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2017長沙產(chǎn)假新規(guī)定休多少天

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  產(chǎn)假就是即婦女在生產(chǎn)前后的一段時間所享有的法定假期,但每個地方產(chǎn)假規(guī)定都不一樣,那2017長沙產(chǎn)假怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017長沙產(chǎn)假新規(guī)定天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017長沙產(chǎn)假新規(guī)定天數(shù)

  2016年3月30日下午,省十二屆人大常委會第二十一次會議在長沙閉幕。

  會議聽取了省人大法制委關(guān)于湖南省人口與計劃生育條例修正案草案、關(guān)于湖南省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定草案審議結(jié)果的報告,關(guān)于長沙市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《長沙市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定地方性法規(guī)條例》的決定、關(guān)于靖州苗族侗族自治縣生態(tài)環(huán)境保護條例、關(guān)于通道侗族自治縣侗族文化村寨保護條例審查結(jié)果的報告。

  會議分別表決通過了湖南省人口與計劃生育條例修正案、湖南省中小學(xué)校幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例、湖南省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定、湖南省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于確定邵陽市、張家界市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州人民代表大會及其常務(wù)委員會開始制定地方性法規(guī)的決定。

  會議分別表決通過了湖南省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)長沙等12個市州人民代表大會換屆時間調(diào)整的決定、關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉時間安排的決定、關(guān)于批準(zhǔn)長沙市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《長沙市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定地方性法規(guī)條例》的決定的決定、關(guān)于批準(zhǔn)靖州苗族侗族自治縣生態(tài)環(huán)境保護條例的決定、關(guān)于批準(zhǔn)通道侗族自治縣侗族文化村寨保護條例的決定。

  根據(jù)表決通過的《湖南省人口與計劃生育條例修正案》,男方護理假由修正案草案提出的15天延至20天;女方產(chǎn)假為158天。頗受關(guān)注的婚假調(diào)整,沒有出現(xiàn)在修正案中。這也意味著,湖南年輕人結(jié)婚,以后法定婚假只有3天。

  省人大常委會副秘書長,省人大各專門委員會、常委會辦事機構(gòu)和工作機構(gòu),省人民政府有關(guān)部門,各市州人大常委會和部分縣市區(qū)人大常委會負(fù)責(zé)同志,部分省十二屆人大代表等列席會議。

  2017長沙產(chǎn)假工資的計算

  第一,保胎假,工資按照病假發(fā)。

  保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

  第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

  懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

  第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼。

  產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān),所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡單說來就是:

  1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK,生育津貼下來,歸企業(yè)。

  2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業(yè)。

  第四,哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

  2017年產(chǎn)假的一般規(guī)定

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。


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