會(huì)計(jì)誠(chéng)信是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，只有會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，國(guó)家才能了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，才能制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)誠(chéng)信的論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信的論文篇1

　　試論會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)

　　摘要： 會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，給消費(fèi)者、投資者、債權(quán)人甚至國(guó)家?guī)?lái)了無(wú)法估量的損失。本文在給出會(huì)計(jì)誠(chéng)信定義的基礎(chǔ)上，分析了產(chǎn)生會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的原因，從加強(qiáng)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化監(jiān)督，健全法律體系，完善管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度等方面給出了相應(yīng)的對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì) 誠(chéng)信 對(duì)策

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)造假丑聞時(shí)有曝光，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失，對(duì)證券市場(chǎng)和投資者造成了巨大的傷害，極大地影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行。目前國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)造假的約束條文越來(lái)越多，懲罰措施越來(lái)越嚴(yán)重。但在法規(guī)重罰的同時(shí)，會(huì)計(jì)造假其勢(shì)不竭。只有探究會(huì)計(jì)失真的內(nèi)因，然后進(jìn)行針對(duì)性的解決，才能真正維護(hù)會(huì)計(jì)信息的客觀真實(shí)性。筆者根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

　　一、產(chǎn)生會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的原因

　　(一)經(jīng)濟(jì)利益是會(huì)計(jì)造假的內(nèi)驅(qū)力。

　　經(jīng)濟(jì)利益是最常見(jiàn)的造假動(dòng)機(jī)，是造假者最強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，造假者的逐利心理突出地表現(xiàn)在他們對(duì)暴富的渴望，對(duì)物質(zhì)財(cái)富和富足生活的羨慕，對(duì)保官、升官平步青云的期盼，對(duì)出人頭地的向往。而當(dāng)這一切不能通過(guò)正當(dāng)?shù)?a href='http://m.rzpgrj.com/chuangyee/qudao/' target='_blank'>渠道獲得時(shí)，就企圖依靠作假賬來(lái)改變企業(yè)與國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人、個(gè)人與個(gè)人之間的利益格局和分配關(guān)系，改變衡量其業(yè)績(jī)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　(二)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待提高。

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職能不斷豐富，會(huì)計(jì)工作也變得日趨復(fù)雜，這就要求有一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍來(lái)從事這項(xiàng)工作。但據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，在我國(guó)會(huì)計(jì)人員中，受過(guò)大學(xué)教育的不及10%，大專以上學(xué)歷的也只有18.21%，有會(huì)計(jì)師資格證的僅占8.45%，由此可見(jiàn)，目前我國(guó)會(huì)計(jì)的實(shí)際水平與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求還有很大差距。同時(shí)在會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域有一些錯(cuò)誤觀念：“會(huì)作假賬的會(huì)計(jì)是好會(huì)計(jì)”，“會(huì)少納稅的會(huì)計(jì)是好管家”。這種觀念也誤導(dǎo)著會(huì)計(jì)人員的道德傾向。

　　(三)制度上的缺陷及漏洞是會(huì)計(jì)造假的買方市場(chǎng)。

　　1.按照企業(yè)的契約觀點(diǎn)，企業(yè)是一個(gè)人力資本與非人力資本的特殊合約關(guān)系，要素的投入者即企業(yè)的所有者擁有剩余索取權(quán)和控制權(quán)，享有會(huì)計(jì)信息產(chǎn)權(quán)，與企業(yè)相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)(包括政府和非政府的管理機(jī)構(gòu))、債權(quán)人、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、其他潛在利益關(guān)系人就成為會(huì)計(jì)信息的其他相關(guān)者。由于會(huì)計(jì)信息的其他相關(guān)者不享有會(huì)計(jì)信息產(chǎn)權(quán)，但會(huì)計(jì)信息卻必然對(duì)他們產(chǎn)生影響，會(huì)計(jì)信息的外部性就因此而產(chǎn)生。假如外部性是正的，所有者享有受益的權(quán)利，有利于增加會(huì)計(jì)信息的披露，相反如外部性是負(fù)的，其交易成本非常昂貴，這部分的外部性是不值得的。

