護理實習生管理制度范本
護理實習生管理制度范本
為了提高護理實習生實踐技能，規(guī)范其實習行為，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了護理實習生管理制度范本，希望對大家有幫助!
護理實習生管理制度范本篇一
一、嚴格按《實習、進修輪轉表》安排進行實習輪轉、特殊情況需調(diào)整的須經(jīng)護理部同意并報實習辦備案后方可更改。
二、自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度、做到按時上下班、不遲到、不早退、不串崗等。
三、請銷假制度
(一)實習生、進修生原則上不準請假、如因病或有特殊原因(直系親屬父母病危、病故)外，其他一般原因不得請假、請假必須提交有關證明，填寫請假單，辦妥請假手續(xù)。若未辦妥請假手續(xù)或叫別人代請假就離開醫(yī)院的，一律按違紀曠工處理，并不準補辦請假手續(xù)。
(二)國家規(guī)定的各種節(jié)假日和平時輪休日，實習生、進修生原則上要叢實習單位統(tǒng)一安排輪流給假，并就地休息，不得擅自離開醫(yī)院，不準累積假期，亦不能擅自請別人頂班，否則按曠工論處。若確有特殊原因要離開駐地，亦須辦妥請假相關手續(xù)后方可離開。
(三)實習生沒有寒暑假。春節(jié)期間輪休由實習進修單位或科室有關部門具體安排。就業(yè)雙向選擇階段安排在原計劃實習科室結束后。原則上只允許請假一次，請假時間為面試1~2天，另加路途所需時間。
(四)請假手續(xù)：需請假同學應先經(jīng)得實習辦老師同意并給與《請假申請單》。認真、詳細填寫請假單內(nèi)有關事項要求，并按請假情況給相關部門審批，審批后的請假單先予護理部助理員登記，再交給實習辦老師備案。請假審批權限：請假2天以內(nèi)有其院校隊長或組長同意批準→科室指導老師及護士長批準;2天以上請假條批準程序為經(jīng)實習辦老師同意并給予請假條→學校隊長(或組長)→科護士長→護理部主任批準;5天以上的請假程序為經(jīng)實習辦老師同意并給予請假條→學校隊長(或組長)→科護士長，同時必須持有其院校分管領導批準的相關證明→護理部主任批準;需離開實習基地所在市區(qū)的請假一律按5天以上的請假程序。請假人員必須經(jīng)得相關部門批準后方可離院，返回后應及時到實習辦銷假。
四、不得在外留宿記留宿外來人員，嚴禁男士進入女生宿舍;嚴禁女生進入男生宿舍。未經(jīng)批準私自在外留宿的，經(jīng)批評教育仍不改正的，將終止其實習進修資格。
五、保持內(nèi)務衛(wèi)生整潔有序，做到被子折疊、蚊帳收放及時;桌面、地面整潔;桌椅擺放整齊;垃圾傾倒及時。值日生應做好檢查督促工作(值日生每周一換)。
六、遵守社會公德，嚴禁在水池、便池和澡堂內(nèi)亂扔雜物，保持下水道暢通、節(jié)約用水、安全用電。為了實習生的安全，禁止私拉電線，嚴禁用電爐。
七、妥善保管好個人貴重物品(錢和手機等)，以免丟失。
八、遵守電視機開放時間，未經(jīng)允許不得隨意開放，以免影響他人休息和自己第二天的正常工作。
九、按時就寢(夏天可適當延長至22:30)，熄燈后禁止大聲喧嘩。
十、愛護公物，無故損壞物品照價賠償。
十一、對違反以上規(guī)定的，醫(yī)院將進行批評教育和處罰，情節(jié)嚴重的將終止實習進修資格。
護理實習生管理制度范本篇二
為了進一步加強對實習學生在我院實習期間的管理，提高其實踐技能，規(guī)范其實習行為，提高其自律性，有效地預防安全事故的發(fā)生，特制訂實習制度：
1、遵守醫(yī)院、科室各項規(guī)章制度，著裝整潔、規(guī)范。
2、遵守社會公德，講文明禮貌，遵守醫(yī)院作息制度，不遲到、早退，不曠工。
3、醫(yī)院不提供食宿，實習生要自行注意各種安全。
4、關愛病人，對病人一視同仁，不得索取病人或家屬財物;執(zhí)行保護性醫(yī)療、護理制度，慎守病人隱私;愛護公物，不得擅自動用貴重儀器。
5、工作積極、主動，嚴格執(zhí)行查對制度及無菌技術操作規(guī)程;在老師的帶教下進行各項操作;鉆研業(yè)務，善于理論聯(lián)系實際;反應敏捷，注意與病人及家屬的溝通和交流。
6、尊敬老師，服從安排，及時完成交給的任務;互助友愛，團結兄弟院校學生。
7、妥善保管實習手冊，不準涂改或撕毀;在各科實習結束前將手冊交給指導老師，由指導老師或護士長根據(jù)表現(xiàn)簽寫評語。
8、實習生必須嚴格按照醫(yī)院護理部制定的輪科表進行輪科，不得隨意調(diào)整和延長，準時入科和出科。
9、嚴格遵守實習大綱的要求，完成臨床實習的時間不得少于8個月，并不得隨意提前終止或轉院實習。
10、請假制度
(1)絕不允許實習生不經(jīng)請假就離院而后再補交請假條的事件發(fā)生，否則通知其所屬院校予以退返處理。
(2)實習生有事須要請假者：1天以內(nèi)，由實習生本人向科室護士長請假，準假后才能休假，假完后利用休息時間及時補上;超過1天，由護理部審批：任何特殊情況的事假或病假，實習生本人必須持可靠的請假憑證到護理部請假，并且請假累計時間不得超過2周;準假后護理部在實習生的請假記錄表上進行登記，并統(tǒng)計備案，請假期滿本人到護理部銷假;待實習結束后及時將耽擱的實習時間補上，否則護理部有權不予以簽寫終末鑒定。
護理實習生管理制度范本篇三
一、思想道德
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵守社會公德，具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，樹立高度的責任心和同情心。
(二)遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，切實履行職責。
(三)尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮節(jié)禮儀。
(四)注重醫(yī)德修養(yǎng)，關愛患者，全心全意為患者服務，不做損害患者經(jīng)濟利益和社會利益的事情。
(五)愛護公物，不損壞公共財產(chǎn)，對損壞公物者須按價賠償，故意破壞者經(jīng)教育無效，通知學校根據(jù)有關規(guī)定進行處罰。
二、工作職責
(一)根據(jù)護理部安排，護生在病區(qū)帶教老師的指導下，按照實習大綱的要求認真完成實習任務。
(二)注重儀表，上班時間按照醫(yī)院要求著裝整潔，發(fā)不過肩，不佩戴首飾，不化濃妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術操作時帶口罩。
(三)端正實習思想，培養(yǎng)一絲不茍、有條不紊的工作作風和沉著冷靜的工作態(tài)度，形成勤動腦、善思考、常提問、多總結的實習習慣。
(四)尊重患者，加強與患者的交流與溝通，保護患者隱私，對患者服務要做到細心、耐心。
(五)嚴格按照帶教老師的排班上班，不私自調(diào)班、遲到、早退或曠工(若未辦理請假手續(xù)不上班者視為曠工)。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，征得帶教老師同意，否則視為違規(guī)違紀行為。
(六)嚴格執(zhí)行交接班制度，接班者提前15分鐘進入病房，根據(jù)個人班次的安排跟隨帶教老師進行早交班和床頭交班，接班護生未到崗之前，交班護生不得離開工作崗位。
(七)在崗期間，嚴格遵守崗位職責，深入病房，及時巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向帶教老師反映。
(八)上班時間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作無關的書籍，不攜帶手機、不接打私人電話。若未
經(jīng)帶教老師批準擅離崗位者，按違規(guī)違紀處理。
(九)在帶教老師的指導下進行操作，不得擅自獨自執(zhí)行各項護理操作和醫(yī)囑;進行各項護理操作時，嚴格遵守護理操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行“三查九對”制度，對有疑問的操作要先核實后確認無誤再進行操作，防止差錯事故發(fā)生。
(十)嚴格遵守保護性醫(yī)療制度，不私自向患者或家屬解釋不確定或不正確的問題，遇到不確定的問題，應及時向帶教老師反映或請教，以免引起護患糾紛。
(十一)在帶教老師的指導下，認真學習護理文書書寫規(guī)范，不得私自處理醫(yī)囑和執(zhí)行口頭醫(yī)囑，查看住院病歷時保持病歷完整、整潔、有序。
(十二)不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個人利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額退賠外，根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處理。
(十三)實習期間出現(xiàn)差錯應及時上報，不可隱瞞，并主動檢討自己的錯誤，接受相關部門的處理。隱瞞不報、態(tài)度不好者取消實習資格。
三、業(yè)務學習
(一)加強自身業(yè)務學習，利用業(yè)余時間查閱臨床護理工作中遇到的問題，從而為臨床實踐作指導。
(二)按時參加病區(qū)組織的講座及護理查房，做好學習記錄，遇到不明白的問題隨時向帶教老師或護士長請教，做到理論與實踐相結合。
(三)填寫實習鑒定表客觀、及時、真實。如存在弄虛作假，予以通報批評，實習鑒定表不予蓋章。
