中職生成功就業(yè)的事例
學(xué)生在樹立自己理想設(shè)計(jì)未來(lái)時(shí)往往“趨高”,對(duì)自己即將從事的工作的期望與現(xiàn)有水平能力有很大差距,問題是對(duì)自身認(rèn)識(shí)不足,不能立足于現(xiàn)實(shí),不知道自己在何種位置上能充分發(fā)揮自己的價(jià)值。就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的,為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于中職生成功就業(yè)的事例,歡迎閱讀!
中職生成功就業(yè)的事例1:
我從定西農(nóng)村一所初級(jí)中學(xué)畢業(yè)之后,由于中考成績(jī)不理想便選擇了玉門石油機(jī)械中等專業(yè)學(xué)校。
在學(xué)校,我不用面對(duì)升學(xué)壓力,不用面對(duì)讓人頭痛的數(shù)字和文字,而是每天接觸自己感興趣的電焊,學(xué)習(xí)自己喜歡的焊接技能。或許是因?yàn)閷?duì)焊接專業(yè)非常熱衷,我在學(xué)校的學(xué)習(xí)非常勤奮,而且樂在其中,初中學(xué)習(xí)時(shí)的枯燥在技能學(xué)習(xí)中并沒有體會(huì)到。在學(xué)校,除了每天提高自己的技能外,我還經(jīng)常參加各類技能比賽,并獲得了不少榮譽(yù)。
兩年后,我以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè),順利被中國(guó)北車塔筒場(chǎng)玉門分公司招聘為焊接技師,開始了自己的焊接生涯。
在這家公司,經(jīng)過幾個(gè)月的努力,我得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,還擔(dān)任了焊接小組組長(zhǎng)一職。在工作崗位上,我盡心盡力,精益求精,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),技術(shù)水平得到了不斷提高。后來(lái),通過師傅引薦,我在北車塔筒場(chǎng)總部成功就業(yè),先后到內(nèi)蒙、甘肅瓜州等地從事焊接工作。在新環(huán)境,我依舊能很快適應(yīng)工作,繼續(xù)延續(xù)以往的努力和鉆研,最終換來(lái)的是專業(yè)技能的迅速提升,迎來(lái)了我焊接事業(yè)的頂峰。
2013年,在外打拼4年的我不想一直在異鄉(xiāng)拼搏,于是我辭掉了不錯(cuò)的工作,回到家鄉(xiāng)開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。在家鄉(xiāng)定西市安定區(qū)內(nèi)官鎮(zhèn),我用在外打工的積蓄和家里的部分資金支持,開了一個(gè)鋁合金鋼門窗綜合經(jīng)營(yíng)部,生意非常紅火,收入也很可觀。
現(xiàn)在回想起來(lái),我覺得自己當(dāng)時(shí)的選擇沒錯(cuò),興趣是最好的老師。不管是上普高還是職校,都要看自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和興趣,適合的才是最好的,我就是一個(gè)很好的例子。
中職生成功就業(yè)的事例2:
來(lái)自煙臺(tái)機(jī)械工程學(xué)校的溫云飛榮膺本屆全市職業(yè)學(xué)校學(xué)生商業(yè)計(jì)劃書大賽冠軍,他將帶著他的“魔幻奇跡主題館”的項(xiàng)目,代表煙臺(tái)參加11月25日在北京舉行的全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽決賽。
溫云飛的項(xiàng)目主要是圍繞著魔術(shù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行的,而之所以選擇這個(gè)項(xiàng)目與他豐富的魔術(shù)表演經(jīng)驗(yàn)分不開。溫云飛從2009年學(xué)習(xí)魔術(shù),之后他跟隨著老師參加了許多場(chǎng)商業(yè)演出,表演經(jīng)驗(yàn)非常豐富。因?yàn)榘V迷和熱愛,溫云飛對(duì)于魔術(shù)的鉆研也日益加深,但是要成為像劉謙一樣的魔術(shù)大家,溫云飛清楚地認(rèn)識(shí)到,必須要有自己的優(yōu)勢(shì)。于是他想到了開辦一家魔術(shù)工作室,這樣自己也就從打工者變成了創(chuàng)業(yè)者,而離個(gè)人的目標(biāo)也就更接近了。很快,溫云飛將想法變成了現(xiàn)實(shí),他的“魔幻奇跡主題館”誕生了。
