職場(chǎng)如何學(xué)會(huì)保護(hù)自己_怎么在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)保護(hù)自己
想讓自身不在職場(chǎng)受到傷害，就得學(xué)會(huì)保護(hù)自己，學(xué)會(huì)怎么在職場(chǎng)中保護(hù)自己是不會(huì)讓你吃虧的。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的方法，以供大家閱讀。
職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的方法：低調(diào)做人
“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。”不得不承認(rèn)這句古話在辦公室斗爭(zhēng)中還是很有實(shí)踐意義的。很多人，尤其像有的男性，有著很強(qiáng)的學(xué)歷和技術(shù)背景，進(jìn)入企業(yè)后，認(rèn)為只要全心全意投入工作，平步青云只是時(shí)間的問(wèn)題。其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò)，這類人往往不懂得保護(hù)自己，在拼命工作的同時(shí)，暴露了自己很多的弱點(diǎn)和問(wèn)題，就是這些看似細(xì)小的問(wèn)題，導(dǎo)致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對(duì)象，要知道，辦公室里不光看工作表現(xiàn)，還要看其他很多方面，因此往往最后業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但是自己得不到應(yīng)有的認(rèn)可。因此，努力工作的同時(shí)，必須懂得自我保護(hù)?？鬃诱f(shuō)過(guò)“敏于行，慎于言”。在辦公室里，有很強(qiáng)的實(shí)踐意義。建議在沒(méi)有成為高層的時(shí)候，學(xué)會(huì)低調(diào)做人，用功做事。
職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的方法：學(xué)會(huì)觀察
福爾摩斯有一句話：“你們?cè)诳矗覅s在觀察。”想要在辦公室斗爭(zhēng)中，處于不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運(yùn)的人的需求，必須學(xué)會(huì)像“娛記”一樣觀察、聆聽(tīng)和分析。那些掌握你命運(yùn)的人可能是你的主管，你的部門經(jīng)理、總監(jiān)，甚至是大老板。每天和他們一起工作交流，很多有用的信息都擺在你的面前，這時(shí)候就需要通過(guò)對(duì)表面現(xiàn)象的觀察和分析，找出對(duì)自己有利的信息，幫助自己準(zhǔn)確定位。因此，掌握辦公室里的八卦新聞，在辦公室里做一名傳播八卦新聞的優(yōu)秀“娛記”，才能處于不敗之地。
職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的方法：學(xué)會(huì)變通和圓滑
在辦公室里一味追求所謂的公平和原則，往往不會(huì)有好結(jié)果，反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的挑戰(zhàn)，沒(méi)有必要去追求絕對(duì)的公平和原則，而是應(yīng)該找到一個(gè)變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實(shí)才干的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應(yīng)環(huán)境，再能干再努力也仍舊會(huì)原地踏步，難上青云。
職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的小技巧
1、 懂得什么是大智若愚，大成若缺，大勇若怯。要知道，這個(gè)世界上是什么類型的人都有，所以自然就有嫉妒別人才能的人。要把自己的才能隱藏好，才不會(huì)出現(xiàn)“壯志未酬身先死”這樣的結(jié)局。不應(yīng)該過(guò)問(wèn)的事情，就不要過(guò)問(wèn)，知道太多秘密的人通常是沒(méi)有好下場(chǎng)的，要懂得裝瘋賣傻。但是這不是叫我們就這樣埋沒(méi)了自己的才華，只是要忍耐，到了適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，羽翼豐滿時(shí)，我們才要顯露鋒芒，而且要一舉成功!
2、相信人是善良的，但是也要相信世間是有邪惡的。相信人都是善良的，這樣自己的情緒會(huì)變得積極些，而且在對(duì)待別人的時(shí)候也會(huì)開(kāi)心些。但是，同時(shí)也要提防一些可能會(huì)傷害自己的事發(fā)生，做到“多防事，少防人”。通常這些都是發(fā)生在利益沖突，因?yàn)槿嗽诿鎸?duì)利益時(shí)，都是會(huì)從自身的得失出發(fā)。只有異地而處，你才能體會(huì)到別人傷害你的原因，想到了別人的原因，那么，還想不到解決的辦法嗎?
