如果你能利用好自我介紹，它就是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)，從而給面試官留下一個(gè)很好的印象，這就走出了你獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)的第一步。以下是小編整理的面試自我介紹技巧集錦，歡迎大家借鑒與參考！

面試自我介紹技巧

1、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

就像是在戰(zhàn)場上，如果你是狙擊手，讓你跟一個(gè)原始人拼長矛，這肯定是不合適的。所以，你要把自己的特長和你所申請的職位聯(lián)系起來，讓這樣的特長為你的職位帶來有利條件。

2、突出長處，但也不隱瞞短處。

面試官了解了你長處的同時(shí)，當(dāng)然也想知道你的短處，因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的平衡也是很大的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)。所以，不要隱瞞你的短處，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)有短處的，不要害怕，要說出你的理由。

3、實(shí)事求是，不可夸張

進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談。應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)。

4、態(tài)度自然，注意禮貌

自我介紹時(shí)，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最具“親和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

5、注意介紹事項(xiàng)的鋪排次序。

內(nèi)容的次序也是極為重要的，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想讓面試官記得的事情。而這些事情，一般都是你的最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品以增加印象分。

6、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰

自我介紹時(shí)普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯(cuò)字或念錯(cuò)字音，方言最好不用。同時(shí)，聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調(diào)要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

7、簡潔明了，思路清晰

“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，要在最短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，給對(duì)方留下深刻的印象。同時(shí)，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個(gè)工作崗位。

8、自我介紹的結(jié)束。

在你做完自我介紹后，考官既可能就其中某一點(diǎn)向你提出問題，也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這種情況下考官一般會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么，一聲“謝謝”將是你最得體的應(yīng)答。

在面試的自我介紹中，除了這些原則外，還有些需要注意的事項(xiàng)，如果這些問題處理不好，可能會(huì)使你的整個(gè)面試受到很大的影響。所以必須處理好這些需要注意的問題。

面試自我介紹的重點(diǎn)

第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來的業(yè)績。

第三、特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。

第四、對(duì)未來的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過去與你的計(jì)劃的將來毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會(huì)對(duì)將來有所幫助。

面試自我介紹的禁忌

第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會(huì)讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。

第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問到你最擅長的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動(dòng)問，就沒必要提及個(gè)人愛好，因?yàn)閭€(gè)人愛好不等于個(gè)人特長，對(duì)工作沒有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺得你不務(wù)正業(yè)。