五險一金指什么_五險一金知識
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五險一金是指什么?首先，五險一金作為我國社會保險的主要內容，它是一種行政行為，是指指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，具有強制性、共濟性和普遍性等特征。
其中，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 “一金”指的是住房公積金。而養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。
詳細講解下五險一金是指什么。是養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng)，退休的時候，領取退休金的;醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領取生活費的;生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的;住房公積金是住房改革，給予一定的住房基金，企業(yè)負責給你投入一部分錢，減輕你經濟負擔的。
1，對五險一金來說，個人每個月扣的越多，單位為你繳的也就越多。一般來說，單位每個月對一個職工的五險一金投入都是職工當月扣掉的五險一金金額的數倍。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業(yè)保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。
9、在實行統(tǒng)賬結合的養(yǎng)老保險繳費制度之后，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過于擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養(yǎng)老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。
“五險一金”包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險與住房公積金。最近，關于“五險一金”又出了一些新規(guī)定，包括跨省就醫(yī)結算、養(yǎng)老金領取地、住房公積金繳存比例等，條條都與你的錢包有關哦，不了解你準會吃虧。
醫(yī)療保險新規(guī)
跨省就醫(yī)結算啟動:
在哪兒住院，在哪兒報銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算覆蓋范圍。
養(yǎng)老保險新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險領取地
(1)養(yǎng)老保險關系在戶籍地的，當地領取;
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領取;
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取;
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領取。
生育保險新規(guī)
將與醫(yī)療保險合并
“五險一金”或變?yōu)椤八碾U一金”
(1)2016年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”。
(2)自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內江、云南昆明等12個試點城市，將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。
工傷保險新規(guī)到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%
(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。
失業(yè)保險新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調失業(yè)保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。
住房公積金新規(guī)
無論多高薪
公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規(guī)定:
(1)從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調整，不得超過12%;
(2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行;
(3)生產經營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
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