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論建筑師職業(yè)道德的相關論文

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  建筑施工企業(yè)職工道德,與其它行業(yè)相比是更具有獨特的內(nèi)容和要求。這是由建筑施工企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品特點而決定的。建筑企業(yè)的施工行為是一個開敞性的,從開工到竣工都是裸露式的,職工的一舉一動都有一定的社會影響。下面是學習啦小編給大家推薦的論建筑師職業(yè)道德的相關論文,希望大家喜歡!

  論建筑師職業(yè)道德的相關論文篇一

  《議建造師的職業(yè)道德》

  【摘要】作為在工程項目中承擔管理工作的建造師,我們的職責權限涉及工程建設的全過程,我們在行使權力的過程中可能一不小心就產(chǎn)生不良行為,因此就需要我們有高度的職業(yè)道德情操,方能對得起“建造師”這個光榮的稱號。

  【關鍵詞】建造師;職業(yè)道德

  我們從事的建筑事業(yè)是“萬歲事業(yè)”,建筑產(chǎn)品與國計民生息息相關,工程質(zhì)量直接關系到人民的生命安全。作為在工程項目中承擔管理工作的建造師,我們的職責權限涉及工程建設的全過程。為了個人或小團體利益,在行使權力的過程中,違背職業(yè)道德的現(xiàn)象也是屢見不鮮。建筑行業(yè)、施工單位圍標、串標、低價搶標,中標后,通過各種途徑再更改投標文件,違規(guī)建設、偷工減料、以次充好,以犧牲工程質(zhì)量和安全為代價賺取利潤,以致工程事故時有發(fā)生。我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,市場經(jīng)濟的自由交易帶來了經(jīng)濟的快速發(fā)展,然而,在利益面前,道德越來越被人們所忽視,各行各業(yè)的職業(yè)道德缺失問題愈演愈烈。建筑企業(yè)的職工在職業(yè)道德方面的缺失,使企業(yè)的市場誠信度大大下降,同時個人的自身發(fā)展也將會受到威脅。因此就需要我們具備高度的職業(yè)道德情操,方能使我們的企業(yè)和個人得到長遠的發(fā)展。

  一職業(yè)道德的含義及其在建筑施工領域的特殊性

  職業(yè)道德,是從業(yè)人員在一定的職業(yè)活動中應遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德要求和行為規(guī)范。我們現(xiàn)在普遍使用的職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。對于道德規(guī)范,人們不難理解,也不難掌握,而難的是化為自覺的行動。

  建筑施工企業(yè)職工道德,與其它行業(yè)相比是更具有獨特的內(nèi)容和要求。這是由建筑施工企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品特點而決定的。建筑企業(yè)的施工行為是一個開敞性的,從開工到竣工都是裸露式的,職工的一舉一動都有一定的社會影響。在施工過程中,某一道工序,某項材料,某個部位的質(zhì)量疏忽,直接影響今后整個工程的正常生產(chǎn)。人們常這樣說“百年大計,質(zhì)量第一”。建筑業(yè)產(chǎn)品的價值和使用年限遠比一般產(chǎn)品大得多,長得多。因此,職工質(zhì)量意識必須比其它行業(yè)更強,要求更高。再者,建筑產(chǎn)品的資金投入,施工到竣工投入使用后,才是回報開始的這一特點,保證工期就更顯得重要了。所以,建筑施工企業(yè)“重合同、守信用”的信譽度比一般行業(yè)都高。由此可見,行業(yè)的特點決定了建筑施工企業(yè)道德建設的特殊性。

  二當前建筑施工企業(yè)職業(yè)道德建設上存在的問題

  改革開放以來,由于新舊體制的交替和片面強調(diào)物質(zhì)利益忽視精神文明建設,在職業(yè)道德建設上存在的突出問題是,職業(yè)道德理念淡化,思想道德建設嚴重滑坡,主要表現(xiàn)在以下方面:

  1價值觀念發(fā)生錯位。在職業(yè)道德領域表現(xiàn)為拜金主義盛行,享樂主義、極端個人主義抬頭,見利忘義、唯利是圖、甚至損公肥私四處蔓起,吃拿卡要在一些掌握人財物權力的部門和人員中普遍存在。究其原因,最根本的是在道德觀念上把本來只能應用于經(jīng)濟領域的原則,如等價交換原則應用于工作和生活領域。在學習西方先進管理經(jīng)驗和科學技術的同時,把腐朽的生活方式、頹廢的道德觀念當成時髦,從而使道德觀念變得混亂不清。

