就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)在人們的特別關(guān)注，特別是大學(xué)生們，然而現(xiàn)如今有出臺關(guān)于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的政策嗎?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策后你就會明白!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南
國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。——《中華人民共和國就業(yè)促進法》(中華人民共和國主席令第七十號)
促進以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位更多用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制，提高公務(wù)員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例。實行激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策，整合發(fā)展國家和省級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，把未就業(yè)的納入就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等就業(yè)準(zhǔn)備活動之中，對有特殊困難的實行全程就業(yè)服務(wù)。——中共十八屆三中全會《關(guān)于關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定 》
國務(wù)院最新政策措施
1、將小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受社會保險補貼政策延長至2015年底。科技型小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請不超過200萬元的小額貸款，并享受財政貼息。
2、啟動實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，落實和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和財政貼息政策。
3、對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并辦理實名登記、繳納社會保險費的，2年內(nèi)給予一定數(shù)額的社會保險補貼。
4、加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶，將現(xiàn)行只限于城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生的求職補貼擴大到殘疾畢業(yè)生。
5、國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，要在政府網(wǎng)站發(fā)布信息，對擬聘人員進行公示。
6、簡化高校畢業(yè)生在不同地域和所有制單位流動就業(yè)的落戶等手續(xù).
企業(yè)吸納政策
1、國家對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展問題的復(fù)函》(國辦函[2010]69號)、《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)、《省政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)、《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號)等文件規(guī)定：
(1)對符合貸款條件、接收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增就業(yè)總?cè)藬?shù)20%的中小企業(yè)，財政部門相關(guān)專項引導(dǎo)資金予以優(yōu)先支持。
(2)符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補貼;當(dāng)年新招用畢業(yè)年度(指自然年，即1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，對企業(yè)繳納的社會保險費給予1年(自勞動合同簽訂之日起計算)的全額補貼，但不包括個人應(yīng)繳納的社會保險費(政策執(zhí)行期限至2014年底)。
(3)對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持;對符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大學(xué)以上學(xué)歷)，通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，給予培訓(xùn)機構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。
(4)對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消用人審批和落戶限制。對年度接收高校畢業(yè)生3人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設(shè)立集體戶口。各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要為到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)，免收保存人事關(guān)系及檔案等費用。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
2、企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策?
按照《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》(財社〔2011〕64號)、《省政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)、《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號)等文件規(guī)定：
(1)對各類企業(yè)(單位)招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括企業(yè)(單位)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。
(2)對企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生，在3年內(nèi)根據(jù)實際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
(3)對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，經(jīng)辦金融機構(gòu)可根據(jù)實際吸納人數(shù)，按每人不超過10萬元標(biāo)準(zhǔn)、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款，同級財政按現(xiàn)行規(guī)定給予相應(yīng)貸款貼息、經(jīng)辦銀行手續(xù)費補助和呆壞賬損失補償。
(4)對各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織當(dāng)年新招收符合就業(yè)困難人員條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，各地可結(jié)合實際給予一次性就業(yè)補貼(政策執(zhí)行期限至2014年底)，所需資金可從就業(yè)專項資金中支出。
基層就業(yè)政策
1、我省目前實施了哪些基層就業(yè)項目?
我省目前實施的基層就業(yè)項目有：選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職、 “三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計劃、蘇北計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、基層公共服務(wù)公益性崗位計劃等。
2、鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策有哪些?
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)、《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2009〕17號)、《省政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)等文件規(guī)定：
(1)對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家和省現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。
(2)對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。
(3)對到中西部地區(qū)和蘇北縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務(wù)期達(dá)3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，分別享受國家和省出臺的學(xué)費代償政策。
(4)對具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，報考碩士研究生時初試總分加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。
(5)對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定，在機關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1至2檔;在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級。
(6)加大從到鄉(xiāng)村工作的高校畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要拿出一定職位，專門招錄選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;縣以上黨政機關(guān)每年要拿出不低于30%招錄公務(wù)員的職位招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，并逐年加大比例;省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。
應(yīng)征入伍政策
1、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵享受哪些優(yōu)惠政策?