3 、為人謙虛，懂得上進(jìn)。還記得在下的老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“做人要謙虛，這不僅是對(duì)自己的長(zhǎng)輩，尤其是要對(duì)，比自己年小的人。這樣子，你才能接受更多的意見(jiàn)。就算一個(gè)人，他說(shuō)的話有80%是錯(cuò)誤的，我們也要把剩下20%，正確的聽(tīng)進(jìn)心里，引以為用。”而且，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有謙虛的人，才會(huì)說(shuō)“哦，我知道的東西實(shí)在是太少了!”因此，他們懂得上進(jìn)，自我增值，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，做人道理。
4 、不偏依，不結(jié)黨。這一般很難做到。因?yàn)槿讼嗵幘昧?，自然就?huì)有親疏之分，也許在不知不覺(jué)中，我們就已經(jīng)被感情蒙蔽了理智，這樣就不能做出正確的決定。無(wú)論對(duì)誰(shuí)，都面帶微笑，問(wèn)好，道謝吧。就算是接電話時(shí)，別人也是能感覺(jué)你的微笑的!神奇吧～～不在別人背后談?wù)摿硗獾娜说膲脑挘瑫r(shí)，也不參與朋友之間的斗爭(zhēng)。雖然這可能會(huì)讓你比較孤僻，但是時(shí)間長(zhǎng)了，身邊的人就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)，你是正肯，不偏依的!你所發(fā)表的意見(jiàn)也會(huì)變得越來(lái)越受重視!
5 、誠(chéng)信，友好。這里說(shuō)的誠(chéng)實(shí)，不是要什么都跟別人說(shuō)，要懂得“逢人只說(shuō)3分話，3分全都是真話”的道理。這樣才會(huì)讓別人覺(jué)得你是個(gè)說(shuō)實(shí)話的人(但是他們不知道你究竟說(shuō)了多少實(shí)話)。再者，不要輕易答應(yīng)別人任何要求，一旦答應(yīng)了，要有就算拼上生命也要完成的動(dòng)力。這樣才能讓人發(fā)覺(jué)自己的重要性!
6 、不妄自菲薄，不自吹自擂。這主要表現(xiàn)在，我們要對(duì)自己嚴(yán)格，對(duì)別人寬恕的事情上。記住一句話“若要人像你，除非兩個(gè)你。”意思是，如果你想其他人做事情像你一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)，一樣重視，那幾乎是不可能的。對(duì)朋友太苛刻，只會(huì)讓人敬而遠(yuǎn)之。然而對(duì)待自己，則要以最高的目標(biāo)要求自己，要向全能的目標(biāo)發(fā)展。要實(shí)際評(píng)價(jià)，分析自己的強(qiáng)處和薄弱，不要夸大自己，貶低別人。
7 、多做一些吃虧的事。這聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)讓人討厭，對(duì)吧?因?yàn)?，每個(gè)人心里一般想的都是，怎么樣才能占便宜!其實(shí)，很多時(shí)候，一些很小的事，像幫忙搬點(diǎn)東西，傳個(gè)話，跑個(gè)腿等等，我們不妨吃點(diǎn)虧，正是因?yàn)槿硕枷胝急阋?，所以才?huì)導(dǎo)致人和人之間互相猜疑。誰(shuí)都是喜歡占便宜的人，所以誰(shuí)都會(huì)喜歡吃虧的人，那么，吃點(diǎn)小虧我們就能增加多點(diǎn)人際關(guān)系，而且既然是無(wú)傷大雅的，我們又何必斤斤計(jì)較呢?
8 、做人要有原則。這是針對(duì)第7點(diǎn)，我們并不是要永遠(yuǎn)吃虧下去，在重大的事情面前，我們就要權(quán)衡利弊，不能再只顧吃虧，涉及原則的事情，我們就應(yīng)該正事正辦，不該退讓的，一定要堅(jiān)決表明態(tài)度，堅(jiān)定立場(chǎng)。這樣子的你，不僅讓朋友感覺(jué)到你的決心，還會(huì)讓敵人懼怕你。這也是要告訴別人，我不是任由宰割的小肥羊!