  2道德評判出現(xiàn)偏差。表現(xiàn)在職業(yè)道德上,評判是非的標準模糊,對那些兢兢業(yè)業(yè)、一心撲在工作上而很少顧及個人利益的優(yōu)秀職工視而不見,甚至嗤之以鼻,而對那些靠鉆政策空子肥了個人虧了企業(yè)的人,視為精明,敬若神明。

  3社會道德心理失衡。表現(xiàn)在職業(yè)道德領域是部分職工對主人翁地位出現(xiàn)失落感,認為過去工人階級領導一切,人們當家作主,現(xiàn)在則是單位領導是“老板”、“主人”,自己變成了“雇工”,沒了地位,少了保障,還談什么職業(yè)道德,還談什么為企業(yè)著想。所以,多為自己著想,不要虧了自己,起碼的職業(yè)道德、修養(yǎng)也拋到腦后了。

  三加強職業(yè)道德建設的現(xiàn)實意義和必要性

  人們對于自己所從事的職業(yè)重要意義和在職業(yè)生活中應遵守的道德規(guī)范,總要有個認識過程。工作不是游戲,游戲是興趣,工作不能僅憑興趣。人們在選擇職業(yè)之初,興趣因素起著重要作用。一旦職業(yè)確定后,一個對社會負責的職工,必須能掌握自己,善于約束自己,有必要迫使自己做一些自己無興趣,但社會需要的事情。近年來,建筑質(zhì)量事故頻頻發(fā)生,有的造成了惡劣的社會影響。究其原因,表面上看是因市場競爭激烈,市場運作不規(guī)范造成的,但歸根結底是忽視職業(yè)道德建設的結果,是只追求經(jīng)濟效益而忽視社會效益的結果。因此,加強職業(yè)道德建設具有十分重要要的現(xiàn)實意義。再者,建筑施工企業(yè)的職業(yè)道德具有其行業(yè)的特殊要求,市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,對職工進行職業(yè)道德建設是勢在必行的,它更具有客觀的必要性。

  1加強職業(yè)道德建設,是提高職業(yè)人員責任心的重要途徑。

  職業(yè)道德要求員工在本職工作中不怕艱苦,勤奮工作,既講團結協(xié)作,又爭個人貢獻,既講經(jīng)濟效益,又講社會效益。

  在我們的社會里,各行各業(yè)都有它的地位和作用,也都有自己的責任和職權。加強職業(yè)道德建設,就要緊密聯(lián)系本行業(yè)本單位的實際,有針對性地解決存在的問題。當職業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)提升了,就能做到干一行,愛一行,腳踏實地地工作,盡心盡責地為企業(yè)為單位創(chuàng)作效益。

  2加強職業(yè)道德建設,是促進企業(yè)和諧發(fā)展的迫切要求

  現(xiàn)階段的企業(yè),在人財物、產(chǎn)供銷方面都有極大的自主權。但粗放型經(jīng)濟增長方式在建設、生產(chǎn)、流通等各個領域,突出表現(xiàn)為管理水平低、物資消耗高、科技含量低、資金周轉(zhuǎn)慢、經(jīng)濟效益差,新舊體制還沒有完全轉(zhuǎn)變,在完善經(jīng)濟、法制、行政的調(diào)節(jié)手段的同時運用道德手段來調(diào)節(jié)和規(guī)范企業(yè)及員工的經(jīng)濟行為也是合乎民心的極其重要的工作。

  現(xiàn)在,各行各業(yè)都建立了經(jīng)濟責任制,并與企業(yè)、個人的經(jīng)濟利益掛鉤,從業(yè)者的競爭、效益、信息、時間、物質(zhì)、效益觀念強過社會觀念,往往產(chǎn)生只顧小集體利益,不顧大集體利益;只顧本企業(yè)利益,不顧國家利益;只顧個人利益,不顧他人利益;只顧眼前利益,不顧長遠利益等問題。因此,加強職業(yè)道德建設,正確處理國家、集體和個人三者利益之間的關系尤為重要。要促進企業(yè)內(nèi)部的團結協(xié)作,使企業(yè)成為一個真正的和諧集體。

