關(guān)于加強特困群眾保障實施方案
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為應對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢,進一步加大對特困群眾的民生保障力度,根據(jù)市委、市政府部署,在保障各項民生工程資金的基礎(chǔ)上,實施2011年“就業(yè)、就醫(yī)、就學”春風行動計劃。特制定方案如下:
一、進一步做好就業(yè)工作
充分發(fā)揮失業(yè)保險基金保生活、保崗位、促就業(yè)的基本功能,扎實推進“穩(wěn)定一批崗位、新增一批崗位、購買一批崗位(公益性崗位補貼)”,鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)擴大就業(yè)容量、穩(wěn)定員工隊伍,重點解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及失地農(nóng)民的就業(yè),確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
(一)穩(wěn)定一批崗位。對同時符合下述條件的現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一次性給予一定數(shù)額的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。
1、受當前金融危機影響,生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,但符合國家產(chǎn)業(yè)政策且恢復有望的;
2、已采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等措施穩(wěn)定就業(yè)崗位且沒有批量裁員的;
3、已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的;
4、用工規(guī)模在50人以上的。
具體補助標準為:對用工規(guī)模在50-100人的企業(yè),一次性補助1萬元;對用工規(guī)模在100-200人的企業(yè),一次性補助1.5萬元;對用工規(guī)模在200人以上的企業(yè),一次性補助2萬元。
符合條件的企業(yè)向所在地就業(yè)辦提出書面申請,并提供企業(yè)財務報表(2011年度、2011年9月起至申報上月)、不裁員承諾書、穩(wěn)定就業(yè)崗位已采取的具體措施及穩(wěn)定就業(yè)崗位數(shù)量、人員花名冊后,由所在地就業(yè)辦組織勞動保障、財政、經(jīng)委等部門共同審核批準發(fā)放。
(二)新增一批崗位。對同時符合下述條件的現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一次性給予一定數(shù)額的新增就業(yè)崗位補貼。
1、企業(yè)努力擴大生產(chǎn)經(jīng)營增加就業(yè)崗位;
2、已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的;
3、新增就業(yè)崗位安置人員的勞動合同必須一年及一年以上。
具體補助標準為:當年新增勞動用工并簽訂一年及一年以上勞動合同的,每人每月補助100元。
符合條件的企業(yè)向所在地就業(yè)辦提出書面申請,并提供勞動用工登記證、2011年新增就業(yè)崗位人員花名冊,附勞動合同和社會保險參保繳費情況和相關(guān)憑證后,由所在地就業(yè)辦組織勞動保障、財政、經(jīng)委等部門相關(guān)工作人員共同審核批準發(fā)放。
(三)購買一批崗位。市、區(qū)縣兩級政府安排購買公益性崗位1000個,重點解決城鎮(zhèn)“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。通過下達指標、一次性給予公益性崗位補貼的方式,將任務分解到市直有關(guān)部門及區(qū)縣,確保通過購買公益性崗位新增就業(yè)困難人員1000人實現(xiàn)就業(yè)。
享受該項政策的對象必須同時符合三個條件:
1、用人單位用于安置就業(yè)困難人員的崗位是當年新增的;
2、新增就業(yè)崗位安置人員的勞動合同必須一年及一年以上;
3、用人單位依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務。
具體補助標準為當?shù)刈畹凸べY標準的30%,市直(含黃山風景區(qū))及屯溪區(qū)150元/人月;其他區(qū)縣級補助126元/人月。其中:20%從各級再就業(yè)資金中列支,10%由各級財政安排。用人單位向所在地就業(yè)辦提出書面申請,并提供勞動用工登記證、2011年新增就業(yè)崗位安置就業(yè)困難人員花名冊,附勞動合同和社會保險參保繳費情況和相關(guān)憑證后,由所在地就業(yè)辦組織勞動保障、財政等部門相關(guān)工作人員共同審核批準發(fā)放。
?。ㄋ模┙?jīng)費來源:穩(wěn)定就業(yè)崗位、新增就業(yè)崗位補助所需資金由失業(yè)保險基金結(jié)余中列支,區(qū)縣不足的,市里給予補助。
(五)工作落實:該項工作由市就業(yè)辦牽頭,勞動保障、財政、經(jīng)委等部門指定專人,在接到企業(yè)申請之后10個工作日內(nèi)辦結(jié)。各地也要建立相應的工作組織,具體負責該項工作。
二、進一步做好就醫(yī)工作
對城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、重點優(yōu)撫對象等城鄉(xiāng)困難群眾,在享受新農(nóng)合和城市醫(yī)保報銷部分醫(yī)療費、城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助等優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,對醫(yī)療費用超過3萬元的困難家庭對象再予以一次性就醫(yī)補助。
