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2017昆明市靈活就業(yè)人員退休政策

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2017昆明市靈活就業(yè)人員退休政策

  有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。以下是小編為您整理的2017昆明市靈活就業(yè)人員政策,希望對(duì)您有幫助。

  2017昆明市靈活就業(yè)人員退休政策如下

  第一章 總 則

  第一條 為進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè),保障本市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法中所指靈活就業(yè)人員是指:本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員和自由職業(yè)人員。

  第三條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)要堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)、繳費(fèi)水平與待遇水平相掛鉤的原則。

  第四條 市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施,醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦具體業(yè)務(wù)。

  第二章 參保方式

  第五條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)可選擇建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶,也可選擇只建立統(tǒng)籌基金不建立個(gè)人帳戶。

  選擇建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶的,享受住院和門診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;選擇只建立統(tǒng)籌基金不建立個(gè)人帳戶的,享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,不享受門診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  第六條 靈活就業(yè)人員參保時(shí),應(yīng)持本人《身份證》(或《暫住證》)、《戶口冊(cè)》及相關(guān)就業(yè)證明材料,到戶籍所在地(或《暫住證》)申領(lǐng)地)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記、核定手續(xù),也可委托經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門認(rèn)可的社會(huì)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)為其辦理參保手續(xù)、代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  第三章 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的籌集和管理

  第七條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),以昆明地區(qū)上年度職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按以下費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):

  (一)選擇建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶的靈活就業(yè)人員,按12%的費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人帳戶的劃入標(biāo)準(zhǔn)按《昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  (二)選擇只建立統(tǒng)籌基金的靈活就業(yè)人員,按8%的費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  (三)靈活就業(yè)人員首次參保時(shí)已滿45周歲的,繳費(fèi)比例按上述標(biāo)準(zhǔn)增加2%;已滿55周歲的,繳費(fèi)比例按上述標(biāo)準(zhǔn)增加4%。

  第八條 靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲,且連續(xù)繳費(fèi)年限男年滿35周年、女年滿30周年的可不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  靈活就業(yè)人員原在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的連續(xù)工齡可視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,但實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于15年。

  達(dá)到上述年齡規(guī)定,但連續(xù)繳費(fèi)年限不足的,應(yīng)按達(dá)到上述年齡規(guī)定時(shí)靈活就業(yè)人員年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳。

  第九條 靈活就業(yè)人員參保應(yīng)按季繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也可根據(jù)本人實(shí)際按年一次性繳納。

  第十條 靈活就業(yè)人員繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)納入我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理。

  第四章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

  第十一條 靈活就業(yè)人員連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿一年后享受相應(yīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)為:連續(xù)繳費(fèi)滿一年不滿二年的,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的60%;連續(xù)繳費(fèi)滿二年不滿三年的,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的80%;連續(xù)繳費(fèi)滿三年后,按《昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》享受相應(yīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  第十二條 選擇只建立統(tǒng)籌基金不建立個(gè)人帳戶的靈活就業(yè)人員,不享受醫(yī)療保險(xiǎn)“特殊慢性病”、“特殊疾病”的門診醫(yī)療待遇。

  第五章 重特病醫(yī)療統(tǒng)籌

  第十三條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)必須同時(shí)參加重特病醫(yī)療統(tǒng)籌。

  第十四條 靈活就業(yè)人員參加重特病醫(yī)療統(tǒng)籌的繳費(fèi)比例和享受待遇按照《昆明市城鎮(zhèn)職工重特病醫(yī)療統(tǒng)籌暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  第十五條 靈活就業(yè)人員連續(xù)繳納重特病醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)滿一年后,享受重特病醫(yī)療統(tǒng)籌待遇標(biāo)準(zhǔn)為:連續(xù)繳費(fèi)滿一年不滿二年的,享受重特病醫(yī)療統(tǒng)籌待遇的60%;連續(xù)繳費(fèi)滿二年不滿三年的,享受重特病醫(yī)療統(tǒng)籌待遇的80%;連續(xù)繳費(fèi)期滿三年后,按《昆明市城鎮(zhèn)職工重特病醫(yī)療統(tǒng)籌暫行規(guī)定》享受相應(yīng)重特病醫(yī)療統(tǒng)籌待遇。

  有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障,國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。 靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。如下是最新昆明靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策最新方案解讀,由于該政策還未更新,暫定2016年繼續(xù)沿用2015年這份說明。如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

  第六章 罰 則

  第十六條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)按時(shí)、足額、連續(xù)履行繳費(fèi)義務(wù),如果中斷繳費(fèi)的,從中斷之日起,停止享受統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  靈活就業(yè)人員參保后中斷繳費(fèi)在60日以內(nèi)的可以續(xù)保,續(xù)保時(shí)應(yīng)補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),但中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌基金不予以支付。不補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或者中斷繳費(fèi)滿60日以上的應(yīng)重新辦理參保手續(xù),以前已繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不再退還給本人。

  第十七條 在原單位已參加醫(yī)療保險(xiǎn),后又自謀職業(yè)的靈活就業(yè)人員,自與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)可辦理續(xù)保手續(xù),原連續(xù)參加醫(yī)療保險(xiǎn)期間可計(jì)作連續(xù)繳費(fèi)年限;超過60日以上的,應(yīng)重新辦理參保手續(xù),過去參加醫(yī)療保險(xiǎn)的期間不再計(jì)算為連續(xù)繳費(fèi)年限。

  第十八條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,其他違反基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的行為,按《昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》及其它相關(guān)規(guī)定處理。

  第七章 附 則

  第十九條 本規(guī)定未及的其他有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的管理事宜,按照《昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門可根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支情況,對(duì)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、征繳比例、統(tǒng)籌基金待遇標(biāo)準(zhǔn)等提出調(diào)整意見,經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門同意后,報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。

  第二十一條 本規(guī)定自 2004年1月 1日起執(zhí)行

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  2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法:

  企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

  計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

  計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

  計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

  4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2015年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

  5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)。其中:對(duì)每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對(duì)每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對(duì)2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按到賬時(shí)間合并計(jì)算后,用于到賬年度繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。其中,退休當(dāng)年補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并到賬的,退休上一年年底前的補(bǔ)繳基數(shù)與退休上一年的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算后,用于退休上一年繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。對(duì)1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)小于4年的參保人員,其平均繳費(fèi)工資指數(shù)不得超過1.0,即:計(jì)算結(jié)果大于或等于1.0的,其平均繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的,按實(shí)確定。

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