　　2.對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性理解的差異。

　　會(huì)計(jì)信息的使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性主要秉承“結(jié)果理性”的觀念。只要提供的會(huì)計(jì)信息沒(méi)有客觀真實(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，即使企業(yè)會(huì)計(jì)程序符合制度規(guī)章的要求，這類信息也是失真的。會(huì)計(jì)信息提供者則堅(jiān)持“程序理性”的立場(chǎng)。在他們的認(rèn)識(shí)中只要企業(yè)的會(huì)計(jì)處理和會(huì)計(jì)信息披露符合規(guī)章制度，這種信息就完全真實(shí)，他們也就完全履行了會(huì)計(jì)責(zé)任。

　　3.在我國(guó)由于任期經(jīng)濟(jì)及干部考評(píng)機(jī)制，干部的升遷一般主要取決于任期的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　這種體制使得部分領(lǐng)導(dǎo)只重視短期或當(dāng)前的利益，對(duì)于企業(yè)的遠(yuǎn)期增值潛力、股東的最終財(cái)富漠不關(guān)心。這種評(píng)價(jià)機(jī)制是會(huì)計(jì)造假的尋租機(jī)會(huì)，相當(dāng)一部分的企業(yè)就因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者一味地追求任期上的業(yè)績(jī)，盲目投資，使得企業(yè)財(cái)務(wù)惡化，最終是后人收拾爛攤子，國(guó)家為其行為買單。另外，在偷稅漏稅上，有些企業(yè)通過(guò)調(diào)節(jié)收入、支出達(dá)到小集體利益最大化，通過(guò)非法或不正當(dāng)?shù)氖侄位?，以極小的代價(jià)就能達(dá)到自己的目的，這使會(huì)計(jì)造假有機(jī)可乘。

　　(四)處罰不力，執(zhí)法不嚴(yán)。

　　目前我國(guó)對(duì)檢查出來(lái)的會(huì)計(jì)造假往往是重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰;重對(duì)單位處罰，輕對(duì)個(gè)人處罰;重內(nèi)部處理，輕外部公開(kāi)處理，減弱了法律的效力。

　　二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的對(duì)策

　　(一)切實(shí)加強(qiáng)誠(chéng)信教育。

　　誠(chéng)信教育是培養(yǎng)和塑造人員高尚道德的系統(tǒng)工程。作為一個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)或會(huì)計(jì)市場(chǎng)，應(yīng)包括單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師?！稌?huì)計(jì)法》明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，會(huì)計(jì)人員有忠實(shí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任，注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法對(duì)企業(yè)和相關(guān)單位有社會(huì)監(jiān)督的責(zé)任，三位一體，缺一不可。當(dāng)前社會(huì)上出現(xiàn)的誠(chéng)信危機(jī)，絕不單純是會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為。所以，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育這個(gè)系統(tǒng)工程理所當(dāng)然地包括對(duì)單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的整體教育。

　　(二)健全法律體系，完善管理制度。

　　1.加強(qiáng)監(jiān)督，加大懲罰力度。

　　對(duì)惡意造假者，一定要加大處罰力度，從立法、執(zhí)法方面對(duì)造假單位及負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。同時(shí)應(yīng)加大對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的稽查力度和稽查面，強(qiáng)化和完善市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。從制度上遏止會(huì)計(jì)造假屢禁不止、愈演愈烈的勢(shì)頭。

　　2.盡快建立民事賠償制度。

　　必須盡快建立民事賠償制度，對(duì)參與造假者，無(wú)論是公司、律師，還是評(píng)估師、會(huì)計(jì)師，只要合法利益受到侵害，受害人都可以提起訴訟。

　　3.實(shí)行市場(chǎng)退出機(jī)制。

　　退出機(jī)制的懲罰力度對(duì)相關(guān)行業(yè)的每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)警示。對(duì)那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)或個(gè)人，出現(xiàn)失信行為后就可把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。

　　4.推行誠(chéng)信保險(xiǎn)制度。

　　根據(jù)國(guó)外的一些做法，對(duì)公司，特別是上市公司要求其在保險(xiǎn)公司投保“誠(chéng)信險(xiǎn)”。當(dāng)公司出現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題，導(dǎo)致投資者受到損害時(shí)，保險(xiǎn)公司必須賠償，這樣就一方面保護(hù)了投資者的利益，另一方面又使保險(xiǎn)公司為了自己不受利益損害，必須加大對(duì)投保人的監(jiān)督，通過(guò)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督降低監(jiān)管成本。

