教師的角色是知識(shí)的灌輸者，是教練、導(dǎo)演、伙伴、朋友，是學(xué)生思想的引導(dǎo)者，智慧的啟發(fā)者，學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，困難的幫助者，成功的共享者。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在教師會(huì)議上的講話(huà)，僅供參考。

　　在教師會(huì)議上的講話(huà)(一)：

　　我們青年教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍，是學(xué)校改革創(chuàng)新的重要財(cái)富。學(xué)校有了青年教師才充滿(mǎn)生機(jī)和活力，才富有激情和沖動(dòng)，才會(huì)有無(wú)限的想象力和美妙的靈感。可以這樣斷言，未來(lái)的十年、二十年，南海屬于你們，整個(gè)舟山的教育也將由你們?nèi)ヒI(lǐng)。我始終感覺(jué)到自己的肩上必須承擔(dān)這樣一種使命：把青年教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好，所以學(xué)校決定召開(kāi)一次全校的青年教師大會(huì)，想與大家交流一些看法和想法。今天所談的話(huà)題，我不想局限于如何教書(shū)育人，而是更多地說(shuō)到一個(gè)年輕人如何成長(zhǎng)、如何成才、如何取得成功。我只是想以一位同事的身份談一些切身感受，與大家共勉。

　　一、激活思想

　　思想從哪里來(lái)?從讀書(shū)中來(lái)，從交流中來(lái)，從思考中來(lái)，從實(shí)踐中來(lái)。勤于學(xué)習(xí)，善于思考，多于反思，才會(huì)激活自己的思維，才會(huì)迸發(fā)出自己的思想。

　　1.與書(shū)對(duì)話(huà)——學(xué)會(huì)讀書(shū)。讀書(shū)能使人聰明起來(lái)，這是書(shū)與人之間關(guān)系的精妙總結(jié)。美國(guó)斯坦福大學(xué)校門(mén)口有一句名言：自從你走出校門(mén)，讀書(shū)又將從零開(kāi)始。教師這一行業(yè)，要傳授學(xué)生知識(shí)、教會(huì)學(xué)生讀書(shū)，首先自己是一位學(xué)富五車(chē)、知識(shí)淵博的學(xué)者，這僅僅依靠大學(xué)時(shí)代的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一邊工作，一邊讀書(shū)，這是教師職業(yè)的要求。僅僅通曉學(xué)科知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、科技學(xué)知識(shí)、法律學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)、社會(huì)學(xué)知識(shí)等等。既要讀有字的書(shū)，還要讀無(wú)字的書(shū)。這里有兩點(diǎn)大家可以思考：一是讀一些什么書(shū)?我認(rèn)為一年之中要翻閱十本書(shū)，精讀三本書(shū)。這三本書(shū)中，其中一本是教育心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)書(shū)，其中一本你喜歡的書(shū)(可以推薦給別人讀的書(shū))，另一本是別人向你推薦的書(shū);二是靜下心來(lái)，做點(diǎn)學(xué)問(wèn)，搞點(diǎn)學(xué)術(shù)。只有這樣，你才會(huì)把讀書(shū)堅(jiān)持下來(lái)，才會(huì)形成一種習(xí)慣。佛教上說(shuō)：靜能生慧——即靜下心來(lái)做事就容易產(chǎn)生智慧。我建議大家一年之中撰寫(xiě)一篇論文、設(shè)計(jì)一個(gè)課題、進(jìn)行一次演講。

　　2.與人對(duì)話(huà)——學(xué)會(huì)交流。思想在流動(dòng)中才會(huì)增值。我有這樣一句話(huà)：與一個(gè)有思想者對(duì)話(huà)勝似讀一本書(shū)。對(duì)話(huà)交流是很好的一種學(xué)習(xí)形式，與人對(duì)話(huà)不只是把別人的經(jīng)典移植到自己的大腦，更重要的是自己的思維靈感被激發(fā)出來(lái)。如果我們用心去交流，往往會(huì)感覺(jué)到有很多的收獲、很多的驚喜，更重要的是人與人的交流，會(huì)使自己成熟起來(lái)。大量無(wú)字的書(shū)，就是從交流中獲得。在這里也有兩點(diǎn)供大家參考：一是自己要儲(chǔ)存一些想法，一些思想。如果自己大腦空空如也，只能接納別人的思想，就不能形成自己的智慧。只有思想與思想的碰撞，才會(huì)擦出智慧的火花;二是要善于汲取別人的一些思想，一些想法，只有自己認(rèn)為自己并不是多么聰明的人，才會(huì)使自己變得多么聰明。因此，我建議大家，靜靜地聽(tīng)別人講些什么，要知道，進(jìn)行一次交流，聽(tīng)一次講座，有那么一句、二句有價(jià)值的思想，這是極大的收獲。

　　3.與自己對(duì)話(huà)——學(xué)會(huì)反思。會(huì)反思的人必定睿智。我認(rèn)為人的成長(zhǎng)有兩個(gè)很為重要的因素：一是向別人學(xué)習(xí)，獲得成長(zhǎng);二是反思自己獲得成長(zhǎng)。“反思”可以說(shuō)是教學(xué)理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，是撬動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的支點(diǎn)，也是教師體驗(yàn)教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路。教育家葉瀾教授曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案，不可能成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思，就有可能成為名師。”朱永新教授說(shuō)：誰(shuí)能堅(jiān)持每天寫(xiě)一篇教育反思，10年后必成大器。其實(shí)反思在我們身邊無(wú)處不在。反思所得，反思遺憾，但重要的是能及時(shí)地動(dòng)筆把我們的反思記錄下來(lái)，它是我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的集聚，也是我們的心理歷程和成長(zhǎng)的痕跡。思考的最好方式就是動(dòng)筆寫(xiě)作，我建議大家每周一篇，但至少每月一篇，把想的寫(xiě)出來(lái)，把寫(xiě)的說(shuō)出來(lái)，把說(shuō)的做起來(lái)。我想，當(dāng)你回望自己的教育生涯，你一定會(huì)為自己曾有這樣的堅(jiān)持和努力喝彩的。

　　二、養(yǎng)育“三心”

　　我總覺(jué)得，年輕人的成長(zhǎng)取決于兩個(gè)要素：一是你的努力，二是你的心態(tài)。多一點(diǎn)寧?kù)o，多一點(diǎn)淡定，多一點(diǎn)付出，多一點(diǎn)努力，我想你總會(huì)有回報(bào)，總會(huì)有收獲。

　　1.陽(yáng)光的心態(tài)。主題詞——健康、開(kāi)放、富有激情。作為從年輕過(guò)來(lái)的人，我總在想，年輕人擁有著最具價(jià)值、最具優(yōu)勢(shì)的年齡，有什么可以放不下的?跌倒了可以爬起來(lái)，做錯(cuò)了可以改正啊，重要的是要有一種陽(yáng)光的心態(tài)，不要從角落里看人，人不能以預(yù)設(shè)的眼光看人，人不能把每個(gè)人都看成壞人;不要在背后待人，不要為人高低。正確對(duì)待自己，力戒攀比心態(tài);正確對(duì)待他人，力戒嫉妒心態(tài);正確對(duì)待工作，力戒埋怨心態(tài);正確對(duì)待得失，力戒“補(bǔ)償”心態(tài)。只有這樣才能不斷提高自己的情商指數(shù)，衍生出人格的力量。送給大家一句話(huà)：讓太陽(yáng)照到你心里的背后。

　　2.大氣的心境。主題詞——尊重、包容、富有理性。大氣是成長(zhǎng)的材料，要做到確實(shí)不容易。會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小，是一種氣度;相視一笑泯恩仇，是一種胸懷。作為教師，我們的工作環(huán)境和對(duì)象都是人，一是同事，二是學(xué)生和家長(zhǎng)。人與人交往總會(huì)有矛盾，總會(huì)有隔閡，沒(méi)有什么大不了的，尊重別人，包容別人，富有理性，這是一種境界的表現(xiàn);容納別人的不足和缺點(diǎn)，這是一種胸襟的體現(xiàn)。呂端大事不糊涂，呂端小事裝糊涂。我們身上承載著學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的期望，所以我們不能斤斤計(jì)較，越斤斤計(jì)較的人越小氣，越小氣的人越吃虧，我們始終要以平和之心對(duì)待“名”，以知足之心對(duì)待“利”，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，恪盡職守，不斷提高自身的品格。再送給大家一句話(huà)：大氣的人，才能辦成大事，才能獲得大利。

