報關員的工資待遇怎么樣
報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關從業(yè)資格，并在海關注冊登記，代表所屬企業(yè)(單位)向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續(xù)，并依此為職業(yè)的人員。今天學習啦小編將與大家分享是報關員生的具體工資待遇。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀。
報關員的工資待遇
1.人數(shù)最多的:企業(yè)里的報關員/報檢員
具體的工作就是與國外供應商或客戶聯(lián)絡,安排國內(nèi)及國際段空運或海運運輸;報關文件歸催、整理、發(fā)送等;與國際貨運代理聯(lián)絡報關及運輸事宜;確認物流費用;進出口貨物數(shù)據(jù)統(tǒng)計,相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計如單耗、損耗、庫存、內(nèi)外銷狀況等等;相關證明辦理如:自動進口許可證、重工業(yè)品進口登記證、進出口貨物征免稅證明等等;進口付匯或出口收匯核銷;加工貿(mào)易手冊管理平衡控制、手冊核銷等。
職位名稱很多:關務、報關、物流專員、進出口擔當、報檢、船務、單證、貿(mào)易擔當?shù)取?年以上工作經(jīng)驗:1200-2500,2年以上工作經(jīng)驗:2000-4000,當然不同地區(qū),不同企業(yè)收入差別也很大,比如上海、北京這些地方就會高些,歐美企業(yè)收入也會多些。
需要證書:報關、報檢、單證
2.國際貨運代理公司或物流公司
主要分兩類職位,銷售也操作。銷售就是聯(lián)系相關進出口企業(yè),為其提供服務,也就是銷售自己公司的服務,獲取底薪及業(yè)務提成。收入從幾千到幾萬不等,這個工作壓力比較大,但是收入一般是最高的。
操作:是聯(lián)絡船公司、車隊、報關公司為企業(yè)的整個物流過程提供具體的操作服務。
熟練人員收入一般在:2000――4000。壓力大經(jīng)常需要加班,但收入還可以,入門也容易。
需要證書:報關、報檢、單證、貨代、物流等
3.專業(yè)報關公司報關員,輸機制單人員
主要工作是拿到企業(yè)或國際貨運代理公司的相關報關文件進行現(xiàn)場報關,及是退給企業(yè)相關單證如報關單、外匯核銷單、加工貿(mào)易手冊等
輸機、制單人員:1200-2000
現(xiàn)場報關員:2500-4000
現(xiàn)場報關工作比較辛苦,尤其是大的報關公司,挑戰(zhàn)也比較大,經(jīng)常需要加班什么的,但收入很高,將來到企業(yè)里或國際貨運代理公司也比較受重視。
以上說的都是普通職位的收入,如果做管理工作那收入就不好說了,年薪10萬以上的也很多?？既∽C書就如同你大學畢業(yè)證書一樣,不能確保你找到合適的職位,只是你入行的憑證吧,關鍵是如何盡快切入并學到相關技能和經(jīng)驗。這就看你面試找工作時的個人綜合能力了,有時候運氣也很重要。
不要以為有了報關證、報檢證書就一定能如何如何,名牌大學的畢業(yè)生找不到工作都不新鮮了,何況這個小證書。
外語好也很重要,因為去歐美企業(yè)比一般的企業(yè)收入要相差一半啊。一口流利的外語可以說是一順百順啊!
報關員的工作內(nèi)容
按照規(guī)定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號、實際成交價格、原產(chǎn)地及相應優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定代碼等報關單有關項目，并辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜;
申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜;
申請辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、深加工結轉、外發(fā)加工、內(nèi)銷、放棄核準、余料結轉、核銷及保稅監(jiān)管等事宜;
申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;
協(xié)助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜;
應當由報關員辦理的其他報關事宜。
報關員的職業(yè)發(fā)展
報關員針對的企業(yè),就是報關行,貨代公司,物流公司這些代理報關企業(yè)和進出口公司這樣的自理報關企業(yè).招聘報關員,大部分都是物流,貨代,報關行這些代理報關企業(yè),因為有經(jīng)驗的報關員都跳槽到自理報關企業(yè)了,因此,代理報關企業(yè),一般都招新手,自理報關企業(yè),都是要有工作經(jīng)驗.在代理報關企業(yè),漲的只是工資,職位還是報關員,而且代理報關企業(yè)一般都是民營的,基本上做到中層管理就上不去了,年年漲的只是工資.社會地位并不能提高(很多人都追求社會地位),但是到了進出口公司,很多都是三資企業(yè),發(fā)展空間就大了,社會地位也上去了,待遇也上去了.畢竟外資企業(yè)的福利待遇都是很可觀的.我的很多同事,都到自理企業(yè)做進出口負責人了,因為在貨代公司,每一個報關員負責幾家企業(yè),你負責的企業(yè),你要想把關報好,一是要了解企業(yè)的產(chǎn)品,另外就要了解企業(yè)的文化和人。
因為維持一個客戶在代理報關當中非常重要,在不斷的和企業(yè)打交道的過程中,接觸認識了一些企業(yè)的管理人員,如果這個企業(yè)招聘通關負責人,這個報關員就非常容易去做負責人,其一他熟悉這個企業(yè)的產(chǎn)品,其二他熟悉這個企業(yè)的文化,其三他熟悉這個企業(yè)的管理者.還有就是自理企業(yè)公開招聘,有工作經(jīng)驗的報關員直接應聘,就去了,還有就是企業(yè)缺人了,直接和這個報關員聯(lián)系,將其拉走.而且在長時間的報關工作中,和關員接觸的多了,建立了一些關系,遇到什么事情,你和關員一打招呼,就好使,講究人情,企業(yè)也非常愿意要這樣的報關員。
還有就是在代理報關企業(yè)之間互相跳槽,報關員長期報關活動中,有了相對穩(wěn)定的客戶,其他貨代公司把你挖走,客戶也過來,挖你就等于挖錢,還有就是和關員的關系好,別人出事不容易解決,你出面好使,貨代公司之間都比通關速度,你報關就快,也是非常受歡迎的,當然,挖走后,待遇也就上來了,但是職位還是報關員,或者中層管理。
還有一種就是少數(shù)的一個月能掙萬元以上的報關員.在這里告訴大家,這樣的報關員不屬于任何一個公司,都是掛靠單干的,因為報關必須以一個企業(yè)的名義報關,很多報關員,都是掛靠一個代理報關公司,以這個代理報關公司的名義報關,但是代理費用都是自己掙,一票150--300間,一天報個10票左右,這樣一個月都過萬,我在大連報關時接觸到這樣的人,都是將近做十年報關了,而且這樣自己掛靠單干的,都是工作年頭很多的報關員,因為,第一,你有自己的客戶,第二,你做報關的時候,接觸的關員,建立了關系,等到十年左右,他們都升為科長甚至更高的職位,這樣出了什么事,容易解決.第三,有代理報關公司讓你掛靠.這樣的人是很少的,但是確實掙錢。
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