最新學(xué)生會文藝部管理制度范文
為了確保學(xué)生會文藝部工作順利開展,更好地為學(xué)校服務(wù),需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了學(xué)生會文藝部管理制度范文,一起來看看吧。
學(xué)生會文藝部管理制度范文篇一
例會制度
<1>部門成員需提前5分鐘到達(dá)會場,不得無故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長或副部長說明合理理由,部長或副部長同意方可,否則按缺席記)
<2>每次例會,部門成員需帶好會議記錄本,隨時記錄會議內(nèi)容,做好部門會議記錄,并定期回憶查看。
<3>每月底,干事寫一份工作小結(jié),上交給副部,由副部整理,與部長共同探討,及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等,并在下次例會同部門成員一起商討解決。
<4>例會期間,部門成員踴躍發(fā)言,盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應(yīng)的獎勵或表彰。
<5>部門設(shè)獎罰分制度,具體內(nèi)容如下:
?、倮龝八谢顒樱埣倏?.5分/次,遲到扣1分/次,早退扣1分/次,曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到,3次曠到者自動退會)
?、诶龝蚱渌顒訒r提出好的意見或建議加1分,并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次
?、芊e極參與本部組織的活動加1分/次,有表演性活動參加者加5分/次
活動制度
<1>活動準(zhǔn)備中,部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任,必須及時保質(zhì)保量完成。
<2>活動進(jìn)行時,部內(nèi)成員堅守自己的崗位,不得無故缺席。
<3>活動結(jié)束后,兩天內(nèi),部內(nèi)成員做一次活動總結(jié)上交副部。
其他制度
<1>對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項規(guī)章制度者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評、給予處分甚至退會。
<2>注意個人形象,儀表、言行、著裝等,事事處處起,不疏忽細(xì)節(jié)問題。“細(xì)節(jié)決定成敗”!
<3>部內(nèi)組建各演出隊伍,所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭,盡可能的自行解決問題,實在為難時上報情況與大家共同解決。
【注】:該規(guī)章制度自2011年9月擬定日開始生效,有效期至2012年9月。如有錯誤或未盡事宜,經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對制度加以修正及補充。
學(xué)生會文藝部管理制度范文篇二
為了更好的開展工作,配合學(xué)院順利完成各項事宜,同時秉承學(xué)生會辦事宗旨,使我部的工作能有章可循,特制定本部門規(guī)章制度如下:
一、文娛部的職責(zé)
1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味,陶冶情操。
2、舉辦具有我們化學(xué)學(xué)院特色的各類文娛活動,豐富同學(xué)們的課余生活。
3、組織好文藝節(jié)目的排練,積極參與校內(nèi)外各種文藝活動,力爭取得好成績。
4、配合學(xué)校相關(guān)部門,做好各類大型慶典和節(jié)目慶?;顒拥慕M織和準(zhǔn)備工作。
5、積極配合幫助院藝術(shù)團(tuán)展開工作,與藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行溝通,共同完成各項文藝演出。
6、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)及各部門交辦的其他工作。
二、文娛部干部職責(zé)
1、以身作則,遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度。
2、工作積極,認(rèn)真、努力完成學(xué)院交給的各項任務(wù)。
3、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部內(nèi)成員多組織一些新穎,有意義的活動。
4、團(tuán)結(jié)部內(nèi)其他成員的工作。
三、制度準(zhǔn)則
1、注重個人思想修養(yǎng)和個人形象,在學(xué)生中能起好表率作用,維護(hù)學(xué)院、學(xué)生會形象。
2、重視自身工作,工作積極性高,公私分明,以大局為重。
3、按時參加本部召開的例會,有事需先請假。不得無故請假、遲到。
4、積極參加本部、學(xué)生會、學(xué)院組織的各項活動,有事需請假。
5、工作責(zé)任心強,作風(fēng)踏實,為人誠懇,團(tuán)結(jié)合作。
6、對于所做的工作,態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。按時做完所安排的工作,沒有拖欠的情況。
7、積極向部里提供合理的意見和建議。
8、有創(chuàng)新精神,能夠及時發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處,及時予以指出并進(jìn)行糾正。
學(xué)生會文藝部管理制度范文篇三
一、 基本制度
1.學(xué)生會文藝部需服從學(xué)生會主席的安排,全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動,例如:迎新晚會,新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動和比賽,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。
2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動,不定期組織文藝方面的交流活動,以增進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。
3.學(xué)生會文藝部指導(dǎo)各班級文藝委員工作。
二、工作制度:
1、由于本部門工作特點,采取比較機動的例會方式,不設(shè)定每周例會時間。
2、每次例會全體成員都必須出席,不得缺席。若有事不能與會者,必須向部門負(fù)責(zé)人請假,三次未經(jīng)允許未到者予以批評或開除
3、每次活動文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作,對分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時完成,不得推脫。
4、各項文藝活動以及未組織過的文藝活動可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見 凡本部門人員必須認(rèn)真對待每一項任務(wù),在自己的工作完成之后,可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。
5、在每一次的活動開展后,部員應(yīng)向部長匯報工作,并寫一分自己的工作小節(jié),每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報告。
6、部員應(yīng)積極要求工作,充分發(fā)揮自己的才能,體現(xiàn)自身的價值,以更好的姿態(tài)融入其中,在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。
7、部長應(yīng)合理分派工作給部員,盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動性,為學(xué)生會文藝部注入新的活力。
8、注意儀表、言行、著裝,事事處處起.
三、會議制度:
1.不定期召開會議(每周一次),文藝部全體成員必須出席,不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明。由部長主持并總結(jié)活動以及講評,并對文藝部成員在活動期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié),做好會議記錄(出勤情況以及會議內(nèi)容)。不定期召開各班級文藝委員會議,收集同學(xué)們的意見,傾聽同學(xué)們的心聲,制定改進(jìn)措施。
2.本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性,經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論,以書面形式向?qū)W生會承報,然后由學(xué)生會全體討論。方案確定后,部長分配部門成員具體工作,并落實工作到每個人身上,及時做到向部長匯報工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé),分工協(xié)調(diào),活動完畢后,需留有活動資料(如活動策劃書、節(jié)目單,演員聯(lián)系方式)書面總結(jié)。
3.與會人員必須認(rèn)真做好筆記,以便及時安排和布置工作,各委員應(yīng)在會議上聽取意見,認(rèn)真總結(jié),闡述觀點。
4.每次會議與會人員必須準(zhǔn)時參加會議,不能遲到、早退和無故缺席。如有特殊原因需向部長請假,同意后方有效,兩次無故未到者計入學(xué)生會考核記錄,三次以上(含)無故缺席者于以辭退。
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