　　(三)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)。

　　目前我國(guó)還處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，法人治理結(jié)構(gòu)不夠合理，公司治理應(yīng)該努力解決好下面問(wèn)題：(1)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，國(guó)有股仍處于絕對(duì)控股地位，即“一股獨(dú)大”現(xiàn)象，有可能導(dǎo)致股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)流于形式。(2)董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)制度應(yīng)采取必要的機(jī)制來(lái)保障其發(fā)揮應(yīng)有的作用。(3)規(guī)范公司制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)，避免上市公司被大股東操縱，從而損害其他股東利益的事件發(fā)生。

　　此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、內(nèi)部審計(jì)控制制度，體現(xiàn)了牽制原理，有效完善的內(nèi)部控制制度消除了會(huì)計(jì)造假的環(huán)節(jié)載體，并從源頭上杜絕了造假事件的發(fā)生。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信的論文篇2

　　淺議會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題

　　【摘 要】會(huì)計(jì)誠(chéng)信是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，只有會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，國(guó)家才能了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，才能制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失必然危害國(guó)家的經(jīng)濟(jì)與管理。不僅要從制度和規(guī)則建設(shè)，還要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系，才能提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信度。

　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠(chéng)信;現(xiàn)狀;危害;原因;對(duì)策

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信首先就是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，只有信息真實(shí)，才能如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，才能為投資者和債權(quán)人提供決策依據(jù)。對(duì)于作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理者的政府部門，才能從宏觀上把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的現(xiàn)狀和發(fā)展變化趨勢(shì)。

　　一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀與危害

　　總體上看，我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下問(wèn)題在上世紀(jì)九十年代嚴(yán)重影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。據(jù)調(diào)查，92.9%的中小投資者對(duì)上市公司披露的信息質(zhì)量不滿意。財(cái)政部曾多次進(jìn)行大規(guī)模大范圍會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會(huì)計(jì)要素核算存在偏差，如虛列資產(chǎn)、所有者權(quán)益不實(shí)、損益不實(shí)等。另外被檢查企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的問(wèn)題仍然比較突出，一些企業(yè)明顯存在原始憑證、記賬憑證不真實(shí)、不規(guī)范、帳實(shí)不符等問(wèn)題，企業(yè)財(cái)務(wù)管理明顯松懈，缺乏有效的內(nèi)部控制制度。

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，同時(shí)也面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)信息是政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要參考依據(jù)，國(guó)家財(cái)政部門根據(jù)企業(yè)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況，稅務(wù)部門通過(guò)閱讀企業(yè)的會(huì)計(jì)資料了解稅收的執(zhí)行情況。失實(shí)的宏觀會(huì)計(jì)信息會(huì)掩蓋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的矛盾和隱患，使得國(guó)家的宏觀調(diào)控政策失去合理的依據(jù)，從而干擾國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的正常運(yùn)行環(huán)境，影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的制定，影響國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控，影響社會(huì)資源的合理分配，造成嚴(yán)重的不公平竟?fàn)幘置妫罱K危害整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，損害國(guó)家及社會(huì)公眾利益。

　　二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

　　(一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)不熟練，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，缺乏對(duì)財(cái)經(jīng)實(shí)務(wù)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，造成濫設(shè)會(huì)計(jì)科目，憑證無(wú)編號(hào)，科目之間借貸不明，往來(lái)賬戶不清、不及時(shí)記帳，并且收支不符的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，由此形成帳實(shí)不符，使得會(huì)計(jì)報(bào)表提供的信息失真，喪失了它應(yīng)有的參考價(jià)值，對(duì)企業(yè)造成了負(fù)面影響。

　　(二)相關(guān)法律法規(guī)不健全。由于目前我國(guó)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)制度中經(jīng)濟(jì)責(zé)任安排的某些缺陷，使得會(huì)計(jì)造假成本低廉，同時(shí)由于體制、機(jī)制等方面的不完善又能使會(huì)計(jì)造假者獲得高額收益，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假者為了個(gè)人利益鋌而走險(xiǎn)，這是會(huì)計(jì)造假行為屢盡不止的根源。在《會(huì)計(jì)法》出臺(tái)的同時(shí)，我國(guó)刑法有關(guān)的法律對(duì)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的有關(guān)違法責(zé)任尚無(wú)明確的規(guī)定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行起來(lái)難度較大，使那些造假的人不及時(shí)受到應(yīng)有的懲罰，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真愈演愈烈，致使相應(yīng)的法律條文流于形式，并不具有法律威嚴(yán)。

　　(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)缺乏獨(dú)立性、監(jiān)督不力。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在客觀上需要他們維護(hù)客觀經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行秩序，保護(hù)社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)利益，但是近年來(lái)國(guó)內(nèi)外發(fā)生的一系列審計(jì)失敗案件卻使我們大失所望。不論是安然事件，還是銀廣廈事件，莫不與獨(dú)立性問(wèn)題相關(guān)。審計(jì)的本質(zhì)特征就在于它的獨(dú)立性。獨(dú)立性是審計(jì)的靈魂，沒(méi)有獨(dú)立性就沒(méi)有審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范要求它在形式上和實(shí)質(zhì)上都獨(dú)立于審計(jì)委托人和被審計(jì)人。而在現(xiàn)實(shí)工作中要完全做到這一點(diǎn)卻很難。通常會(huì)計(jì)師事務(wù)所同時(shí)為同一客戶提供審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所從被審計(jì)單位獲取豐厚的咨詢收入，損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性，從而也使會(huì)計(jì)信息失真成為了必然。

　　(四)我國(guó)公司制度存在缺陷。

　　許多企業(yè)沒(méi)有建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不完善，沒(méi)有建立有效的監(jiān)督機(jī)制，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人失去了監(jiān)管和制約，會(huì)計(jì)人員受其領(lǐng)導(dǎo)支配，削弱了會(huì)計(jì)職能，使會(huì)計(jì)不能發(fā)揮相應(yīng)的作用，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)決策失誤，影響企業(yè)的生存和發(fā)展，同時(shí)還會(huì)干擾正常的經(jīng)濟(jì)秩序和損害社會(huì)公眾利益。

　　三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策

　　(一)提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度，提高會(huì)計(jì)人員有效利用各種軟件，工具高效，準(zhǔn)確的處理報(bào)表數(shù)據(jù)的能力，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與工作效率，從而提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到手續(xù)完備，記錄準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)記賬、算賬、結(jié)賬，保證無(wú)一漏失和錯(cuò)記，減少和避免各種失誤，減少因會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)低而造成的會(huì)計(jì)信息失真。

　　(二)完善會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，新《會(huì)計(jì)法》已全面實(shí)施，要根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真落實(shí)。修改完善相關(guān)法律和規(guī)章，加大對(duì)造假者的處罰力度，建立民事賠償機(jī)制，使其造假的預(yù)期成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的效益，使造假者無(wú)利可圖，切實(shí)從根本上防止造假信息行為。

　　(三)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德，建立誠(chéng)信檔案，注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用體系應(yīng)包括;以《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和，《會(huì)計(jì)法》為指導(dǎo)，以獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為核心的法律法規(guī)體系，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德為中心的執(zhí)業(yè)道德教育體系，以內(nèi)部行業(yè)自律和外部監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管體系。為保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德準(zhǔn)則的實(shí)施，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職機(jī)構(gòu)和人員，對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員履行執(zhí)業(yè)道德準(zhǔn)則情況進(jìn)行檢查，把優(yōu)秀的和不良的記入誠(chéng)信檔案，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行執(zhí)業(yè)道德準(zhǔn)則的自覺(jué)性。

　　(四)完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上必須建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，有效控制和引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者行為，使會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持實(shí)事求是的太度，做到尊重事實(shí)，不被他人所左右，不因個(gè)人好惡而取舍，不欺上瞞下，不為領(lǐng)導(dǎo)是從，不弄虛作假，使會(huì)計(jì)能夠愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信，從根源上防范會(huì)計(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

