內(nèi)部審計發(fā)展畢業(yè)論文
內(nèi)部審計發(fā)展畢業(yè)論文
內(nèi)部控制是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。 下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的內(nèi)部審計發(fā)展畢業(yè)論文,供大家參考。
內(nèi)部審計發(fā)展畢業(yè)論文篇一
《 集團(tuán)公司內(nèi)部控制與內(nèi)部審計建設(shè)分析 》
摘要:在21世紀(jì)的經(jīng)濟大潮中,各集團(tuán)公司都加強了對集團(tuán)公司的內(nèi)部控制和內(nèi)部審計。集團(tuán)公司的內(nèi)部控制是集團(tuán)公司防范風(fēng)險的有力手段,而內(nèi)部審計是內(nèi)部控制體系中的重要環(huán)節(jié)。了解內(nèi)部控制與內(nèi)部審計之間的關(guān)系,加強內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的建設(shè)對集團(tuán)公司的發(fā)展具有重要意義。但目前集團(tuán)公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部審計方面還存在一些問題,本文正是從集團(tuán)公司內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的關(guān)系、意義、問題等方面出發(fā)分析出加強集團(tuán)公司內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的建設(shè)措施。
關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司;內(nèi)部控制;內(nèi)部審計;手段與環(huán)節(jié)
內(nèi)部審計是內(nèi)部控制方式的的構(gòu)成要素之一,在集團(tuán)公司中具有重要的監(jiān)督作用,能夠加強集團(tuán)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的管理控制,提高集團(tuán)公司的經(jīng)營效率和工作質(zhì)量,從而促進(jìn)集團(tuán)公司的快速健康發(fā)展。所以說加強集團(tuán)公司的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計對集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展具有積極作用。
一、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的關(guān)系
1.內(nèi)部審計是內(nèi)部控制方式的構(gòu)成要素之一
內(nèi)部審計具有天然的內(nèi)部監(jiān)督作用,能夠促進(jìn)內(nèi)部控制管理制度的順利實施,但,它還能夠維持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)。內(nèi)部審計對改善集團(tuán)公司的經(jīng)營效率、提高集團(tuán)公司的工作質(zhì)量等方面有積極的促進(jìn)作用。可以說集團(tuán)公司順利實施內(nèi)部控制管理制度和維持日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的主要載體就是內(nèi)部審計。內(nèi)部審計是內(nèi)部控制方式的構(gòu)成要素之一。
2.內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相互依存、共同促進(jìn)
內(nèi)部審計與其它的內(nèi)部控制方式有相似之處但也有一個最大的不同,那就是內(nèi)部審計并不直接參與企業(yè)內(nèi)部控制的經(jīng)營管理活動,所以不能說內(nèi)部審計是對其它內(nèi)部控制活動的簡單重復(fù)。內(nèi)部審計是對其它內(nèi)部控制的再控制,所以內(nèi)部審計是與內(nèi)部控制相互依存的。內(nèi)部審計的進(jìn)步必將促進(jìn)內(nèi)部控制的進(jìn)步,內(nèi)部控制的加強也必然會使內(nèi)部審計不斷加強,所以又可以說內(nèi)部控制與內(nèi)部審計是相互促進(jìn)的。綜上所述,內(nèi)部控制與內(nèi)部審計是相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系,二者同進(jìn)同退。
二、加強內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的意義
