黨風廉正建設責任書
黨風廉正建設責任書
黨風廉正建設的好壞,直接關系到黨組織能否起到領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。下面學習啦小編為大家精心整理了黨風廉正建設責任書，希望能給你帶來幫助。
黨風廉正建設責任書一：
黨風廉政建設責任書
為認真貫徹執(zhí)行十二屆縣紀委四次全體會議精神，進一步明確單位黨政領導班子和科室負責人在黨風廉政建設中的責任，根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定2014年黨風廉政建設責任書。
一、責任主體
局黨組書記、局長對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室的負責人對本科室職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負直接責任。責任人要對本單位職責范圍內(nèi)工作人員廉潔自律和勤政履職情況進行監(jiān)督、檢查、考核。
二、責任內(nèi)容
1、認真貫徹縣委和縣紀委全會及局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合實際，落實黨風廉政建設責任制措施，健全和完善各項規(guī)章制度，并能認真監(jiān)督檢查切實貫徹執(zhí)行，做到敢抓敢管。
2、緊緊圍繞縣委和縣紀委全會及局黨組的安排部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強以醫(yī)療服務監(jiān)督、食品、公共場所、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督等為重點，加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，維護人民群眾的健康權(quán)益。確保政令暢通。嚴肅政治紀律和工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
3、嚴格落實作風規(guī)定，強化制度執(zhí)行。
?、僬J真貫徹落實作風規(guī)定精神，認真執(zhí)行“四要十不準”、《貴州省黨員干部作風“十不準”》以及州委、州政府“十個嚴禁”相關工作紀律制度。
②不準上班時間打麻將和違規(guī)辦酒席，以及黨員干部出入私人會所吃喝玩樂、變相公款旅游問題。
?、鄯e極參加黨的群眾路線教育實踐活動安排任務，糾正解決機關和干部“四風”方面存在的突出問題。
4、緊緊圍繞解決和改善民生，按照糾建并舉的方針，加強作風建設，堅決糾正損害群眾利益的行為和群眾反映強烈的突出問題。
5、嚴格遵守各項工作紀律，不參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動，弘揚良好的社會道德風尚，樹立良好的自身形象。
6、嚴肅查辦各種違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗和整治消極腐敗現(xiàn)象。依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法人員履行職責。
7、按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定和縣委及局黨組的安排，抓好本單位分管或科室干部廉潔自律工作，著力解決好領導干部及干部廉潔從政方面存在的突出問題。
8、緊緊圍繞規(guī)范權(quán)力運行，深入推進衛(wèi)生監(jiān)督工作，完善監(jiān)督機制，促進領導干部及衛(wèi)生監(jiān)督員正確行使權(quán)力。積極推進黨務公開，深化政務公開，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道。
9、堅持依法行政，踐行為民服務宗旨，堅決抵制和糾正損害群眾利益的不正之風，嚴禁利用職務便利謀取不正當利益，無違法違紀行為，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
10、以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013 - 2017年工作規(guī)劃》為重點，加強以教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度建設為核心的科學完備管用的反腐倡廉制度體系建設，不斷提高制度的執(zhí)行力。
三、責任追究
要把黨風廉政建設的各項任務納入當年工作目標，實行目標管理，年終進行考核。對違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，追究負責人或有關責任人的責任。情節(jié)較輕的，責令限期改正;情節(jié)較重的，通報批評，責成有關負責人做出檢討;情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的，按程序報有關部門給予紀律處分。
本責任書一式三份，縣紀委、本單位、責任人各一份。
科 室：
責任人(簽字)： 責任人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
黨風廉正建設責任書二：
中層領導干部黨風廉政建設責任書
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學?？茖W穩(wěn)定發(fā)展，特簽定本責任書。
1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。
2、貫徹落實校黨委、紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，積極協(xié)助分管領導完成廉政工作任務，并將黨風廉政建設納入工作計劃，與行政工作一起落實、一起檢查、一起考核。
3、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導職工貫徹執(zhí)行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。
