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中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)

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  中型企業(yè)一般指職工人數(shù)2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產(chǎn)總額為40000萬元以下的企業(yè)。今天學(xué)習(xí)啦小編整理了中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)

  中型企業(yè)一般指職工人數(shù)2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產(chǎn)總額為40000萬元以下的企業(yè)。

  其中,建筑業(yè)為職工人數(shù)3000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產(chǎn)總額40000萬元以下。

  零售業(yè)為職工人數(shù)500人以下,或銷售額15000萬元以下。

  批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)為職工人數(shù)200人以下,或銷售額30000萬元以下。

  交通運(yùn)輸業(yè)為職工人數(shù)3000人以下,或銷售額30000萬元以下。

  郵政業(yè)中小型企業(yè)為職工人數(shù)1000人以下,或銷售額30000萬元以下。

  住宿和餐飲業(yè)為職工人數(shù)800人以下,或銷售額15000萬元以下。

  中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)

  企業(yè)發(fā)展起來了,具備了一定的規(guī)模,各項(xiàng)管理制度基本健全了,不再為“生存”而擔(dān)心.但是,場背景變了,“賣方”市場變成了“買方”市場,總量需求不足與結(jié)構(gòu)性供應(yīng)不足共生,使中小企業(yè)遇到了前所未有的困境,即由勞動密集型帶來的就業(yè)優(yōu)勢將變?yōu)楦偁幜觿荨F髽I(yè)兩級分化,中小企業(yè)將首當(dāng)其沖。穩(wěn)定的大局下,提高中小企業(yè)的有機(jī)構(gòu)成和科技含量,實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”突破發(fā)展是當(dāng)前中型企業(yè)發(fā)展中的重中之重。

  中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題

  一、業(yè)務(wù)、規(guī)模發(fā)展了,人員素質(zhì)及內(nèi)部管理沒有跟上,造成管理混亂

  二、家族式管理與人才戰(zhàn)略的矛盾

  三、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、人力資源管理、激勵機(jī)制、營銷拓展都是困擾著中型企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的瓶頸問題,可以說,這些問題不解決,中型企業(yè)不但不可能完成質(zhì)的跨越,反而有可能因某一突出問題再“重頭再來”

  四、創(chuàng)業(yè)時期的中、高層管理者的意識突破是企業(yè)發(fā)展的桎梏。

  具體到財(cái)務(wù)管理方面

  (1) 無獨(dú)立的審計(jì)部門及審計(jì)人員:大多數(shù)中型企業(yè)財(cái)務(wù)力量很健全——有財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管會計(jì)、核算會計(jì)、出納會計(jì)等很齊全,但很少有企業(yè)設(shè)立單獨(dú)的審計(jì)部門及審計(jì)人員

  (2)不設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理——部分企業(yè)因經(jīng)費(fèi)或沒有合適的人選的考慮,沒有設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理

  (3)授權(quán)經(jīng)營但沒有客觀績效考核基礎(chǔ)和依據(jù)——在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離時,投資人往往設(shè)定考核指標(biāo)對其進(jìn)行授權(quán)、考核和激勵,以達(dá)到責(zé)權(quán)利相結(jié)合,這是授權(quán)經(jīng)營的核心部分,但往往因?yàn)槿狈陀^的考核基礎(chǔ)與考核依據(jù),雙發(fā)都不滿意,從而產(chǎn)生內(nèi)耗,甚至分崩離析。

  (4)內(nèi)部控制不健全,造成管理混亂——企業(yè)大了,人多了,就應(yīng)該通過內(nèi)控制度規(guī)范內(nèi)部管理,小企業(yè)的人管人方式管不過來了,造成一管就死,一放就亂。

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  大中小微企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)

  為貫徹落實(shí)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部制定了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》,用來規(guī)范中小企業(yè)。

  背景

  國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知

  國統(tǒng)字〔2011〕75號

  各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計(jì)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)統(tǒng)計(jì)局,國家統(tǒng)計(jì)局各調(diào)查總隊(duì),國務(wù)院有關(guān)部門:

  為貫徹落實(shí)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號),結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況,我們制定了《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  國家統(tǒng)計(jì)局

  二〇一一年九月二

  劃分方法

  一、根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號),結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況,特制定本辦法。

  二、本辦法適用對象為在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各種組織形式的法人企業(yè)或單位。個體工商戶參照本辦法進(jìn)行劃分。

  三、本辦法適用范圍包括:農(nóng)、林、牧、漁業(yè),采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),建筑業(yè),批發(fā)和零售業(yè),交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè),住宿和餐飲業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),文化、體育和娛樂業(yè)等15個行業(yè)門類以及社會工作行業(yè)大類。

  四、本辦法按照行業(yè)門類、大類、中類和組合類別,依據(jù)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)或替代指標(biāo),將我國的企業(yè)劃分為大型、中型、小型、微型等四種類型。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)見附表。