按照《省政府辦公廳關(guān)于貫徹落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(蘇政辦發(fā)〔2009〕73號)文件規(guī)定：
(1)對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費實行補償和助學(xué)貸款代償。補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，按每人每學(xué)年最高不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高于6000元的，按照6000元實行補償或代償;低于6000元的，按照學(xué)費和國家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實行補償或代償。
(2)同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先。
2、具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)優(yōu)惠政策?
(1)參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，同等條件下優(yōu)先錄取，且專列一定比例招收退役畢業(yè)生報考者。
(2)退役后3年內(nèi)參加全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分。
(3)具有本科學(xué)歷并榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。
(4)具有高職(高專)學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科。
創(chuàng)業(yè)扶持政策
1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策?
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號)、《省政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)等文件規(guī)定：
(1)降低準(zhǔn)入門檻。高校畢業(yè)生申請個體工商業(yè)、合伙企業(yè)、獨資企業(yè)登記，不受出資數(shù)額限制;對共同出資開辦注冊資本在10萬元以下的科技型、環(huán)保節(jié)能型有限責(zé)任公司，首期出資額達(dá)到3萬元即可登記;投資設(shè)立其他類型有限責(zé)任公司，允許在2年內(nèi)分期注入資金，首期注入資本放寬到注冊資本總額的20%;鼓勵高校畢業(yè)生依法以知識產(chǎn)權(quán)等非貨幣形式評估作價出資，支持以不需要辦理權(quán)屬登記的自有技術(shù)作為公司股東的首次出資;高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)無法提交住所(經(jīng)營場所)產(chǎn)權(quán)證明的，可以提交市場開辦者、各類園區(qū)管委會、村(居)委會出具的同意在該場所從事經(jīng)營活動的相關(guān)證明，辦理工商注冊登記。
(2)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費。畢業(yè)2年以內(nèi)的普遍高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的(除國家限制的行業(yè)外)，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
(3)稅收優(yōu)惠。高校畢業(yè)生持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
(4)小額擔(dān)保貸款和貼息支持。對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請額度上限為10萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當(dāng)提高貸款額度。對申請小額擔(dān)保貸款從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息;對從事非微利項目的，給予50%的貼息。
(5)享受培訓(xùn)補貼。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
(6)給予創(chuàng)業(yè)補貼。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營6個月以上、能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
(7)免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。允許包括?？粕趦?nèi)的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2、哪些項目屬于微利項目?
微利項目是指在社區(qū)、街道、工礦區(qū)等從事的商業(yè)、餐飲、修理等個體經(jīng)營項目，具體包括：家庭手工業(yè)、修理修配、圖書借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗染縫補、復(fù)印打字、理發(fā)、小餐桌、小賣部、搬家、鐘點服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護和教育服務(wù)、殘疾兒童訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)等。
3、怎樣申請小額擔(dān)保貸款?在哪些銀行可以申請小額擔(dān)保貸款?
小額擔(dān)保貸款按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會保障部門審查、貸款擔(dān)保機構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。
4、針對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施?
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)等文件規(guī)定：
(1)對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實社會保險補貼政策，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3。
(2)對申報靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)，做好社會保險關(guān)系接續(xù)工作。
就業(yè)見習(xí)政策
1、就業(yè)見習(xí)主要對象有哪些?
見習(xí)主要對象：畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生;離畢業(yè)時間不足三個月尚未落實工作單位的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生。
參加見習(xí)人員要符合以下條件：身體健康，品行優(yōu)良，無違紀(jì)違法記錄。
經(jīng)各級工會認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生、民政部門認(rèn)定的城市、農(nóng)村最低生活保障家庭高校畢業(yè)生、人社部門認(rèn)定的城市零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭高校畢業(yè)生或其他特殊困難的高校畢業(yè)生優(yōu)先安排見習(xí)。
2、如何參加就業(yè)見習(xí)?
(1)未就業(yè)高校畢業(yè)生可以到江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和各市縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站查閱見習(xí)單位和見習(xí)崗位信息，通過網(wǎng)上報名、到單位報名等方式，報名參加見習(xí)。
(2)未就業(yè)高校畢業(yè)生可以參加各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)組織的畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)供需洽談活動，現(xiàn)場報名參加見習(xí)。
(3)未就業(yè)高校畢業(yè)生可以到各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)畢業(yè)生登記窗口登記，由各地推薦參加見習(xí)。
3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)?