女性如何在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)保護(hù)自己
讓自己變得職業(yè)化
職場(chǎng)人士在工作中該如何保護(hù)自己不受騷擾和侵犯呢?北京柏卓人力資源開(kāi)發(fā)咨詢公司總經(jīng)理王保光表示，要培養(yǎng)自己職業(yè)化的意識(shí)。職業(yè)人是敏感的，靈敏地感知外界的變化。識(shí)變、應(yīng)變、改變是職業(yè)人必備的素質(zhì)。面對(duì)職場(chǎng)性騷擾，也要拿出職業(yè)化的姿態(tài)與之抗衡。首先要從改變自身做起。艷麗的裝扮，嬌嗔的語(yǔ)氣無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓人注意到你的美麗，職場(chǎng)美女一定要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)?ldquo;藏美”，平時(shí)上班不要穿過(guò)于暴露的服裝，讓別人對(duì)你的感覺(jué)從外表美轉(zhuǎn)向知性美，盡量展示自己理性、聰慧、干練的一面。而理性干練的白領(lǐng)麗人，男人即使有色心也沒(méi)有色膽。
職場(chǎng)共事不要反應(yīng)過(guò)度
自我保護(hù)意識(shí)和靈活的處理辦法是職場(chǎng)女性必須掌握的，自己與上司和同事相處時(shí)，既要有保護(hù)自己不受侵犯的意識(shí)，同時(shí)也不要過(guò)度警惕，以免不必要的誤會(huì)和尷尬的場(chǎng)面發(fā)生。把握好男女交往的尺度，要自重也要讓別人尊重自己。
拒絕態(tài)度要明確
年輕漂亮的職業(yè)女性可能都碰到過(guò)這樣的情形：在你和老板、同事獨(dú)處時(shí)，他突然滿含深情地握住你的手，說(shuō)一些不合適的話，你的談判對(duì)手用露骨的語(yǔ)言暗示你。侯主任提醒，面對(duì)這種讓人尷尬的狀況，你的表現(xiàn)一定不能曖昧，要態(tài)度堅(jiān)決一本正經(jīng)地掙脫他，以莊嚴(yán)冷峻的態(tài)度表明你不喜歡這樣。男人對(duì)女人的初次騷擾一般只是輕微的試探，由此觀察你的反應(yīng)，并決定他的進(jìn)一步行動(dòng)。如果你能及時(shí)地心平氣和地表達(dá)出自己的不快，既不傷和氣，又能使騷擾到此為止。
小恩小惠貪不得
職業(yè)女性要憑自己的真本事在職場(chǎng)上立足，消除貪小便宜的心理。不要輕易接受異性的饋贈(zèng)，在單位應(yīng)警惕上司給予的與個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)不相符的獎(jiǎng)賞和提拔，提拔背后可能潛伏著危機(jī)。對(duì)上司的性騷擾，不要采取忍氣吞聲的態(tài)度，這樣反而使上司更加肆無(wú)忌憚，女性往往無(wú)法保護(hù)自己。應(yīng)該牢記沒(méi)有平白無(wú)故的恩惠、天上不會(huì)掉餡餅等道理。
婉拒不明確的職場(chǎng)社交
對(duì)許多職業(yè)女性而言，社交是她們工作的一部分，有些邀約是不能回避的，樂(lè)意與否都得參加。很多性騷擾的確發(fā)生在男女單獨(dú)見(jiàn)面的場(chǎng)所里。由于當(dāng)事雙方原本是熟人或同事關(guān)系，所以極易在公眾和法律面前模糊事實(shí)的本質(zhì)，受害人受制于多重壓力和誤解的窘境，只能打碎牙齒往肚里咽。
聰明的做法是婉拒你認(rèn)為不安全的邀約，如他仍堅(jiān)持，就答應(yīng)他“改天我約你”，總的原則是既不以身試險(xiǎn)又不讓那個(gè)有權(quán)給你“使絆子”的人難堪。在約會(huì)過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不良苗頭應(yīng)該馬上撤退，你再呆著不走就會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為這是你的默許。赴約時(shí)不要濃妝艷抹，不要穿過(guò)于暴露的服裝，免得讓對(duì)方自作多情，誤以為你的刻意打扮是為了吸引他而觸動(dòng)非分之想。地點(diǎn)也要選擇自己認(rèn)為安全并熟悉的地方，以防出現(xiàn)被騷擾情況時(shí)可以安全解脫。
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