企業(yè)勵(lì)志短語(yǔ)
有很多的勵(lì)志語(yǔ)錄都是非常的適合企業(yè)的,一起來(lái)看看吧。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)勵(lì)志短語(yǔ),供大家參閱!
企業(yè)勵(lì)志短語(yǔ)精選
1. 永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
2. 我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
3. 求才,識(shí)才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
4. 管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
5. 斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
7. 高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
8. 企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
9. “鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō):漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú),它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。
10. 人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
11. 顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
12. 沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
13.工作必須主動(dòng)去尋求,不應(yīng)該被指派后才去做。
14.成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。
15.積極從事大的工作,小的工作只能使你的眼界更加狹小。
企業(yè)勵(lì)志短語(yǔ)經(jīng)典
1. 部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
2. 說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
3. 對(duì)員工忠誠(chéng),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
4. 上下同欲者,勝。
5. 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
6. 下棋找高手。
7. 生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
8. 什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的、非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它,就是不容易。
9. 企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
10. 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
11. 世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
12. 企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。
13. 要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
14. 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
15. 市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
企業(yè)勵(lì)志短語(yǔ)推薦
1. 與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
2. 有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
3. 我們不是“居安思危”,而是“居危思進(jìn)”。
4. 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
5. 我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
6. 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
7. 賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
8. 能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
9. 抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
10. 核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。
11. 在位要受控,升遷要競(jìng)爭(zhēng),屆滿要輪換,末位要淘汰。
12. 有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師。”
13. 盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
14. 所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的,企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
15. 人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
16. 打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
17. 否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
18. 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
19. 市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變。”變易,不易,筒易“《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
20. 只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
看了“企業(yè)勵(lì)志短語(yǔ)”的人還看了: