醫(yī)生告訴記者,丈母娘在看到這些新聞后,勸他改行。
職業(yè)環(huán)境惡化影響醫(yī)療人才儲備——這句話在10年前或許只是一種猜測,但現(xiàn)在,猜測可能正在成為現(xiàn)實(shí)。
醫(yī)學(xué)院校生源的變化,或許能夠說明一些問題。記者通過上海市幾所重點(diǎn)大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)生了解到,最近幾年,這些學(xué)校醫(yī)科錄取分?jǐn)?shù)變化不大,主要的原因是學(xué)生們認(rèn)為,重點(diǎn)高校畢業(yè)后就業(yè)前景更好。但一個有趣的現(xiàn)象是,家庭環(huán)境較好的學(xué)生,愿意讀醫(yī)科的越來越少。
蔣仕林是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生,在這所老牌的醫(yī)學(xué)院校里,學(xué)生家庭情況大多是工薪階層的普通人家。按照他的分析,經(jīng)濟(jì)狀況較好的學(xué)生,大多因?yàn)獒t(yī)科學(xué)業(yè)太苦、回報太少,而不愿意報考。
教育周期長,是醫(yī)學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),所有國家的醫(yī)生,都要經(jīng)歷漫長的艱辛過程,才會獲得職業(yè)上的成就。因此,一些國家醫(yī)科學(xué)生,往往家境不錯,才能負(fù)擔(dān)他們長期的培養(yǎng)成本。普通家庭子女就讀醫(yī)科,家庭自然會對子女的經(jīng)濟(jì)收入有一定的期待,而一旦收入過低,同時在社會尊重上得不到補(bǔ)償,很多醫(yī)學(xué)生可能就會選擇改行,從事回報更高的職業(yè)。
如果說重點(diǎn)高校生源近幾年變化不大,那么,一般醫(yī)學(xué)院校的生源情況,就已經(jīng)顯現(xiàn)出一些變化。記者查閱山東和安徽兩省各一所“二本”醫(yī)學(xué)院的錄取分?jǐn)?shù)記錄,2009年、2010年、2011年3年中,這兩所學(xué)校在本省招生的理科分?jǐn)?shù)平均值,都呈下降的趨勢,而理科生通常占醫(yī)學(xué)院校生源的絕大部分。
近期在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)院舉行的“第三屆全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽(華東分賽區(qū))”上,記者對參加活動的幾所醫(yī)學(xué)院校帶隊(duì)老師進(jìn)行了簡單的調(diào)查。提起目前醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系對醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)的影響,多位老師表示非常擔(dān)心,一致預(yù)測醫(yī)學(xué)院校生源素質(zhì)的下滑,是必然的趨勢。同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院一位老師則表示,醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)生后繼無人的狀況,恐怕很快就會出現(xiàn)。
復(fù)旦大學(xué)團(tuán)委調(diào)研部也注意到了醫(yī)患關(guān)系對青年醫(yī)務(wù)工作者的影響,他們就“醫(yī)患關(guān)系如何影響我校醫(yī)務(wù)青年”進(jìn)行了調(diào)查。被調(diào)查的醫(yī)學(xué)生和青年醫(yī)生普遍感到,醫(yī)生職業(yè)風(fēng)險很大。多名醫(yī)科實(shí)習(xí)生在調(diào)查中描述,他們工作中曾見過醫(yī)務(wù)人員被打,鬧病房、砸診室的情況時有發(fā)生。有實(shí)習(xí)醫(yī)生表示,在目睹備受學(xué)生尊敬的資深醫(yī)生被打后,他們感到工作中缺少安全感,而且對醫(yī)生職業(yè)深感失望。一些被調(diào)查的學(xué)生表示,將來選擇科室時,更希望去風(fēng)險小、糾紛少的科室。
“現(xiàn)在不是辛苦不辛苦的問題,是性命攸關(guān)。”周文婷讀醫(yī)8年,即將成為一名醫(yī)生。她告訴記者,當(dāng)年報考醫(yī)科,是覺得醫(yī)生職業(yè)崇高。大五時第一次進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí),醫(yī)生的工作環(huán)境,讓她產(chǎn)生了巨大的心理落差。實(shí)習(xí)結(jié)束后的一段時間,她動了出國的念頭,甚至已經(jīng)著手各種考試。但最后,周文婷還是留了下來。她自己分析說,對醫(yī)生職業(yè)最原始的向往,最終促使她跨入這一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。不過,周文婷也知道,精神上的堅持,很容易被殘酷的現(xiàn)實(shí)動搖。
代誰受過?
