高校教學(xué)秘書(shū)工作方面的論文
教學(xué)秘書(shū)工作是高校教學(xué)管理系統(tǒng)的有機(jī)組成部分,是課內(nèi)外各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有序運(yùn)行的有效保證和有力支撐。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的高校教學(xué)秘書(shū)工作方面的論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
高校教學(xué)秘書(shū)工作方面的論文篇1
淺析獨(dú)立學(xué)院教學(xué)秘書(shū)工作
摘 要:教學(xué)管理作為獨(dú)立學(xué)院管理工作的核心部分,具有十分重要的作用。教學(xué)秘書(shū)是獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理的重要組成部分,他們既是教學(xué)管理的基層人員,也是教學(xué)服務(wù)人員,更是教學(xué)工作的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者。正確認(rèn)識(shí)教學(xué)秘書(shū)工作的重要性,才能提高教學(xué)管理的工作質(zhì)量。本文主要分析了教學(xué)秘書(shū)的工作現(xiàn)狀,明確了教學(xué)秘書(shū)的工作內(nèi)容和應(yīng)具備的能力,闡述了教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)規(guī)范及前景,以確保教學(xué)工作正常、有序地開(kāi)展。
關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;教學(xué)秘書(shū);教學(xué)管理
一、引言
隨著獨(dú)立學(xué)院規(guī)模的發(fā)展壯大,教學(xué)管理隊(duì)伍也需進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大,其工作內(nèi)容和工作難度也在不斷地加大。教學(xué)秘書(shū)既是獨(dú)立學(xué)院教學(xué)一線的管理人員,也是教學(xué)服務(wù)人員,更是教學(xué)工作的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者。在日常工作中,需要收集、整理第一手資料。獨(dú)立學(xué)院要實(shí)現(xiàn)日常教學(xué)工作的有序開(kāi)展,就離不開(kāi)教學(xué)秘書(shū)的功勞。
二、教學(xué)秘書(shū)工作現(xiàn)狀
教學(xué)秘書(shū)是系主任在教學(xué)管理工作上的助手,接受系主任的直接管理,在業(yè)務(wù)上接受教務(wù)處的監(jiān)督和指導(dǎo)。通常,多數(shù)獨(dú)立學(xué)院一個(gè)系無(wú)論大小,均設(shè)置一位教學(xué)秘書(shū)。據(jù)筆者了解,教學(xué)秘書(shū)的工作有如下三點(diǎn)共同表現(xiàn):
1.教學(xué)秘書(shū)工作煩瑣、強(qiáng)度高
教學(xué)秘書(shū)的工作可以用四個(gè)字來(lái)形容:繁雜、繁忙。主要包括教學(xué)計(jì)劃的落實(shí),教學(xué)任務(wù)書(shū)的下達(dá),班級(jí)課表、教師課表的核實(shí),教學(xué)運(yùn)行的管理,各類(lèi)考試的組織和實(shí)施,試卷的印制,教學(xué)管理制度的起草,教學(xué)檔案的管理以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等諸多方面。作為第一線教學(xué)管理者的教學(xué)秘書(shū),就要承擔(dān)這些最基層的管理工作,大致分為過(guò)程管理、質(zhì)量管理、檔案管理等內(nèi)容。
2.教學(xué)秘書(shū)責(zé)任大、心理壓力大、精神高度緊張
教學(xué)秘書(shū)是系部教學(xué)管理的執(zhí)行者,具有服務(wù)和管理的雙重職能,在學(xué)院教學(xué)方案的實(shí)施和教學(xué)理念的滲透上,發(fā)揮著重要的作用。在工作中,不僅要處理大量的日常教學(xué)實(shí)務(wù),還要迎接學(xué)院教務(wù)處、督導(dǎo)辦、評(píng)建辦等部門(mén)的檢查,既要完成教學(xué)任務(wù)的安排與落實(shí),又要協(xié)助完成教師的聘請(qǐng)和考核等工作。教學(xué)秘書(shū)長(zhǎng)期處于一種焦慮和緊張的狀態(tài),根本原因還是因?yàn)楣ぷ髁看?、時(shí)間緊、責(zé)任重大,工作煩瑣又辛苦,而且成績(jī)又不易被人注意。