  3加強職業(yè)道德建設,是提高企業(yè)競爭力的必要措施

  當前市場競爭激烈,各行各業(yè)都講經(jīng)濟效益,這就促使企業(yè)的經(jīng)營者在競爭中不斷開拓創(chuàng)新,才能生存發(fā)展,這是極大的好事,但行業(yè)之間為了自身的利益,一些企業(yè)的經(jīng)營者在競爭中單純追求利潤、產(chǎn)值,不求質(zhì)量,甚至以次充好,以假亂真,損害國家、人們和消費者的利益。這只能給企業(yè)帶來短暫的收益,卻失去了企業(yè)長遠發(fā)展的基石,自己成了自己的掘墓人。在企業(yè)中加強職業(yè)道德建設,可使企業(yè)在追求自身利潤的同時,創(chuàng)造社會效益,從而提升企業(yè)形象,贏得持久而穩(wěn)定的市場;同時,可以提高企業(yè)的凝聚力,保證了企業(yè)的長足發(fā)展。

  4加強職業(yè)道德建設,是個人健康發(fā)展的基本保障

  市場經(jīng)濟對于職業(yè)道德建設有其積極的一面,也有消極的一面。通過加強職業(yè)道德建設,提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)。當從業(yè)人員具備職業(yè)道德精神,將職業(yè)道德作為行為準則時,就能抵抗物質(zhì)利益的誘惑,腳踏實地地在本行業(yè)中追求進步,為社會創(chuàng)造效益的同時,保障自身的健康發(fā)展。

  總之,建造師承擔著工程項目實施的核心職責,我們素質(zhì)的高低也直接影響到工程項目建設的順利運作,我們的職業(yè)行為直接關系到工程項目的成敗。通過討論,在銘記自己肩負的責任重大的同時,更要在今后工作當中,把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范貫穿于實踐工作生活中去。

  論建筑師職業(yè)道德的相關論文篇二

  《加強建造師職業(yè)道德建設之我見》

  摘要:“神九”飛天,“蛟龍”入海,在科學技術突飛猛進、市場經(jīng)濟日益繁榮的今天,“道德滑坡”現(xiàn)象和不良社會風氣的蔓延令人擔憂:是非、善惡、美丑界限混淆,拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長,見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生,不講信用、欺騙欺詐成為社會的公害,腐化墮落現(xiàn)象嚴重存在。而建筑業(yè)因其周期長、投資額大、環(huán)節(jié)多、隱蔽性強等特點,建造師又參與了工程建設全過程,職業(yè)道德缺失導致不良行為無論是在招投標環(huán)節(jié)、工程分包環(huán)節(jié)、工程采購環(huán)節(jié),還是在工程施工環(huán)節(jié)、工程款結算環(huán)節(jié)、工程驗收環(huán)節(jié)過程中時有發(fā)生,加強建造師職業(yè)道德建設已迫在眉睫。

  關鍵詞:建造師職業(yè)道德;途徑

  1職業(yè)道德的含義和加強建造師職業(yè)道德建設的意義

  “道德”是以善惡為標準通過社會輿論、內(nèi)心信念和傳統(tǒng)習慣來評價人的行為,調(diào)整人與人之間以及社會與個人之間相互關系的行動規(guī)范總和。道德可分為三種類型:一是社會公德;二是職業(yè)道德;三是家庭美德。所謂職業(yè)道德,是從業(yè)人員在一定的職業(yè)活動中應應該遵循的,具有自身職業(yè)特征的道德要求和行為規(guī)范。

  目前我國正處在城市化、工業(yè)化高速推進期,以國家重點建設項目、基礎設施建設、工業(yè)項目建設、社會主義新農(nóng)村建設為主體的建筑市場呈現(xiàn)出一片勃勃生機的景象。而建造師的主要擔任工程項目施工項目經(jīng)理或其他相關施工管理工作,加強建造師職業(yè)道德建設,對于社會,是保證城市化質(zhì)量的重要前提;對于行業(yè),有助于建筑業(yè)乃至經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展,有助于促進建筑行業(yè)健康發(fā)展,有助于工程項目順利完成;對于企業(yè),可以促進企業(yè)和諧發(fā)展,提高企業(yè)競爭力;對于個人,可以提高職業(yè)人員責任心,也有助于建造師自身健康發(fā)展。

  2建筑工程各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不良行為

  2.1招投標環(huán)節(jié)

  2.1.1投標人與招標人串標。工程項目招標投標中,部分投標人利用包括商業(yè)賄賂等在內(nèi)的各種手段與權力部門或權力人達成默契進行串標。

  2.1.2投標人之間串標圍標。投標過程中,幾個投標人之間相互約定,一致抬高或壓低投標報價進行投標,通過限制競爭,排擠他人,使某個利益相關者中標。

  2.1.3低價搶標。投標人以明顯低于建設項目施工社會平均成。本的價格投標報價,進行搶標,一旦中標展開工程施工后,即想方設法改變投標報價文件,或以不合理的理由進行各種索賠,或偷工減料,以次充好、高估冒算,或腐蝕拉攏業(yè)主,監(jiān)理人員、設計人員修改圖紙,調(diào)換材料,更改施工內(nèi)容等,進行高價結算。