　　總之，會(huì)計(jì)人員要不斷提高自身素質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，遵守執(zhí)業(yè)道德，遵紀(jì)守法，真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為投資人和債券人提供決策依據(jù)，為提高會(huì)計(jì)信息公信力努力工作。

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信的論文篇3

　　淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的根源及預(yù)防措施

　　摘要:目前在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中造假現(xiàn)象愈演愈烈，已經(jīng)撼動(dòng)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信基石。如何重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，遏制會(huì)計(jì)造假，不僅要加強(qiáng)法律、制度和規(guī)則建設(shè)，而且必須積極倡導(dǎo)誠(chéng)信精神，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系，才能提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信度。

　　關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失對(duì)策

　　目前在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中造假現(xiàn)象愈演愈烈，已經(jīng)撼動(dòng)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信基石。如何重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，遏制會(huì)計(jì)造假，不僅要加強(qiáng)法律、制度和規(guī)則建設(shè)，而且必須積極倡導(dǎo)誠(chéng)信精神，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系，才能提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信度。

　　1會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)是和諧社會(huì)的必然要求，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。但是，伴隨“銀廣廈”事件、“藍(lán)田股份”事件的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象卻愈演愈烈。黨的十六屆三中全會(huì)指出:“以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度，是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系的必要條件”，如果會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題得不到解決，其“不和諧”因素必然會(huì)阻礙和諧社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)。

　　2會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

　　2.1信息不對(duì)稱是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的前提

　　信息不對(duì)稱是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)主體享有不同的信息。一般來(lái)講，會(huì)計(jì)信息的制造者都會(huì)直接參與公司的運(yùn)作管理，并控制著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，且擁有企業(yè)內(nèi)部的各種信息。而多數(shù)會(huì)計(jì)信息的使用者則不能直接參與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，只能靠會(huì)計(jì)信息制造者提供的信息來(lái)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，這就造成了會(huì)計(jì)信息的制造者與使用者之間的信息不對(duì)稱，會(huì)計(jì)信息的制造者可能違反誠(chéng)信原則，向使用者提供虛假的會(huì)計(jì)信息。

　　2.2民事賠償機(jī)制不健全，違規(guī)成本低是會(huì)計(jì)失信的動(dòng)力

　　在當(dāng)今成熟的證券市場(chǎng)，上市公司欺詐性的信息披露行為都會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰，其中就包括高額的民事賠償，往往令違法者賠得血本無(wú)歸。在我國(guó)，《證券法》對(duì)股票發(fā)行人未按有關(guān)規(guī)定披露有關(guān)信息，或者披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者有重大遺漏規(guī)定了行政和刑事責(zé)任，但沒(méi)有提到民事賠償問(wèn)題，難以使違規(guī)者受到嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰。正因?yàn)檫`規(guī)所獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違規(guī)所付出的成本，這就為不法分子“冒天下之大不韙”添加了動(dòng)力。

　　2.3注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)缺乏獨(dú)立性，監(jiān)督不力，是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的直接原因

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在客觀上需要他們維持宏觀經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行秩序，保護(hù)社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)利益。但是，近年來(lái)國(guó)內(nèi)外發(fā)生的一系列審計(jì)失敗案件卻使我們大失所望。不論是安然事件，還是銀廣廈事件，莫不與獨(dú)立性問(wèn)題相關(guān)。審計(jì)的本質(zhì)特征就在于它的獨(dú)立性，獨(dú)立性是審計(jì)的靈魂，沒(méi)有獨(dú)立性就沒(méi)有審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范要求它在形式上和實(shí)質(zhì)上都獨(dú)立于審計(jì)委托人和被審計(jì)人，而在現(xiàn)實(shí)工作中要完全做到這一點(diǎn)卻很難。通常會(huì)計(jì)師事務(wù)所同時(shí)為同一客戶提供審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所從被審計(jì)單位獲取豐厚的咨詢收入，損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性，從而也使會(huì)計(jì)信息失真成為了必然。