　　3.坦誠(chéng)的心底。主題詞——真心、誠(chéng)實(shí)、富有信任。我總認(rèn)為，人越坦誠(chéng)，越容易交往，越善于交往，并且能更深入交往。坦誠(chéng)能使復(fù)雜的人際關(guān)系變得更簡(jiǎn)單。我們追求簡(jiǎn)單、純潔、高尚的人文文化，就需要每個(gè)人都要有坦誠(chéng)的心底，坦誠(chéng)相見(jiàn)，才會(huì)贏得信任。猶抱琵琶半遮面，話(huà)說(shuō)半句不見(jiàn)底，這樣的人際交往不可能產(chǎn)生美好的想象，大家都會(huì)感覺(jué)到很累，很擾心。人的一生最累的是“心累”，人的一生最煩的是“心煩”，人的一生最焦慮的是“心焦慮”。人與人關(guān)系太復(fù)雜，人與人捉摸不透，人與人工于心計(jì)，沒(méi)有挽手前行的同事，沒(méi)有推心置腹的朋友，沒(méi)有患難與共的兄弟，真的是人的悲哀!我們不要虛虛偽偽，不要遮遮掩掩，不要轉(zhuǎn)彎抹角，相信別人等于相信自己。如果我們縱容了一份虛偽，便意味著丟失了一份坦誠(chéng);如果我們縱容了一份無(wú)聊，便意味著丟失了一份意義。坦誠(chéng)的人，你的內(nèi)心才會(huì)擁有無(wú)限廣闊的天地。這是我送給大家的第三句話(huà)。

　　三、修煉“三度”

　　一個(gè)人的態(tài)度、氣度和底蘊(yùn)的厚度，就像睡蓮中的根本和養(yǎng)分，雖然看不見(jiàn)摸不著，卻決定我們的人生能否最終開(kāi)放出成功的花朵。普通百姓并不使用“價(jià)值觀”、“假設(shè)系統(tǒng)”等詞語(yǔ)，但同樣睿智地識(shí)破了人生成功的秘訣：態(tài)度決定命運(yùn)!所以當(dāng)我們思考人生如何走向成功的時(shí)候，必須潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著手，態(tài)度錯(cuò)偏、氣度促狹、厚度淺薄的人，上帝也幫不了他成功。

　　1.端正態(tài)度。態(tài)度是什么?是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)操守，是一種價(jià)值追求。天下興亡，不是匹夫有責(zé)，應(yīng)該成為我的責(zé)任;學(xué)校興衰，我的責(zé)任;學(xué)校秩序不好，是我的責(zé)任;學(xué)校衛(wèi)生不好，是我的責(zé)任。人人都能主動(dòng)負(fù)責(zé)，哪有不興盛的校園，哪有不團(tuán)結(jié)的團(tuán)體?臺(tái)灣振興學(xué)校有這樣一個(gè)傳統(tǒng)：如果一個(gè)教師看見(jiàn)學(xué)生行為不規(guī)范，而視而不見(jiàn)，說(shuō)這是班主任的責(zé)任，這個(gè)教師將會(huì)被開(kāi)除，不把責(zé)任推出去，而是攬過(guò)來(lái)，這才是教育。也許有些人會(huì)說(shuō)，這是吃虧。我告訴大家，吃虧就是占便宜，這種教育要牢牢地記在心里。態(tài)度決定一切。

　　2.升華氣度。氣度是什么?氣度應(yīng)該是一個(gè)人修養(yǎng)和內(nèi)心，是一個(gè)人精神和靈魂的保護(hù)神，是博大精深的東西。“屈身以安人”是一種氣度，“走底而安心”是一種氣度，接納別人的意見(jiàn)是一種氣度，容納別人的不足是一種氣度，損己以還利更是一種氣度。善于檢討自己，更是一種大量的氣度。對(duì)人、對(duì)名、對(duì)利、對(duì)權(quán)，只有氣度才不致于墜落誘惑的陷阱，業(yè)才不止于勤，行才不至于恒。只有這樣，教育才會(huì)有一種堅(jiān)持，才會(huì)有一種追求，才不會(huì)有一種魚(yú)和熊掌都要兼得的貪婪。氣度決定格局。

　　3.夯實(shí)厚度。教師這一職業(yè)，如果沒(méi)有厚實(shí)的功底，沒(méi)有厚實(shí)的底蘊(yùn)，要熟練地駕馭課堂與學(xué)生們分享課堂的收獲，無(wú)疑是一句空話(huà)，一紙空文。教師道要傳、業(yè)要授、惑要解，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)可以應(yīng)付得了的?，F(xiàn)代的學(xué)生，既要有知識(shí)淵博、信息量多的教師來(lái)指導(dǎo)，也要有現(xiàn)代觀念的教師來(lái)引領(lǐng)，更要有高水平教學(xué)技能的教師來(lái)指點(diǎn)。老師之所以受到學(xué)生的尊敬，不僅僅是盡心盡責(zé)有愛(ài)心，更重要的是教師能給學(xué)生以更多的知識(shí)，能給學(xué)生以更多的能量，能給學(xué)生以更多的東西。因此，教師必須要夯實(shí)厚度，用心去積累吧，哪怕一天疊加一張紙，一年也有365張厚厚的一疊紙。厚度決定高度。