《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)、《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號)等文件規(guī)定：
(1)獲得基本生活補助。高校畢業(yè)生見習(xí)期間，發(fā)放基本生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平逐步提高。
(2)由所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。
(3)由縣以上人力資源和社會保障部門為見習(xí)人員辦理參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
(4)免費提供人事檔案托管服務(wù)。
(5)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-6個月，就業(yè)見習(xí)活動結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，在該單位的見習(xí)時間可作為工齡計算。見習(xí)期滿未被見習(xí)單位錄用的，主動進行失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》后，憑證享受免費就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)培訓(xùn)政策
1、高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓(xùn)?
高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)開展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項目參加。
職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校或企業(yè)所屬培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)。
2、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、技能鑒定補貼政策?
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)、《江蘇省政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》(財社〔2011〕64號)等文件規(guī)定：
高校畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或畢業(yè)學(xué)年內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼和一次性職業(yè)技能鑒定補貼。6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補貼;取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
畢業(yè)后，按規(guī)定進行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。
3、高校畢業(yè)生如何申請職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼?
職業(yè)培訓(xùn)補貼、技能鑒定補貼申請材料應(yīng)附：申請人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥付給申請者本人。
就業(yè)援助政策
1、困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生?享受哪些幫扶政策?
困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予1000元/人的一次性求職補貼。符合申領(lǐng)條件的高校畢業(yè)生可向所就讀的高校提出申請。
各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。
對特困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，建立“一對一”幫扶工作機制，確保優(yōu)先就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
2、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)?
各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要按照就業(yè)促進法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)。
允許高校畢業(yè)生在求職地進行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。
各級人力資源社會保障部門、教育部門和各高校將進一步完善以實名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。
3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務(wù)和政策?
登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費獲得政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的，可按規(guī)定提供基本生活補助并辦理一次性人身意外傷害保險;參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可以按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。
各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，建立專門臺賬，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶，并向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)，并落實社會保險補貼或公益性崗位補貼等政策。
組織實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，綜合運用各項政策措施和服務(wù)手段，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。
公平就業(yè)政策
1、高校畢業(yè)生在用人單位實習(xí)期間的權(quán)益有哪些?
高校畢業(yè)生在用人單位實習(xí)，享有必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，學(xué)校不得通過中介機構(gòu)或者勞務(wù)派遣單位組織、安排和管理實習(xí)工作。企業(yè)不得安排總時間超過十二個月的頂崗實習(xí)，不得安排學(xué)生頂崗實習(xí)每日超過八小時、每周超過四十小時;企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)直接向頂崗實習(xí)學(xué)生支付實習(xí)報酬，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)、學(xué)校不得克扣或者拖欠頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬。
2、高校畢業(yè)生享受怎樣的公平就業(yè)權(quán)利?
高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)依法享有平等的就業(yè)權(quán)利，任何高校不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，不得對求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。高校畢業(yè)生從事勞務(wù)派遣工作應(yīng)當(dāng)享受同工同酬權(quán)利。
各級各類教育機構(gòu)、用人單位在公民就業(yè)體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測;除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，健康體檢非因受檢者要求不得檢測乙肝項目，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招(聘)用或辭退、解聘。
就業(yè)服務(wù)政策
1、主要有哪些機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)?
(1)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)
各級人力資源社會保障部門所屬人才中心、人才市場、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)管理中心、職業(yè)介紹中心、勞動保障所等，主要為高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、人事勞動保障代理等各項公共服務(wù)，并定期開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)專項活動，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺。
(2)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)
省級教育部門及各高校所屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，主要為高校畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實習(xí)實訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實習(xí)實踐能力提升、就業(yè)手續(xù)辦理等指導(dǎo)和服務(wù)。
(3)人力資源中介機構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機構(gòu)。政府鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。
2、高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些?