1.保障了集團(tuán)公司日常事務(wù)的順利開展
為提高集團(tuán)公司對內(nèi)部管理風(fēng)險的應(yīng)對能力,需要提高集團(tuán)公司的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計。內(nèi)部審計工作不僅是內(nèi)部控制體系的重要構(gòu)成之一,也是內(nèi)部控制體系能否順利完成任務(wù)的確認(rèn)者。所以加強內(nèi)部控制體系的建設(shè),不僅能夠保障集團(tuán)公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的順利開展,還為內(nèi)部審計工作履行職能、贏得發(fā)展機會開創(chuàng)了有利的條件。
2.影響了集團(tuán)公司的管理效率
現(xiàn)代企業(yè)管理制度在不斷地發(fā)展完善,現(xiàn)階段在集團(tuán)公司內(nèi)部實現(xiàn)經(jīng)營管理強化、戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)的有效手段就是內(nèi)部控制。內(nèi)部審計利用其天然的內(nèi)部監(jiān)督對內(nèi)部控制進(jìn)行客觀的評價,督促內(nèi)部控制體系的不斷優(yōu)化和完善,保障內(nèi)部控制的順利進(jìn)行。內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相互促進(jìn),共同推動集團(tuán)公司管理效率的提高,促進(jìn)集團(tuán)公司內(nèi)部各項制度的完善,對集團(tuán)公司的健康長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
3.決定集團(tuán)公司治理制度能否發(fā)揮作用
內(nèi)部控制與內(nèi)部審計工作效率的高低影響集團(tuán)公司工作的效率,而且內(nèi)部控制與內(nèi)部審計這兩項工作的設(shè)計和完成情況還直接影響公司治理制度能否充分發(fā)揮作用。所以說,充分理解內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的內(nèi)涵,深入挖掘二者之間的關(guān)系對集團(tuán)公司治理制度發(fā)揮效用的多少有著深刻的意義。
三、集團(tuán)公司內(nèi)部控制與內(nèi)部審計存在的問題
1.環(huán)境建設(shè)落后,內(nèi)部審計力度薄弱
近年來,國內(nèi)集團(tuán)公司在自身的內(nèi)部控制體系上取得了一些成就,尤其是在內(nèi)部控制設(shè)計和內(nèi)部控制執(zhí)行上的成就尤為顯著。但是,受到傳統(tǒng)管理理念的影響,在內(nèi)部控制體系建設(shè)中,對內(nèi)部控制效果的評估卻普遍不重視,使得內(nèi)部審計的力度薄弱。很多集團(tuán)公司在進(jìn)行內(nèi)部控制流程設(shè)計時未能使內(nèi)部審計進(jìn)入設(shè)計流程,導(dǎo)致內(nèi)部審計對內(nèi)部控制的監(jiān)督與管理無法發(fā)揮真實效用,導(dǎo)致內(nèi)部審計力度薄弱。還有些集團(tuán)公司過度的強調(diào)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用,忽視了其它方面的管理,僅僅將監(jiān)督職能作為內(nèi)部審計的工作重點,容易造成審計部門與其它部門之間的矛盾,將內(nèi)部審計推向了其它部門管理的對立面,沒有為內(nèi)部審計營造出一個有利的環(huán)境。這些都給內(nèi)部審計工作的開展?fàn)I造了障礙,不利于內(nèi)部審計工作的順利開展,這也必然會造成內(nèi)部審計部門工作效率不高,從而又影響到了集團(tuán)公司的內(nèi)部控制。
2.內(nèi)部控制流程標(biāo)準(zhǔn)缺失,內(nèi)審人員在觀念上存在偏差
一些集團(tuán)公司沒有建立起明確的可參考的內(nèi)部控制體系,在很大程度上影響了內(nèi)部審核人員的審核質(zhì)量。很多集團(tuán)公司的內(nèi)部控制工作要求分散于各類規(guī)章制度或文件中,缺乏標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的內(nèi)部控制體系,導(dǎo)致內(nèi)部審核人員的工作重心偏移,將審核的重點放在糾錯和查找問題上,縮小了內(nèi)部審計的工作內(nèi)涵。對集團(tuán)公司各項業(yè)務(wù)流程的梳理再造、合理確認(rèn)關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、風(fēng)險評估與分析這些重要的審計工作缺乏重視。導(dǎo)致審計工作的不完善。集團(tuán)公司對審計工作的流程缺乏詳細(xì)的描述,所以內(nèi)部審核工作人員在執(zhí)行審計工作的過程中,缺少可操作性的審核標(biāo)準(zhǔn),以至于無法對公司內(nèi)部的控制情況進(jìn)行客觀的評價,給內(nèi)部審核人員的審核工作帶來困難。