　　最后，我想大家推薦一本書(shū)，管建剛老師的著作《不做教書(shū)匠》。書(shū)中講到的對(duì)青年教師的七個(gè)忠告，有“做有目標(biāo)感的教師”、“做有約束感的教師”、“做有責(zé)任感的教師”、“做有積極感的教師”、“做有學(xué)力感的教師”、“做有專(zhuān)業(yè)感的教師”等，一定會(huì)給大家留下深刻的印象。

　　思考一個(gè)問(wèn)題：青年教師的成長(zhǎng)，關(guān)鍵因素在于自己(不要錯(cuò)失各種表現(xiàn)的機(jī)會(huì))，但成長(zhǎng)的環(huán)境、成長(zhǎng)的平臺(tái)也至關(guān)重要。學(xué)校班子將進(jìn)一步研究，逐步建立青年教師管理機(jī)制，努力營(yíng)造青年教師成長(zhǎng)的環(huán)境，力爭(zhēng)打造一支優(yōu)良的青年教師隊(duì)伍。

　　完成一件事，就是年度的反思和總結(jié)：其中包括閱讀三本書(shū)，完成三個(gè)任務(wù)，做好三件事。

　　老師們：講了這么多，我想用一句話(huà)和大家共勉：每天堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開(kāi)始!每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是成功的開(kāi)始!每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開(kāi)始!

　　沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路，沒(méi)有比心更大的海，沒(méi)有比想象更寬闊的天地。

　　在教師會(huì)議上的講話(huà)(二)：

　　同志們，根據(jù)縣教育局黨委和兩個(gè)街道辦黨工委的工作安排，召開(kāi)全鄉(xiāng)教師大會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)去年下半年工作進(jìn)行總結(jié)和表彰，對(duì)今年上半年工作做布置。開(kāi)個(gè)小會(huì)，好開(kāi);開(kāi)個(gè)大會(huì)，不容易。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，好好落實(shí)。

　　在前面工作安排的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣教育局廖局長(zhǎng)的主題報(bào)告精神，對(duì)有關(guān)工作做一些解讀和強(qiáng)調(diào)。

　　關(guān)于行政區(qū)劃的劃分

　　縣委撤鄉(xiāng)鎮(zhèn)建街道已經(jīng)完成，二都街道辦，從陳市到高橋;寶峰街道辦，從曹市到七松。

　　廖局長(zhǎng)在大會(huì)上講了，開(kāi)學(xué)后，著手兩個(gè)街道辦學(xué)校管理體制的劃分工作，怎么辦?如何搞?我們聽(tīng)眾上級(jí)指揮與安排，把我們應(yīng)該做的工作做好。

　　除此之外，作為轄區(qū)的學(xué)校、教師，我們還要做好以下幾點(diǎn)：

　　一、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)。

　　年前，縣委根據(jù)上級(jí)改革的精神，對(duì)各科局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了改革，人事上做了調(diào)整，鮑傳新同志休息，原楚江鎮(zhèn)黨委書(shū)記廖琪寧同志任教育局長(zhǎng)。廖局長(zhǎng)工作作風(fēng)過(guò)硬，辦事雷厲風(fēng)行，立記、立規(guī)、立矩一抓到底，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到學(xué)校，查校長(zhǎng)，問(wèn)老師，肯定會(huì)按他所講的，不打招呼，不做安排。因此，各學(xué)校、各單位、各位校長(zhǎng)、老師都要引起高度注意，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速統(tǒng)一到教育局黨委的工作思路上來(lái)，統(tǒng)一到“三治九禁”紀(jì)律上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)校規(guī)章制度上來(lái)。廖局長(zhǎng)在報(bào)告中是這樣講，在報(bào)告講稿之外，還講了這么幾條：