  五、企業(yè)劃分由政府綜合統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)每年確定一次,定報(bào)統(tǒng)計(jì)原則上不進(jìn)行調(diào)整。

  六、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,國家統(tǒng)計(jì)局2003年印發(fā)的《統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》(國統(tǒng)字〔2003〕17號)同時廢止。

  備案對象

  創(chuàng)新型中小微企業(yè)應(yīng)具有以下特點(diǎn):一是具有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)或獨(dú)特的核心競爭力;二是其產(chǎn)品或服務(wù)在行業(yè)或細(xì)分市場占一定規(guī)模,或有明顯創(chuàng)新特點(diǎn),或處產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)或有特定品牌價(jià)值;三是擁有與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì);四是初步建立了與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的創(chuàng)新機(jī)制,具備持續(xù)創(chuàng)新能力。

  劃分標(biāo)準(zhǔn)

  注:大型、中型和小型企業(yè)須同時滿足所列指標(biāo)的下限,否則下劃一檔;微型企業(yè)只須滿足所列指標(biāo)中的一項(xiàng)即可。

  行業(yè)名稱指標(biāo)名稱計(jì)量

  單位大型中型小型微型

  農(nóng)、林、牧、漁業(yè)營業(yè)收入(Y)萬元Y≥20000500≤Y<2000050≤Y<500Y<50

  工業(yè)*從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<100020≤X<300X<20

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥400002000≤Y<40000300≤Y<2000Y<300

  建筑業(yè)營業(yè)收入(Y)萬元Y≥800006000≤Y<80000300≤Y<6000Y<300

  資產(chǎn)總額(Z)萬元Z≥800005000≤Z<80000300≤Z<5000Z<300

  批發(fā)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥20020≤X<2005≤X<20X<5

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥400005000≤Y<400001000≤Y<5000Y<1000

  零售業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥30050≤X<30010≤X<50X<10

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥20000500≤Y<20000100≤Y<500Y<100

  交通運(yùn)輸業(yè)*從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<100020≤X<300X<20

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥300003000≤Y<30000200≤Y<3000Y<200

  倉儲業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥200100≤X<20020≤X<100X<20

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥300001000≤Y<30000100≤Y<1000Y<100

  郵政業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<100020≤X<300X<20

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥300002000≤Y<30000100≤Y<2000Y<100

  住宿業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥100002000≤Y<10000100≤Y<2000Y<100

  餐飲業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥100002000≤Y<10000100≤Y<2000Y<100

  信息傳輸業(yè)*從業(yè)人員(X)人X≥2000100≤X<200010≤X<100X<10

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥1000001000≤Y<100000100≤Y<1000Y<100

  軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥100001000≤Y<1000050≤Y<1000Y<50

  房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營營業(yè)收入(Y)萬元Y≥2000001000≤Y<200000100≤Y<1000Y<100

  資產(chǎn)總額(Z)萬元Z≥100005000≤Z<100002000≤Z<5000Z<2000

  物業(yè)管理從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<1000100≤X<300X<100

  營業(yè)收入(Y)萬元Y≥50001000≤Y<5000500≤Y<1000Y<500

  租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10

  資產(chǎn)總額(Z)萬元Z≥1200008000≤Z<120000100≤Z<8000Z<100

  其他未列明行業(yè)*從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10

  特別說明

  1.大型、中型和小型企業(yè)須同時滿足所列指標(biāo)的下限,否則下劃一檔;微型企業(yè)只須滿足所列指標(biāo)中的一項(xiàng)即可。

  2.附表中各行業(yè)的范圍以《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)為準(zhǔn)。帶*的項(xiàng)為行業(yè)組合類別,其中,工業(yè)包括采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);交通運(yùn)輸業(yè)包括道路運(yùn)輸業(yè),水上運(yùn)輸業(yè),航空運(yùn)輸業(yè),管道運(yùn)輸業(yè),裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè),不包括鐵路運(yùn)輸業(yè);信息傳輸業(yè)包括電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù);其他未列明行業(yè)包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),社會工作,文化、體育和娛樂業(yè),以及房地產(chǎn)中介服務(wù),其他房地產(chǎn)業(yè)等,不包括自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動。

  3.企業(yè)劃分指標(biāo)以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度為準(zhǔn)。

  (1)從業(yè)人員,是指期末從業(yè)人員數(shù),沒有期末從業(yè)人員數(shù)的,采用全年平均人員數(shù)代替。

  (2)營業(yè)收入,工業(yè)、建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)以及其他設(shè)置主營業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的行業(yè),采用主營業(yè)務(wù)收入;限額以下批發(fā)與零售業(yè)企業(yè)采用商品銷售額代替;限額以下住宿與餐飲業(yè)企業(yè)采用營業(yè)額代替;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)企業(yè)采用營業(yè)總收入代替;其他未設(shè)置主營業(yè)務(wù)收入的行業(yè),采用營業(yè)收入指標(biāo)。

  (3)資產(chǎn)總額,采用資產(chǎn)總計(jì)代替。

中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)

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