溫云飛的創(chuàng)業(yè)思路非常清晰,即圍繞自己的魔術(shù)表演進(jìn)行一系列的商業(yè)運(yùn)作。魔術(shù)表演是溫云飛這個(gè)主題館的基礎(chǔ),在此之上是對(duì)魔術(shù)道具的制作和銷售,緊接著是開設(shè)魔術(shù)培訓(xùn)班,溫云飛想要達(dá)到的目標(biāo)則是對(duì)新魔術(shù)和魔術(shù)道具的研發(fā),從而形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈達(dá)到開辦“魔幻奇跡主題館”的最終目的。
現(xiàn)階段,溫云飛已經(jīng)在進(jìn)行商業(yè)演出的部分,并根據(jù)自己的表演穿插進(jìn)行魔術(shù)道具的銷售,其創(chuàng)業(yè)成果已經(jīng)初步顯現(xiàn),溫云飛不走尋常路選擇不同以往的創(chuàng)業(yè)思路,贏得了眾人關(guān)注的目光,也成功開啟了他魔力人生的大門。
中職生成功就業(yè)的事例3:
工作僅3年,梁曉童已升至凱悅西點(diǎn)領(lǐng)班。雖然辛苦,可她卻樂在其中。3年前,梁曉童畢業(yè)于杭州中策職業(yè)學(xué)校,烹飪專業(yè)中西點(diǎn)心方向出身。
做一款蛋糕,相當(dāng)費(fèi)時(shí)。原料配比、顏色搭配、味道搭配、裝飾物放置,都有講究。沒有積累,難以駕馭。而積累,則功在平時(shí),需要做一個(gè)有心人。
實(shí)習(xí)時(shí),“師傅會(huì)演示一遍,告訴你怎么做,每個(gè)步驟怎么樣。但他,不會(huì)有太多時(shí)間教你。”梁曉童總會(huì)隨身帶一個(gè)本子,記下師傅說的每一句話。
這個(gè)本子里,還記下了梁曉童自己的心得。在一遍遍做西點(diǎn)時(shí),總有驚喜,“會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),這個(gè)搭配更好。”她還有個(gè)習(xí)慣,“看別人怎么做。他們做的,也會(huì)有啟發(fā)。”
也許,在外界看來(lái),3年升至領(lǐng)班,十分順利。但其實(shí),梁曉童也哭過。但無(wú)論多辛苦,只要聽到客人稱贊“好吃”,她就滿血復(fù)活。“去年,一位外國(guó)客人吃了原味芝士蛋糕后說,這是她吃過最好吃的。”她興奮地回憶。
擁有一家自己的餅店,是梁曉童為自己未來(lái)的打算。
中職生就業(yè)面試案例:
案例:在上海某單位組織的一次面試中,主考官先后向兩位畢業(yè)生提出了同樣的問題:“我們單位是全國(guó)數(shù)一數(shù)二的大集團(tuán)公司,下面有很多子公司,凡被錄用的人員都要到基層去鍛煉,基層條件比較艱苦,請(qǐng)問你們是否有思想準(zhǔn)備?”畢業(yè)生A說:“吃苦對(duì)我來(lái)說不成問題,因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大,父親早逝,母親年邁,我很樂意到基層去,只有在基層摸爬滾打才能積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為今后發(fā)展打下基礎(chǔ)。”畢業(yè)生(B)則回答:“到基層去鍛煉我認(rèn)為很有必要,我會(huì)盡一切努力克服困難,好好工作,但作為年輕人總希望有發(fā)展的機(jī)會(huì),不知貴公司安排我們下去的時(shí)間多長(zhǎng)?還有可能上來(lái)嗎?”結(jié)果前一學(xué)生被錄用,后一學(xué)生被淘汰。
分析:在面試過程中,回答問題的技巧非常重要。對(duì)有些問題的回答,表面上看來(lái)合情合理,無(wú)可厚非,但卻令考官反感。這是因?yàn)椋嚎脊俨⒉辉诤跄慊卮饍?nèi)容的多少,而在于考察你對(duì)問題本身的態(tài)度,進(jìn)而了解你對(duì)職業(yè)的態(tài)度等等。顯然,這一案例中,畢業(yè)生A對(duì)下基層態(tài)度端正、誠(chéng)懇,令主考官欣賞;而畢業(yè)生B思想上明顯有顧慮,盡管是人之常情,但這種場(chǎng)合下他的回答顯然不合時(shí)宜。
求職心態(tài)
客觀評(píng)價(jià)自己,樹立良好心態(tài)
每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也都有自己的缺點(diǎn)和短處,這就是人們常講的“尺有所短,寸有所長(zhǎng)。”所以每個(gè)畢業(yè)生對(duì)自己和自身能力都應(yīng)有客觀和正確的認(rèn)識(shí),都應(yīng)該明了自己能干什么和不能干什么,要對(duì)自己有信心。那么企業(yè)才會(huì)對(duì)你有信心。
