關(guān)于面試問缺點(diǎn)怎么回答

回答問題時(shí)，態(tài)度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小動作，東張西望說明你態(tài)度不認(rèn)真，低著頭說明你沒有自信，不敢面對。下面是小編收集的一些關(guān)于面試問缺點(diǎn)怎么回答，希望對大家有所幫助。

面試問缺點(diǎn)怎么回答

缺點(diǎn)表達(dá)技巧：表達(dá)缺點(diǎn)的同時(shí)應(yīng)從該缺點(diǎn)中反映出自己的優(yōu)點(diǎn)。

舉例：

表達(dá)出自己辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，這雖然是缺點(diǎn)，但是能說明自己比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性。表達(dá)出自己什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精，這雖然是缺點(diǎn)，但是說明自己比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣。表達(dá)出自己遇到認(rèn)為不對的人或事時(shí)容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明自己比較有主見。

面試時(shí)如何回答自身的優(yōu)缺點(diǎn)

關(guān)于優(yōu)點(diǎn)：

面試官問應(yīng)聘者這個(gè)問題有兩個(gè)目的：第一，判斷應(yīng)聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。

準(zhǔn)備工作：

1、在面試之前就找出自己的3到5個(gè)優(yōu)點(diǎn);

2、為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;

3、在這3到5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

關(guān)于缺點(diǎn)：

表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人實(shí)際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：

1、坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同 如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度;

2、消除誤會，縮小隔閡 有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

面試如何表達(dá)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

面試表達(dá)自己的優(yōu)缺點(diǎn)的方法如下：

一、準(zhǔn)備工作：

在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活;在這3到5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

二、表達(dá)方法：

表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人實(shí)際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)， 面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下原則：坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同;消除誤會，縮小隔閡 ;明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn);在面試過程中切忌吹噓，吹噓并不是展示優(yōu)點(diǎn)，而是在附加缺點(diǎn);要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲，切忌問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句，在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn)，都可能失去就業(yè)的機(jī)會。

求職面試時(shí)談自己優(yōu)缺點(diǎn)如何談

1、關(guān)于優(yōu)點(diǎn)：重點(diǎn)描繪自己過去的成就，用實(shí)績說話，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計(jì)、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等。

2、關(guān)于缺點(diǎn)：回答這類問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認(rèn)你有缺點(diǎn)，沒人會相信世界上有完人;相反，你應(yīng)該承認(rèn)一個(gè)微不足道的弱點(diǎn)或一個(gè)小小的缺點(diǎn)，然后再說那都已經(jīng)成為過去了，表明自己是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。

面試中會遇到哪些問題

1、請你自我介紹一下你自己;

2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛

3、說說你最大的缺點(diǎn)?回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，

4、你對加班的看法?回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

5、你朋友對你的評價(jià)?回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。