四、請假制度 為了保證護生實習期間的安全，實習期間一般不允許請假，如有特殊情況確需請假者需要嚴格遵守請假制度，否則視為違規(guī)違紀行為，根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行警告直至通報學校勒令停止實習。
(一)凡屬法定假日，均按醫(yī)院各病區(qū)排班規(guī)定放假(若醫(yī)院統(tǒng)一放假由護理部另行通知)。
(二)請假規(guī)定
1、事假(<7天)，至少提前1天與帶教老師聯(lián)系，并向帶教老師提交書面申請，帶教老師根據(jù)事假內(nèi)容和提前請假的天數(shù)決定是否準假及請假天數(shù)，嚴禁短信、電話、他人代請等方式請假。
2、病假(<7天)，至少提前2小時與帶教老師聯(lián)系，帶教老師根據(jù)病情決定是否準假及請假天數(shù)，嚴禁短信請假或他人代請。如請假時無法提交病歷及病假證明，事后應當補交給帶教老師。
3、專升本、考研假、特殊事假(≥7天)的同學應當至少提前1天出示加蓋學校公章的請假證明，由病區(qū)帶教老師審核并上報護理部批準后方予準假，此類事假不再補假，但實習結束時間延長四周。
4、特殊病假(≥7天)應當出示病歷及病假證明，由病區(qū)帶教老師審核并上報護理部批準后方予準假，此類病假不再補假，但實習結束時間延長四周
5、特殊說明：享受過專升本、考研假、特殊事假(≥7天)、特殊病假(≥7天)的同學實習時間延長四周仍達不到八個月實習時間，則實習終止，醫(yī)院將不予出示八個月實習證明。
6、缺勤的認定：在實習時間內(nèi)，凡未經(jīng)本人辦理請假手續(xù)或未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤。
7、銷假辦法
(1)請假獲準后，應將假條交所在實習病區(qū)或護理部后，方可離院。
(2)返院后，應及時向帶教老師或護理部銷假，不得過期而歸，過期或未及時銷假者均按曠工處理。
五、違規(guī)違紀
護生在實習期間必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，若出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，首先進行批評教育，并責令本人寫書面檢查，若經(jīng)批評教育無效者，通報學校，據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理。
(一)出現(xiàn)下列情形者屬違規(guī)違紀行為：
1、無故或未辦理請假手續(xù)不按時上班者
2、上班期間，未經(jīng)帶教老師批準擅離崗位者
3、未經(jīng)帶教老師批準私自調(diào)班者
4、不尊重帶教老師或與患者爭吵者
5、經(jīng)查實，請假內(nèi)容虛假者
6、凡是違反醫(yī)院規(guī)章制度或上述相關制度者
(二)對違規(guī)違紀者給予以下處理
1、違犯一次但情節(jié)較輕者給予警告處分。
2、違犯兩次或違反一次情節(jié)嚴重者通報學校。
3、違犯三次或違反兩次情節(jié)嚴重者給予勒令停止實習并退回學校的處理。
4、因違反操作規(guī)程或相關制度，出現(xiàn)糾紛或事故，給醫(yī)院造成不良影響者，根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予通報學?；蛲Ｖ箤嵙?，并承擔相關責任。
六、實習考核
(一)考核方式：臨床護生實習考核分三部分進行。
1、入院培訓
由護理部統(tǒng)一組織對參加本院實習的護生進行見習培訓，培訓結束進行統(tǒng)一考核，考核合格者，進入各科室進行臨床護理實習。
2、實習期間的輪轉出科考核，由各科室護士長和帶教老師組織進行。各位同學應按時參加、認真對待，不作弊。每個病區(qū)實習結束，書寫實習總結，由帶教老師填寫意見后交下一單元帶教老師保管。
(二)考核標準：根據(jù)護生管理的相關規(guī)定，對所有護生的考核結果分為優(yōu)秀、合格與不合格三種。有以下情況之一者，考核結果為不合格。
1、各類講座總學分<90分者;
2、違規(guī)行為發(fā)生2次者;
3、病事假時間累計超過30天者;
4、實習過程中出現(xiàn)嚴重差錯或事故，造成不良影響者;
5、出科考核成績不及格超過2次者。
七、資料管理
與實習相關的信息資料，原則上由護理部統(tǒng)一歸檔保管。
(一)《畢業(yè)實習生鑒定表》的管理
護生在各科室輪轉期間，《畢業(yè)實習生鑒定表》由各科室?guī)Ы汤蠋熃y(tǒng)一進行保管，本科室實習結束時，由護生本人進行自我鑒定及相關項目的填寫，交由本科室?guī)Ы汤蠋熖顚懗隹畦b定后傳交下一科室?guī)Ы汤蠋?。護生結束在本院實習時，《畢業(yè)實習生鑒定表》由最后一個科室的帶教老師上交護理部，由護理部作出鑒定意見并蓋章。
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