信心不足,缺乏主動(dòng)
案例:畢業(yè)生小劉學(xué)習(xí)成績(jī)和其他方面條件都不錯(cuò),在就業(yè)的初期滿懷信心。但由于專業(yè)冷門等原因,找過幾家單位都碰了壁,結(jié)果產(chǎn)生了自卑感,在后來(lái)的擇業(yè)過程中表現(xiàn)越來(lái)越差,陷入惡性循環(huán)而不能自拔,以至于到了新的用人單位那里,只能被動(dòng)地問人家:“學(xué)某某專業(yè)的要不要”,其他什么話都不敢講,最終也沒有找到合適的單位。
分析:小劉的失敗是由于自卑心理在作怪。在擇業(yè)遭受挫折后,一蹶不振,對(duì)自己評(píng)價(jià)過低,喪失了應(yīng)有的自信心,擇業(yè)時(shí)缺乏主動(dòng)爭(zhēng)取和利用機(jī)遇的心理準(zhǔn)備,不敢主動(dòng)、大膽地與用人單位交談,也就不能很好地表達(dá)自己。越是躲躲閃閃、膽小、畏縮,越不容易獲得用人單位的好感。這種心理嚴(yán)重妨礙了一部分畢業(yè)生正常的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),使得那些原本在某些方面比較出色的畢業(yè)生也陷入“不戰(zhàn)自敗”的困惑。
自負(fù)而失敗
案例:畢業(yè)生小D口才不錯(cuò),在與用人單位代表面談時(shí)自我感覺良好。一番海闊天空的高談闊論以后,當(dāng)對(duì)方問他的個(gè)人愛好是什么時(shí),他竟得意洋洋地宣稱是“游山玩水”,結(jié)果被用人單位毫不猶豫地拒之門外。
分析:小D 的失敗是典型的自負(fù)心理造成的。自負(fù)在心理學(xué)上指過高地估計(jì)個(gè)人的能力,從而失去自知之明。在這種心理的支配下,不少畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中,總是自以為是;自負(fù)自傲,自以為自己什么都懂,什么都會(huì),夸夸其談,胡吹海侃,結(jié)果留給用人單位的是浮躁、不踏實(shí)的印象。試想,有哪家單位肯要一個(gè)不知天高地厚、自命不凡。眼高手低的畢業(yè)生呢?
1.確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)
一個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近,有利于增強(qiáng)其自信心,從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位。而不會(huì)使自己跟現(xiàn)實(shí)形成很大的落差。那樣就會(huì)降低自己的自信心,
2.避免從眾心理
畢業(yè)生在擇業(yè)過程中,要從自身的特點(diǎn)、自身的能力和社會(huì)需要出發(fā),而不是在同學(xué)中盲目攀比,好象不到一個(gè)比別人更好的單位就不能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。到頭來(lái),只求得一時(shí)的心理平衡,卻不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。很多同學(xué)沒有長(zhǎng)期就業(yè)規(guī)劃,就業(yè)目的不明確,難免隨波逐流。從來(lái)就沒有想過對(duì)自己的人生觀、價(jià)值觀、氣質(zhì)、個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)、興趣等進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),所以不知道自己將來(lái)能干什么、能夠朝哪個(gè)方向發(fā)展。所以就盲目的應(yīng)聘,看某某去哪個(gè)廠自己就去哪個(gè)廠,根本就沒有自己的想法。
3.避免理想主義
也就是就業(yè)期望過高,導(dǎo)致就業(yè)難或錯(cuò)失良機(jī)。下面就是一個(gè)期望過高導(dǎo)致就業(yè)難的例子。
案例:期望值過高
98屆畢業(yè)生小王來(lái)自云南羅平,直到當(dāng)年3月份他還未落實(shí)工作單位。剛好學(xué)校的一位老師去參加國(guó)家醫(yī)藥管理局的供需見面協(xié)調(diào)會(huì),順便將他的應(yīng)聘材料帶去幫他落實(shí)單位。剛好羅平有一家制藥廠要他,專業(yè)對(duì)口,又是家鄉(xiāng),然而他本人的擇業(yè)意向卻是:?jiǎn)挝坏攸c(diǎn)必須在昆明市,至于到昆明的什么單位、具體做什么工作都無(wú)關(guān)緊要,除此以外,什么單位都不考慮。在這種心態(tài)下,結(jié)果自然難以如愿。