(一)補助對象和范圍:對城鄉(xiāng)低保對象、五保對象及重點優(yōu)撫對象且醫(yī)療費用年支出3-5萬元的,按每人3000元補助;年支出5萬元以上的,按每人5000元補助。住院醫(yī)療費用以指定就診醫(yī)院出具的診斷書和醫(yī)療費用票據(jù)為審核審批依據(jù)。
(二)補助辦法:由各級民政部門負責組織實施。凡醫(yī)療費用在3萬元以上且已享受醫(yī)療救助最高救助額的城鄉(xiāng)困難群眾,由個人申請,村(居)民委員會初審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核,區(qū)縣民政部門嚴格把關(guān),經(jīng)公示無異議后審批,通過打卡發(fā)放。審批結(jié)果報市民政局備案,市民政部門不定期進行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)費來源。補貼資金由市、區(qū)縣兩級財政本按5.5:4.5分擔。就醫(yī)補貼資金實行封閉管理,設立專戶。此項就醫(yī)補助不得與已實施的城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助資金相沖抵或替代。
三、進一步做好就學工作
凡我市公辦普通高中在校學習且家庭生活困難、學習認真刻苦的學生(重點是城鄉(xiāng)特困家庭學生),經(jīng)個人申請(居委會或村委會證明)、班級評議、學校推薦及公示,并經(jīng)市、區(qū)縣兩級教育部門批準,給予每人每年1000元的補助。
補助名額由市教育局分解到各相關(guān)區(qū)縣和市直學校。補助款由相關(guān)學校造冊,經(jīng)市、區(qū)縣兩級教育部門審核批準后下?lián)軐W校,由受補助學生簽領(lǐng)。
四、辦理期限
上述政策執(zhí)行期限,自企業(yè)(用人單位)、個人申報之日起至2011年底。
五、加強對“三就”專項資金的管理和監(jiān)督履行職能
各級財政部門要切實加強對失業(yè)保險基金、就業(yè)資金和財政專項資金用于“三就”工作的管理和監(jiān)督,建立和完善“三就”專項資金支出績效評估機制,對享受各項補貼政策到人、到企業(yè)(單位)的名單嚴格審核把關(guān),防止挪用、截留、造假、套取補貼資金的現(xiàn)象發(fā)生。
各級勞動保障、民政、教育、財政、經(jīng)委部門要自覺接受監(jiān)察、審計部門以及社會的監(jiān)督。要明確各項補貼資金的審核撥付程序和辦理時限。實行政務公開,以適當方式向社會公開本地“三就”資金的使用管理情況(包括享受補助的單位名稱、享受補助人數(shù)、具體補助數(shù)額等)。對虛報、套取、私分、挪用“三就”資金的單位和個人,要按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,并追繳所有補貼資金;對審核不嚴、違規(guī)操作、玩忽職守的,將依法追究有關(guān)單位和責任人的責任;對涉嫌犯罪的,依法移交司法部門處理。
一、進一步做好就業(yè)工作
充分發(fā)揮失業(yè)保險基金保生活、保崗位、促就業(yè)的基本功能,扎實推進“穩(wěn)定一批崗位、新增一批崗位、購買一批崗位(公益性崗位補貼)”,鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)擴大就業(yè)容量、穩(wěn)定員工隊伍,重點解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及失地農(nóng)民的就業(yè),確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
(一)穩(wěn)定一批崗位。對同時符合下述條件的現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一次性給予一定數(shù)額的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。
1、受當前金融危機影響,生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,但符合國家產(chǎn)業(yè)政策且恢復有望的;
2、已采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等措施穩(wěn)定就業(yè)崗位且沒有批量裁員的;
3、已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的;
4、用工規(guī)模在50人以上的。
具體補助標準為:對用工規(guī)模在50-100人的企業(yè),一次性補助1萬元;對用工規(guī)模在100-200人的企業(yè),一次性補助1.5萬元;對用工規(guī)模在200人以上的企業(yè),一次性補助2萬元。
符合條件的企業(yè)向所在地就業(yè)辦提出書面申請,并提供企業(yè)財務報表(2011年度、2011年9月起至申報上月)、不裁員承諾書、穩(wěn)定就業(yè)崗位已采取的具體措施及穩(wěn)定就業(yè)崗位數(shù)量、人員花名冊后,由所在地就業(yè)辦組織勞動保障、財政、經(jīng)委等部門共同審核批準發(fā)放。
(二)新增一批崗位。對同時符合下述條件的現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一次性給予一定數(shù)額的新增就業(yè)崗位補貼。
1、企業(yè)努力擴大生產(chǎn)經(jīng)營增加就業(yè)崗位;
2、已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的;
