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2017年孕婦產(chǎn)假規(guī)定是休多少天

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  產(chǎn)假一直都是孕婦關(guān)心的問題,那2017年產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?孕婦能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年孕婦產(chǎn)假規(guī)定是休多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年孕婦產(chǎn)假規(guī)定多少天

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

  2017年孕婦產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(本人于XXXX年XX月懷孕,預(yù)產(chǎn)期為XXXX年XX月XX日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為XX天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。特此申請(qǐng) !

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  2017年孕婦產(chǎn)假能否提前休

  什么時(shí)候停止上班開始休產(chǎn)假,并沒有絕對(duì)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進(jìn)展情況,以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財(cái)務(wù)狀況也是一個(gè)決定因素,你產(chǎn)假休得越早,寶寶出生后上班的時(shí)間可能就越早。那么,究竟什么時(shí)候開始休產(chǎn)假?產(chǎn)假可以提前2個(gè)月休嗎?休產(chǎn)假主要有以下兩種情況:

  一是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定。

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  二是根據(jù)自身情況而定。

  產(chǎn)前檢查一切正常,所從事的又不是重體力或環(huán)境惡劣或條件差的工作,則可以到預(yù)產(chǎn)期前1周左右再停止工作,在家休息待產(chǎn),甚至也可以照常工作直至預(yù)產(chǎn)期。

  若工作較輕,即使在工作出現(xiàn)臨產(chǎn)征兆休息也不為晚。但是,孕婦如果從事以下可導(dǎo)致流產(chǎn)、早產(chǎn)、胎兒致畸等嚴(yán)重危害母親及胎兒健康的工作,應(yīng)該提前休息。具體提前多久休產(chǎn)假,懷孕婦女可以自行同用人單位協(xié)商。


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