本科經(jīng)濟學論文范文
本科經(jīng)濟學論文范文
新制度經(jīng)濟學已經(jīng)成為經(jīng)濟學中不容忽視和令人激動的領域,但新制度經(jīng)濟學內(nèi)部沒有形成一個明確統(tǒng)一的范式。下面是學習啦小編為大家推薦的本科經(jīng)濟學論文,供大家參考。
本科經(jīng)濟學論文范文一:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化技術研究
摘要:隨著我國逐步加強農(nóng)村建設,社會農(nóng)村的發(fā)展問題有著更多的關注,在新形勢下,農(nóng)村經(jīng)濟管理中信息化技術的應用已經(jīng)成為我國發(fā)展農(nóng)村建設的重中之重。尤其現(xiàn)如今我國的農(nóng)村建設仍落后于很多發(fā)達國家,所以對于新形勢下信息化技術在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的研究具有非常大的現(xiàn)實意義。
關鍵詞:經(jīng)濟管理;信息技術;體制;服務
信息化技術在農(nóng)村經(jīng)濟管理中有著非常重要的位置,只有把信息化技術應用到新農(nóng)村的建設中,才能提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的水平,保障農(nóng)村經(jīng)濟管理的質(zhì)量,推進農(nóng)村的經(jīng)濟建設。
1信息技術的影響
基于互聯(lián)網(wǎng)的電子模式已經(jīng)成為一種流行?;ヂ?lián)網(wǎng)的使用,使企業(yè)與供應商,生產(chǎn)商之間通過電子商務實現(xiàn)各種交互。電子商務能突破時間地域的限制,高效的運作模式,對企業(yè)的研發(fā),銷售,管理及服務都產(chǎn)生巨大的影響。網(wǎng)上購物,網(wǎng)上銀行,網(wǎng)上銀行等,都是飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術的產(chǎn)物[2]。這些都極大的促進了人們生活中的便利,使人們足不出戶,享受各種服務。信息技術的使用,極大改變了人們的勞動方式。不僅提高了勞動者的勞動素質(zhì),也解放了生產(chǎn)力提高了勞動效率。勞動者素質(zhì)的提高,為信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展準備了人力資源條件,促使信息產(chǎn)業(yè)不斷的發(fā)展。這些都間接的將國家經(jīng)濟推向世界經(jīng)濟,不斷適應全球一體化經(jīng)濟發(fā)展。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化應用中存在的問題
2.1農(nóng)民使用網(wǎng)絡成本過高
由于信息化網(wǎng)絡的使用成本是比較高的,所以一些農(nóng)民沒有能力支付這些費用。農(nóng)民自身沒有過高的收入,對一些硬件的設備也是沒有能力維護的,就會造成資源的浪費。
2.2缺乏健全的網(wǎng)絡配套設施
我國很多地區(qū)的信息化網(wǎng)絡設施建立是比較落后的,服務項目也是比較單一的,嚴重影響了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。農(nóng)民沒有健全的網(wǎng)絡配套設施就不能及時接收到有效的信息資源。由于信息化技術在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的應用時間是比較短的,我國缺少這方面的專業(yè)人才。農(nóng)村的經(jīng)濟管理沒有專業(yè)的人才就會降低經(jīng)濟管理的水平。
3我國農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化技術應用對策
3.1發(fā)揮政府的職能作用
在新農(nóng)村的建設過程中,信息化的管理是很復雜的,涉及到各級政府,而且是一項巨大的工程。政府在農(nóng)村的信息化管理進程中發(fā)揮了不可替代的作用。我國的政府應該積極引導農(nóng)民建立農(nóng)村基礎網(wǎng)絡設施,建立一些大型的網(wǎng)站,為農(nóng)村的信息化進程打好基礎。
3.2加強對農(nóng)民的信息技術培訓
我國農(nóng)民的文化水平是比較低的,因此應該首先對他們進行信息技術的培訓,使他們學習到基礎的信息技術知識,為信息化技術的工作打好基礎。在觀念方面,農(nóng)民應該樹立創(chuàng)新觀念,效率觀念,服務觀念,民主觀念,科學觀念,應該樹立終身學習的觀念,不斷適應迅速發(fā)展的信息技術。在業(yè)務能力方面,也應該會使用電腦,利用電腦和網(wǎng)絡獲得信息,來進行農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟活動。農(nóng)民具有了一定的信息化技術才能夠更好的進行農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟活動,帶動農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
3.3制度控制
