創(chuàng)業(yè)初期的分歧如何化解
很多創(chuàng)業(yè)者有絕妙的創(chuàng)意,但仍會面臨很多復(fù)雜的問題,例如如何管理企業(yè),如何處理財務(wù)問題以及如何雇用員工等。 創(chuàng)業(yè)初期是怎樣處理分歧的。小編給大家整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)初期的分歧，希望你們喜歡!
夫妻合伙創(chuàng)業(yè) 如何化解分歧
正如生活上需要磨合一樣，事業(yè)上也同樣需要磨合。雖然兩個人是夫妻，但需要磨合的地方并不會少。稍有不慎就會家庭事業(yè)一無所有。
“我認(rèn)為在公事上要賞罰分明，一是一，二是二;而他認(rèn)為對人對事都要留幾分余地，不必太計較。就為這，在創(chuàng)業(yè)初期我們倆幾乎天天吵架。”小劉回憶這段“恐怖”的記憶現(xiàn)在仍心有余悸，她說：“本來我們倆在生活上挺和諧的，要不是創(chuàng)業(yè)，我們根本不可能有這么多矛盾。”小劉和老公結(jié)婚后從國企辭職，一起開了一家建筑設(shè)計公司，兩個人是同行，開了公司以后，常常因為一些小事吵得不可開交。
“比如我認(rèn)為應(yīng)該請外面的人，有問題好處理;可是他非要請自己的弟弟當(dāng)司機(jī)，說自家人更值得信任;有些單子我一看就知道賺不到錢，就建議不要接，可是他認(rèn)為公司剛開始，要打開局面不賺錢也要接?？傊?，共同創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷就像一盞照射燈，把我們不相容的地方統(tǒng)統(tǒng)都照亮了!我們一度走到離婚的邊緣。后來，我們倆商量好，接單與人事老公說了算，財務(wù)和行政我作主，誰也不準(zhǔn)干涉誰，在對方的領(lǐng)域中讓對方全權(quán)作主。”就這樣，他們的婚姻得以保全?，F(xiàn)在，他們的公司和婚姻一樣，已經(jīng)度過了危險期。
正如小劉夫婦一樣，很多夫妻在事業(yè)上合作之后，都遭遇了一段磨合期，有的闖過了磨合期，獲得了家庭與事業(yè)的雙贏;有的則栽在了磨合期中，結(jié)果家庭與事業(yè)“雙輸”。
一位獵頭就此話題對記者表示，如果從忠誠度的角度來說，在創(chuàng)業(yè)初期沒有比夫妻更合適的創(chuàng)業(yè)伙伴了，但是夫妻一起創(chuàng)業(yè)，一定要立好界限，誰管什么一定要說清楚，不能等到有問題了才回過頭去找原因。“界限不清是夫妻檔產(chǎn)生矛盾的最大原因，所以想做夫妻檔，首先就要權(quán)責(zé)清晰。”這位獵頭說。
夫妻檔會讓審美更疲勞?
現(xiàn)在，人們都知道夫妻之間有審美疲勞一說，如果這種說法是成立的，那么夫妻檔則容易審美更疲勞，一是因為夫妻檔天天對著，比別的夫妻呆在一起的時間更長;二是夫妻檔往往是同行，既然是同行，就沒有了神秘感，這也是導(dǎo)致夫妻檔容易審美疲勞的一個原因。不過，這一說法卻遭到很多夫妻檔的反對。
廣東歌唱界著名的夫妻檔“艷陽天”組合陳前、劉東紅夫婦就對記者表示，同行看同行的眼光確實和普通人的眼光不一樣，但也正是因為兩人是同行，所以才更懂得欣賞對方的才華，更能理解對方的艱辛，比如對方練功，另一個人就會很了解對方練功的辛苦，比如一起演出，自己也會更懂得欣賞對方的精彩之處。而如果不是同行，就很難找到這種“知音”和“共鳴”的感覺。應(yīng)該說，夫妻檔讓一些人審美疲勞，但讓另一些人則看出了更多的美好。
夫妻檔：誰的光芒更大?
夫妻檔還有一些很微妙的事情在處理上很需要技巧。比如說一方的光芒掩蓋了另一方的問題。小波和老公哈維兩個人都是設(shè)計師，兩人合作搞了一個設(shè)計工作室，可是因為哈維的名氣太大，所以就有人說小波是靠哈維撐場。對此，小波不以為然，她首先是由衷地表現(xiàn)自己對老公的欣賞和崇拜，坦承自己在設(shè)計方面很大程度上是受哈維的影響，不過她認(rèn)為這種影響是好的，讓她看到了生活里的美。至于現(xiàn)在的設(shè)計工作室誰的功勞更大，小波坦然地說：“兩個人都很大。”小波不看重別人怎么說，她更看重自己怎么想。而熟悉的人知道，小波的設(shè)計很有自己的風(fēng)格，受到許多人的推崇。
陳前和劉東紅也遇到了這個問題，就是誰的光芒更大。兩個人一起開演唱會，有的觀眾捧陳前，有的觀眾更喜歡劉東紅。對于這種局面，兩個人已經(jīng)習(xí)以為常，并且練就了一套應(yīng)付的辦法，“我們不會去比較誰的粉絲更多，我們只會想辦法提高自己的演唱水平，陳前會給我很多指導(dǎo)，讓我能唱得更好，而在生活上，我也會把陳前照顧得舒舒服服，讓他沒有后顧之憂地投入在演出上面。”
夫妻檔：要學(xué)會平衡術(shù)
因為要接受事業(yè)上和生活上的“雙磨合”，所以夫妻檔需要更高超的相處技巧?；ハ嘈蕾p，無疑是原則之一。無論是陳前和劉東紅，還是小波和哈維，他們始終都會用欣賞的眼光看待對方，發(fā)現(xiàn)對方的每一點好，為對方的每一點進(jìn)步而高興。同時，經(jīng)常在專業(yè)上保持交流也非常重要，你看了一本什么好書，我接受了一個什么樣的新理念，兩人一起分享，最后是共同進(jìn)步。還有一點就是經(jīng)常夸獎對方。記者就聽過劉東紅“夸獎”陳前，“陳前比我唱得好!”
其實，說到底，這是一種平衡術(shù)，要在夫妻與事業(yè)伙伴之間找一個平衡點，一方面要忘記對方是自己的伴侶，以此保持必要的禮貌與節(jié)制，另一方面，又要牢記對方是自己的伴侶，以此用更大的包容心去包容對方的缺點，用更開放的心態(tài)去接受這個過程。要時刻提醒自己，如果為了事業(yè)而弄丟感情，那真是得不償失。
夫妻檔中的潛在病毒：
兩性心理
在夫妻檔中，微妙的兩性心理是一個相當(dāng)重要的內(nèi)容，如果解決不好，很容易造成夫妻之間的矛盾。比如妻子是總經(jīng)理，老公是副總，這種“男低女高”的搭配與傳統(tǒng)的“女低男高”結(jié)構(gòu)正相反，一些有大男人主義的老公心里就可能不舒服了。再比如，夫妻檔里，妻子比老公能干，在外面更吃得開，作為老公，心里也可能會引起陣陣的失落感。
而異性交往也容易引發(fā)戰(zhàn)爭。既然是夫妻檔，當(dāng)然就免不了應(yīng)酬。無論是老公花錢請某位女士吃豪華晚餐，還是妻子和某位男士一起出席商業(yè)活動，都有可能引起夫妻之間的不快。畢竟，夫妻檔是很難有秘密的。
性格匹配
性格匹配度近來在職場中談得較多，其實夫妻檔就是職場里的一種，所以也不能回避性格匹配度這個問題。兩個性格不是很“搭”的人，在生活上也許沒有問題，因為一些不和諧的方面在生活中不用磨合，但是在事業(yè)上合作之后，這些方面就可能成為避無可避的問題，從而激發(fā)火星撞地球。所以，性格匹配也是夫妻檔必須要考慮的問題。
雙方親朋介入
如果矛盾只是在夫妻之間解決，問題還不那么復(fù)雜，可是如果再摻和進(jìn)雙方親朋，那就是“清官難斷家務(wù)事”。在家族企業(yè)里，能不能秉公辦事，能不能賞罰分明，常常是考驗當(dāng)事人最大的難題。而對親朋的處理，也會影響夫妻之間的感情。
金錢支配權(quán)
雖說是妻子管財務(wù)，老公應(yīng)該聽妻子的，可是有時仍然是難以分清界限。比如老公這個月多了幾千元的開銷，要不要向妻子匯報?不匯報，就影響了妻子的財政權(quán);匯報了，又影響老公的自尊心。這錢究竟是用于工作開銷，還是用于自己的生活開銷，有時就是一筆糊涂賬。
生活界限混淆
夫妻檔還有一個很大的問題就是，工作與生活的界限更容易被混淆。比如唱歌，如果是和別人搭檔，練完了以后回家該休息就休息，可是如果是夫妻檔，回家以后哪句話說起來，就又會繼續(xù)討論，工作和生活徹底地混在了一起。
誰更應(yīng)該照顧家庭
