2017年醫(yī)院面試真題有答案
醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下醫(yī)院面試真題的文章,歡迎閱讀。
醫(yī)院面試真題篇1
1.你為什么選擇藥學(xué)專業(yè)。給一個你認(rèn)為最重要的答案。
治病救人是我的理想。由于我沒能成為一名醫(yī)生,因此想在藥劑師這個崗位上盡我的最大能力幫助患者
2.舉例說明你解決生活中的一個難題。
在生活中我們都會遇到這樣或那樣的難題,關(guān)鍵是我們有沒有積極的去面對,努力去解決。例如我的大學(xué)生活,因為家里生活拮據(jù),學(xué)費交不起,幾年大學(xué)學(xué)費都向?qū)W校欠著,就連生活費也不能維持,于是我參加學(xué)校勤工儉學(xué)活動——做學(xué)生公寓的樓層保潔員,這勞動比較辛苦,報酬也相當(dāng)?shù)纳伲胁幌胱龅哪铑^,后來家里的生活越來越拮據(jù),我告訴自己:為了我的大學(xué)生活,也為了減輕家里的負(fù)擔(dān),我要堅持做下去,不能放棄大學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會。同時,為了增加一些收入,晚上我還抽出時間到垃圾桶里撿礦泉水瓶和易拉罐等,拿到學(xué)校外面的廢品收購站去換錢。這過程中也吸引了許多同學(xué)異樣的目光,但有一句話使我堅持到完成學(xué)業(yè),這句話就是:“放下面子不是不要面子!”
3、新醫(yī)改針對看病難看病看病貴采取的措施是什么?實施中會遇到什么問題?
未來3年,國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險的參保率提高到90%以上。2010年,對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元,并適當(dāng)提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn),提高報銷比例和支付限額。兩項醫(yī)保的最高報銷水平(即“封頂線”)已經(jīng)鎖定,為人均收入的6倍。
“醫(yī)保”做得好與壞,對新醫(yī)改究竟能不能成功起到關(guān)鍵性作用。新醫(yī)改方案加大了對尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注,消除醫(yī)保網(wǎng)的“縫隙”。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險基本覆蓋城鄉(xiāng),但三者籌資水平、保障水平差別很大,而且分屬不同部門管理,不利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
現(xiàn)實情況是,盡管醫(yī)保政策取得重大進(jìn)展,但目前遠(yuǎn)不能說已經(jīng)做到“人人納入基本醫(yī)療保障體系”。正因為沒有達(dá)到“全民醫(yī)保”,所以老百姓才會直接感覺到看病貴、看病難。
醫(yī)院面試真題篇2
如何看待如今的醫(yī)患關(guān)系?
如今的醫(yī)患關(guān)系比較緊張,要緩解這一情況,首先要了解其產(chǎn)生的原因,大體上分為以下三方面的原因:醫(yī)者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。
醫(yī)者方面的原因主要體現(xiàn)在醫(yī)術(shù)不高,醫(yī)德水平低。醫(yī)務(wù)人員由于經(jīng)驗不夠,對疾病的變化估計不足或處理不當(dāng)或是服務(wù)態(tài)度差,責(zé)任心不強(qiáng),粗心大意等,均會引起患者不滿甚至發(fā)生醫(yī)患糾紛。
患者方面的原因,患者不信任的就醫(yī)心理,比如患者往往信任經(jīng)驗豐富的老醫(yī)生,而對年輕醫(yī)生缺乏信任感;患者對健康的期望值過高,在治療效果的問題上,醫(yī)生認(rèn)為療效比較理想,患者則認(rèn)為效果不明顯;患者由于所患疾病產(chǎn)生緊張、焦慮、煩躁情緒,向醫(yī)務(wù)人員抱怨甚至出現(xiàn)過激的言行。這些都可能引起醫(yī)患關(guān)系緊張。
管理方面的原因,有的醫(yī)院過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益,常采取開大處方,重復(fù)多次檢查等方法,這樣做加重了患者負(fù)擔(dān)而引起患者不滿。
知道了原因,我們就應(yīng)該從這三方面入手,緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。
對于醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)提高醫(yī)術(shù)水平,提高醫(yī)德修養(yǎng),竭盡全力地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓患者滿意并產(chǎn)生信任,這對于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系大有裨益。對于即將踏上工作崗位的我們,要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,深刻理解“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的精髓,并在工作中付諸于實踐。
對于患者要加強(qiáng)就醫(yī)道德的宣傳。
對于管理方面,醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的管理,始終將社會利益放在第一位。
此外,我覺得還應(yīng)該制定相關(guān)的法律、條例來規(guī)范醫(yī)患關(guān)系。
我認(rèn)為只有切實地做到以上這些,才能緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)院面試真題篇3
如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者?
我認(rèn)為要做到以下幾點:
(一)遵守各項規(guī)章制度,自覺學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容,提高自身醫(yī)德修養(yǎng);
(二)端正工作態(tài)度,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實,有責(zé)任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到難以應(yīng)對的問題,主動、虛心向他人求教;
(三)在技術(shù)上要精益求精,平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學(xué)習(xí),將理論聯(lián)系實際,不斷積累工作經(jīng)驗;
(四)工作上要有全局觀念,要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作時與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,處理好同事間的關(guān)系;
(五)要有一顆愛心,公平公正對待每一位患者,無論其高矮胖瘦,富貴貧賤。對待患者,態(tài)度親切,耐心地溝通交流,本著“一切為病人”的宗旨,熱心服務(wù)。
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