3.內(nèi)審人員業(yè)務(wù)知識體系不夠全面
由于集團(tuán)公司的內(nèi)部控制工作會涉及公司日常運營的方方面面,所以對內(nèi)部審核人員的知識有著較高的要求,要求他們有全面的知識體系。但是目前的內(nèi)審人員大多都是財務(wù)、審計專業(yè),知識面較單一。再加上,隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的不斷發(fā)展,內(nèi)審人員的這些知識已經(jīng)難以符合內(nèi)部審計的要求了。
四、集團(tuán)公司加強內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的建設(shè)對策
1.營造良好的內(nèi)審環(huán)境,提高內(nèi)審獨立性
集團(tuán)公司在發(fā)展的過程中都形成了具有自身特色的業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營管理方式,所以內(nèi)部審計工作的模式不是一成不變的。在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,各集團(tuán)公司都應(yīng)該完善與創(chuàng)新審計工作的工作方法和工作手段,對整個內(nèi)部審計工作甚至是內(nèi)部控制工作進(jìn)行深入開發(fā)。將內(nèi)部審計工作作為一個單獨的項目進(jìn)行,站在項目管理的高度,充分經(jīng)營審計、成本審計等手段建設(shè)內(nèi)部審計的環(huán)境。
2.完善業(yè)務(wù)流程再造,糾正內(nèi)審人員的認(rèn)識偏差
集團(tuán)公司應(yīng)該對內(nèi)部控制和內(nèi)部審核的流程進(jìn)行詳細(xì)的介紹,對內(nèi)部審核和內(nèi)部控制的流程提出明確的標(biāo)準(zhǔn),讓內(nèi)部審核人員依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審計。內(nèi)部審核人員應(yīng)該調(diào)整將內(nèi)部審計的工作重點僅放在糾錯和查找問題上,更加重視對風(fēng)險分析和業(yè)務(wù)流程再造上。集團(tuán)公司還應(yīng)該制定出具有可操作性的審核標(biāo)準(zhǔn),讓審計人員能夠?qū)緝?nèi)部的控制情況進(jìn)行客觀的評價,減少內(nèi)部審計人員的審核困難。
3.完善內(nèi)審人員的知識面
為了使內(nèi)審人員的素質(zhì)符合現(xiàn)代經(jīng)濟下的內(nèi)部審計制度需要對內(nèi)審人員的知識面進(jìn)行完善,不斷提高內(nèi)審人員的科學(xué)文化素質(zhì)。內(nèi)審人員要多讀書、多請教、多觀察,提高知識水平。
五、結(jié)論
內(nèi)部控制與內(nèi)部審計具有相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系,內(nèi)部審計還是內(nèi)部控制方式的構(gòu)成要素之一。它們的設(shè)計和完成情況還直接或間接的影響著集團(tuán)公司日常工作效率的高低、影響公司日常事務(wù)的開展、影響公司治理制度效用的發(fā)揮。這些都可以說成是近幾年來集團(tuán)公司內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的成就,但在這些成就下,依然還存在環(huán)境建設(shè)落后,內(nèi)部審計力度薄弱、內(nèi)部控制流程標(biāo)準(zhǔn)缺失,內(nèi)審人員觀念上存在偏差、內(nèi)審人員知識體系不夠全面等問題,針對這些問題,集團(tuán)公司也提出了一一對應(yīng)的解決措施。例如,營造良好的內(nèi)審環(huán)境,提高內(nèi)審獨立性、完善業(yè)務(wù)流程再造,糾正內(nèi)審人員認(rèn)識偏差、完善內(nèi)審人員的知識面等。我們相信,在加強內(nèi)部控制與內(nèi)部審計建設(shè)后,集團(tuán)公司的管理將更加的完善和全面,集團(tuán)公司將有更好的發(fā)展。
作者:鄭永明 單位:平潭綜合實驗國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司
參考文獻(xiàn):
[1]李紅星.集團(tuán)公司加強內(nèi)部控制與內(nèi)部審計建設(shè)研究[J].中國商貿(mào),2014,(29):175.