  2.2工程分包與采購環(huán)節(jié)

  2.2.1違法分包。違法分包主要包括無資質(zhì)分包、私自分包、主體結構分包和層層分包等。

  2.2.2轉(zhuǎn)包。工程的承包人不行使承包人的管理職能,將其承包的建設工程倒手轉(zhuǎn)讓給第三人,使該第三人實際上成為建設工程新的承包人。

  2.2.3行賄受賄。由于采購環(huán)節(jié)涉及許多企業(yè)的經(jīng)濟利益,工程材料和重要設備采購過程也是“腐敗”頻發(fā)的環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)是收受賄賂等。

  2.3施工環(huán)節(jié)

  2.3.1工程質(zhì)量方面問題。工程質(zhì)量問題主要有使用不合格的建筑材料、不合格的建筑配件和不合格的設備,不按工程設計圖或施工技術標準施工,未按節(jié)能設計施工,偷工減料,以及重大質(zhì)量事故隱瞞不報等。

  2.3.2安全生產(chǎn)方面問題。施工過程中安全生產(chǎn)方面問題主要有違章指揮,強令冒險作業(yè),使用不合格的安全防護用品等。

  2.3.3設計變更、惡意簽證。一些施工企業(yè)在經(jīng)過殘酷壓價,低價中標后,往往利用設計變更、工程簽證這些環(huán)節(jié)的漏洞,采取變更設計增加工作或提高價格等不正當?shù)氖侄蝸肀WC其利潤。

  2.3.4工程結算與驗收環(huán)節(jié)。在工程結算環(huán)節(jié)中一些企業(yè)或材料供應商為盡快結算工程款和材料設備款,向欠款業(yè)主或總承包單位負責人或主管會計行賄;驗收環(huán)節(jié)相關人員弄虛作假,賄賂驗收人員,讓不合格的工程或設備驗收合格或提高驗收等級。

  3加強建造師職業(yè)道德建設的途徑

  3.1學習社會主義職業(yè)道德的基本要求,增強職業(yè)道德教育的自覺性建造師要遵守的職業(yè)道德規(guī)范主要有:①保密,保守在執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密和他人的商業(yè)、技術等秘密。②廉潔,在執(zhí)業(yè)過程中,不得索賄、受賄或者謀取合同約定費用外的其他利益。③誠信,不得簽署有虛假記載等不合格的文件。④唯一,不允許他人以自己的名義從事執(zhí)業(yè)活動;不得同時在兩個或者兩個以上單位受聘或者執(zhí)業(yè)。⑤依法依規(guī)執(zhí)業(yè)不得涂改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章;不得超出執(zhí)業(yè)范圍和聘用單位業(yè)務范圍外從事執(zhí)業(yè)活動。

  3.2要充分發(fā)掘傳統(tǒng)商業(yè)道德精髓,從中國傳統(tǒng)道德中汲取養(yǎng)分我國傳統(tǒng)商業(yè)道德根植于中國文化,受儒家思想影響很大,可總結為:①“自強不息”的創(chuàng)業(yè)精神。敬業(yè)勤業(yè),艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是中國傳統(tǒng)的商德的一個內(nèi)容。②“以義制利”的價值觀。儒家思想的“義利”對傳統(tǒng)的商德影響很大。儒家思想強調(diào)“先義后利”,“見利思義”,“以義制利”,“君子愛財取之有道”。③“誠信為本”的經(jīng)營理念。誠信是古代商人的人格追求與立業(yè)之根本準則,處理與國家、同行、顧客、主人、傭工等關系的基本原則,也是商德的核心。④“和厚生財”的人際關系處理理念。傳統(tǒng)商人將儒家的禮和之道用于潤滑貿(mào)易中的人際關系,用于商業(yè)經(jīng)營管理實踐,作為處理商家內(nèi)外關系的基本方法,總結出“和氣生財”的公共關的經(jīng)驗。⑤“兼濟天下”的社會責任觀。古代商人認為經(jīng)商者要有樂善好施,愛國濟民的道德情懷,講求對家族和社會的積極回報。

  3.3學習國外工程管理注冊人員職業(yè)道德規(guī)范體系,通過對照比較與借鑒,發(fā)現(xiàn)和改正自身不足之處在國外,國際咨詢工程師聯(lián)合會、英國皇家特許測量師學會、美國項目管理學會等對其會員都有職業(yè)道德的要求,主要包括:遵紀守法、承擔責任、尊重他人、公平客觀以及誠實守信等五方面。