而且教學(xué)秘書(shū)是教學(xué)事故的高發(fā)人群,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)事故發(fā)生,給后續(xù)工作帶來(lái)麻煩,同時(shí)還會(huì)受到各方面的指責(zé)和通報(bào)批評(píng)。比如:調(diào)停課通知不到位、教學(xué)材料檢查不仔細(xì),甚至有時(shí)候被教師的教學(xué)事故所牽連,導(dǎo)致教學(xué)秘書(shū)不發(fā)生教學(xué)事故都難。為避免出現(xiàn)教學(xué)事故,教學(xué)秘書(shū)往往疲于應(yīng)付各項(xiàng)工作、各項(xiàng)檢查,難免會(huì)有些煩躁、失落等情緒,心理壓力過(guò)大。所以教學(xué)秘書(shū)總是不斷擔(dān)心工作是否準(zhǔn)確無(wú)誤地落實(shí),精神高度緊張,對(duì)每件“小事”總是不斷檢查核實(shí),貌似患了強(qiáng)迫癥。加之還有一些工作分工不明確,教學(xué)管理以外的事情,各部門(mén)布置工作總是第一個(gè)找到教學(xué)秘書(shū),無(wú)形中增加了很多工作量。
3.接受培訓(xùn)、晉升的機(jī)會(huì)少
教學(xué)秘書(shū)沒(méi)有像教師一樣的崗前培訓(xùn),一般而言,教學(xué)秘書(shū)被聘用后就直接上崗。對(duì)教學(xué)管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化知之甚少。工作內(nèi)容和工作方法大多靠自己摸索,且大多數(shù)教學(xué)秘書(shū)并不是學(xué)教育管理專(zhuān)業(yè)的,所以,理論知識(shí)的欠缺以及教學(xué)秘書(shū)工作的規(guī)范性和科學(xué)性的不足都嚴(yán)重制約著教學(xué)秘書(shū)的發(fā)展。同時(shí),在實(shí)際工作中,學(xué)院對(duì)教學(xué)秘書(shū)的工作還提出了更高的要求,不僅要求教學(xué)秘書(shū)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,還要求教學(xué)秘書(shū)掌握適用的管理辦法和嫻熟使用辦公軟件的技能。大到教學(xué)文件的起草,各種教學(xué)管理軟件的使用,小到每份試卷的排版,無(wú)不需要教學(xué)秘書(shū)隨時(shí)提高自身素養(yǎng),隨時(shí)培訓(xùn)。但現(xiàn)在多數(shù)獨(dú)立學(xué)院一個(gè)系只設(shè)置了一個(gè)教學(xué)秘書(shū)崗,這就決定了教學(xué)秘書(shū)不能參加脫崗培訓(xùn),加之多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為教學(xué)秘書(shū)的工作簡(jiǎn)單,無(wú)需培訓(xùn),這從一定程度上制約了教學(xué)秘書(shū)的發(fā)展。
三、教學(xué)秘書(shū)工作內(nèi)容
現(xiàn)多數(shù)獨(dú)立學(xué)院采用院系二級(jí)管理模式,學(xué)院設(shè)立教務(wù)處,系部設(shè)置教學(xué)秘書(shū)崗,教學(xué)秘書(shū)是教務(wù)處和教學(xué)系教學(xué)管理聯(lián)系的橋梁,教學(xué)秘書(shū)崗就是系部的“教務(wù)處”,是學(xué)院教學(xué)命令的實(shí)際執(zhí)行者、安排者、組織者和實(shí)施者,是教學(xué)秩序得以保障的關(guān)鍵。
教學(xué)秘書(shū)接受“雙重”的管理,既要接受教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,又直接服務(wù)于系部領(lǐng)導(dǎo),直接參與教學(xué)活動(dòng)的組織、安排與實(shí)施。教學(xué)秘書(shū)的工作范圍,涉及系部教學(xué)的各個(gè)方面,其主要工作內(nèi)容包括:編制開(kāi)課計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)書(shū);組織本系的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng);協(xié)助處理教學(xué)過(guò)程中的各種突發(fā)事件;維護(hù)正常的教學(xué)秩序;開(kāi)展課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估;組織各項(xiàng)教學(xué)評(píng)優(yōu)、教學(xué)競(jìng)賽;組織安排期末考試、補(bǔ)考、重修等工作;填報(bào)預(yù)訂教材的清單等多項(xiàng)工作。
四、獨(dú)立學(xué)院教學(xué)秘書(shū)應(yīng)具備的能力
由于獨(dú)立學(xué)院教學(xué)秘書(shū)崗位非常重要,教學(xué)秘書(shū)要處理繁雜的事務(wù)性工作,還要確保系部教學(xué)工作正常、有序的開(kāi)展,這就需要教學(xué)秘書(shū)具備以下五個(gè)方面的能力:
1.熟練的辦公軟件應(yīng)用能力
在信息化的今天,教學(xué)秘書(shū)的工作離不開(kāi)電腦,大部分工作都需要依靠計(jì)算機(jī)完成。因此,熟練操作Office軟件,是教學(xué)秘書(shū)應(yīng)具備的基本技能。
2.溝通能力和協(xié)調(diào)能力
在日常工作中,教學(xué)秘書(shū)要做好三個(gè)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作:首先,要協(xié)助處理好系部和教務(wù)處的關(guān)系;其次,要處理好兼職教師與學(xué)院的關(guān)系,要耐心、細(xì)致地與兼職老師溝通,才能確保教學(xué)的順利開(kāi)展;最后,還要協(xié)調(diào)好老師和學(xué)生的關(guān)系,把學(xué)生的反饋意見(jiàn)及時(shí)反饋給授課老師,真正做到讓學(xué)生滿意,讓老師滿意。
3.較強(qiáng)的教學(xué)管理業(yè)務(wù)能力
教學(xué)秘書(shū)需對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)有一定的了解,對(duì)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有自己的認(rèn)識(shí),對(duì)本系部開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)生、教師等進(jìn)行有效的分析,才能有針對(duì)性地做好教學(xué)管理工作。
4.檔案整理能力
教學(xué)檔案記載著教師和學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的活動(dòng)情況,它體現(xiàn)教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理人員的管理水平,更是教學(xué)評(píng)估的重要依據(jù)。主要包括教師授課過(guò)程檔案、畢業(yè)論文、試卷、教學(xué)管理制度等,這就需要教學(xué)秘書(shū)在日常教學(xué)檔案管理工作中,事先做好規(guī)劃,對(duì)教學(xué)檔案做好分門(mén)別類(lèi)的整理,為迎接各級(jí)各類(lèi)檢查做好準(zhǔn)備。
5.較好的寫(xiě)作能力
教學(xué)秘書(shū)在日常工作中,需撰寫(xiě)大量的工作計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告、教學(xué)管理制度、工作總結(jié)、檢查報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類(lèi)材料,這就要求教學(xué)秘書(shū)具備較好的寫(xiě)作能力。
五、教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)規(guī)劃及前景
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,教學(xué)秘書(shū)將成長(zhǎng)為獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理的中堅(jiān)力量,他們的發(fā)展決定了獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)管理質(zhì)量。教學(xué)秘書(shū)需重視自身的職業(yè)發(fā)展,不斷地強(qiáng)化自我,提高認(rèn)識(shí)。
教學(xué)秘書(shū)不要被一大堆事務(wù)性的工作纏住,要在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地完成工作,要多參加培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)水平和技能水平,提高自我素質(zhì),做到勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),這樣才能緊跟學(xué)院發(fā)展的步伐,成長(zhǎng)為不可或缺的人才。
學(xué)院可根據(jù)教學(xué)秘書(shū)的工作情況,適當(dāng)?shù)赝卣菇虒W(xué)秘書(shū)的發(fā)展空間,為教學(xué)秘書(shū)的晉升提供機(jī)會(huì),這樣才能激發(fā)教學(xué)秘書(shū)的工作熱情和工作潛力,幫助教學(xué)秘書(shū)做好職業(yè)規(guī)劃??傊M(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)秘書(shū)的培養(yǎng),是獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理水平提高的重要保障。
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