(1)瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括國家、地方人力資源社會保障部門、教育部門主辦人才網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)站，人力資源社會保障部門主辦的就業(yè)服務(wù)E圖、12580求職通，各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面，其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等;
(2)參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家、地方人力資源社會保障部門、教育部門、高校主辦的各類現(xiàn)場或網(wǎng)上招聘活動、各類用人單位的宣講活動等;
(3)參與校企合作實習(xí)，包括社會實踐、畢業(yè)實習(xí)等活動;
(4)查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等;
(5)他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等;
(6)主動到單位求職自薦等。
安徽:退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)有新扶持政策
近日，省政府、省軍區(qū)聯(lián)合出臺《關(guān)于促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，把退役士兵列為全省“大就業(yè)體系”重點扶持群體、軍地雙擁共建重點服務(wù)對象，把退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入人社、民政、財政、教育等政府部門和兵役機關(guān)職責(zé)范圍，納入雙擁模范城(縣)評比內(nèi)容。
《意見》規(guī)定，公務(wù)員崗位招錄時，優(yōu)先錄用退役大學(xué)生士兵;事業(yè)單位工勤崗位招聘拿出不低于20%指標(biāo)，國有企業(yè)招聘拿出不低于10%指標(biāo)，用于定向錄用退役士兵;各類非公有制經(jīng)濟體和社會公益性崗位，對符合條件的退役士兵優(yōu)先錄用?！兑庖姟访鞔_，退役士兵自主創(chuàng)業(yè)的，除國家明令禁止的行業(yè)外，其他均優(yōu)先向退役士兵開放;退役士兵申辦的項目，除高危行業(yè)外，在前置審批許可之前可先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，邊籌建邊完善;創(chuàng)辦微型企業(yè)的，經(jīng)有利害關(guān)系的業(yè)主同意，準(zhǔn)許以住宅房屋登記注冊為經(jīng)營用房;申辦個體工商戶、合伙企業(yè)或個人獨資企業(yè)的，不受出資數(shù)額限制;投資設(shè)立有限公司的，注冊資本達(dá)到3萬元即可登記;自主創(chuàng)業(yè)資金不足的可申請不超過5萬元、合伙經(jīng)營的可申請不超過50萬元的小額擔(dān)保貸款，享受財政貼息;從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)免交管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費，扣減應(yīng)繳營業(yè)稅、城市維護建設(shè)費、教育費附加和個人所得稅。《意見》還規(guī)定，企業(yè)招錄的退役士兵享受免費培訓(xùn)，由財政給予補貼。中小企業(yè)招收退役士兵20人或占新招職工20%以上的優(yōu)先提供中小企業(yè)發(fā)展資金和技術(shù)改造貸款貼息;占新招職工30%以上的可申請200萬元以內(nèi)的小額擔(dān)保貸款，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅;達(dá)不到以上比例的，3年內(nèi)按每人每年4800元定額依次扣減相關(guān)稅費。同時，我省還將建立退役士兵網(wǎng)上信息平臺，規(guī)范退役士兵就業(yè)招聘流程，每年12月至次年1月，各級民政部門及時采集錄入返鄉(xiāng)報道退役士兵基本信息，教育、人社部門及時指導(dǎo)所屬教育培訓(xùn)機構(gòu)做好職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)推介準(zhǔn)備;次年第一季度，在全省集中組織就業(yè)招聘周活動，各市、縣分別舉辦不少于2場、1場專場招聘會，幫助退役士兵盡快找到符合其能力特點的工作崗位。
公共就業(yè)服務(wù)
一、什么是公共就業(yè)服務(wù)登記?
是指公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對本市戶籍勞動年齡內(nèi)具有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者的基本信息進行登記建檔。
二、為什么要進行公共就業(yè)服務(wù)登記?
為了逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)和失業(yè)登記管理制度，規(guī)范地開展公共就業(yè)服務(wù)，需要進行公共就業(yè)服務(wù)登記。
三、進行公共就業(yè)服務(wù)登記以后可獲得哪些服務(wù)和政策扶持?
