房產(chǎn)管理論文
房產(chǎn)管理論文
房產(chǎn)管理是高校綜合實力的集中體現(xiàn),科學化使用和管理房產(chǎn)是做好高校國有資產(chǎn)工作的一個重要部分。下面是學習啦小編整理了房產(chǎn)管理論文,有興趣的親可以來閱讀一下!
房產(chǎn)管理論文篇一
房產(chǎn)管理策略分析
【摘 要】 物業(yè)管理的經(jīng)營活動主要是以綜合性服務(wù)來取得收入,而收入的主要和直接來源就是企業(yè)的物業(yè)管理面積,管理面積越大,則收入越多、效益越好,這就決定了擴大經(jīng)營規(guī)模是提高企業(yè)效益的根本出路。
【關(guān)鍵詞】 房產(chǎn) 物業(yè) 管理
Abstract : The paper mainly discusses the property management strategy.
建設(shè)系統(tǒng)物業(yè)的一個主要特征是:城建資金的投入為城市建設(shè)服務(wù)。每個城市建設(shè)必須經(jīng)歷這樣的一個循環(huán),即拆遷-安置-建設(shè),這個循環(huán)涉及城市的千家萬戶,涉及城市改造的順利與否,為做到這一點,城市建設(shè)部門在規(guī)劃建設(shè)前,曾拿出大量資金興建了相當一批房產(chǎn)物業(yè),作為城市建設(shè)中拆遷戶的安置房和周轉(zhuǎn)房,這樣就形成了城建系統(tǒng)中的一批物業(yè)。由于政策的變化,這些物業(yè)現(xiàn)在沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,并占用了相當一部分的城建資金,為此,如何盤活這部分城建物業(yè)的問題,就擺在我們的面前。
1.城市房產(chǎn)物業(yè)管理現(xiàn)狀
城建系統(tǒng)擔負著全市城市建設(shè)與管理,在長期的城市建設(shè)和開發(fā)中積累了不少的房產(chǎn)與物業(yè),并且總量還在呈不斷增長趨勢。在計劃管理、政企合一時期,很多房產(chǎn)建設(shè)與開發(fā)由政府直接完成,政府是當然所有者,建委直接控制大量房屋與物業(yè)。政府與企業(yè)分離后,建委不直接進行項目建設(shè)與房產(chǎn)的開發(fā),很多建設(shè)項目由下屬企業(yè)或事業(yè)單位完成,由此增加了不少的城建物業(yè),特別是近年來,舊城改造與建設(shè)項目不斷增大,為妥善安置城區(qū)拆遷戶,修建了大量拆遷房并有不少剩余,使城建系統(tǒng)的物業(yè)達到一個可觀的規(guī)模。
隨著城市的發(fā)展及市場經(jīng)濟意識的不斷增強,人們對土地房產(chǎn)價值的認識度不斷提高,為利用不斷增長的物業(yè),發(fā)揮物業(yè)的商業(yè)價值與經(jīng)濟效益,各物業(yè)使用單位抓住商機,利用物業(yè)的地段優(yōu)勢,根據(jù)不同情況與特點,以不同方式提高物業(yè)的使用率,挖掘物業(yè)的經(jīng)濟價值。
雖然城建所屬物業(yè)有一定程度的經(jīng)營,商業(yè)價值得到一定的開發(fā)。但不容忽視的是,由于產(chǎn)權(quán)不明確、國有單位機制不靈活等歷史或現(xiàn)實原因,城建系統(tǒng)物業(yè)資源未充分利用,其商業(yè)價值未得到完全發(fā)揮,存在著資源閑置、效率低下、服務(wù)水平不高等諸多問題,具體的問題主要有:
1.1物業(yè)的利用率不高。城市建設(shè)發(fā)展與經(jīng)濟的高速增長,極大提高了房產(chǎn)物業(yè)的市場價值,業(yè)主可以享受到土地升值所帶來的成果。私人業(yè)主出于逐利目的,會通過出租、自用等方式把物業(yè)的商業(yè)價值利用到最大化。但對于公有物業(yè),情況則可能不同,物業(yè)的使用未達到其潛在水平。例如,拆遷安置房的空置率一直以來是很高的,由于其產(chǎn)權(quán)屬于市政府,沒有明確的業(yè)主單位,也沒有明確的單位對其管理負責,無法出售或招租;對于那些有明確權(quán)屬的,由于業(yè)主都是國有企事單位,經(jīng)營機制不靈活,對物業(yè)的經(jīng)營管理也只停留在臨時性出租收取租金上,而未進一步深開發(fā)其商用價值。大量閑置物業(yè)造成了資源浪費,不僅不能獲取價值增值,就連投資折舊都無法通過市場渠道快速回收,地產(chǎn)物業(yè)的增值無從體現(xiàn),當?shù)卣磕赀€要投入相當?shù)馁Y金為這些物業(yè)進行維護和修繕。
1.2物業(yè)服務(wù)水平不高。城建系統(tǒng)物業(yè)管理公司是在自有物業(yè)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,管理上都套用國有企事業(yè)單位的模式,管理體制難脫國有企業(yè)的弊病,與市內(nèi)有影響力的物業(yè)管理公司相比,并不具有很強的市場競爭力。首先,這些物業(yè)公司管理的是自有物業(yè),沒有自尋市場的危機感,采用的是國有企業(yè)管理的舊體制,企業(yè)機制不夠靈活,缺乏創(chuàng)新能力。其次,企業(yè)隊伍素質(zhì)不高,專業(yè)化水平低下。一些物業(yè)企業(yè)雖有資質(zhì),但并沒有自己的專業(yè)隊伍,只簡單雇用幾個人打掃清潔而已;有些物業(yè)公司雖有專門人員,但經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的較少,人員整體文化素質(zhì),服務(wù)意識不到位,管理服務(wù)水平較低。再就是,受各因素的制約,這些物業(yè)公司規(guī)模較小、市場競爭力不強,不具備“走出去”的能力,其業(yè)務(wù)幾乎全局限于自有物業(yè),未能在他人物業(yè)市場上競爭,如果沒有自有物業(yè)的先天保護條件,這些物業(yè)公司很難有立足之地。