[2]柏小燕.大型國有企業(yè)集團(tuán)加強內(nèi)部控制與內(nèi)部審計建設(shè)研究[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015,(18):311.
內(nèi)部審計發(fā)展畢業(yè)論文篇二
《 企業(yè)內(nèi)部審計及發(fā)展趨勢 》
摘要:近幾年來由于社會主義市場經(jīng)濟在不斷發(fā)展與完善,現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸建立起來,并且企業(yè)的管理制度正在逐步完善與嚴(yán)格,企業(yè)內(nèi)部審計作為企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分,成為目前企業(yè)關(guān)注的重要內(nèi)容?,F(xiàn)階段,世界各國正處于經(jīng)濟復(fù)蘇的階段,各項經(jīng)濟政策都在鼓勵經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部審計面臨了新的發(fā)展趨勢與要求。鑒于此,本文主要就企業(yè)內(nèi)部審計及其發(fā)展趨勢進(jìn)行了介紹,以期提高企業(yè)內(nèi)部審計的整體水平。
關(guān)鍵詞:企業(yè);內(nèi)部審計;發(fā)展趨勢
當(dāng)前國際競爭日趨激烈,社會主義市場經(jīng)濟變得更加規(guī)范和完善,企業(yè)面對復(fù)雜的市場環(huán)境,必須加強企業(yè)內(nèi)部的管理,完善企業(yè)內(nèi)部審計制度,才能保證企業(yè)的正常經(jīng)營與發(fā)展。隨著我國國際化程度的加深,企業(yè)受到了來自國際化的影響,傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需求,所以在新的歷史時期下,完善企業(yè)內(nèi)部審計制度是必然舉措。
一、企業(yè)內(nèi)部審計外部化
目前我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,社會生產(chǎn)的各個行業(yè)都面臨著產(chǎn)業(yè)升級的現(xiàn)實情況,社會分工更加明確,國內(nèi)外的一些大型企業(yè)已經(jīng)把自身的部分審計業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的審計機構(gòu)進(jìn)行,甚至部分企業(yè)把全部的審計業(yè)務(wù)委托給審計機構(gòu),這就是本文所指的企業(yè)內(nèi)部審計的外部化。企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計時,選擇外部的審計人員,主要原因是因為委托外部審計機構(gòu)可以減少企業(yè)的財務(wù)審計支出,并且外部審計人與具有更為先進(jìn)的審計理念和審計方法,有助于企業(yè)的良好發(fā)展。所以我國企業(yè)內(nèi)部審計的外部化是企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢,雖然企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn),但是也有更多的發(fā)展機會,這是對企業(yè)綜合實力的檢測,能夠在外部審計中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢,更有助于企業(yè)今后的規(guī)范發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展的過程中,內(nèi)部審計外部化是企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢。首先我國企業(yè)內(nèi)部審計目前已經(jīng)具有一定的市場需求,并且我國的審計機構(gòu)正在逐漸完善與發(fā)展,向一些企業(yè)提供審計業(yè)務(wù),且有著較高的審計水平。同時,國外部分審計機構(gòu)和公司開始向我國發(fā)展,繼而為我國企業(yè)內(nèi)部審計外部化打下了良好的基礎(chǔ);其次企業(yè)內(nèi)部審計外部化可以提高企業(yè)審計的獨立性,從而使企業(yè)更加清醒的認(rèn)識自身的價值和發(fā)展目標(biāo),企業(yè)內(nèi)部的審計機構(gòu)屬于企業(yè)的組成部分之一,在審計過程中,不可避免的受到企業(yè)內(nèi)部的影響,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計的公正性受到影響。因為外部審計機構(gòu)與企業(yè)沒有直接利益聯(lián)系,所以對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計時,能夠保證企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性,有助于企業(yè)更好的進(jìn)行決策。
二、計算機審計成為企業(yè)內(nèi)部審計的應(yīng)用手段