服務(wù)對象一經(jīng)登記，即獲得公共就業(yè)服務(wù)登記號。服務(wù)對象可憑公共就業(yè)服務(wù)登記號享受本市各項公共就業(yè)服務(wù)及各項就業(yè)優(yōu)惠政策，如全貼息的創(chuàng)業(yè)小額貸款、免費推薦就業(yè)、資助性技能培訓(xùn)、就業(yè)補貼等等。
四、哪些機構(gòu)提供公共就業(yè)服務(wù)登記?
市、鎮(zhèn)(街道)兩級勞動就業(yè)服務(wù)中心、市公益性職業(yè)介紹服務(wù)中心、各村(社區(qū))勞動服務(wù)站(以下簡稱服務(wù)機構(gòu))。
五、如何進行公共就業(yè)服務(wù)登記?
服務(wù)對象到服務(wù)機構(gòu)填寫《東莞市公共就業(yè)服務(wù)登記表》，并提交個人身份證復(fù)印件，由服務(wù)機構(gòu)將服務(wù)對象相關(guān)信息錄入勞動力資源信息庫，并建立個人服務(wù)檔案。
六、哪些人可以享受公共就業(yè)服務(wù)?
勞動年齡內(nèi)具有勞動能力和就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動力都可以享受公共就業(yè)服務(wù)。
七、哪些機構(gòu)可以提供公共就業(yè)服務(wù)?
市、鎮(zhèn)(街道)兩級勞動就業(yè)服務(wù)中心、市公益性職業(yè)介紹服務(wù)中心、各村(社區(qū))勞動服務(wù)站(以下簡稱服務(wù)機構(gòu))。
八、公共就業(yè)有哪些服務(wù)內(nèi)容?
規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)以服務(wù)對象登記為起點，以成功實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為終點，包括基本服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)技能培訓(xùn)、個人特向職業(yè)指導(dǎo)、動態(tài)跟蹤等六個服務(wù)項目。服務(wù)人員可以根據(jù)服務(wù)對象的實際情況為其制訂個性化的就業(yè)服務(wù)流程;服務(wù)對象也可以根據(jù)個人意愿自主選定相應(yīng)的服務(wù)項目。
九、公共就業(yè)服務(wù)有哪些具體的服務(wù)項目?
(1)基本服務(wù)
基本服務(wù)是指服務(wù)機構(gòu)對服務(wù)對象的基本信息進行登記建檔，并為其提供基礎(chǔ)評估，基本職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
?、俟簿蜆I(yè)服務(wù)登記。公共就業(yè)服務(wù)登記是指服務(wù)機構(gòu)為服務(wù)對象建立個人檔案，并將其個人相關(guān)信息，包括個人技能、工作經(jīng)驗、求職意愿、培訓(xùn)意愿、享受各項就業(yè)扶持政策等情況，錄入勞動力資源信息庫。
公共就業(yè)服務(wù)登記是規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)的起點，只有進行了登記的服務(wù)對象才能享受各項就業(yè)扶持政策。
?、诨A(chǔ)評估。通過面談與交流，了解服務(wù)對象的個人特質(zhì)、家庭狀況、職業(yè)傾心等情況，并結(jié)合服務(wù)對象的年齡、學(xué)歷、技術(shù)專長、工作經(jīng)歷等情況對其進行初步評估。根據(jù)評估結(jié)果為服務(wù)對象制訂個性化的就業(yè)服務(wù)流程。
?、刍韭殬I(yè)指導(dǎo)。根據(jù)基礎(chǔ)評估結(jié)果，指引服務(wù)對象選擇相應(yīng)的服務(wù)項目，并就相應(yīng)服務(wù)項目詳細(xì)講解有關(guān)就業(yè)服務(wù)的政策，提供相應(yīng)的擇業(yè)基本指導(dǎo)。
(2)職業(yè)介紹服務(wù)
職業(yè)介紹服務(wù)是指經(jīng)過基本服務(wù)后，根據(jù)評估情況對有需要的服務(wù)對象進行分類，開展有針對性的職業(yè)介紹服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括：
?、偻扑]就業(yè)服務(wù)。由服務(wù)機構(gòu)工作人員就當(dāng)時有效的崗位信息，進行崗位匹配，推薦服務(wù)對象到企業(yè)面試。
?、诙ㄆ谡匍_定向型招聘會。服務(wù)機構(gòu)針對大多數(shù)服務(wù)對象的就業(yè)意向，定期、分類召開中小型招聘會，為不同類別服務(wù)對象提供就業(yè)信息。
?、厶厥鈲徫煌扑]。對于有特殊技能的服務(wù)對象，由服務(wù)機構(gòu)工作人員選取合適的崗位，進行單個推薦服務(wù)。
(3)職業(yè)素質(zhì)測評服務(wù)
職業(yè)素質(zhì)測評服務(wù)是指經(jīng)過基礎(chǔ)評估后，利用職業(yè)素質(zhì)測評系統(tǒng)對有需要的服務(wù)對象進行職業(yè)素質(zhì)測評。