5、對行政業(yè)務工作的重要環(huán)節(jié)、關鍵崗位和相關人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。
6、協(xié)助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協(xié)助研究制定具體措施。
7、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：XXX年9月1日至XXX年8月31日。
本責任書一式三份，責任人執(zhí)一份，紀委備存一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。
黨委書記：
部門名稱：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
黨風廉正建設責任書三：
XXX年度黨風廉政建設目標責任書
為進一步加強全辦黨風廉政建設，把黨風廉政建設責任制落到實處，根據(jù)市委、市政府和市紀委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，結(jié)合實際，制定本責任書。
一、責任要求
(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進黨委辦公室工作和諧發(fā)展。深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會、十屆省紀委七次全會和市紀律一屆二次全會精神，緊緊圍繞全市“三化同步”戰(zhàn)略和“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系建設，以國發(fā)〔XXX〕2號文件和《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃(XXX)》為綱領，始終堅持“懲治腐敗是成績，有效預防腐敗更是成績”的理念，認真思考和謀劃反腐倡廉工作，著力建設“廉潔辦公室”。始終保持政治思想純潔、隊伍組織純潔、作風和社會生活純潔、黨內(nèi)政治生活純潔、干部清正廉潔。
(二)進一步提高工作紀律的執(zhí)行力，確保政令暢通。強化內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，辦公室全體工作人員，上班期間，要確保在崗在位。認真落實“禁酒令”和車輛管理規(guī)定，嚴禁工作日中午飲酒;嚴禁在值班和執(zhí)行公務時飲酒;嚴禁在可能影響公正執(zhí)行公務的各種場合飲酒;嚴禁在駕駛機動車前飲酒。
(三)大力推進懲防體系建設，努力做好預防和監(jiān)督工作。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》分工方案。深入落實黨風廉政建設責任制，科長為科室第一責任人，對黨風廉政建設負總責。一般干部也要堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實“一崗雙責”和“一責雙崗”的規(guī)定，確保業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
(四)切實加強廉潔自律工作，進一步提高領導干部廉潔從政的自覺性。自覺遵守并嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實省委辦公室廳“四要十不準”、做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不徇私情，不以要謀私。及時組織干部職工按規(guī)定向紀委報告單位和個人重大事項。
(五)落實好政務公開、服務承諾和財務管理等各項制度。政務公開內(nèi)容要全面、及時更新。落實“收支兩條線”規(guī)定，不斷完善和落實財務預算制度，積極推進預算公開，堅持預算公開透明，做到經(jīng)費預算、公共支出、基本建設支出、行政經(jīng)費支出和預算執(zhí)行情況“五公開”。完善機關厲行節(jié)約的有關措施和辦法。
(六)積極開展反腐倡廉，加強對干部職工廉潔勤政意識的教育。嚴格遵守職業(yè)道德，加強制度建設，嚴格辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為。不收受與行使職權(quán)有關系的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證及貴重物品，不利用職務之便，用公款報銷或到管理單位對象單位報銷應由個人支付的有關費用。加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不放任、縱容配偶、親屬和身邊工作人員用本人職務影響謀取非法利益。
二、責任追究
辦公室對落實黨風廉政建設責任制的情況，依據(jù)《關于進一步加強黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和2012年度工作目標考核中的規(guī)定進行檢查考核。對責任單位和責任人有以下情況的予以責任追究：
(一)科室干部職工有違紀違法并被立案或查處的，均一票否決其評先評優(yōu)資格，并取消第一責任人的評先評優(yōu)資格;在黨風廉政建設考核中較差的，視情況給予責任人誡勉談話、通報批評、年度考核不稱職等處理。
(二)對各科室黨風廉政、行政工作等方面發(fā)生重大問題的，只要負有失教、失察、失管、失究、失誤任何一種責任，都要追究責任人的領導責任。要按照《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，對領導干部和相關責任人進行問責，除按規(guī)定對當事人嚴肅查處外，要嚴肅追究第一責任人的領導責任。
(三)干部職工因不作為、慢作為，亂作為或貽誤時機、組織不力、玩忽職守，造成重大工作失誤或重大不良影響的，除依據(jù)《行政機關公務員處分條例》對當事人進行嚴肅處理外，還將依據(jù)黨風廉政建設的相關規(guī)定對分管領導和科室負責人實行嚴格的責任追究。
中共銅仁市委辦公室
負責人簽字：
責任科室： 負責人簽字：
XXXX年XX月XX日
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