由于計算機技術(shù)和市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計電算化已經(jīng)在國內(nèi)的企業(yè)中普及,很多企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、編制會計報表、工資核算、票據(jù)填寫等方面實現(xiàn)了電算化處理,并且計算機技術(shù)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、日常辦公、生產(chǎn)建設(shè)等方面發(fā)揮了重要的作用。計算機技術(shù)使企業(yè)的信息化程度不斷提高,同時也對企業(yè)內(nèi)部審計產(chǎn)生了重要的影響,傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計是以手工操作為主要方式,具有效率低、準(zhǔn)確度低的缺點,相反,計算機的電算化進(jìn)行內(nèi)部審計時,具有可靠性高、效率高、審查準(zhǔn)確等優(yōu)點,體現(xiàn)了計算機技術(shù)的優(yōu)越性。利用計算機技術(shù)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的審計,可以提高審計的速度和工作效率,傳統(tǒng)的手工操作審計必然會被計算機技術(shù)所代替,發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在:(1)部分計算機審計工作向全面計算機審計工作轉(zhuǎn)變;(2)定期現(xiàn)場審計工作向定時在線網(wǎng)絡(luò)審計形式轉(zhuǎn)變;(3)單一財務(wù)報表審計向信息系統(tǒng)審計轉(zhuǎn)變;(4)電子化的審計單據(jù)和檔案;(5)企業(yè)內(nèi)部審計重點由傳統(tǒng)的事后靜態(tài)審計向事中和事前動態(tài)審計轉(zhuǎn)變。此外,計算機技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部審計中的作用越來越突出,并且應(yīng)用范圍不斷加大,計算機審計成為企業(yè)內(nèi)部審計的重要應(yīng)用手段。
三、效益審計成為企業(yè)內(nèi)部審計的重點
企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟效益審計主要指的是對獨立的單位和機構(gòu)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)效益性進(jìn)行分析和審查,依據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn)評價企業(yè)的所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與經(jīng)濟效益,并且對其進(jìn)行合理的評價,從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供可行性的建議與措施。企業(yè)內(nèi)部審計包括經(jīng)濟效益審計這一環(huán)節(jié),美國的企業(yè)審計被稱作經(jīng)濟、效果和效率的審計,即“3E審計”,而我國在剛開始恢復(fù)審計制度時,就已經(jīng)把經(jīng)濟效益審計放在重要的位置;而且隨著市場經(jīng)濟的不斷完善與成熟,企業(yè)之間的競爭加劇,所以企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計的主要目的是為了使財務(wù)會計更好的服務(wù)于企業(yè)的管理,從而保證經(jīng)濟效益審計成為企業(yè)內(nèi)部審計的重要內(nèi)容。在企業(yè)內(nèi)部審計過程中,進(jìn)行經(jīng)濟效益審計,使企業(yè)通過審計可以提高本企業(yè)的經(jīng)濟效益,使企業(yè)內(nèi)部的工作人員認(rèn)識到內(nèi)部審計的重要性,從而達(dá)到強化審計效果的目的。
四、風(fēng)險性審計成為企業(yè)內(nèi)部審計的重要內(nèi)容
市場競爭具有不確定性的特點,從而使企業(yè)在生存發(fā)展過程中,存在周期性的經(jīng)濟危機,所以現(xiàn)代企業(yè)需要樹立風(fēng)險意識,加強企業(yè)內(nèi)部的管理水平,建立危機應(yīng)急機制,使企業(yè)抵抗突發(fā)事件的能力不斷增強。對企業(yè)來說,完善的內(nèi)部審計制度可以有助于企業(yè)降低金融風(fēng)險,而其中最重要的金融風(fēng)險審計內(nèi)容是風(fēng)險性審計,主要是因為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者在經(jīng)營時,企業(yè)的經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售、管理等方面需要認(rèn)真接受審計人員的建議,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險性審計,并且需要對企業(yè)經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的規(guī)避措施?,F(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營中面臨著復(fù)雜的市場環(huán)境,可能會出現(xiàn)多種類型的風(fēng)險與問題,尤其是經(jīng)濟全球化形勢下風(fēng)險的損失難以預(yù)估,所以需要對風(fēng)險進(jìn)行審計,使其能夠有效規(guī)避。