　　2.4公司制度缺陷是我國(guó)會(huì)計(jì)失信的根本原因

　　我國(guó)大多數(shù)上市公司都是由國(guó)企改制而來(lái)，由于改制不徹底，上市公司未能建立有效的制約機(jī)制，在公司治理方面存在較突出的問(wèn)題。第一，國(guó)有企業(yè)“一股獨(dú)大”現(xiàn)象嚴(yán)重，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。我國(guó)的大部分上市公司都是由國(guó)有集團(tuán)公司絕對(duì)控股，股東大會(huì)就成了大股東會(huì)議，由大股東說(shuō)了算，這樣就很難保證廣大中小股東的利益。第二，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)存在缺陷。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)存在缺陷主要表現(xiàn)為缺乏必要機(jī)制來(lái)保障全體董事嚴(yán)格遵守義務(wù)，維護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的利益;第三，上市公司的內(nèi)部控制存在缺陷。上市公司與控股股東在人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)上沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正分開(kāi)，導(dǎo)致上市公司被大股東操縱，從而造成控股股東損害上市公司及其他股東利益。這種公司制度的缺陷嚴(yán)重制約著我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，是會(huì)計(jì)信譽(yù)度低的根本原因。

　　3會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策

　　3.1建立會(huì)計(jì)信用中介機(jī)構(gòu)，完善會(huì)計(jì)信息的供給制度

　　建立會(huì)計(jì)信用中介機(jī)構(gòu)，審核供給者的誠(chéng)信度和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，并據(jù)此評(píng)出信用等級(jí)，這給了誠(chéng)信供給者一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。完善會(huì)計(jì)信息的供給制度，這包括會(huì)計(jì)信息的披露、對(duì)會(huì)計(jì)信息的審核和對(duì)供給者的監(jiān)督，以保證所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

　　3.2建立民事賠償機(jī)制，提高會(huì)計(jì)失信成本

　　建立民事賠償機(jī)制目的在于抑制供給者獲取不正當(dāng)?shù)靡娴脑竿绻┙o者提供虛假會(huì)計(jì)信息，給會(huì)計(jì)信息使用者造成重大損失的，使用者可以起訴供給者，要求懲罰并給予賠償。同時(shí)，借鑒外國(guó)成熟經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，修改完善相關(guān)法律和規(guī)章，加大對(duì)造假者的處罰力度，建立民事賠償機(jī)制，使其造假的預(yù)期成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的效益，使造假者無(wú)利可圖，切實(shí)從根本上防止造假信息行為。

　　3.3加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德管理，建立誠(chéng)信檔案

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用體系，應(yīng)包括:以《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《會(huì)計(jì)法》為指導(dǎo)，以獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為核心的法律、法規(guī)體系;以中華傳統(tǒng)美德為基礎(chǔ)，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德為中心的職業(yè)道德教育體系;以內(nèi)部行業(yè)自律和外部監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管體系;以檢查指導(dǎo)和檔案管理相結(jié)合的職業(yè)道德管理體系。為保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則的實(shí)施，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職機(jī)構(gòu)或人員對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員履行職業(yè)道德準(zhǔn)則情況進(jìn)行檢查，把優(yōu)秀的和不良的都記入誠(chéng)信檔案，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行職業(yè)道德準(zhǔn)則的自覺(jué)性，保證做好各項(xiàng)工作。

　　3.4注重會(huì)計(jì)文化建設(shè)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信氛圍

　　會(huì)計(jì)文化的建設(shè)是培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的根本。會(huì)計(jì)文化主要指會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員的繼續(xù)教育、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員等與會(huì)計(jì)相關(guān)的各類人員的教育上，注重誠(chéng)信與道德品質(zhì)方面的培養(yǎng)、考核和評(píng)價(jià)。此外還需與企業(yè)誠(chéng)信、個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)相結(jié)合。

　　3.5完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，必須建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，有效控制和引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者的行為。企業(yè)治理是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部制度安排，為此必須建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，建立政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，同時(shí)完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。

　　總之，誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的立身之本，所有會(huì)計(jì)人員只要真正做到“誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，一定會(huì)建立一個(gè)信息和信用有機(jī)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境，擺脫目前所面臨的會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[2]孟湘萍，安宏.加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信工作的對(duì)策[J].山東商業(yè)會(huì)計(jì)2006·3，40-41.

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