　　一是校長(zhǎng)個(gè)人重大事宜必須向教育局一把手報(bào)告。

　　二是校長(zhǎng)有事外出、生病必須向教育局一把手請(qǐng)假;跑項(xiàng)目、要資金，必須利用周末時(shí)間;上班時(shí)間，不得外出。

　　三是學(xué)校重大事情，必須是單位一把手向局長(zhǎng)匯報(bào)。

　　從人事制度改革，和立的三條規(guī)矩來(lái)看，我們只有堅(jiān)守工作崗位，才能對(duì)應(yīng)上級(jí)要求;我們只有扎實(shí)工作，取得好成績(jī)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和要求。

　　縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議譚書(shū)記的主題報(bào)告和教育局廖局長(zhǎng)工作報(bào)告中，都講到了湘北職專(zhuān)搬遷和二都鄉(xiāng)中心學(xué)校二期工程建設(shè)的事，這是全縣教育強(qiáng)縣的重大舉措，更是兩個(gè)街道辦事處發(fā)展的良好機(jī)遇，也是我們學(xué)校發(fā)展的良好機(jī)遇!同志們，在這兩個(gè)學(xué)校建設(shè)過(guò)程中，我們要積極鼓與呼，發(fā)出正能量，不能拖后腿，講怪話(huà);我們要維護(hù)兩校建設(shè)中心工作，顧全大局，力爭(zhēng)使我們的大事，我們的好事，辦得更好!

　　作風(fēng)要轉(zhuǎn)變，思想要跟上，還得從細(xì)節(jié)做起：要按時(shí)上下班，工作期間不喝酒，更不能酒后駕車(chē);工作期間不打牌，更不得進(jìn)入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所;紅白喜事，按規(guī)定辦手續(xù)，不得做違反師德要求的事。這是對(duì)同志們的要求，也是對(duì)我自己的要求：

　　遵守制度，從我做起!

　　嚴(yán)守紀(jì)律，從我做起!

　　勤奮工作，從我做起!

　　單位人，要敬畏職業(yè);單位人，要敬畏法紀(jì);單位人，要敬畏組織。

　　二、勤奮學(xué)習(xí)，做知性學(xué)習(xí)型教師

　　人不學(xué)，不進(jìn)步。教師，要與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷充電，刷新、升級(jí)，有時(shí)，還要時(shí)空轉(zhuǎn)換，在特定的環(huán)境下，還要學(xué)會(huì)穿越。信息化時(shí)代，我們不能只到哪山唱哪首歌。上岸的思想，快退休的思想，要不得。我們需要活到老，學(xué)到老，更新到老。今天，教的是學(xué)生，下次，教的是子女，后天要帶的是孫子，你不學(xué)，行嗎?

　　我們必須學(xué)習(xí)，好好學(xué)習(xí)!

　　三、務(wù)實(shí)工作，比學(xué)趕超。

　　在今年的教育局質(zhì)量表彰大會(huì)上，二都沒(méi)得到表彰。因上半年某教師師德出了問(wèn)題，被一票否決，所以目標(biāo)考核只是合格，進(jìn)入不了先進(jìn)行列;教學(xué)成績(jī)方面，全縣抽考，中等水平，沒(méi)有進(jìn)入第一方陣，我的壓力很大啊!

　　過(guò)了年三十，就是大年初一。新學(xué)期，新起點(diǎn)，我們的目標(biāo)是：全鄉(xiāng)上下為年終崗位目標(biāo)考核先進(jìn)單位而奮斗!要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，各小學(xué)、各幼兒園全體教職員工，務(wù)必從每一節(jié)課做起，從每一件小事做起，從上級(jí)分解的各個(gè)小任務(wù)做起，從規(guī)章制度的每一條款落實(shí)做起。同時(shí)，還要充分發(fā)揮我們的聰明才智，凝心聚力打造超越其他學(xué)校的二都特色。

　　只有這樣，才能在完成任務(wù)的前提條件下，做到別人無(wú)的我們有，別人有的我們新，別人新的我們特。

　　在工作中，我們要鼓足干勁，力爭(zhēng)上游，要比學(xué)趕幫超。只要心中有目標(biāo)，只要心中有理想，只要心中有奔頭，目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，也一定能實(shí)現(xiàn)!

　　同志們，中國(guó)夢(mèng)把我們推向一個(gè)新的時(shí)代，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，引領(lǐng)新常態(tài)，在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立更大的信心，激發(fā)更大的活力，真抓實(shí)干，勤奮工作，把二都各學(xué)校的工作做得更好，讓輝煌定格在二都鄉(xiāng)中心學(xué)校!