五、向服務(wù)性審計發(fā)展
企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行審計的最初目的是為了對企業(yè)的財務(wù)狀況實施詳細(xì)的審查與監(jiān)督,從而為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供良好的財務(wù)環(huán)境,保證企業(yè)的資金的安全與流動性,但是由于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與發(fā)展,企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的市場環(huán)境,為了在激烈的市場競爭中處于不敗之地,就需要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計時,注重企業(yè)的經(jīng)濟效益,提供服務(wù)性的審計工作。主要是為了減少和避免企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的風(fēng)險,同時就其中所存在的風(fēng)險進(jìn)行審計,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和漏洞,在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的解決方案,使企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險降低,財務(wù)問題得到有效解決,所以企業(yè)內(nèi)部審計朝著服務(wù)性審計的方向發(fā)展。服務(wù)性審計不僅不會使企業(yè)內(nèi)部的審計職能弱化,而且還會增強企業(yè)內(nèi)部審計的功能,提供更加完善與成熟的企業(yè)內(nèi)部審計服務(wù),有助于企業(yè)朝著良性的道路發(fā)展。在進(jìn)行內(nèi)部審計時,審計部門需要提高審計的服務(wù)意識,提供專業(yè)性的審計服務(wù)技能,審計人員不僅需要提高自身的審計專業(yè)能力,而且還需要了解金融、稅收、經(jīng)濟、計算機技術(shù)等多學(xué)科的知識,不斷提高自身的綜合能力。此外,在選擇審計人員時,注重綜合能力人才的選拔,同時制定科學(xué)合理的選拔方式,對應(yīng)聘者進(jìn)行全方位的考察,加強對現(xiàn)有審計人員的培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)部審計工作屬于服務(wù)性工作,并且委托的外部審計機構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行審計也屬于服務(wù)性企業(yè),而且發(fā)達(dá)國家的審計機構(gòu)朝著更加專業(yè)化、個性化的服務(wù)審計發(fā)展,這是我國審計機構(gòu)需要進(jìn)一步完善與發(fā)展的方向。此外,審計的質(zhì)量對企業(yè)有重要的意義,對審計信息的可靠性和可利用性具有決定性的作用,所以在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計時,需要關(guān)注審計的質(zhì)量,選擇審計水平高的審計機構(gòu),同時提高企業(yè)審計部門的審計水平,保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。
六、結(jié)語
總而言之,企業(yè)面對激烈的市場競爭與復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境,需要強化企業(yè)內(nèi)部的管理制度,明確內(nèi)部審計的根本目的,才能充分發(fā)揮內(nèi)部審計的積極作用。在企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展的過程中,受到經(jīng)濟全球化的影響,內(nèi)部審計工作將會朝著計算機審計、經(jīng)濟效益審計、服務(wù)性審計、風(fēng)險性審計以及外部化審計發(fā)展,保證企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
作者:拾以嬋 單位:西安科技大學(xué)管理學(xué)院會計系
參考文獻(xiàn):
[1]孫豐新.淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)的途徑[J].中國內(nèi)部審計,2015,(10):75-78.
[2]顧新花.關(guān)于施工企業(yè)經(jīng)濟效益審計的思考[J].中國經(jīng)貿(mào),2012,(10):265-266.
[3]朱永生.淺析現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢[J].中國市場,2014,(52):186-187.
有關(guān)內(nèi)部審計發(fā)展畢業(yè)論文推薦: