2014年江西高溫津貼標準是多少?
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高溫津貼標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月240元,室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月160元。
發(fā)放時間:6月1日至9月30日(共4個月)。
注意:
1、江西高溫津貼隨同工資一起實行按月發(fā)放。
2、用人單位未按規(guī)定標準向勞動者支付高溫津貼的,視為拖欠或克扣工資,勞動者有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
3、對用人單位拖欠或克扣勞動者高溫津貼的,人力資源和社會保障部門應(yīng)依據(jù)《江西省勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
4、勞動者因用人單位拖欠或克扣高溫津貼而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
發(fā)放時間:6月1日至9月30日(共4個月)。
注意:
1、江西高溫津貼隨同工資一起實行按月發(fā)放。
2、用人單位未按規(guī)定標準向勞動者支付高溫津貼的,視為拖欠或克扣工資,勞動者有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
3、對用人單位拖欠或克扣勞動者高溫津貼的,人力資源和社會保障部門應(yīng)依據(jù)《江西省勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
4、勞動者因用人單位拖欠或克扣高溫津貼而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。