小王這種心里在我們當(dāng)中肯定有,小王的思想在當(dāng)前畢業(yè)生的擇業(yè)過程中具有一定的代表性。不少畢業(yè)生過于向往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是沿海地區(qū)的中心城市,最低的期望也是回自己家鄉(xiāng)所在地的中心城市。他們只注重經(jīng)濟(jì)文化發(fā)達(dá)、工作環(huán)境優(yōu)越的一面,而忽視了人才濟(jì)濟(jì)、相對(duì)過剩的一面,擇業(yè)期望值居高不下,甚至還有逐年上升的趨勢(shì),從而導(dǎo)致主觀愿望與現(xiàn)實(shí)需求之間的巨大落差。
過分看重單位所在地的畢業(yè)生不在少數(shù)。根據(jù)對(duì)某校98屆畢業(yè)生的抽樣問卷調(diào)查,在衡量單位是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),有92%的畢業(yè)生要選擇效益好、工資高的單位,超過85%的畢業(yè)生要求單位地處大中城市,愿意到急需人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)的畢業(yè)生僅占2%。這就是期望過高導(dǎo)致了就業(yè)難。有的時(shí)候我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕档鸵稽c(diǎn)自己對(duì)用人單位的要求。
4.克服依賴心理
有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信,把希望寄托在拉關(guān)系,走后門,這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對(duì)畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨(dú)立生活和工作能力差的印象。當(dāng)今社會(huì),挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,才能在眾多的求職者中脫穎而出。其實(shí)假如我是用人單位我就不喜歡那些走后門的人,因?yàn)橥ǔT谟行┤苏J(rèn)為那些走后門的人都是沒有什么能力的,所以你給人的印象就不好,即使你應(yīng)聘上了,別人也不會(huì)期望你會(huì)給廠家創(chuàng)造什么價(jià)值。其實(shí)有的時(shí)候你自信一點(diǎn),只有在擇業(yè)之初,就樹立自信心,敢于競(jìng)爭(zhēng),不需要關(guān)系你同樣能夠證明自己。那樣留給人的印象都不同。
5.不要等著機(jī)會(huì)來(lái),當(dāng)有機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候自己要抓住。
被動(dòng)等待坐失良機(jī)
案例:浙江某單位向?qū)W校發(fā)布了要來(lái)校招聘大量人才的信息,校就業(yè)指導(dǎo)中心迅速公布并電話通知了各學(xué)院,各學(xué)院反應(yīng)不一,有的學(xué)院書記親自打電話與對(duì)方聯(lián)系,推薦自己符合條件的畢業(yè)生,有的則主動(dòng)邀請(qǐng)對(duì)方到學(xué)院來(lái)選畢業(yè)生,有的則用特快專遞寄出了學(xué)生的推薦材料。而與此同時(shí),部分同學(xué)卻在等待面試通知,認(rèn)為反正該單位要來(lái)校招聘,等來(lái)了再投材料也不遲。后來(lái),這家單位真的來(lái)了,人事部門負(fù)責(zé)人卻非常抱歉他說:“真對(duì)不起,其實(shí),我們幾天前就已到貴校,但剛跨進(jìn)貴校校門,就被貴校某學(xué)院盛情‘攔截’而去,晚上住在貴校招待所,聞?dòng)嵍鴣?lái)的畢業(yè)生一撥又一撥,結(jié)果我們的計(jì)劃提前錄滿了。”在場(chǎng)的畢業(yè)生后悔不已,機(jī)會(huì)就這樣在等待中錯(cuò)過了。
分析:在求職擇業(yè)過程中,機(jī)會(huì)應(yīng)該說對(duì)每個(gè)人都是均等的,就看你如何把握它。各種招聘人才的信息,每時(shí)每刻經(jīng)過各種渠道在發(fā)布、在傳遞,好比一條河流,信息是一朵朵浪花,你抓住了,就歸你所有,你錯(cuò)過了,就無(wú)法回頭。因此,只要你認(rèn)準(zhǔn)這條信息對(duì)你有用,你感興趣,就必須主動(dòng)以最快捷的方式向發(fā)出信息方作出反應(yīng),讓對(duì)方知道你、了解你,才有可能看中你。機(jī)會(huì)往往就是這樣被主動(dòng)者擁有。