追溯醫(yī)患關(guān)系緊張的源頭,是醫(yī)療事故、醫(yī)生收紅包、過度醫(yī)療、開大處方等新聞的頻繁曝光。在接受記者采訪的過程中,所有醫(yī)生都承認(rèn),醫(yī)務(wù)界的確存在這樣喪失職業(yè)道德的醫(yī)生,但因?yàn)檫@些人的丑聞就判定所有醫(yī)生唯利是圖,讓他們覺得很委屈。
在這樣的環(huán)境下,一些患者從見到醫(yī)生的第一秒開始,就已經(jīng)預(yù)設(shè)醫(yī)生的“惡意”,因此,醫(yī)生們不得不萬分小心,保守謹(jǐn)慎。但醫(yī)學(xué)是如此特殊的專業(yè),科學(xué)對疾病的認(rèn)識如此有限,很多治療不可避免充滿風(fēng)險,醫(yī)生的過分保守并不利于治療。小醫(yī)生們更是受這種緊張關(guān)系之苦,卞正乾回憶自己剛做醫(yī)生時,老醫(yī)生們會鼓勵自己多嘗試,而現(xiàn)在的老醫(yī)生帶小醫(yī)生,提醒最多的是這個不能做,那個不能做。缺少練習(xí)的機(jī)會,醫(yī)生成熟的過程也被拉長。最終,受害的還是患者。
在醫(yī)生看來,大多數(shù)醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因,不是醫(yī)生的錯,也不是患者的錯,醫(yī)生和患者都是代人受過。
患者對治療效果期待太高,是引發(fā)醫(yī)療糾紛一個最常見的原因。周文婷在實(shí)習(xí)中目睹了一次糾紛產(chǎn)生的全過程。一位外省患者因?yàn)檠鄄考膊〉缴虾Vt(yī)院求醫(yī),因?yàn)榧揖池毢?,患者病情拖了很久才就診,情況已經(jīng)非常危險,如果不及時手術(shù),很可能失明。醫(yī)生為患者實(shí)施了手術(shù),術(shù)后,患者恢復(fù)到模糊視力。但半年后,這名患者找到醫(yī)院哭鬧,稱醫(yī)生沒有治好他的眼睛,他現(xiàn)在看東西都看不清楚。
這樣的家庭,到上海做一次手術(shù),可能花光一家人多年的積蓄,如此大的代價,讓患者對手術(shù)效果的期待是恢復(fù)到過去的視力。周文婷說,醫(yī)生盡了最大的努力,但醫(yī)療技術(shù)是有限的,面對這樣的故事,醫(yī)生也很無奈。
更多的糾紛,是因?yàn)?ldquo;看病難。”“患者排了一個上午的隊(duì),到醫(yī)生這里可能只有幾分鐘時間問診,病人自然不高興。”周文婷認(rèn)為,患者的抱怨可以理解,但醫(yī)生也不是故意縮短時間。中國醫(yī)療資源分配嚴(yán)重不均衡,好醫(yī)生、好技術(shù)高度集中在大城市的三甲醫(yī)院,使得三甲醫(yī)院人滿為患,醫(yī)生能夠分給每個病人的時間非常有限。
事實(shí)上,患者的怒氣,也許只需要醫(yī)生多幾分鐘關(guān)切的交流就能夠化解。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員態(tài)度而引發(fā)醫(yī)患糾紛的情況在三甲以下的其他醫(yī)院會好很多。徐文停和蔣仕林是上海建工醫(yī)院的骨科醫(yī)生,在這家企業(yè)辦的二甲醫(yī)院,患者人數(shù)相比三甲醫(yī)院要少,醫(yī)生可以有更多的時間詳細(xì)與患者交流。“術(shù)前談話至少半小時,有的時候一個病人就要談很久,把風(fēng)險、預(yù)后都交代清楚。跟患者講得越多,他們越能理解手術(shù),也越能理解醫(yī)生的工作,他們會感到醫(yī)生是跟他一起努力解除病痛。”
患者很容易將看病難、看病貴的怨氣發(fā)泄到醫(yī)生身上,因?yàn)槲ㄓ嗅t(yī)生是一個明確的目標(biāo),而造成看病難、看病貴的真正原因,患者看不見摸不著,無從責(zé)罪。這一點(diǎn),醫(yī)生們自己也很理解,“我生病看醫(yī)生時,也覺得排隊(duì)很長,醫(yī)生很冷漠。”
患者怕醫(yī)生不負(fù)責(zé)任、開大處方;醫(yī)生怕患者無理取鬧甚至動刀子——醫(yī)患關(guān)系到今天,似乎已經(jīng)走進(jìn)死胡同,而這樣尷尬的境地,給年輕醫(yī)生的培養(yǎng),帶來莫大的阻礙。如果不解開這個死結(jié),我們老了,到哪里就醫(yī)?我們的孩子又到哪里就醫(yī)?