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行政職責(zé)的概念及內(nèi)容

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行政職責(zé)需要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá);企業(yè)文化建設(shè),集體活動(dòng)策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會(huì),羽毛球等;以下是小編精心收集整理的行政職責(zé)的概念及內(nèi)容,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容1

1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

2.協(xié)助組織公司月度會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;

3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

4.負(fù)責(zé)員工福利采購發(fā)放,員工關(guān)系維護(hù);

5.考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì);

6.六險(xiǎn)一金辦理;

7.辦公用品采購;

8.酒店預(yù)訂;

9.費(fèi)用報(bào)銷;

10.其他上級(jí)交代的任務(wù)。

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容2

1、通過招聘平臺(tái)招聘納新

2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試

3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納,申報(bào),年檢等工作,及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理 ,每月考勤報(bào)表制作;,

8、員工評(píng)估工作、跟進(jìn),共識(shí)會(huì)議安排并做好記錄存檔,

9、及時(shí)為員工辦理社會(huì)保障(社保)方面的工作,且及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)資料,實(shí)習(xí)生的管理;

10、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

11、負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

12、 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容3

1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

2、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;

3、隨時(shí)跟蹤面試結(jié)果,協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;

4、對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;

5、跟蹤評(píng)估各類招聘渠道的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;

1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等;

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容4

1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續(xù);

2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

4、懂勞動(dòng)法,有處理過勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容5

1、 行政事務(wù):人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、項(xiàng)目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計(jì)、回收);

2、 人事管理:招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、花名冊(cè)維護(hù)、等工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員門禁錄入管理、考勤管理;負(fù)責(zé)分包結(jié)算單的收集、上報(bào);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部直屬工人的考勤、工資核算;

4、 資質(zhì)建設(shè):人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;

5、 總部對(duì)接:定期匯總數(shù)據(jù),和總部保持密切溝通;

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容6

1、負(fù)責(zé)招聘,通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作;

2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;

3、員工關(guān)系維護(hù),人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,社保/公積金每月的操作;

4、員工檔案管理,每月的人事報(bào)表信息及時(shí)更新;

5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,如生日會(huì),節(jié)日活動(dòng),年會(huì)等活動(dòng)策劃和籌備工作;

6、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。

行政職責(zé)的概念及內(nèi)容7

1.負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷;

2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶等事項(xiàng);

5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;

6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng),并走釘釘流程;

8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

10.安排的其他工作;


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