兩個人都要出去打拼，那么誰更應(yīng)該照顧家庭，這也容易讓夫妻檔產(chǎn)生矛盾。物業(yè)費水電費電話費寬帶費該誰交?小孩該誰送去上學(xué)?水龍頭壞了下水道堵了該誰修理?你讓我去，我讓你去，久而久之，不滿也就產(chǎn)生了。
夫妻合作金句
1、只有一個老板。
2、分工清晰。
3、權(quán)責(zé)明確。
4、劃分清楚工作與生活的界限。
5、不僅工作上要分工明確，生活上也要分清責(zé)任，每個人做什么，都要先商量清楚。
6、了解對方和自己的性格匹配度，知道哪些是容易發(fā)生問題的“死角”，先想好遇到“死角”該怎么辦。
7、本著夫妻檔“人人平等”的原則，不要讓大男人的虛榮心作祟。
8、既然是夫妻檔，那么就應(yīng)該發(fā)揮夫妻檔的優(yōu)勢，如果需要和異性交往，不妨帶上自己的另一半一起出席。
創(chuàng)業(yè)初期預(yù)防失敗的小建議
與合伙人溝通
如果能有個能暢談或者一起喝一杯的合伙人，對于創(chuàng)業(yè)者來說是一件很幸福的事情。如果沒有呢?那么就找一個值得信任的員工當(dāng)作假想的合伙人，和他討論問題，向他征求意見。當(dāng)然，向合伙人(如果你有的話)發(fā)泄并不總能帶來好的結(jié)果。如果創(chuàng)業(yè)低潮期持續(xù)數(shù)月，特別是產(chǎn)品還在開發(fā)階段，合伙人可能也已經(jīng)達(dá)到了情緒的臨界點。這一切對于創(chuàng)業(yè)來說都不可能是好消息。這個時候就要謹(jǐn)慎地溝通。
不要忽略健康
每天出門去跑步、慢跑，或者打球(越頻繁越好)。把運動寫進(jìn)你的日程表。體育鍛煉不但能保持身體健康，還能保持你思維的敏捷，這對于你應(yīng)對創(chuàng)業(yè)初期必定會出現(xiàn)的低潮必不可少。
對創(chuàng)業(yè)之外的愛好保持熱情
有一個創(chuàng)業(yè)之外的愛好是很重要的。這樣的愛好有利于你保持和促進(jìn)健全的人格?；蛟S當(dāng)你在創(chuàng)業(yè)中毫無進(jìn)展時，你的愛好，比如音樂、運動甚至攀巖，卻能讓你有成就感，幫你釋放壓力。
關(guān)心家庭
家是你的情感寄托，與家人和睦相處能讓你能保持最佳狀態(tài)。你的創(chuàng)業(yè)伙伴在生活中可能幫不了你，但你的家庭，尤其是父母還有兄弟姐妹總會無私地支持你。
不要把拒絕當(dāng)失敗
創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常把被拒絕看得太重。你可能只是沒能很好地辨別消費者不同的需求。而投資人的拒絕也不一定是失敗，你還可以把“拒絕”這個行為看成一個具有建設(shè)性意義的反饋，或者一個與投資人維護(hù)關(guān)系的機(jī)會。一次次拒絕的同時，你就與拒絕者建立了關(guān)系，或許你可以在未來向這些潛在客戶推銷其他產(chǎn)品。就算答案是否定的，我們也能從中學(xué)到很多東西。而且在創(chuàng)業(yè)初期，幾乎所有創(chuàng)業(yè)者都曾遭到過拒絕。
參與社交活動
有沒有思考過為什么創(chuàng)業(yè)企業(yè)有那么多會議，而創(chuàng)業(yè)者總是喜歡出去參加各種活動?這是因為在這些會面中，他們發(fā)現(xiàn)還有很多人像他們一樣屋漏偏逢連夜雨。心理學(xué)告訴我們：分享苦難能增加信任。社交聯(lián)絡(luò)讓他們在這個艱難的創(chuàng)業(yè)旅途中不再感覺孤身一人，也讓他們明白：其他人也在攀登著同等難度的高峰。除此之外，這些社交活動還有可能讓創(chuàng)業(yè)者收獲未來的客戶或者合伙人。甚至，你可能會遇到能讓你在創(chuàng)業(yè)這條路上走向成功的人生導(dǎo)師。
與朋友保持交流
真正的朋友絕對不會在你人生低谷時拋棄你，有時候創(chuàng)業(yè)真正是一個檢驗友誼的方式。在創(chuàng)業(yè)的旅途中你可能會收獲一輩子的友誼。
休息片刻
在充滿失敗的一個月后——沒有找到客戶、員工和投資人，你唯一需要做的事情就是休息片刻。去某個地方——一座山、一片沙灘，或者你喜歡的咖啡館，回歸本心。人生不僅僅是創(chuàng)業(yè)!
