后勤員工會(huì)議講話(huà)稿
后勤工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的“第二課堂”和重要陣地,是創(chuàng)造良好的校園文化氛圍的基本條件,是學(xué)校健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的后勤員工會(huì)議講話(huà)稿,僅供參考。
后勤員工會(huì)議講話(huà)稿(一):
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
大家好!
在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持下,今天我有幸站在這里給大家作演講,關(guān)于我在師德師風(fēng)教育中的體會(huì)和感想。這么多年來(lái),在校黨支部核領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我進(jìn)步很大,并積極參加校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今天,我就結(jié)合***在全國(guó)優(yōu)秀教師代表會(huì)上的講話(huà)精神,圍繞學(xué)院近期大力推動(dòng)的師德師風(fēng)教育活動(dòng)中,如何讓自己成為一名學(xué)規(guī)范、塑師德、展風(fēng)采的好員工,在工作崗位中怎樣體現(xiàn)師德師風(fēng)教育的精神。談?wù)勛约旱捏w會(huì)!
這么多年來(lái),在后勤治理崗位上,我經(jīng)歷了學(xué)院的大發(fā)展,也經(jīng)歷了個(gè)人角色的大轉(zhuǎn)型,更體會(huì)到了教書(shū)育人、治理育人和服務(wù)育人的真諦——育人先做人,君子先正己。
作為教師,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“育人先做人,君子先正己;學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生,教師的表率;作為后勤治理職員,我們同樣也應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“三服務(wù)、兩育人”的意識(shí),從“做人、正己”開(kāi)始,以治理和服務(wù)來(lái)育人。
后勤工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的“第二課堂”和重要陣地,是創(chuàng)造良好的校園文化氛圍的基本條件,是學(xué)校健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。我們高職院校后勤工作的主要任務(wù)——搞好“三服務(wù)”(為科研、教學(xué)、師生服務(wù)),做好“兩育人”,(治理育人,服務(wù)育人),并在“三服務(wù)”和“兩育人”的過(guò)程中積極探索后勤改革的新思路、不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。
后勤工作要求我們更新教育觀(guān)念,積極地建立一種***,同等,***的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生。
首先是后勤職工工作觀(guān)念的專(zhuān)變,我們克服等、靠、要的思想,鼓勵(lì)開(kāi)拓創(chuàng)新,勤奮工作,端正服務(wù)態(tài)度,進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)步工作效率,牢固樹(shù)立為教學(xué)科研和師生服務(wù)的思想。以“單項(xiàng)改革,逐步推進(jìn)”的思路為指導(dǎo),著力于打破“鐵飯碗”,打破干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干不干一樣的舊體制,為以后適應(yīng)“競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)錄用,本日不努力,明日就下崗”的新形勢(shì)做好充分的預(yù)備工作,堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待,鼓勵(lì)后勤職工干好自己的本職工作??梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)這幾年的潛移默化的影響,學(xué)院的整個(gè)后勤體系的工作作風(fēng)有了一個(gè)相當(dāng)明顯的變化,尤其是在服務(wù)意識(shí)上,由以前的“被動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱私裉斓摹爸鲃?dòng)服務(wù)”。
比如在宿舍水電治理上,我們后勤部分聯(lián)合治理,總務(wù)處進(jìn)行常規(guī)檢查,保衛(wèi)科組織不定期的突擊檢查,一定程度上的避免了安全隱患,保障了學(xué)生的生命安全;在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施檢查上,我們總務(wù)處采取定期檢查、維護(hù)的方式,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理,以保障正常教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展,計(jì)財(cái)處為方便師生辦理有關(guān)業(yè)務(wù),放棄了正常的全民健身活動(dòng)時(shí)間等等。
其次是后勤治理職員逐步樹(shù)立了效率觀(guān)念,本錢(qián)意識(shí),努力降低投進(jìn)和產(chǎn)出本錢(qián),為學(xué)院后勤當(dāng)好家,理好財(cái),實(shí)現(xiàn)治理了高效益。服務(wù)是后勤的本色,但一定要做到少花錢(qián),多辦事,辦好事;要懂治理、善經(jīng)營(yíng),會(huì)服務(wù)。
如在今年暑假,我們學(xué)院食堂要裝修,我進(jìn)行了認(rèn)真負(fù)責(zé)!從設(shè)計(jì)、招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)治理、食堂公然托管招標(biāo)等. 我始終本著:“少花錢(qián),多辦事,辦好事;要懂治理、善經(jīng)營(yíng),會(huì)服務(wù)。”的原則,廣泛征求同事們意見(jiàn),針對(duì)市面上各種材料等,進(jìn)行了實(shí)地考察,并組織學(xué)院有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行了數(shù)據(jù)核算與論證,終極以最佳的方式為學(xué)院解決了食堂題目,獲得了相當(dāng)大的成效。這件事,培養(yǎng)了后勤工作職員的服務(wù)意識(shí)、本錢(qián)意識(shí),經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
又比如每年,由于后勤需要,我們學(xué)院天天都需要大量的生活必須品等:如食品、物品的采購(gòu),學(xué)生礦泉水治理,還有整個(gè)后勤工作的主持等,這些也都是非常繁瑣而需要非常細(xì)心的工作,但由于我們心中有了學(xué)院,有著廣大的師生,再加上科學(xué)有效的治理模式,我們的工作做的非常順利和愉快,感謝大家,由于這和大家的努力、體諒、理解、支持是密不可分的!
再者是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,作為后勤工作職員要多向?qū)W習(xí)、多交流,不斷地進(jìn)行職業(yè)道德教育。近年來(lái),我們后勤部分通過(guò)走出往,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,讓后勤員工多開(kāi)眼界,充分了解后勤工作形勢(shì),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的后勤治理經(jīng)驗(yàn),因校制宜的創(chuàng)建具有學(xué)院特色的后勤服務(wù)。
進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,“服務(wù)好”,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻不輕易,一個(gè)小差錯(cuò)、一點(diǎn)小欠缺就會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)我們后勤工作留下不良印象。正是由于如此,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈苏?wù)態(tài)度,以進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo),真正達(dá)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),師生和后勤工作職員“三滿(mǎn)足”。
總的來(lái)說(shuō),就是一句話(huà):把有利于廣大師生員工的安居樂(lè)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),勤學(xué)苦練,專(zhuān)心敬業(yè)作為后勤工作的動(dòng)力,從后勤治理和服務(wù)中鑄就師德。
我相信自己在這后勤的崗位上會(huì)越來(lái)越出色的!