3、新增就業(yè)崗位安置人員的勞動合同必須一年及一年以上。
具體補助標準為:當年新增勞動用工并簽訂一年及一年以上勞動合同的,每人每月補助100元。
符合條件的企業(yè)向所在地就業(yè)辦提出書面申請,并提供勞動用工登記證、2011年新增就業(yè)崗位人員花名冊,附勞動合同和社會保險參保繳費情況和相關(guān)憑證后,由所在地就業(yè)辦組織勞動保障、財政、經(jīng)委等部門相關(guān)工作人員共同審核批準發(fā)放。
(三)購買一批崗位。市、區(qū)縣兩級政府安排購買公益性崗位1000個,重點解決城鎮(zhèn)“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。通過下達指標、一次性給予公益性崗位補貼的方式,將任務分解到市直有關(guān)部門及區(qū)縣,確保通過購買公益性崗位新增就業(yè)困難人員1000人實現(xiàn)就業(yè)。
享受該項政策的對象必須同時符合三個條件:
1、用人單位用于安置就業(yè)困難人員的崗位是當年新增的;
2、新增就業(yè)崗位安置人員的勞動合同必須一年及一年以上;
3、用人單位依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務。
具體補助標準為當?shù)刈畹凸べY標準的30%,市直(含黃山風景區(qū))及屯溪區(qū)150元/人月;其他區(qū)縣級補助126元/人月。其中:20%從各級再就業(yè)資金中列支,10%由各級財政安排。用人單位向所在地就業(yè)辦提出書面申請,并提供勞動用工登記證、2011年新增就業(yè)崗位安置就業(yè)困難人員花名冊,附勞動合同和社會保險參保繳費情況和相關(guān)憑證后,由所在地就業(yè)辦組織勞動保障、財政等部門相關(guān)工作人員共同審核批準發(fā)放。
?。ㄋ模┙?jīng)費來源:穩(wěn)定就業(yè)崗位、新增就業(yè)崗位補助所需資金由失業(yè)保險基金結(jié)余中列支,區(qū)縣不足的,市里給予補助。
(五)工作落實:該項工作由市就業(yè)辦牽頭,勞動保障、財政、經(jīng)委等部門指定專人,在接到企業(yè)申請之后10個工作日內(nèi)辦結(jié)。各地也要建立相應的工作組織,具體負責該項工作。
二、進一步做好就醫(yī)工作
對城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、重點優(yōu)撫對象等城鄉(xiāng)困難群眾,在享受新農(nóng)合和城市醫(yī)保報銷部分醫(yī)療費、城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助等優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,對醫(yī)療費用超過3萬元的困難家庭對象再予以一次性就醫(yī)補助。
(一)補助對象和范圍:對城鄉(xiāng)低保對象、五保對象及重點優(yōu)撫對象且醫(yī)療費用年支出3-5萬元的,按每人3000元補助;年支出5萬元以上的,按每人5000元補助。住院醫(yī)療費用以指定就診醫(yī)院出具的診斷書和醫(yī)療費用票據(jù)為審核審批依據(jù)。
(二)補助辦法:由各級民政部門負責組織實施。凡醫(yī)療費用在3萬元以上且已享受醫(yī)療救助最高救助額的城鄉(xiāng)困難群眾,由個人申請,村(居)民委員會初審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核,區(qū)縣民政部門嚴格把關(guān),經(jīng)公示無異議后審批,通過打卡發(fā)放。審批結(jié)果報市民政局備案,市民政部門不定期進行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)費來源。補貼資金由市、區(qū)縣兩級財政本按5.5:4.5分擔。就醫(yī)補貼資金實行封閉管理,設立專戶。此項就醫(yī)補助不得與已實施的城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助資金相沖抵或替代。
三、進一步做好就學工作
凡我市公辦普通高中在校學習且家庭生活困難、學習認真刻苦的學生(重點是城鄉(xiāng)特困家庭學生),經(jīng)個人申請(居委會或村委會證明)、班級評議、學校推薦及公示,并經(jīng)市、區(qū)縣兩級教育部門批準,給予每人每年1000元的補助。
補助名額由市教育局分解到各相關(guān)區(qū)縣和市直學校。補助款由相關(guān)學校造冊,經(jīng)市、區(qū)縣兩級教育部門審核批準后下?lián)軐W校,由受補助學生簽領(lǐng)。
四、辦理期限
上述政策執(zhí)行期限,自企業(yè)(用人單位)、個人申報之日起至2011年底。
五、加強對“三就”專項資金的管理和監(jiān)督履行職能
各級財政部門要切實加強對失業(yè)保險基金、就業(yè)資金和財政專項資金用于“三就”工作的管理和監(jiān)督,建立和完善“三就”專項資金支出績效評估機制,對享受各項補貼政策到人、到企業(yè)(單位)的名單嚴格審核把關(guān),防止挪用、截留、造假、套取補貼資金的現(xiàn)象發(fā)生。
各級勞動保障、民政、教育、財政、經(jīng)委部門要自覺接受監(jiān)察、審計部門以及社會的監(jiān)督。要明確各項補貼資金的審核撥付程序和辦理時限。實行政務公開,以適當方式向社會公開本地“三就”資金的使用管理情況(包括享受補助的單位名稱、享受補助人數(shù)、具體補助數(shù)額等)。對虛報、套取、私分、挪用“三就”資金的單位和個人,要按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,并追繳所有補貼資金;對審核不嚴、違規(guī)操作、玩忽職守的,將依法追究有關(guān)單位和責任人的責任;對涉嫌犯罪的,依法移交司法部門處理。