婦產科科室管理制度范文
婦產科科室管理制度范文
為提高婦產科科室人員的工作效率，維護醫(yī)院整體形象，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了婦產科科室管理制度范文，希望你喜歡。
婦產科科室管理制度范文一
一、科室實行科主任責任制，醫(yī)療工作實行三級醫(yī)師負責制和畢業(yè)3年內住院醫(yī)師24小時負責制。
二、主任醫(yī)師每周查房1-2次。主治醫(yī)師至少每天上午查房一次。住院醫(yī)師堅持每天早晚查房，危重病人和手術后病人隨時巡回。
三、認真貫徹執(zhí)行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病例書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理。
四、認真執(zhí)行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。
五、認真執(zhí)行各項醫(yī)療、護理技術操作常規(guī)，積極開展產時服務新模式。
六、認真做好帶教實習工作。
婦產科科室管理制度范文二
一、科室實行科主任責任制，醫(yī)療工作實行三級醫(yī)師負責制和畢業(yè)3年內住院醫(yī)師24小時負責制。
二、主任醫(yī)師每周查房1-2次。主治醫(yī)師至少每天上午查房一次。住院醫(yī)師堅持每天早晚查房，危重病人和手術后病人隨時巡回。
三、認真貫徹執(zhí)行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病例書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
四、認真執(zhí)行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。
五、認真執(zhí)行各項醫(yī)療、護理技術操作常規(guī)，積極開展產時服務新模式。
六、認真做好帶教實習工作。 婦產科門診手術室工作制度
一、工作人員必須嚴格遵守消毒滅菌制度和無菌技術操作規(guī)程。
二、院外參觀人員須經(jīng)醫(yī)務科批準，每次一般不超過三人，急診手術謝絕參觀。
三、室內保持整潔肅靜，嚴禁吸煙，值班人員不得在手術室內用餐。
四、無菌手術與有菌手術應分開手術間進行，如無條件時，先做無菌手術，后做有菌手術。
五、工作人員患急、慢性呼吸道感染、上肢感染性化膿或者潰爛，不得進入手術室。
六、手術室內一切非一次性物品，固定位置，用后放歸原處。所有設備應有專人負責保管，嚴格按照操作規(guī)程使用。設備、藥品、氧氣、電源要經(jīng)常保持在能正常運轉狀態(tài)。
七、負責保存、送檢手術采集的標本。
八、注意安全，做好“三防”工作。
婦產科科室管理制度范文三
一、科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術指導。應指派一至二名主治醫(yī)師以上人員參加門診工作。
二、門診醫(yī)護人員應派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護士擔任，須有兩年以上實踐經(jīng)驗。門診醫(yī)師中主治醫(yī)師以上人員不得小于三分之二。
三、科室派往門診的醫(yī)務人員，在醫(yī)務科統(tǒng)一領導下進行工作，定期進行人員調換，科室應與醫(yī)務科共同商量。
四、門診應由主治醫(yī)師以上人員及?？漆t(yī)師擔任，應保證診療質量和診療時間(每一位病人診察不得少于10分鐘)。
五、對疑難重癥病人二次復診仍不能確診者，應及時請上級醫(yī)師會診?？浦魅巍⒅魅吾t(yī)師定期出診時，應解決疑難病例。
六、門診工作人員要有高度責任感和同情心，關心體貼病人，熱情接待，太度和藹，耐心解答問題。盡量簡化手續(xù)，方便病人。有計劃地安排病人就診，基本消除病人就診“三長一短”現(xiàn)象。對高燒及重癥病人、老弱殘及來自遠地的病人，應提前安排就診。做好門診分診、導診、咨詢服務和候診宣傳管理工作。
七、對病人進行認真檢查、簡明扼要準確地記載病歷，科主任應定期檢查門診醫(yī)療質量。門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔。
八、門診檢驗、超聲、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時。門診藥房劃價、發(fā)藥必須做到準確無誤。門診手術應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍，必須有本院能勝任的醫(yī)師參加。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。
九、加強檢診，做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。
十、門診各科與病房加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病人情況，有計劃地收病人住院治療。
十一、門診工作人員要遵守勞動紀律，準時開診。不得離崗缺崗，特殊情況須請假，經(jīng)臨床科主任同意，作好代班安排，并通知醫(yī)務科。未經(jīng)批準，不得自行停診停號。
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