  3.4樹立正確的職業(yè)道德核心價值觀,為執(zhí)業(yè)行為提供價值判斷準線建造師應遵循和培育的核心價值觀包括:①法律意識。在我國現(xiàn)階段建造師職業(yè)道德建設的首要任務就是培養(yǎng)法律意識,只有增強法律意識才能在執(zhí)業(yè)過程中自覺抵制不良思想的滲透,杜絕不良行為的產(chǎn)生。②責任意識。建筑工程質(zhì)量關系到人民生命財產(chǎn)安全,我國法律規(guī)定,對房屋建筑基礎工程和主體工程質(zhì)量實施終身責任制,因此,建造師更應該著重增強責任意識,樹立“百年大計,質(zhì)量第一”觀念,應抱著對社會、公眾負責的心態(tài)去從事建筑活動、將這種社會責任感貫穿于整個職業(yè)生涯。③誠信意識。為了健全建筑市場誠信體系,促進建筑業(yè)的良好發(fā)展,建設部頒布了《建筑市場誠信行為信息管理辦法》,實施建筑市場內(nèi)各主體的誠信行為記錄、公布制度,建立失信懲戒、誠信激勵機制。同時,建造師個人也要自覺地強化自身誠信意識,踐行各個方面的誠信行為,塑造企業(yè)及個人誠信形象,推動行業(yè)的誠信之風,以贏得人們對建造師職業(yè)的尊重,為自身職業(yè)贏得更大的發(fā)展機會。④廉潔意識。腐敗是建設領域最為突出的問題之一,目前已成為一個全球的“瘟疫”。建造師要樹立廉潔自律意識,自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義,通過行業(yè)自律、個人自律來規(guī)范行為?! ?.5完善法律法規(guī)及制度建設,加大懲處力度,強制規(guī)范建造師職業(yè)道德建筑業(yè)的發(fā)展和完善離不開建筑業(yè)法律法律環(huán)境的建設和完善,這即是“依法治國”的需要,也是由建筑業(yè)行業(yè)特點所決定。近年來國家以及各級建設主管部門在逐漸完善法律法規(guī)制度建設,頒布一系列法律法規(guī),加大了對各種違法現(xiàn)象的懲處力度,如《國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》,《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作意見》,《招標投標違法行為記錄公告暫行辦法》,《建筑市場誠信行為信息管理辦法》等。除此之外,如:各個省市出臺的“建筑企業(yè)市場準入制度”,可以有效防止“無資質(zhì)掛靠承攬工程”現(xiàn)象;“農(nóng)民工工資押金制度”,可防止“惡意拖欠農(nóng)民工工資”行為。在國外一些職業(yè)聯(lián)合會都有自己會員的職業(yè)道德考核體制,申請加入聯(lián)合會的會員必須通過職業(yè)道德考核后才能成為正式會員。所以,各種相關法律法規(guī)制度的完善,對于建造師職業(yè)道德也有強制規(guī)范作用。

  近年來,一方面建筑工程技術以及管理水平取得了長足發(fā)展,新的工程材料、建筑結構形式、施工技術不斷涌現(xiàn),另一方面建筑領域“道德失范”和社會不良風氣的蔓延,導致質(zhì)量事故頻頻發(fā)生,許多工程項目還未建成就發(fā)生坍塌,“豆腐渣”工程屢見不鮮,優(yōu)質(zhì)工程短期頻修;安全事故層出不窮,動輒傷亡數(shù)十人,給國家財產(chǎn)、家庭幸福造成了巨大的損失了。溫家寶在人大會議結束時記者招待會上答記者問這樣說:“一個國家要實現(xiàn)現(xiàn)代化,屹立于世界民族之林,不僅要靠經(jīng)濟發(fā)展,生活改善,而且要靠民主法治、精神文明、國民素質(zhì)和道德力量。”“一個國家,如果沒有國民素質(zhì)的提高和道德的力量,絕不可能成為一個真正強大的國家、一個受人尊敬的國家?!?/p>

  因此,建造師一方面要通過學習更新專業(yè)知識,提高自身執(zhí)業(yè)技能,提升個人職業(yè)發(fā)展的“硬實力”;另一方面更要注重增強法律意識,加強職業(yè)道德建設,提高個人職業(yè)發(fā)展的“軟實力”,這樣才能服務于社會,服務于行業(yè),服務于企業(yè),使個人職業(yè)健康發(fā)展。

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  作者簡介:王金婷(1975-),女,河北海興人,助工。

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