職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍有哪些
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍有哪些
邁入職場(chǎng)的你，需要擺脫無(wú)力感，為自己的職業(yè)制定一份新的規(guī)劃!多看一些職場(chǎng)書(shū)籍，對(duì)于剛工作你是有幫助!下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍有哪些，希望對(duì)大家有幫助!
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍推薦
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍1.《讓老板愛(ài)死你的22個(gè)方法》
因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，我經(jīng)常要與許多大學(xué)生見(jiàn)面，我每次都想對(duì)他們的生活提出一些建議，以我擔(dān)任評(píng)價(jià)者的立場(chǎng)來(lái)看，比起他們的優(yōu)點(diǎn)，更容易映入我眼簾的是他們的缺點(diǎn)。
“為什么要那樣想?”
“你們的時(shí)間真的是不多了!”
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍2.《東張西望》
管理作為一門(mén)科學(xué)，有它共性的原理，全世界都一樣，然而，作為一門(mén)藝術(shù)，如何巧妙運(yùn)用管理原理就千差萬(wàn)別。不論科學(xué)與藝術(shù)，作為一種文化，管理就不能不受整體文化的深刻影響了。
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍3.《優(yōu)秀源于責(zé)任》
責(zé)任是對(duì)工作的認(rèn)知，是對(duì)職位的堅(jiān)守，也是對(duì)生命意義的升華。一名員工自身的能力只有在責(zé)任意識(shí)的展示中才會(huì)得到淋漓盡致的體現(xiàn)。具有高度責(zé)任感的員工才是組織真正需要的人才。
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍4.《人力資源管理》
本叢書(shū)是“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示、財(cái)政部支持的項(xiàng)目，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、清華大學(xué)于2006年聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)對(duì)中國(guó)式企業(yè)管理背景、成功企業(yè)案例、管理專(zhuān)題和理論等的研究，總結(jié)概括中國(guó)企業(yè)發(fā)展的基本模式和經(jīng)驗(yàn)，并將中國(guó)模式概括到理論高度。
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍5.《卓有成效的八大自我管理工具》
本書(shū)以為企業(yè)培養(yǎng)具備卓越自我管理能力的優(yōu)秀員工為出發(fā)點(diǎn)編寫(xiě)，針對(duì)企業(yè)最需要員工掌握的及員工自我發(fā)展提高所必需的各種自我管理能力，分八大方面進(jìn)行了詳盡闡述。本書(shū)內(nèi)容貼近企業(yè)工作實(shí)際，各種指導(dǎo)方法可操作性強(qiáng)，能有效提升員工的各種能力，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書(shū)籍6、《色眼識(shí)人：性格色彩密碼解讀》
是本關(guān)于生命實(shí)用智慧的工具書(shū)。作者：樂(lè)嘉，江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》欄目特約嘉賓，中國(guó)性格色彩研究中心創(chuàng)辦人，“FPA?性格色彩學(xué)”創(chuàng)始人，實(shí)用心理學(xué)暢銷(xiāo)書(shū)《色眼識(shí)人》與國(guó)內(nèi)制作最大的培訓(xùn)DVD《性格色彩樂(lè)嘉說(shuō)》的作者，是備受各階層廣泛推崇的天才演講家。
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