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職業(yè)素質(zhì)應(yīng)如何修養(yǎng)

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  職業(yè)素質(zhì)每個(gè)工作者應(yīng)具備的素養(yǎng)。職業(yè)素質(zhì)應(yīng)如何修養(yǎng)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的職業(yè)素質(zhì)修煉秘訣。希望可以幫助到大家!

  職業(yè)素質(zhì)應(yīng)如何修養(yǎng)

  1、團(tuán)隊(duì)精神

  所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分。

  2、溝通能力

  溝通能力包含著表達(dá)能力、爭辯能力、傾聽能力和設(shè)計(jì)能力(形象設(shè)計(jì)、動作設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì))。溝通能力看起來是外在的東西,而實(shí)際上是個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn),它關(guān)系著一個(gè)人的知識、能力和品德。,溝通能力似乎就是一種能說會道的能力,實(shí)際上它包羅了一個(gè)從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力;一個(gè)具有良好溝通能力的人,他可以將自己所擁有的專業(yè)知識及專業(yè)能力進(jìn)行充分的發(fā)揮,并能給對方留下“我最棒”“我能行”的深刻印象。

  3、領(lǐng)導(dǎo)才能

  領(lǐng)導(dǎo)才能是指領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動的能力。領(lǐng)導(dǎo)才能是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動的前提,可以在實(shí)踐中鍛煉、提高。因此,領(lǐng)導(dǎo)者必須在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷積累,提高領(lǐng)導(dǎo)才能。領(lǐng)導(dǎo)者只有具備敏捷的思維能力,才能善于根據(jù)各方面的條件或已發(fā)生變化了的情況作出決定或修正原有的決定,領(lǐng)導(dǎo)者的特殊才能由領(lǐng)導(dǎo)者的具體職位、權(quán)力所決定。

  4、分析問題

  我們已經(jīng)知道產(chǎn)生問題的“原因”,才是提出對策的“金鑰匙”。那么,應(yīng)該如何使用因果分析法分析問題呢?也就是應(yīng)該怎樣對一個(gè)問題進(jìn)行因果分析呢?事實(shí)上,分析原因的角度是多種多樣的,在這里我們歸納出最普遍應(yīng)用的幾個(gè)方法:利益分析法、供需分析法、內(nèi)外因分析法。

  5、解決問題

  譚老師認(rèn)為,提出問題是解決問題的先決條件,但僅僅滿足有提出問題是不夠的,提出問題的目的是為了有效解決問題。人生就是解決一系列問題的過程。個(gè)體克服生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中新的矛盾時(shí)的復(fù)雜心理活動,其中主要是思維活動。教育心理學(xué)著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)知識、應(yīng)用知識中的問題解決。

  提升職業(yè)素質(zhì)的技巧

  1、多看書,特別要多看跟自己職業(yè)相關(guān)的書籍。博才多學(xué)。提高職業(yè)素質(zhì),一個(gè)最好的方法就是讀書.看各種各樣的書籍,

  2、多與身邊的同事交流。取長補(bǔ)短。

  3、多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見、建議。旁觀者清、當(dāng)局者迷。

  4、積極主動勤奮好學(xué)。

  5、工作中謙虛謹(jǐn)慎。

  6、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足。

  7、勇于承擔(dān)責(zé)任

  總之,提高自身的職業(yè)素質(zhì)是循序漸進(jìn)的過程,是在不斷的鍛煉中得到提高,我們要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望、工作愿望和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

  職業(yè)素質(zhì)的性質(zhì)

  職業(yè)性

  不同的職業(yè),職業(yè)素質(zhì)是不同的。對建筑工人的素質(zhì)要求,不同于對護(hù)士職業(yè)的素質(zhì)要求;對商業(yè)服務(wù)人員的素質(zhì)要求,不同于對教師職業(yè)的素質(zhì)要求。李素麗的職業(yè)素質(zhì)始終是和她作為一名優(yōu)秀的售票員聯(lián)系在一起的,正如她自己所說:“如果我能把lO米車廂、三尺票臺當(dāng)成為人民服務(wù)的崗位,實(shí)實(shí)在在去為社會做貢獻(xiàn),就能在服務(wù)中融人真情,為社會增添一份美好。即便有時(shí)自己有點(diǎn)煩心事,只要一上車,一見到乘客,就不煩了。”

  穩(wěn)定性

  一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)是在長期執(zhí)業(yè)時(shí)間中日積月累形成的。它一旦形成,便產(chǎn)生相對的穩(wěn)定性。比如,一位教師,經(jīng)過三年五載的教學(xué)生涯,就逐漸形成了怎樣備課、怎樣講課、怎樣熱愛自己的學(xué)生、怎樣為人師表等一系列教師職業(yè)素質(zhì),于是,便保持相對的穩(wěn)定。當(dāng)然,隨著他繼續(xù)學(xué)習(xí)、工作和環(huán)境的影響,這種素質(zhì)還可繼續(xù)提高。

  內(nèi)在性

  職業(yè)從業(yè)人員在長期的職業(yè)活動中,經(jīng)過自己學(xué)習(xí)、認(rèn)識和親身體驗(yàn),覺得怎樣做是對的,怎樣做是不對的。這樣,有意識地內(nèi)化、積淀和升華的這一心理品質(zhì),就是職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在性。我們常說,“把這件事交給小張師傅去做,有把握,請放心。”人們之所以放心他,就是因?yàn)樗膬?nèi)在素質(zhì)好。

  整體性

  一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)是和他整個(gè)素質(zhì)有關(guān)的。我們說某某同志職業(yè)素質(zhì)好,不僅指他的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)好,而且還包括他的科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)好,甚至還包括身體心理素質(zhì)好。一個(gè)從業(yè)人員,雖然思想道德素質(zhì)好,但科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)差,就不能說這個(gè)人整體素質(zhì)好。相反,一個(gè)從業(yè)人員科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)都不錯(cuò),但思想道德素質(zhì)比較差,同樣,我們也不能說這個(gè)人整體素質(zhì)好。所以,職業(yè)素質(zhì)一個(gè)很重要的特點(diǎn)就是整體性。

  發(fā)展性

  一個(gè)人的素質(zhì)是通過教育、自身社會實(shí)踐和社會影響逐步形成的,它具有相對性和穩(wěn)定性。但是,隨著社會發(fā)展對人們不斷提出的要求,人們?yōu)榱烁玫剡m應(yīng)、滿足、促進(jìn)社會的發(fā)展的需要,總是不斷地提高自己的素質(zhì),所以,素質(zhì)具有發(fā)展性。

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