1.3分散化持有。雖然城建物業(yè)都屬國家這一最終所有者,但由于行政劃撥及投資主體不同,物業(yè)實際上由各單位分散持有,并以不同方式經(jīng)營管理。由于物業(yè)所有者之間各自為政,管理水平與人員素質(zhì)不一,造成了城建物業(yè)管理成本過高,無法通過不同物業(yè)間的合理配置與有效組合實現(xiàn)整體的規(guī)模效益,以樹立起品牌與知名度。分散管理的總收益遠遠小于統(tǒng)一管理帶來的潛在收益。
2.物業(yè)管理策略分析
2.1規(guī)?;?jīng)營,以規(guī)模擴市場。
物業(yè)管理企業(yè)的規(guī)?;砥髽I(yè)的綜合實力,它包括企業(yè)的運行體系、管理機構(gòu)、企業(yè)的品牌等。同其它行業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)不同,物業(yè)管理的經(jīng)營活動主要是以綜合性服務(wù)來取得收入,而收入的主要和直接來源就是企業(yè)的物業(yè)管理面積,管理面積越大,則收入越多、效益越好,這就決定了擴大經(jīng)營規(guī)模是提高企業(yè)效益的根本出路。因此城建系統(tǒng)的物業(yè)公司必須走規(guī)?;?、集約化經(jīng)營這條路子,以提高管理水平、服務(wù)質(zhì)量,加強技術(shù)創(chuàng)新擴大市場,求得生存。為此,可以對小物業(yè)管理企業(yè)兼并重組,實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合,共享企業(yè)資源,如資金、技術(shù)、材料和勞動力等。此外,現(xiàn)有物業(yè)管理企業(yè)橫向聯(lián)合、縱向發(fā)展,通過并購改組進行有效擴張,降低成本,達到規(guī)模經(jīng)營。
2.2改革用人機制,提高隊伍管理水平。
新世紀物業(yè)管理市場競爭的焦點主要集中在對高水平、高素質(zhì)專業(yè)人才的競爭上。市場競爭中,誰擁有了高水平的物業(yè)管理人才,誰就掌握了市場的主動權(quán),物業(yè)管理企業(yè)要加強人才的培養(yǎng)和引進,并采取多種形式、多種渠道加快培養(yǎng)物業(yè)管理人才。今后,“投資于人”應(yīng)成為城建系統(tǒng)物業(yè)管理企業(yè)一個重要的戰(zhàn)略取向。在知識經(jīng)濟時代,人是知識經(jīng)濟的直接制造者,物管企業(yè)必須加大人才資源開發(fā),加大知識型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與使用。加以借鑒國外實行多時的物業(yè)管理師的考核辦法以及其他服務(wù)行業(yè)對于其從業(yè)人員的評定方法,改革用人制度。通過素質(zhì)教育、崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核等形式來提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和服務(wù)意識。通過機制轉(zhuǎn)換和專業(yè)部門利益調(diào)整,做到優(yōu)勝劣汰,造就優(yōu)秀物業(yè)管理隊伍,以增加企業(yè)的競爭力。
2.3加大盤活與經(jīng)營力度。
2.3.1對政府直接控制與管理的物業(yè),一方面可以由相關(guān)部門出臺專門的政策,通過公開拍賣或其它方式加以出售,并為買主辦理產(chǎn)權(quán)登記;另一種辦法就是成立專門的物業(yè)經(jīng)營公司經(jīng)營,或委托某一社會企業(yè)經(jīng)營,由其向市場招租并進行相應(yīng)的管理,政府從租金收入中提取一定比例作為管理企業(yè)的管理費。這樣,可以讓沉淀下來的這部分物業(yè)發(fā)揮它的作用,既造福于民,政府也可以減輕負擔。
2.3.2對于各單位占有使用的城建物業(yè),政府可以將物業(yè)產(chǎn)權(quán)劃撥給下屬單位,提高其經(jīng)營管理的積極性,以使各單位增加物業(yè)的投入,改善物業(yè)的硬件設(shè)施與軟環(huán)境,提高物業(yè)的吸引力與商業(yè)價值,使物業(yè)的價值得到真正開發(fā)與實現(xiàn)?;蛘?,政府也可將所有物業(yè)的經(jīng)營使用權(quán)收回,重新組合各單位的物業(yè)管理機構(gòu),組建專門的物業(yè)經(jīng)營公司,對物業(yè)進行經(jīng)營與管理,管理費收入歸物業(yè)公司,租金收入由政府與物業(yè)公司分成,扣除物業(yè)公司的管理及維修成本后上繳地方財政,以增加政府的城建資金,擴大城建資金的來源。
(作者單位:大慶市房屋產(chǎn)權(quán)市場管理中心)
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