養(yǎng)個寵物
如果可能的話養(yǎng)個寵物吧。在你情緒低潮時，它們能很神奇地感受到。像喵星人和汪星人這一類較大的寵物可能會坐在你身邊或者蹭你，它們的陪伴可能有利于恢復(fù)你的元氣。
看一部電影
面對難看的數(shù)據(jù)或者小挫折，看點雞湯或者搞笑的電影或許是個好選擇。如果時間允許去看部電影吧。
早起
欣賞日出時，很少有人會產(chǎn)生沮喪的情緒。不要賴床了，試著早起去看日出、安排一天的日程。
化解僵局
如果與投資人、重要客戶、董事會成員，或者某一個聯(lián)合創(chuàng)始人的僵局或利益沖突，讓你無法安心工作，那就組織一場中立的會面解決它。溝通，甚至是激烈的爭論，都可以解決僵局。畢竟誰都不想打官司。
寫作
保持寫日記或者博客的習(xí)慣能幫助你克服創(chuàng)業(yè)初期的諸多困難，不管這些困難來自市場、運營還是人事。這個習(xí)慣還有可能會幫助到處于同樣境地的正在尋求幫助的人。
列出你的成就
以前，你可能是一家大公司的CEO、領(lǐng)導(dǎo)著一個大團(tuán)隊的副總裁，甚至大學(xué)校長。桌邊放一張自己以往成就的清單或許會讓你自己感到成就感。記?。哼@從來都是一場心理戰(zhàn)。
尋找導(dǎo)師
在創(chuàng)業(yè)界，很多人都認(rèn)為給企業(yè)尋找一個靠譜的導(dǎo)師是一個十分明智而且必要的做法，這樣的導(dǎo)師往往有多次從創(chuàng)立到上市的經(jīng)驗。意料之中的是，很多億萬富翁如：Ratan Tata(塔塔集團(tuán)創(chuàng)始人)、 Travis Kalanick(Uber創(chuàng)始人&CEO)、 Richard Branson(維珍集團(tuán)創(chuàng)始人)都會花時間去指導(dǎo)正處于初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)者。擁有一個靠譜的導(dǎo)師非常重要，哪怕代價是稀釋掉你1%到4%的股份。
林中漫步
與大自然的親密接觸，通常能讓你放松和精力充沛。如果你住在高樓大廈里，在家附近的公園散散步是個很好的選擇。
找一個靠譜的會計/律師
經(jīng)驗豐富的注冊會計師知道如何通過鼓勵創(chuàng)業(yè)者、為公司設(shè)立利潤目標(biāo)等方式幫助創(chuàng)業(yè)者渡過初創(chuàng)期的難關(guān)。他們還會時刻留意創(chuàng)業(yè)企業(yè)燒錢的速度。
慈善和社區(qū)服務(wù)
這個世界上有成千上萬一無所有的人想保住自己僅有的面包。幫助所在的社區(qū)或者投身慈善事業(yè)有助于你個人建立良好的聲譽，當(dāng)然如果你相信“好人有好報”的話，那就更好了。
社交媒體
作為一個聯(lián)合創(chuàng)始人，在社交媒體上的活躍表現(xiàn)不僅能幫助你的創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立品牌，還能讓人覺得你是一個愿意參與解決世界事務(wù)的思考者。活躍地使用社交媒體既能讓你與世界產(chǎn)生更多的聯(lián)系，也能與其他人分享你的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
把創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷當(dāng)做一次濃縮版的MBA
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不但能提高你在市場、融資、人力資源還有財務(wù)方面的技能，還能極大提升你人際交往的能力。哪怕最后你的項目失敗了，你通過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷所學(xué)到的這些知識都是你今后人生的無價之寶。
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