在農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理中建立高層領導負責制,能使領導參與到信息化建設中,能讓領導對農(nóng)業(yè)的信息化建設有一個清晰全面的認識,從而能督促經(jīng)濟管理工作的進程,增進部門之間的溝通。領導對經(jīng)濟管理活動有了深刻的認識,能更好的進行決策,保障廣大民眾的利益。在實行高層領導負責制后,領導人會對工作更加負責,對人民更加負責,會積極接受上級和民眾的監(jiān)督。這種機制的建設,能提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟過的的管理水平,使農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟的管理工作更加的科學,更加的全面,更加的民主。
3.4建立農(nóng)業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動是我國的幾大經(jīng)濟支柱,在我國有著非常重要的地位。要想發(fā)揮信息化技術在農(nóng)業(yè)活動中的作用,建立農(nóng)業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫是最有效的手段。在農(nóng)村建立了信息數(shù)據(jù)庫后,就能對不同地區(qū)的資源信息進行一個整合和規(guī)劃,幫助其科學地利用信息技術,來提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理水平。
4結語
信息技術的使用,能大大提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理工作效率,能為人們的工作和生活帶來極大的便利。信息技術在經(jīng)濟管理中扮演者極其重要的角色,包括政治生活,經(jīng)濟生活,文化生活的方方面面。通過制度,等方面的控制,能有利的規(guī)范農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理工作,能有效的保證農(nóng)業(yè)的辦公效率,及時的解決廣大民眾的民生問題。在經(jīng)濟管理中,只有具有了這些控制,才能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的發(fā)展。
參考文獻
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本科經(jīng)濟學論文范文二:事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為分析
摘要:經(jīng)濟管理行為在事業(yè)單位中以極為關鍵的內(nèi)容與形式融于其制度中,在實施經(jīng)濟管理行為時須依據(jù)一定策略方可確保其有效進行。本文就當前我國事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為現(xiàn)狀、事業(yè)單位實施經(jīng)濟管理的作用以及事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的相應策略進行了初步分析。以期為我國事業(yè)單位的經(jīng)濟管理行為策略的進一步優(yōu)化提供參考。
關鍵詞:經(jīng)濟管理行為;事業(yè)單位;策略分析
我國的社會主義性質(zhì)決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大,其涉及職能范圍極廣,還承擔著發(fā)展我國經(jīng)濟與文化的重任。因此,事業(yè)單位日常工作的及時高效開展,對滿足廣大人民物質(zhì)文化生活需要意義重大。在當前市場經(jīng)濟不斷完善與發(fā)展的前提下,我國事業(yè)單位財政經(jīng)費來源也日漸廣泛,這就要求其在經(jīng)濟管理中更具風險意識,方可確保該單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。
一、實施經(jīng)濟管理在事業(yè)單位的重要性分析
在事業(yè)單位實施經(jīng)濟管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下:在事業(yè)單位實施經(jīng)濟管理可在一定程度上降低成本,實現(xiàn)該單位資本效益最大化;由于經(jīng)濟管理存在一定雙屬性,在當前市場經(jīng)濟快速發(fā)展的前提下,事業(yè)單位經(jīng)濟體制也隨之發(fā)生了較大變化,已由傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟轉變成市場經(jīng)濟。這就要求事業(yè)單位在服務社會的同時,還須將產(chǎn)品所產(chǎn)生的效益情況納入該單位的經(jīng)濟管理中,方可促進其經(jīng)濟收益的有效提高。
二、我國事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為目前存在的不足之處分析
(一)優(yōu)質(zhì)人才欠缺
