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中暑可以認(rèn)定為工傷嗎?

時(shí)間: 若木1 分享
  中暑可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷嗎?
  我國衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合頒發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條明確規(guī)定“勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。”
  由此也可知,中暑屬于工傷,可以享受工傷待遇。此外,假如勞動(dòng)者因在高溫環(huán)境工作引發(fā)其他相關(guān)疾病,例如發(fā)生暈眩導(dǎo)致摔傷骨折等情況,只要經(jīng)過工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的鑒定,并得到其出具的《鑒定書》,也可按規(guī)定認(rèn)定為工傷。
  注意:相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,職業(yè)病要認(rèn)定為工傷,必須經(jīng)具有診斷、鑒定職業(yè)病資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病結(jié)論。中暑作為國家法定職業(yè)病,要想認(rèn)定為工傷必須憑職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)開具的職業(yè)病診斷證明,向用人單位所在地的人力社保局提請(qǐng)工傷認(rèn)定。
  例如北京市相關(guān)部門表示,對(duì)于中暑的勞動(dòng)者,需要經(jīng)過本市工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的鑒定,并得到工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)《鑒定書》。
  相關(guān)內(nèi)容:
  哪些情況還屬于工傷?
  一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
  (四)患職業(yè)病的;
  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
  二、職工有下列情形之一的,視同工傷:
  (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
  (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
  (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
  職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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