通過該項服務(wù)，使服務(wù)對象本人能夠明確自己適合哪些工作崗位，由原來被動地等待介紹工作，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥刂贫▊€人求職計劃，并利用各種信息去尋找工作崗位，更快地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(4)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)
職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)是指經(jīng)過基礎(chǔ)評估后，服務(wù)機構(gòu)對有需要的服務(wù)對象的就業(yè)技能進行重新評估，建議其參加合適的技能培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)情況及培訓(xùn)后就業(yè)情況進行跟蹤。
服務(wù)對象可根據(jù)自身情況選擇以下幾種培訓(xùn)：
?、俣ㄏ蝽椖颗嘤?xùn)。定向項目培訓(xùn)主要是指國家勞動保障部門要求持證上崗的職業(yè)技術(shù)工種的培訓(xùn)。已登記失業(yè)的服務(wù)對象可到服務(wù)機構(gòu)或經(jīng)認(rèn)定的公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)報名參加培訓(xùn)。通過定向項目培訓(xùn)，可以提高失業(yè)人員的就業(yè)技能，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格，并通過推薦就業(yè)服務(wù)，促進失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
?、趧?chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對具有創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)。有創(chuàng)業(yè)愿望的服務(wù)對象，可到服務(wù)機構(gòu)或經(jīng)認(rèn)定的公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及時指導(dǎo)和幫助創(chuàng)業(yè)人員申請小額貸款，并協(xié)助其辦理稅費減免等手續(xù)，落實相應(yīng)的就業(yè)優(yōu)惠政策。
?、劬蜆I(yè)見習(xí)訓(xùn)練。就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練是按企業(yè)崗位需求發(fā)布招工信息，將有意向應(yīng)聘且登記失業(yè)的服務(wù)對象作為培訓(xùn)學(xué)員直接安排到企業(yè)工作崗位上見習(xí)。在見習(xí)期內(nèi)，由企業(yè)為學(xué)員提供相關(guān)技術(shù)崗位理論知識和實際操作能力的培訓(xùn)。訓(xùn)練考核合格的學(xué)員由訓(xùn)練企業(yè)正式招收錄用，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)直接掛鉤。
(5)個人特向職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
個人特向職業(yè)指導(dǎo)是指對經(jīng)過相關(guān)服務(wù)流程仍未就業(yè)的服務(wù)對象，由服務(wù)機構(gòu)的專門服務(wù)人員對其進行更系統(tǒng)、更有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，包括求職指導(dǎo)和跟蹤指導(dǎo)。求職指導(dǎo)主要是對服務(wù)對象進行擇業(yè)輔導(dǎo)，通過分析就業(yè)形勢、灌輸正確的擇業(yè)觀念，傳授擇業(yè)技巧等方式，幫助服務(wù)對象樹立正確的擇業(yè)觀。跟蹤指導(dǎo)主要是對服務(wù)對象制訂個性化就業(yè)解決方案，并安排專人在整個服務(wù)流程中進行“一對一”跟蹤服務(wù)。
(6)動態(tài)跟蹤服務(wù)
動態(tài)跟蹤是指對已成功就業(yè)并與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同的服務(wù)對象進行跟蹤服務(wù)，掌握其就業(yè)情況和自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營情況，并指導(dǎo)申領(lǐng)相關(guān)就業(yè)補貼，促進服務(wù)對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并做好相關(guān)資料歸檔。
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2.2016武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
5.留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
6.武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策
8.湖北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策