由于計劃經(jīng)濟的影響,很多事業(yè)單位在其發(fā)展過程中未能對本單位的經(jīng)濟管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設立專門部門來負責本單位經(jīng)濟管理相關工作,且經(jīng)管方面高素質(zhì)專業(yè)管理人才也較為缺乏,使得大部分時間經(jīng)濟管理方面的工作均由本單位財務部門工作人員負責。導致經(jīng)濟管理停留于財務層面,預算管理、無形資產(chǎn)管理與成本費用控制均未能得到足夠重視,進而導致其經(jīng)濟管理工作難以適應本單位發(fā)展步伐。
(二)經(jīng)濟管理體制不完善
目前我國一部分事業(yè)單位經(jīng)濟管理體制尚不完善,從而對單位的經(jīng)濟管理工作的有效實施產(chǎn)生不利影響。此外,很多事業(yè)單位在相關政策及規(guī)定方面仍較為缺乏,這就使得其在經(jīng)濟管理制度的制定與完善中缺乏相應依據(jù)。另外,部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經(jīng)濟管理,導致其經(jīng)濟管理難以進行徹底改變,進而致使經(jīng)濟管理所擁有的實際意義未能得以真正發(fā)揮。
(三)資金、資源大量浪費
當前,一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性,尚未將政府財政撥款納入單位實際需要與發(fā)展重點方面,很多單位將資金用以盲目建設,從而使得很大一部分建設工作缺乏實用性。比如,在部分事業(yè)單位,某一新任領導上任后,為了提高該單位業(yè)績多會通過項目建設,然而這些建設項目的實用性卻未得到充分考慮,使得大量資金與資源被浪費。
(四)單位內(nèi)部財務風險尚未被充分認識
以往事業(yè)單位其主要經(jīng)濟來源于國家支持,因而不存在經(jīng)濟風險,這也導致很多事業(yè)單位領導人未能充分認識本單位財務方面所存在的風險。而當前隨著社會的發(fā)展,事業(yè)單位經(jīng)濟費用來源更為多樣化,因而其經(jīng)濟存在一定風險。很多單位領導人受計劃經(jīng)濟影響,對本單位財務風險未能進行充分認識,從而導致該單位資金使用無規(guī)則、無規(guī)劃,在很大程度上增加了事業(yè)單位的財務風險。
三、事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為應對策略分析
(一)加大優(yōu)秀經(jīng)管人才培養(yǎng)的力度
事業(yè)單位加大對優(yōu)秀經(jīng)管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手:在經(jīng)濟活動開展過程中事業(yè)單位應以成本效益為基礎,在確保本單位實現(xiàn)所需社會效益的同時對資源配置進行合理優(yōu)化;事業(yè)單位須不斷提升其經(jīng)濟管理人員整體素質(zhì),提供高品質(zhì)人才,吸引優(yōu)秀隊員。此外,還應強化對現(xiàn)有員工的專業(yè)培訓工作;事業(yè)單位可通過建立專業(yè)部門來主導本單位的經(jīng)濟管理工作,通過專業(yè)部門與專業(yè)人才來處理專業(yè)工作,從而促進單位員工對經(jīng)濟管理的積極性、主動性,強化其經(jīng)濟管理意識。
(二)強化對單位內(nèi)部管理制度的優(yōu)化與完善力度
加大對事業(yè)單位機構內(nèi)部經(jīng)濟管理行為的改革力度,在遵循當前相關法律法規(guī)的前提下,制定并完善事業(yè)單位內(nèi)部管理制度。在后續(xù)具體的實施過程中則須將所制定的相關管理制度徹底落到實處,以防止管理制度流于形式,而無實際效果。
(三)加強對財務預算管理的力度
財務預算是開展各項經(jīng)濟管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下,事業(yè)單位在對下一年度資金分配進行規(guī)劃時應以當年及往年資金使用具體情況為參考,以達到資金的合理分配,實現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時將公共機構財務報表進行財務預算,并于年終對單位資金的使用情況進行總結評估與分析,以為下年財務預算提供科學參考。
(四)提高財務風險意識
處于市場經(jīng)濟背景下的事業(yè)單位更應緊隨時代的步伐,摒棄原有的落后思想,盡可能地對經(jīng)濟管理中易出現(xiàn)的財務風險予以規(guī)避。因而,新形勢下事業(yè)單位應強化經(jīng)濟管理部門領導人與工作人員的風險意識,未雨綢繆,對本單位財務運作進行規(guī)范,建立相應的風險預警體系,以促進本單位風險應對能力的有效提高。
四、結束語
事業(yè)單位實施有效的經(jīng)濟管理行為可促進其穩(wěn)步發(fā)展。增強工作人員財務風險意識、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才、完善相關管理制度、嚴格財務預算管理等措施均有助于我國事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。
參考文獻:
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